機(jī)動(dòng)大隊(duì)創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)實(shí)施方案
為了貫徹中紀(jì)委*屆六次全會(huì)和市局反腐倡廉工作會(huì)議的精神，鞏固20**年、20**年創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)成果，推動(dòng)20**年創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，根據(jù)分局20**年開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)要求，制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以*理論和“**”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)*****，以“提升服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”為主題，以增強(qiáng)基層所隊(duì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾意識，主動(dòng)為企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難和問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高基層所隊(duì)及其工作人員的服務(wù)質(zhì)量和行政效能，努力把基層所隊(duì)建設(shè)成為公正執(zhí)法、勤政為民、文明規(guī)范、廉潔高效、群眾滿意的服務(wù)窗口。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在分局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立由支部成員參加的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作。各支部成員按照分管職責(zé)，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織、檢查、指導(dǎo)、考核，保證創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。
三、方法步驟
整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)從5月份起至年底，分四個(gè)階段進(jìn)行：
（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（20**年5月）。
一是制定創(chuàng)建工作方案。大隊(duì)按照分局總體部署，結(jié)合實(shí)際，制定本單位創(chuàng)建工作方案，積極組織大家開展創(chuàng)建活動(dòng)。二是開展樹典型學(xué)榜樣活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展學(xué)習(xí)交管局車輛管理所、江漢分局民意街派出所、市局巡警處一大隊(duì)等優(yōu)秀基層站所事跡材料，和分局出租車管理大隊(duì)、輕軌派出所二個(gè)“群眾滿意基層站所”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，治庸問責(zé)、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，樹立基層公安機(jī)關(guān)親民愛民、勤政廉政的新形象。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”資料等相關(guān)內(nèi)容，并通過組織知識競賽或業(yè)務(wù)能力測試等方式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。要重點(diǎn)抓好民警的“感情教育”、“能力教育”和“職業(yè)道德教育”，使大家樹立群眾至上思想，強(qiáng)化效率觀念、服務(wù)觀念，樹立服務(wù)為本意識，提高解決實(shí)際問題的能力。
（二）創(chuàng)建評議階段（20**年5月至9月）。
1、積極組織自查。結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，從查找群眾不滿意的問題入手，圍繞“提升服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”的活動(dòng)主題，認(rèn)真查找在工作理念、作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)和效率等方面的差距，實(shí)實(shí)在在地開展自查自糾，真正找出存在的問題和不足，認(rèn)真加以解決。組織全體民警認(rèn)真開展“三查”活動(dòng)：一查工作理念是否端正，看為人民群眾服務(wù)的宗旨意識是否增強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識是否堅(jiān)定；二查工作作風(fēng)和態(tài)度是否轉(zhuǎn)變，看對群眾和企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題是否重視，為群眾和企業(yè)辦事的態(tài)度是否誠懇；三查工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和效率是否提高，看行政執(zhí)法是否規(guī)范，行政效能是否提高，行政服務(wù)是否完善。要通過“三查”活動(dòng)，真正把問題找準(zhǔn)，把原因查清，把整改落實(shí)到位。在為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)方面提升能力與水平，讓群眾切身感受到基層所隊(duì)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
2、廣泛開展評議。創(chuàng)建評議要“走出去”，“請進(jìn)來”，廣開門路、廣開言路，以對口服務(wù)企業(yè)和群眾為評議主體，廣泛征求意見；主動(dòng)上門走訪對口服務(wù)企業(yè)，征求服務(wù)對象的意見；到上級主管部門聽取工作建議。創(chuàng)建評議還要邀請對口服務(wù)企業(yè)人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法（特邀）監(jiān)督員、企業(yè)代表、新聞媒體等到基層所隊(duì)“找毛病”。評議過程要實(shí)行“三公開一承諾”。即：各創(chuàng)建單位對發(fā)現(xiàn)和查找出來的問題要形成自查報(bào)告，自查報(bào)告要在一定范圍公開；要針對查找出來的問題召開專題會(huì)議，剖析問題根源，制定整改方案，整改方案要對轄區(qū)群眾公開；要設(shè)立舉報(bào)箱，公開投訴電話，受理群眾和企業(yè)的投訴，并將投訴辦理情況納入評議內(nèi)容。各創(chuàng)建單位要結(jié)合自身工作職能，向社會(huì)公開承諾工作事項(xiàng)，并落實(shí)到位。
