當前，在面對醫療市場的新形勢、新挑戰，醫院黨支部從醫院實際出發，全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰斗力，增強職工的向心力和凝聚力，努力把黨支部建成政治堅定、思想統一、作風端正、組織嚴密的領導集體。現將～－～年黨建工作規劃如下：

一、按照“**”要求，加強和改進黨支部班子的思想作風建設

當前，醫院已進入改革發展的關鍵時期，對基層黨建工作提出新的更高要求。在新的形勢下，如何把“**”貫徹好、落實好、實現好，關鍵是要看領導班子。近五年內從以下幾方面著手，提高領導班子的素質，發揮班子核心作用。

1.從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“**”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

2.加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。班子成員堅持深入基層，搞調查研究，傾聽群眾的意見，貼近職工，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。

3.堅持黨的民主集中制原則，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。

4.把開好黨內民主生活會作為班子建設的重要措施來落實。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。批評本著幫助同志促進工作的愿望出發，即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

5.加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。威信存在于職工的心目中，更體現于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。

二、抓好黨員隊伍建設，保持和增強黨員的先進性

按照*“**”要求，把黨員隊伍的先進性體現好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。

1.采取上黨課和先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，以孔繁森等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員，牢固樹立共產主義理想，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，自覺經受住各種考驗，保持黨員本色。

2.從制度建設上體現出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監督之下，保持黨組織的活力。

三會一課制度。支部黨員大會、支委會以及黨小組會每月召開一次，每季度上黨課一次。民主生活會制度。支委會和黨小組每年召開一次。

黨員匯報制度。黨員每半年應就執行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次匯報。

民主評議黨員制度。黨支部每半年對黨員的表現情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向縣機關工委推薦表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。

3.積極創造有效載體，為黨員模范作用發揮搭設舞臺。深入開展《學章程、守紀律正黨風教育活動》、《開展爭創黨員模范崗活動》、“深化黨員責任區活動”等主題教育活動。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。

4.弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發展工作。做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發展作為重點，改善黨員隊伍結構，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保證新黨員的質量。為增強發展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，確保新黨員的質量。堅持支部工作量化考核制度和一年一度的民主評議黨員與推優評先工作。

5.加強黨支部組織建設，規范支部組織生活制度。我院支部下設黨小組兩個（臨床組、行后勤組）現有黨員總數為*x人，其中退休黨員*x人。建立健全支部“三會一課”制度，定期召開支部工作會議，及時了解黨員、職工思想狀況，積極探討醫院發展、行風建設和支部工作新路子。圍繞支部年度工作目標責任書，從支部堡壘作用、黨員模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、發展工作、黨的紀律七大方面進行評估，并對考核中發現的問題提出整改意見，從規范組織生活著手，切實加強黨組織的建設。

三、圍繞醫院中心任務大力加強思想政治工作

新世紀的各種挑戰，新的形勢任務和工作目標給思想政治工作提出新要求。黨支部要以務實、求效的工作思路，圍繞改革、發展、穩定中心任務開展思想政治工作。

1.圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，積極營造一個健康向上的工作氛圍。教育引導職工樹立有***主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓職工明白，只有改革才能求得發展，只有不斷提高自身的綜合素質才能謀得今后個人更大的發展空間，培養職工自我完善、奮發進取的意識，增強干好本職工作的責任感。

2.圍繞內強素質、外塑形象、搞好服務、創新經營、促進發展的主題，著力抓好職業道德建設。通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原則并加以改進。

3.以“滿意度工程”和誠信醫院建設為切入點，開展優質醫療，誠信服務活動。增強綜合服務能力的同時，把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創建誠信醫院工作。確定總體要求與目標、重點內容、實施步驟、組織領導，號召全院職工積極參與到此項活動中去，每個科室簽訂服務承諾。在“滿意度工程”活動中開展醫德查房、“滿意窗口評比”、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。進一步樹立“以人為本，人人關愛”的服務理念，為病人提供全過程、多層次、24小時的優質服務。發放調查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發放服務質量患者評價卡，設置意見箱，建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務，患者至上”

四、加強干部隊伍的自身建設，不斷提高管理水平。

1.支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫院黨建工作、思想政治工作和醫院發展中的重要問題。首先，搞好支委中心組理論學習，緊密聯系醫院的工作實際和黨員干部的思想、作風現狀，認真組織學習貫徹*大精神，明確學習目標。其次，切實加強對黨員干部的監督教育，加強對醫院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經常開展院領導與黨支部書記談心活動。第三，加快人事分配制度改革、加大人才培養力度、推動優勢學科發展。

