1.負責本院內水、電、房公用設施的管理，物資的采購發放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領導提供設施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節約，精打細算，當好領導參謀。

2.協助財務科長做好院內固定資產登記工作。嚴格落實各類物資領發簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續。

3.領導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見,不斷改善服務態度，提高服務質量。

5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認真履行崗位責任制，自覺遵守各項規章制度，圓滿完成后勤保障任務。

6.定期召開科務會議，平時注意調查研究，密切聯系群眾,工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。

7.監督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調離崗位。

8.編制全院美化、綠化規劃，并組織實施。

9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。

10.完成院長交代的其他工作。

篇2:某學校后勤總公司公室主任副主任崗位職責

學校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責

在總經理的領導下,認真落實質量目標規定的各項指標,管理,組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協調好辦公室與公司各部門之間的工作。

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行公司質量管理體系的各項要求和決定。

二、建立健全各項規章制度,使公司的各項服務工作制度化、規范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。

三、加強員工的思想教育和業務指導,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質量和服務意識。

四、主持公司質量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。

五、負責公司固定資產、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產保值運行。

六、做好顧客要求的評審,及時協調和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。

七、加強財務管理,提高經濟效益,防止國有資產的流失。

八、積極協調本部和各管理服務部門之間的關系,樹立為基層服務的思想。

九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發員工工作的積極性。

十、完成領導交辦的其他工作。

篇3:學校領導崗位職責公開承諾書（后勤主任）

學校領導崗位職責公開承諾書(后勤主任)

1.恪守職責,以身作則,自覺遵守學校規章制度,認真執行并落實上級工作指示,按時按質按量完成上級下達的工作任務;

2.加強對后勤人員的政治業務學習,端正工作思想,改進工作作風,牢固樹立為教學服務的思想;

3.制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結;

4.負責學校日常的水、電、桌椅、門窗的維修工作;

5.做好學校水、電、消防等的安全排查工作;

6.抓好學校食堂的管理工作;

7.做好學校的綠化工作。