3、深入進(jìn)行整改。要針對查找出來的問題，從主觀上、制度上、管理上認(rèn)真分析原因，對癥下藥進(jìn)行整改，為企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題。同時(shí)注重建章立制，從源頭上堵塞漏洞，防止和減少行政不作為、亂作為、慢作為等問題發(fā)生。
（三）考核評選階段（20**年10月至11月）。
按照分局方案部署，積極申報(bào)“群眾滿意基層站所”。
四、工作要求
（一）營造濃厚氛圍。采取辦墻報(bào)、出專欄、掛橫幅等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，通過電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向社會(huì)大力宣傳，營造創(chuàng)建活動(dòng)濃厚氛圍。
（二）狠抓工作結(jié)合。要把創(chuàng)建活動(dòng)與年內(nèi)各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作任務(wù)結(jié)合起來，與“治庸問責(zé)”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作結(jié)合起來，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。
篇2:機(jī)動(dòng)大隊(duì)創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)實(shí)施方案
為了貫徹中紀(jì)委*屆六次全會(huì)和市局反腐倡廉工作會(huì)議的精神，鞏固20**年、20**年創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)成果，推動(dòng)20**年創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，根據(jù)分局20**年開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)要求，制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以*理論和“**”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)*****，以“提升服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”為主題，以增強(qiáng)基層所隊(duì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾意識，主動(dòng)為企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難和問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高基層所隊(duì)及其工作人員的服務(wù)質(zhì)量和行政效能，努力把基層所隊(duì)建設(shè)成為公正執(zhí)法、勤政為民、文明規(guī)范、廉潔高效、群眾滿意的服務(wù)窗口。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在分局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立由支部成員參加的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作。各支部成員按照分管職責(zé)，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織、檢查、指導(dǎo)、考核，保證創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。
三、方法步驟
整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)從5月份起至年底，分四個(gè)階段進(jìn)行：
（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（20**年5月）。
一是制定創(chuàng)建工作方案。大隊(duì)按照分局總體部署，結(jié)合實(shí)際，制定本單位創(chuàng)建工作方案，積極組織大家開展創(chuàng)建活動(dòng)。二是開展樹典型學(xué)榜樣活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展學(xué)習(xí)交管局車輛管理所、江漢分局民意街派出所、市局巡警處一大隊(duì)等優(yōu)秀基層站所事跡材料，和分局出租車管理大隊(duì)、輕軌派出所二個(gè)“群眾滿意基層站所”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，治庸問責(zé)、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，樹立基層公安機(jī)關(guān)親民愛民、勤政廉政的新形象。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”資料等相關(guān)內(nèi)容，并通過組織知識競賽或業(yè)務(wù)能力測試等方式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。要重點(diǎn)抓好民警的“感情教育”、“能力教育”和“職業(yè)道德教育”，使大家樹立群眾至上思想，強(qiáng)化效率觀念、服務(wù)觀念，樹立服務(wù)為本意識，提高解決實(shí)際問題的能力。
（二）創(chuàng)建評議階段（20**年5月至9月）。
