職位描述：

基本工作要求：

1.生產管理：

為了確保生產有序、供貨及時，按照日生產滾動計劃、物料計劃；配置和平衡勞動力；組織實施生產；針對潛在的生產異常情況，制定并落實相關應急措施；

2.制造工藝管理：

確保正常生產并降低廢品率、返修率。通過生產區域、班組對現生產工藝紀律執行情況進行監督、考核。

3.產品質量管理：

為了確保產品滿足客戶要求，不斷提升客戶滿意度，在技術質量部協助下，實施產品質量控制、質量評審，針對發現的質量問題，制定整改方案并落實；客戶現場問題及時協調處理，快速響應，積極組織下屬和橫向部門進行改進、落實。

4.設備管理:

為了確保設備完好保障生產，通過生產區域監控設備運行狀況，協助設備維修部門完成設備搶修和預防性維護工作。

5.成本管理：

為了降低制造成本，提升競爭力，組織分析總結制造成本，采取一切切實可行的措施，降低制造成本。

6.新產品投產管理：

為了確保新項目順利投產，支持新項目開發，組織實施新產品投產并納入正常生產。

7.持續改進：

為了不斷提升工廠運作質量，按照精益生產原則，組織實施持續改進工作。

8.團隊建設：

為了提高制造部工作的有效性，負責本部門員工的挑選、培養，幫助員工發揮優勢，確保員工業績評估和接替計劃的有效實施。

9.現場管理

按照IMS體系的有關要求，推動和落實現場班組建設的有關要求，強化班組長隊伍建設和管理，組織各班組落實生產現場標準化、5S工作，營造安全、整潔、規范和有序的生產現場。

10.計劃及庫存管理

為了保障客戶供貨，監控與審核主生產計劃、國產/進口物料，輔料，客戶代理采購物料和客供品的計劃編制，發放與履行，監督物料倉儲，盤點與分析，不斷優化物流成本，實現精益庫存，提高庫存周轉次數。

11.物控管理

為了保障公司生產材料財產安全，監督與審核物料管控過程、QAD系統運作過程，不斷發現并降低潛在的物料管控風險，提高物料管控與QAD運作水平。

12.物流管理

為了建立運行安全有序的物流體系，組織策劃精益有序的內外部物流方案，督導總體物流資源的合理配置，管控工廠物流。在公司體系要求下，敦促日常包裝管理和改進創新，支持新項目包裝設計，認可與投放。督導相關物流供應商績效考核。

基本任職條件：

1、大學本科以上學歷

2、具備至少5年以上制造行業運營管理經驗，至少2年以上的工廠運營管理經驗（涉及制造、工藝、質量等）

3、有針對日本客戶OEM的經驗，日語流利，工作語言；英語良好優先

4、良好的溝通表達和人際溝通能力

篇2:賣場KA重要客戶運作主要內容

賣場KA(重要客戶)運作的主要內容

1、合同談判、合同執行

2、合同費用控制、費用核算、SKU毛利核算、部門費用分攤

3、客情維護,客戶協作

4、定單管理、客戶合理庫存管理

5、SP活動貫徹、控制、評估

6、門店銷量增長率、SKU銷量增長率

7、竟品信息反饋、市場信息收集與反饋

8、生動化管理

9、價格控制、SKU變更

10、貨款回收管理

11、客戶信用等級管理

12、組織內部團隊協作

13、客戶與銷售部門協調