2.建立健全干部黨員年度考核制度，加強對干部黨員監督管理。支部完善對中層干部和黨員年終評議制度，每年定期把黨員干部的學習情況、工作作風、工作能力、工作成績等內容納入干部黨員年終考核范圍，貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政干部領導選拔任用工作暫行條例》，加大干部選拔任用制度的改革力度。對中層干部、實行競聘上崗，積極、公平、公正、公開選拔科主任、護士長以上干部，使人才脫穎而出。

五、重視宣傳、加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性。

增強黨在工、團等群眾組織中的影響力和滲透力，多渠道地開展黨的工作，引導群眾從事文明健康，積極向上的活動。

1.進一步做好宣傳，積極開展院內宣傳工作，把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過院刊、板報、墻報，進行院內、院外宣傳；進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動一切可以調動的力量參與醫院文明建設。

2.醫院支部不定期召開民主座談會，認真聽取職工群眾提出的建議和意見，一道共同探討醫院發展方向。

3.支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫院管理，并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設。

4.支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年診治病志愿者活動。組織共青團服務隊深入貧困地區，進行義診、咨詢、講座。為他們開展工作創造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。

定期聽取工、團組織的工作匯報，討論研究群眾組織工作中的重大問題，協調好群眾組織之間的關系

篇2:黨建工作規劃

*年是繼續深入學習貫徹黨的*大精神、深化改革、擴大開放、促進全面建設小康社會發展的重要一年。我處*年黨建工作的指導思想是：高舉*理論偉大旗幟，全面按照“**”重要思想的要求，緊扣學習、貫徹*大精神這一主線，緊緊圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，以解放思想為前提，以制度建設為保證，與時俱進，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為實現交通、公路跨越式的發展提供強有力的政治保證。

根據上述指導思想，我處*年黨的建設要著重抓好以下五項內容：

一、緊扣主線，在深入學習貫徹黨的*大精神中凝聚人心、鼓士氣、樹形象，更好地形成強烈的發展意識和濃郁的發展氛圍。

1、扎實開展“學習*大、*屆三中全會、促進公路跨越式發展”大討論活動。按照局黨委的統一部署，結合我處實際，圍繞開展*大精神和公路發展目標藍圖大教育、組織“對照目標找差距、圍繞藍圖定措施”大討論、促進各項目標舉措大落實、實現干部群眾思想和公路面貌大變化等四方面主要內容，通過個人自學、集中學習、專題培訓、組織宣講等形式，在全處廣泛開展“學習*大、*屆三中全會有關精神，促進公路跨越式發展”大討論活動。通過學習教育、組織討論、成果展示及考核驗收各個環節的有序結合，真正做到在深入學習中凝聚人心，在解放思想中統一思想，在大膽實踐中推進工作。（牽頭單位：處黨委辦公室：大討論活動領導小組為各成員單位）

2、切實加強理論武裝工作。今年理論武裝工作要繼續抓好“**”、*大精神學習貫徹這一重點，切實用“**”重要思想武裝頭腦，不斷掀起理論學習的新高潮。努力探索黨建工作新載體，明確方法步驟和工作重點，確保各項工作任務全面完成。進一步健全黨委中心組學習制度，建立理論學習領導責任制和領導干部必讀書目、理論考試等制度，有力推動領導干部在職學習的良好開展。

3、切實加強和改進思想政治工作。開展相關主題教育，使全處干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態。繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》進一步強化思想道德教育。以新的視角和新的形式，深入開展黨建工作，鼓舞士氣、凝聚人心、促進發展。

二、創新機制，在深化《條例》的實施中更好地激發干部隊伍活力，加快建立一支高素質的干部隊伍。

1、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設.按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內部的議事和決策機制，堅持重大決策和措施出臺前的意見征詢和論證制度，充分發揮好黨的委員會全體會議的作用。進一步規范領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，努力形成合心合拍合力的良好氛圍。

2、切實加強后備干部隊伍建設，重視起用優秀年輕干部。科學合理分流、配置人員，多形式抓好機構改革后的干部交流工作。按照立足當前、著眼長遠的要求，建立高素質、梯次型的后備干部隊伍人才庫。建立后備干部活頁檔案，按季度對后備干部的基本情況、近期個人重大事項及考核、培訓、獎懲等情況進行登記。