1、積極組織自查。結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，從查找群眾不滿意的問題入手，圍繞“提升服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”的活動(dòng)主題，認(rèn)真查找在工作理念、作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)和效率等方面的差距，實(shí)實(shí)在在地開展自查自糾，真正找出存在的問題和不足，認(rèn)真加以解決。組織全體民警認(rèn)真開展“三查”活動(dòng)：一查工作理念是否端正，看為人民群眾服務(wù)的宗旨意識是否增強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識是否堅(jiān)定；二查工作作風(fēng)和態(tài)度是否轉(zhuǎn)變，看對群眾和企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題是否重視，為群眾和企業(yè)辦事的態(tài)度是否誠懇；三查工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和效率是否提高，看行政執(zhí)法是否規(guī)范，行政效能是否提高，行政服務(wù)是否完善。要通過“三查”活動(dòng)，真正把問題找準(zhǔn)，把原因查清，把整改落實(shí)到位。在為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)方面提升能力與水平，讓群眾切身感受到基層所隊(duì)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
2、廣泛開展評議。創(chuàng)建評議要“走出去”，“請進(jìn)來”，廣開門路、廣開言路，以對口服務(wù)企業(yè)和群眾為評議主體，廣泛征求意見；主動(dòng)上門走訪對口服務(wù)企業(yè)，征求服務(wù)對象的意見；到上級主管部門聽取工作建議。創(chuàng)建評議還要邀請對口服務(wù)企業(yè)人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法（特邀）監(jiān)督員、企業(yè)代表、新聞媒體等到基層所隊(duì)“找毛病”。評議過程要實(shí)行“三公開一承諾”。即：各創(chuàng)建單位對發(fā)現(xiàn)和查找出來的問題要形成自查報(bào)告，自查報(bào)告要在一定范圍公開；要針對查找出來的問題召開專題會(huì)議，剖析問題根源，制定整改方案，整改方案要對轄區(qū)群眾公開；要設(shè)立舉報(bào)箱，公開投訴電話，受理群眾和企業(yè)的投訴，并將投訴辦理情況納入評議內(nèi)容。各創(chuàng)建單位要結(jié)合自身工作職能，向社會(huì)公開承諾工作事項(xiàng)，并落實(shí)到位。
3、深入進(jìn)行整改。要針對查找出來的問題，從主觀上、制度上、管理上認(rèn)真分析原因，對癥下藥進(jìn)行整改，為企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題。同時(shí)注重建章立制，從源頭上堵塞漏洞，防止和減少行政不作為、亂作為、慢作為等問題發(fā)生。
（三）考核評選階段（20**年10月至11月）。
按照分局方案部署，積極申報(bào)“群眾滿意基層站所”。
四、工作要求
（一）營造濃厚氛圍。采取辦墻報(bào)、出專欄、掛橫幅等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，通過電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向社會(huì)大力宣傳，營造創(chuàng)建活動(dòng)濃厚氛圍。
（二）狠抓工作結(jié)合。要把創(chuàng)建活動(dòng)與年內(nèi)各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作任務(wù)結(jié)合起來，與“治庸問責(zé)”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作結(jié)合起來，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。
篇3:開展服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展群眾滿意創(chuàng)爭活動(dòng)實(shí)施意見
機(jī)關(guān)各科室：
為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)實(shí)效，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，從今年起，市委、市政府用三年時(shí)間在機(jī)關(guān)部門科室中開展以“服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、群眾滿意”為主題的創(chuàng)爭活動(dòng)。經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，現(xiàn)提出機(jī)關(guān)科室開展創(chuàng)爭活動(dòng)意見如下：
一、指導(dǎo)思想
以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)*****，按照“行為規(guī)范、公正透明、勤政廉潔”的要求，以“服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、群眾滿意”為主題，在局機(jī)關(guān)科室中開展創(chuàng)爭活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)局機(jī)關(guān)部門轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、提高效能，為系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良政務(wù)環(huán)境。
二、創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)
確保活動(dòng)質(zhì)量，切實(shí)解決實(shí)際工作中存在的突出問題，致力打造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的服務(wù)型科室，努力在全市組織對創(chuàng)爭進(jìn)行“創(chuàng)優(yōu)評差”、“獎(jiǎng)先剖差”中爭創(chuàng)“二十佳”科室，不出現(xiàn)最差科室。具體達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
