嬰區域經理崗位職責
崗位職責:
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶提供專業的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業,有母嬰行業佳;
2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
篇2:區域行業售前經理崗位職責內容
1.負責區域內的售前支持。
2.負責對區域銷售及售前工程師的培訓。
3.區域市場活動的支持。
4.負責標準方案的具體編寫及總部典細案例在區域的推廣。
5.負責行業標準、規范的收集、整理、分析及推廣。
篇3:華東配送網區域經理崗位職責內容
1.向華東配送網絡總監匯報。
2.按公司華東配送網戰略規劃、業務模式,負責區域分公司的籌建,并制定業務發展計劃。
3.負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業務、第三方物流業務在區域內的市場營銷、客戶開拓、業務發展。
4.實施區域人力資源管理策略,吸引相關人才,鼓勵員工提高工作技能,激發員工提高工作熱情。
5.制定內部管理制度,建立內部控制和監督體系。
6.監督和評估內部各方面的績效指標,從中發現持續改進的機會,并加以實施。
7.建立營運成本的核算體系,負責營運成本的分析、控制。
8.建立高效、協作的團隊,完成公司下達的區域績效指標。
9.注重流程管理,不斷提升工作效率,改善服務質量,提供高水平的物流服務。
10.與客戶維持良好的關系,并不斷尋找新的機會。
11.負責區域范圍內各配送門店、網點的建立、管理、控制。
12.吸引、整合社會物流資源,負責物流資源的采購,并與供應商建立良好的協作關系。
13.負責公司物流信息系統在區域內的實施。