1、負責部機關公務員管理工作，承辦部機關公務員錄用、調配、考核、任免、獎懲、初任培訓、交流、工資保險福利、退（離）休和辭職辭退等工作。

2、歸口管理流域機構各級機關依照國家公務員制度管理工作。代管部分事業單位人員的錄用、調配、考核、任免、工資福利等人事管理工作。

3、負責部機關公務員、部管干部、離退休干部及部分事業單位人員的人事檔案管理工作及人事管理信息系統維護工作。

4、負責中管干部工資審批專家系統維護，負責部機關處級及以下公務員因私出國（境）管理工作。

5、承辦司領導交辦的其他工作。

篇2:人事勞動教育司公務員處職責要求

1、負責部機關公務員管理工作,承辦部機關公務員錄用、調配、考核、任免、獎懲、初任培訓、交流、工資保險福利、退(離)休和辭職辭退等工作。

2、歸口管理流域機構各級機關依照國家公務員制度管理工作。代管部分事業單位人員的錄用、調配、考核、任免、工資福利等人事管理工作。

3、負責部機關公務員、部管干部、離退休干部及部分事業單位人員的人事檔案管理工作及人事管理信息系統維護工作。

4、負責中管干部工資審批專家系統維護,負責部機關處級及以下公務員因私出國(境)管理工作。

5、承辦司領導交辦的其他工作。