1、政治合格，思想過硬。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，全面落實(shí)*****，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決落實(shí)市委市政府的決策，部署和要求，結(jié)合“五好黨委”和“好班子”建設(shè)，自覺為廣大職工、群眾辦實(shí)事，為系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、服從大局，服務(wù)中心。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真按照市委、市政府的部署和系統(tǒng)“六大”工作目標(biāo)開展工作，思路清晰，措施有力，落實(shí)到位，做到一般工作服從重點(diǎn)工作，局部工作服從全局工作，日常工作服從緊急工作，確保政令暢通，令行禁止，瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)，敢于爭先越位，努力實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)全面完成和超額完成。
3、制度完善，執(zhí)行有力。實(shí)行科務(wù)公開，責(zé)權(quán)公開，透明運(yùn)行，工作制度健全、完善，工作程序規(guī)范、高效且得到認(rèn)真執(zhí)行。工作務(wù)真求實(shí)，善始善終，服務(wù)承諾制度，辦事公開制度，辦事時(shí)限制度等執(zhí)行情況良好。內(nèi)部分工明確，責(zé)任落實(shí)，管理嚴(yán)格，監(jiān)督到位。
4、真誠服務(wù)，辦事高效。有較強(qiáng)的服務(wù)意識，認(rèn)真落實(shí)糧食工作法律法規(guī)，強(qiáng)化便民利民措施，熱情主動(dòng)服務(wù)大合作、大招商工作，較好地執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和一次性報(bào)告制度。唯民是重，對系統(tǒng)特群人員和職工的急事、難事，能及時(shí)辦理和幫助解決，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。密切聯(lián)系企業(yè)、職工和群眾，虛心接受他們的意見和建議，積極拓展服務(wù)范圍，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，提高服務(wù)效能。
5、業(yè)務(wù)精通，勤奮工作。積極投身創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，每周安排一定時(shí)間集中進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，具有勝任本職工作和完成急、難、重任務(wù)的能力;每個(gè)工作人員都愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力工作。
6、廉潔奉公，遵章守紀(jì)。認(rèn)真執(zhí)行市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干意見(試行)》等有關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)規(guī)定，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制，認(rèn)真履行局內(nèi)部管理規(guī)定，不謀取小集體利益，不利用權(quán)力謀取個(gè)人利益，遵紀(jì)守法，廉潔自律，辦事公道，秉公執(zhí)法。
7、團(tuán)結(jié)協(xié)作，成績突出。充分發(fā)揮科室職能作用和整體優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)科室每一位同志的工作積極性，相互協(xié)作、支持和幫助，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。正確履行職責(zé)，規(guī)范行使權(quán)力;積極探索，敢于創(chuàng)新，工作上有新思路、新舉措、新突破，工作業(yè)績顯著，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善民生作出較大貢獻(xiàn)。
8、秩序井然，文明禮貌。注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，言行文明，舉止大方，精神飽滿;推行亮牌上崗，辦公秩序良好，工作期間無聊天、閑串、玩電腦游戲等現(xiàn)象;辦公場所整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫，無亂堆亂放，辦公環(huán)境達(dá)到凈化、美化的要求。
三、創(chuàng)爭活動(dòng)的組織實(shí)施
根據(jù)市級機(jī)關(guān)(單位)科室創(chuàng)爭活動(dòng)的要求，創(chuàng)爭時(shí)間為三年，從20**年開始，至20**年結(jié)束。20**年共分三個(gè)階段實(shí)施：
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(3-4月)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)3月26日召開的市級機(jī)關(guān)工作會(huì)議精神，對科室創(chuàng)爭活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，全面部署。二是按照全市創(chuàng)爭活動(dòng)的要求，結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施意見和工作方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，組織實(shí)施。三是營造氛圍。召開專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)教育，多形式、多途徑廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，向社會(huì)公示創(chuàng)爭舉報(bào)投訴電話(0523-87655850)，設(shè)立意見箱。
2、組織實(shí)施階段(4-10月)。以科室為單位，認(rèn)真組織開展創(chuàng)爭活動(dòng)。一是組織自查。采取上門走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，開門納諫，廣泛聽取各階層的意見和建議，查找問題和不足。二是及時(shí)整改。在梳理剖析的基m.ok3w.net礎(chǔ)上，認(rèn)真研究，追根求源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定整改方案，逐條逐項(xiàng)落實(shí)。三是鞏固提高。對整改的問題要跟蹤督查，防止反彈。同時(shí)，關(guān)注糧食工作中的新問題、新動(dòng)向，事前預(yù)防，長效管理，提高活動(dòng)的質(zhì)量。