3、全面開展干部教育培訓工作。嚴格按照上級黨委部署，從今年起，每年抽五分之一在職干部參加各類培訓，力爭五年內使全體在職干部普遍輪訓一遍。根據“理論武裝、世界眼光、戰略思維、黨性修養”的要求，堅持一手抓思想政治和黨性教育，一手抓知識更新和業務培訓。

4、積極做好新形勢下的老干部工作。進一步理順老干部管理體制，按規定落實好離退休干部的各項待遇，繼續完善在職干部聯系老干部、定期召開座談會、走訪慰問老干部等制度。

三、抓源治本，在強化教育、完善制度中更好地加強黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步密切黨群、干群關系。

切實加強和改進黨的作風建設。大力弘揚黨的優良傳統，認真學習貫徹*同志在西柏坡的講話精神，深入開展“兩個務必”專題教育，著力解決全處黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，特別是防止和克服形式主義和官僚主義。按照“八個堅持、八個反對”的要求，建立健全密切聯系群眾的長效機制，深化“兩風”建設活動成果。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

四、整合效能，在加強協調、凝聚合力中更好地構建黨群各部門步調一致、齊抓共管的黨建工作格局。

1、進一步落實黨建工作責任制。堅持黨要管黨的原則，繼續實行一把手負總責。進一步完善黨建工作考核辦法，加強對落實黨建工作責任制情況的督促和檢查，提高考核結果的運用水平。

2、整合黨群部門優勢，進一步構建黨建工作格局。堅持黨委定期研究群團工作制度，充分發揮工會、共青團等群團組織的積極作用，注意在聯動中發揮整體效能。圍繞黨建工作的目標任務，努力加強黨建工作者隊伍建設，不斷增強黨建工作者隊伍的政治意識、大局意識、創新意識和服務意識，拓展黨建工作視野，樹立黨建工作新理念，不斷提升我處黨建工作總體水平。

3、按照*大提出的全面建設小康社會的目標、任務和指導思想，培育公路文化，加強精神文明建設。在抓好以“內強素質，外樹形象”為主題的爭創“省級文明標兵單位”、“雙文明創一流單位”、“最佳養路員工”等系列創建活動的基礎上，通過各類形式的職工培訓學習，提高職工職業道德素養和崗位技能，提升職工隊伍整體的綜合素質水平，增強職工對本職工作的認同感、責任感和歸屬感。繼續開展好以下三項創建活動：1、文明單位的創建。2、文明行業的創建。文明行業雖然已經創建成功，但創建的熱情不能減。要繼續開展“從零開始，繼續創建”教育活動，進一步提升文明行業的水平。3、文明科室的創建。要在處機關普遍開展文明科室創建活動。由機關支部負責制定文明科室的條件和創建計劃，并組織實施，爭取年內有三分之一的科室進入文明行列。

篇3:鄉鎮文明新村黨建工作規劃

一、基本情況

　　中天鎮井市村地處樂至縣西部，距縣城27公里，距資陽市30公里，桂中路橫穿而過，陽化河繞村而下，紅旗絲綢公司座落其中。全村轄8個農業生產合作社，總人口1390人，農業戶445戶;有耕地1072畝(其中田441畝、土631畝)人均占有耕地0.77畝;有勞動力714人，其中男377人，女337人;全村有黨小組4個，有黨員39名，有村級活動陣地220;XX年農民人均純收入2772元，村集體經濟收入2.6萬元。

二、指導思想

　　高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村的要求，認真實施六項工程(“黨員先鋒工程”、“農民致富”工程、“村民文明”工程、“雙先”人才工程、“黨員電教科技致富”工程，“1+3工程”)，圍繞構建布局合理，結構調整生態化、園林綠化特色化為目標，根據該村目前的經濟發展現狀以及優越的地理位置，打造具有循環經濟特色、園林綠化特色和現代文明氣息融為一體的魚果牧生態家園。

