職位描述：

職責描述：

1.參與事業部的戰略規劃，及時、全面的了解市場需求，并根據產品信息將宏觀的銷售需求轉化為可執行的排程計劃。

2.深入了解采購資源現狀，提前識別風險并制定策略備貨計劃，結合機型走勢及產品策略對當前MRP總體風險進行控制。

3.根據季度、月度銷售預測及周客戶訂單做產能負荷分析，協同外協經理制定產能分流計劃。

4.統籌和協調采購、工廠、關務、物流、項目、質量等部門的有效資源，實現客戶訂單的準時交付。

5.分析不同形態物料（原材料、半成品和成品整機）在總庫存中的占比，依據其固定的供應周期和人為設定的供應柔性，對比找出庫存結構的不合理性，推動和優化庫存結構，提高整體庫存周轉率。

6.檢查ERP系統數據準確性，主導ERP系統優化。

7.協助計調經理完成部門流程制度的擬定和優化，培訓、指導、協調、監督和考核所屬下級。

職位要求：

1.本科及以上，理工類專業；

2.熟悉MRPII計劃與控制的原理和方法，熟練應用SAP-ERP系統；

3.熟練掌握office相關辦公軟件的應用；

4.兩年以上（5人以上）團隊管理經驗，較強的組織協調、決策和監督能力；

5.五年以上的PMC相關工作經驗。

篇2:IPMC軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、根據項目要求評估項目可行性。

2、根據項目要求，完成服務器主板的IPMC軟件設計、開發、調試與維護工作。

3、輸出IPMC設計相關的技術文檔。

4、負責IPMC特殊功能的開發與調試，能與BIOS或上層軟件溝通協商處理問題。

5、配合應用軟件工程師進行產品設計過程中的軟硬件聯調和驗證；

6、負責產品的研發與維護，協助團隊進行整機測試和調試；

7、完成項目相關技術文檔的撰寫和整理。

任職要求：

1、本科以上學歷，電子或計算機等相關專業；

2、3年以上IPMC或BMC開發經驗；

3、熟悉嵌入式系統的原理及組成，了解至少一種硬件體系結構（如ARM,X86等），具備嵌入式軟件設計、開發及調試經驗；

4、同時精通IPMC及AMI?BIOS開發優先考慮；精通GRANTLEY或PURLEY平臺ATCAIPMC開發優先考慮；

5、熟悉IPMC和PICMG的相關協議,如：IPMI2.0,SEL,PICMG，SOL等，熟悉I2c/SMBUS、UART、USB等協議；

6、熟悉一種或多種OS:Linux,Windows；

7、英語CET-4或以上。

8、具有高度的敬業精神和良好的團隊精神；

9、思維敏捷、動手能力強、能吃苦、能接受短期出差任務。

為了提高工作效率，經常跳槽及條件不符合者，勿擾。

同時，由于本職位對IPMC開發能力掌握的要求高，謝絕應屆畢業生。

篇3:IPMC軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、根據項目要求評估項目可行性。

2、根據項目要求，完成服務器主板的IPMC軟件設計、開發、調試與維護工作。

3、輸出IPMC設計相關的技術文檔。

4、負責IPMC特殊功能的開發與調試，能與BIOS或上層軟件溝通協商處理問題。

5、配合應用軟件工程師進行產品設計過程中的軟硬件聯調和驗證；

6、負責產品的研發與維護，協助團隊進行整機測試和調試；

7、完成項目相關技術文檔的撰寫和整理。

任職要求：

1、本科以上學歷，電子或計算機等相關專業；

2、3年以上IPMC或BMC開發經驗；

3、熟悉嵌入式系統的原理及組成，了解至少一種硬件體系結構（如ARM,X86等），具備嵌入式軟件設計、開發及調試經驗；

4、同時精通IPMC及AMI?BIOS開發優先考慮；精通GRANTLEY或PURLEY平臺ATCAIPMC開發優先考慮；

5、熟悉IPMC和PICMG的相關協議,如：IPMI2.0,SEL,PICMG，SOL等，熟悉I2c/SMBUS、UART、USB等協議；

6、熟悉一種或多種OS:Linux,Windows；

7、英語CET-4或以上。

8、具有高度的敬業精神和良好的團隊精神；

9、思維敏捷、動手能力強、能吃苦、能接受短期出差任務。

為了提高工作效率，經常跳槽及條件不符合者，勿擾。

同時，由于本職位對IPMC開發能力掌握的要求高，謝絕應屆畢業生。