3、綜合測評階段(10-11月)。按照創(chuàng)爭規(guī)劃，做好各項(xiàng)測評和評選工作，并對照創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)，按照要求，系統(tǒng)將組織科室自評和科室互評，并做好迎接市經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心和市級機(jī)關(guān)黨委在11月上旬組織實(shí)施的測評和評選工作。
四、評選方法及結(jié)果運(yùn)用
1、評選方法。創(chuàng)爭評選根據(jù)全市的要求，采取綜合測評、匯總得分的方法，綜合測評分部門自評、部門互評、組織考評、群眾測評四個(gè)層面，其中：部門自評、部門互評、組織考評、群眾測評運(yùn)用市級機(jī)關(guān)黨委組織的“千人評議科室”結(jié)果(權(quán)重為40%)，由市經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心組織考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合臺(tái)帳資料和明察暗訪情況進(jìn)行考核(權(quán)重為60%)。力爭參評科室總得分在90分以上，并有1-2名進(jìn)入創(chuàng)爭“二十佳”行列。
2、一票否決。有下列情形之一的，不得被評為“二十佳”，同時(shí)作為評差重要依據(jù)：
①不認(rèn)真履行職責(zé)，未完成工作目標(biāo)和交辦任務(wù)的;
②違反市《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干意見(試行)》及局內(nèi)部控制制度等有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)規(guī)定的;
③因工作失職、失誤影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾正常生產(chǎn)生活的;
④紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，效率低下的;
⑤因推諉扯皮、吃拿卡要、態(tài)度粗暴等行為受到群眾投訴，或群眾投訴率高、群眾反映強(qiáng)烈的;
⑥受到上級或市級新聞媒體批評曝光的;
⑦本科室人員發(fā)生違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分的。
3、結(jié)果運(yùn)用。對“二十佳”科室由市委、市政府給予表彰，組織宣傳介紹和經(jīng)驗(yàn)推廣;連續(xù)兩年被評為“二十佳”的，報(bào)請市委、市政府給予科室負(fù)責(zé)人嘉獎(jiǎng);連續(xù)三年被評為“二十佳”的，報(bào)請市委、市政府給予記功;同時(shí)，對被評為“二十佳”最佳科室的工作人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對“最差”科室市將在媒體公開曝光，并作出整改承諾，對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話;連續(xù)兩年被評為“最差”的，對科室負(fù)責(zé)人給予警告或記過處分;連續(xù)三年被評為“最差”的，科室負(fù)責(zé)人免職，兩年內(nèi)不得任職;同時(shí)，對被評為“最差”科室的工作人員適當(dāng)扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)。
五、工作要求
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展科室創(chuàng)爭活動(dòng)，是一項(xiàng)促進(jìn)職能履行，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立良好機(jī)關(guān)形象的重要舉措。局將把科室創(chuàng)爭活動(dòng)列入重要議事日程，認(rèn)真組織，精心安排。科室創(chuàng)爭活動(dòng)由局人秘科、監(jiān)察室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查等工作。為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高活動(dòng)效果，局建立領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子。領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王先國;副組長：劉玉先、孫曉健、蔡志榮、繆國建、常向前。工作班子：常向前、姜國生、王建國、閭圣康、徐勇、戴學(xué)華、柳新東。常向前負(fù)責(zé)具體創(chuàng)爭日常工作。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署。經(jīng)局務(wù)會(huì)討論確定，參與創(chuàng)爭活動(dòng)的科室有人秘科、政策法規(guī)科、業(yè)務(wù)科、工業(yè)科、財(cái)務(wù)審計(jì)科和紀(jì)檢監(jiān)察室6個(gè)科室。局工作班子統(tǒng)籌安排創(chuàng)爭規(guī)劃，各創(chuàng)爭科室要按照規(guī)劃認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)爭具體措施，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，從緊安排，堅(jiān)決克服形式主義，防止走過場，做到“工作、創(chuàng)爭兩不誤，作風(fēng)、業(yè)績雙促進(jìn)”。
3、圍繞主題，突出重點(diǎn)。局將圍繞“好中求快，優(yōu)中求進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)全市糧食工作又好又快發(fā)展”的主題，緊貼全市工作重點(diǎn)和“六大”具體工作目標(biāo)，把握重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新;各科室要結(jié)合自身職能，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的要求，放大行政服務(wù)功效，持之以恒，與時(shí)俱進(jìn)，用真誠的服務(wù)和顯著的業(yè)績贏得系統(tǒng)企業(yè)職工和群眾的認(rèn)可。