職位描述：

工作職責：

1、執行所負責區域的銷售計劃并促進銷售指標的實現；

2、指導各區域在商品銷售過中的貨品資源整合及促銷規劃，確保貨品資源在各門店間合理分配及每季售罄達成率；

3、分析所負責區域的市場、競爭對手和消費者狀況，定期提交市場分析報告；

4、協助制定與完善銷售及商品運營標準；

5、定期檢查所屬區域執行情況，指導區域商品團隊運營能力提升。

職位要求：

1、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業；

2、5年以上零售公司商品運營管理工作經驗，熟練掌握訂貨、新品上市、商品銷售過程中貨品整合及售罄率提升、門店貨品運作、庫存管理等；

3、具備較強的貨品規劃、數據分析和預測能力。

篇2:XX物業區域社區增值運營經理職位描述

物業區域社區增值運營經理職位描述

學歷要求:不限

工作經驗:不限

年齡要求:不限

性別要求:不限

崗位職責:

1、負責物業區域社區經營模塊工作,并對區域下屬各項目相關模塊工作給予支持與指導;編制區域社區經營的年度目標及預算草案,根據經營目標組織實施,保障經營目標的達成;

2、建立和維護社區經營的外部合作資源,拓展社區經營業務領域,并對外部合作資源進行評估與管理。

任職要求:

1、大專或以上學歷,專業不限,3年以上大型連鎖企業(如超商、家電、藥業、快消品、餐飲服務業)或知名電子商務類企業管理經驗,熟悉商品市場流通全過程,在采購、營銷、策劃、實體店管理等方面有專長;

2、思維敏捷,善于創新,積極進取,市場觸覺敏銳;

3、較強的商務談判能力,良好的語言表達、溝通協調和資源整合能力;

4、良好的數據分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。

篇3:XX物業區域公區資源運營經理職位描述

物業區域公區資源運營經理職位描述

崗位職責:

1、負責物業區域公共資源運營模塊工作,并對區域下屬各項目相關模塊工作給予支持與指導;編制區域公區資源經營的年度目標及預算草案,根據經營目標組織實施,保障經營目標的達成;

2、建立和維護區域的外部合作資源,拓展社區公區資源業務領域,并對外部合作資源進行評估與管理。

任職資格:

1、大專及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業;

2、3年及以上銷售、商務合作等相關行業的工作經驗;

4、具備大型購物商場招商運營管理工作經驗,有一定的背景資源者可優先考慮;

5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力,具備較強的業務拓展及銷售管理能力;

6、適應企業文化,執行力強,具有良好的溝通談判技巧及良好的抗壓能力。