三、總體要求

　　(一)抓好科學規劃、進一步完善配套建設。鞏固前期建設成果，規劃注重“四個結合”:一是與丘陵地區農村黨建綜合示范帶、農村精神文明創建結合起來，突出創建位置，促進“三個文明”協調發展。二是與農村產業結構調整和農業產業化經營結合起來，使之文明新村建設有利于結構調整、有利于產業化經營，有利于經濟發展，有利于增強農民的收入，最終讓農民過上好日子。三是與改進村社環境和農民的精神面貌結合起來，將文明新村建設同構建魚果牧生態家園，改善生活條件和生存環境相結合，把農民從過去因小農經濟意識而形成的“四亂”(即亂堆放、亂扔倒、亂張掛、亂涂畫)的生活環境中解脫出來，使他們在外部環境、外部氣候的影響下，逐步轉變思想，提高其道德修養和文化素質。四是與配套建設相結合。構建文明新村現代化框架。將農村公路建設、基礎設施建設、廣播電視村村通工程，衛生網絡建設、能源建設等項目向文明新村傾斜，進行山、水、林、田、路綜合治理。

　　(二)把“五改”、“三建”、“兩提高”作為重點。“五改”即改水、改路、改廚、改廁、改圈。改水就是改善農民的生活用水，解決人畜飲水;改路就是把路修到每一個社，把水泥路和石板路連到農戶;改廚就是修建節能灶，讓廚房整潔、明亮、;改廁就是修建衛生廁所，改變人畜共廁的狀況;改圈就是修建新式的畜禽圈欄，做到通氣、干燥、保暖、衛生。“三建”即建池、建家、建園。建池就是修建沼氣池，節約能源，保護生態環境;建家就是建好農戶房舍;建園就是建好致富庭園，大力發展庭園經濟。“兩提高”，一是提高農民生活質量，二是提高農村文明程度。

　　(三)抓好典型示范，增強帶動力。在工作方法上，既大膽探索，又穩步推進，更注重實效。立足用現代文明去影響農村、帶動城鄉文明的共同進步，爭取部門支持，走出一條部門包村、干部包戶、對口幫扶，以城帶動鄉的文明新村建設路子。

四、總體目標

　　全面實現一流的村級領導班子，一流的黨員隊伍，一流的優質果基地，一流的水產養殖基地，一流的水泥村道，一流的生態民居，一流的治安模范村，一流的文明新村。

五、年度目標

　　(一)～年規劃

　　1.培養后備干部3名。

　　2.發展新黨員1名，培養入黨積極分子2名。

　　3.加強黨員隊伍管理。堅持“三會一課”制度，積極開展先鋒工程，落實示范戶5戶，每月開展2―3次電教活動。

　　4.加強“三村建設”。完善村民代表議事制度，實行民主決策;搞好每季度一次的村務、財務公開;認真落實暢通工程，保持廣播暢通，光纖入戶35戶，固定電話60部，移動電話250部;加強普法教育，教育面達90%以上;組織村義務巡邏隊，開展群防群治。

　　5.加強計劃生育宣傳教育和社會公德教育，計生率達到95%以上，新建文化中心戶20戶，創遵紀守法戶230戶，五好家庭戶100戶，雙文明戶25戶。

　　6.積極推行農村廉政文化建設。

　　7.加強文明新村民居建設工作，努力構建布局合理，整潔美觀，居住舒適的“八個一”生態民居。實現住房改造20戶，綠化農戶居住環境50戶。

　　8.加強基礎設施建設。一是新修水泥路2公里，通社路1.5公里(重點是3、5、6社)，通戶路3公里(重點是1、3、8社)。二是水利設施建設修田埂3000米，修蓄水池20口。三是配套工程，建沼氣池60口，打井80口，改廚100個，改廁150所，道路綠化100米，庭院綠化XX米，硬化院壩20個。

　　9.積極實施產業結構調整。一是建設生態“豬業家園”50戶(常年保持存欄生豬30頭，出欄80頭)常年存欄保持1000頭，生豬出欄XX頭。二是發展養羊重專戶3戶，養蠶300張，三是稻田養魚50畝，網箱養魚20口，種植無公害蔬菜30畝，優質水果100畝。四是勞務輸出XX人。五是達到人均純收入3233元，村集體經濟收入4.03萬元。

　　(二)～年規劃

　　1.依法公推直選村干部，繼續加強村兩委班子建設，充分發揮班子的凝聚力和戰斗力。

　　2.新發展黨員2名，培養入黨積極分子4名。

　　3.積極開展黨員先鋒工程，落實示范戶5戶。

　　4.加強計劃生育教育和社會公德教育，計生率95%。新建文化中心戶30戶，創遵紀守法戶240，五好家庭戶120戶，雙文明戶30戶。

　　5.加強村科技、民主與法制建設。光纖電視397戶，固定電話110部，移動電話100部，普法教育面達95%以上，治安秩序良好，社會穩定。

　　6.新建文明新村民居2

　　0戶，綠化民居房屋100戶。

　　7.積極推行農村廉政文化建設。

　　8.加強基礎設施建設。一是硬化通社0.5公里，通戶路1.5公里。二是修田埂1000米，修蓄水池50口。三是配套工程，建沼氣池30口，打井60口，改廚40個，改廁160所，道路綠化100米，庭院綠化XX米，硬化院壩40個。

　　9.積極實施產業結構調整。一是建設生態“豬業家園”達50戶(常年保持存欄生豬30頭，出欄80頭)常年存欄保持1500頭，生豬出欄3000頭。二是發展養羊重專戶1戶，養蠶300張，小家禽5000只。三是稻田養魚80畝，網箱養魚50口，種植無公害蔬菜50畝，優質水果50畝。四是勞務輸出250人。五是達到人均純收入3561元，村集體經濟收入4.8萬元。

　　(三)～年規劃

　　1.加強兩委班子成員的學習培訓，健全和完善各項制度，提高班子成員的綜合素質。

　　2.發展新黨員3名，培養入黨積極分子6名。

　　3.加強黨員隊伍的管理、教育。積極開展黨員先鋒工程，落實示范戶8戶。

　　4.加強計劃生育教育和社會公德教育，計生率95%。新建文化中心戶40戶，遵紀守法戶300戶，創五好家庭戶130戶，雙文明戶40戶。

　　5.加強村科技、民主與法制建設。開展專業技術培訓會3次，安裝光纖電視達440戶，固定電話150部，移動電話500部。普法教育面達95%以上。

　　6.積極推行農村廉政文化建設。

　　7.新建文明新村民居30戶，綠化民居房屋130戶。

　　8.加強基礎設施建設。一是硬化通社路0.5公里，通戶路1.5公里。二是修田埂1000米，修蓄水池150口。三是配套工程，建沼氣池50口，打井30口，改廚60個，改廁80所，道路綠化50米，庭院綠化800米，硬化院壩20個。

　　9.農民人均純收入達到3922元，村集體經濟收入達到5.5萬元。

六、工作措施

　　1.加強組織領導。鎮、村成立專門領導小組，明確職責、任務，作好組織保障。

　　2.加大宣傳力度。統一黨員干部思想，廣泛發動群眾共同參與，營造發展環境，努力形成人人關心文明新村建設，個個為文明新村建設獻計獻策的良好社會氛圍。

　　3.大力調整產業結構。以市場為導向，以增加農民收入為目的，突出發展生豬、水產、水果、蔬菜、蠶桑等特色產業，搞好農業綜合開發，大力發展環境生態型、資源節約型的循環經濟，使農民增收致富。

　　4.搞好勞務輸出。采取措施，有效轉移農村剩余勞動力，鼓勵在外學會了一技之長和先進的管理經驗的村民回鄉投資，建設家鄉。

　　5.加大招商引資。加強對村“四潮(農貿市嘗屠宰嘗養雞嘗奶牛場)、“三園”(果園、幼兒園、水產示范園)的管理，進一步壯大村集體經濟。

　　6.加強民主與法制建設。完善村民代表議事制度，鞏固村務財務公開制度，開展四五普法教育，狠抓社會治安綜合治理，搞好群防群治，維護社會安定，激發廣大干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展的熱情。

　　7.加強社會主義精神文明建設。狠抓《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，使廣大干部和村民自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德的具體要求;開展“清潔村社、清潔家園”為主要內容的全民愛國衛生運動，要求農戶房屋庭院建設完好，農戶室內外清潔、衛生、雜物堆放整齊，促進村民養成文明衛生習慣，掃除不文明衛生死角;開展農村“三戶”評選活動，動員村民積極參與爭當“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“雙文明戶”;開展“好媳婦”競賽活動。推行“父母恩重如山，人老年邁不能嫌，生病侍奉在窗前，寒來暑往多惦念的愛老、敬老活動。全村要形成尊老愛幼、贍養父母、鄰里和睦、互相幫助，無虐待老人、婦女、兒童的良好風氣;開展“婚育新風進萬家”活動，以建立生育文化大院、計劃生育中心戶為陣地，使計劃生育基本國策進村到社入戶，用新型的生育文化教育群眾，啟迪群眾，力爭每季度早檢率達100%，計生率達100%。

　　村支部委員會

　　村民委員會

　　XX年十一月十四日