**―**學年度第二學期中學學校工作計劃

**年，**市教育系統繼**年“教學質量提升年”后，實施“信息技術應用能力提升年”，也是我校繼成功引進成都七中教育資源、開設“未來課堂班”后，教育教學質量提升和學校整體工作騰飛的關鍵的第一年。為此，學校的中心工作將緊緊圍繞都江堰市教育的重點，結合我校實際，全面提升我校教育教學質量。

一、群策群力、全力以赴、確保目標完成

本學期我校將完成兩項目標：創建**市依法治校示范校和成都市“教育國際化窗口學校”階段性建設。

1、成立學校創建**市依法治教示范校工作領導小組，開展創建準備工作。召開學校教代會，討論和通過學校《章程》，依據《章程》，全面完成學校制度建設和崗位設置和考核辦法。**年7月，實施全員聘任和“雙向選崗”。推進校務公開和民主管理，健全法律顧問制度，提升學校依法治教工作水平。

2、成立由校長擔任組長的教育國際化工作領導小組和由分管副校長擔任辦公室主任的對外交流辦公室，教導處、德育辦、行政辦負責同志和教研組組長為成員。制訂和完善《**中學教育國際化工作制度》等規章制度，確保工作順利推進。著手開發教育國際化校本讀物和教材兩套校本教材《從都**走向世界》、**歡迎您》。計劃在**年暑期實施**中學交流回訪。

投入專項經費進行校園文化建設，對學校主色調、校徽、校旗等進行深度思考和設計，重點體現對李冰治水精神的傳承與弘揚和李冰人兼容并蓄的包容精神和科學勤勉的務實精神，兼顧中英文雙語設計。

二、發揮黨員先鋒模范作用，提高師德師風素養，落實“一崗雙責”的安全責任制

1、切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，進一步學習《章程》，貫徹《章程》。通過印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《章程》基本知識，在較短時間內，讓所有黨員教師掌握《章程》內容，自覺遵守，切實貫徹。

扎實推進教學改革，鞏固新優質學校創建成果。加強師德師風教育，加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕違規家教和有償補課行為，凈化教書育人環境。

2、健全和完善教代會制度，充分發揮工會、教代會的職能作用，切實保障教職工的參與權和評議權，把廣大教職工的積極性和創造性調動好、保護好、發揮好。堅持和推行校務公開工作，切實保障教職工的知情權和監督權。

3、加強師生法制教育和安全教育，邀請**市關工委、法制宣傳部門到學校向師生作法制教育，組織學生參加法制教育宣傳活動。針對夏季學生私自下河游泳、上下學交通安全等問題開設專題講座。后勤部門加強學校設備設施的安全監管，落實安全巡查責任制，發現問題及時處理，完善安全資料整理；食管辦加強食堂和小賣部的食品安全的監管，確保全校師生的食品安全。

三、創新開展德育工作模式，依托學生社團，以活動為載體，為學生綜合素質的培養和提升搭建平臺。

1、進一步完善《班主任工作評價考核方案》，實行班主任工作的捆綁考核制度，加強對班主任工作的監督、檢查與指導。加強對“學生干部隊伍”建設與管理，協助管理好班級和學校，有效地實現學生自主管理模式。結合社會主義核心價值觀24字對學生開展愛國主義、集體主義教育等，逐步改變和提高學生的思想素質，引導學生使自己樹立正確的理想觀、世界觀、人生觀、價值觀。

2、開好每一次主題班會，把主動管理權交給學生，鍛煉學生能力。整治好校園環境衛生，重點是加強對學生進行不亂丟亂扔良好行為習慣的培養和教育，以進一步增強學生愛護環境，保護環境的思想意識，進一步優化、美化、凈化校園環境，為師生營造一個良好的生活、工作、學習、育人環境。

加強學生養成教育，培養學生的良好行為習慣。做到：在家里，尊重長輩、孝敬父母、關心體貼父母；在學校，尊敬老師，熱愛學習、勤思勤答，愛護公物、講究衛生、團結同學；在社會，遵守社會公德，公共秩序，愛護公共設施。

3、舉辦好家長學校，學校將聘請相關專家前往學校為家長們作專題講座，給家長們介紹優秀的家庭教育經驗。努力創建學校、家庭、社會三結合的工作教育網絡。加強師生的心理健康教育，在心理健康進入課堂的同時，開好對特殊學生心理健康的調查，做好心理疏導。

4、充分利用好學校的現有資源，積極組織開展豐富多彩的各項活動，力爭全面參與、有機結合、重點打造、辦出特色。充實活動內涵，豐富學生課余生活，讓學生在活動中展示才藝、鍛煉自己和提升自我。進一步開展好班級足球活動，開展好班級足球聯賽。開展好每月的主題活動。三月，以“學雷鋒”為主題，開展“我身邊的好人好事”評優活動；四月，開展好藝術節和讀好書活動；五月，以“防震減災”為主題，開展安全教育和法制宣傳活動；六月，以“我們的節日-端午”為主題，開展尊老愛幼關愛他人的活動；七月，以“今日都江堰”為主題，開展認識、熱愛和宣傳家鄉的社會實踐活動。

四、緊扣“教育質量”主題，依托“信息技術應用能力提升”活動平臺，抓教學科研，促教學質量提升。

1、利用與成都七中育才學校合作辦學的良好機遇，引導教師轉變教學觀念、改進教學方法，通過“信息技術環境下的高效課堂教學”研討活動，開展全員教學賽課活動，著力打造具有生命活力的高效課堂運行體系。

2、加強師資隊伍建設，利用與成都七中合作辦學契機，定期送教師外出觀摩學習，提高教師專業素養。教研組、備課組活動要做到“兩定”（定主題和中心發言人）和“六備”（備課標、備教材、備學生、備習題、備教法、備學法），完善校內“師徒結對”實施方案和考核方案，促進校內教師共同進步。建立青年教師成長方案，促進青年教師快速成長。分批次、分學科進行信息技術應用培訓，有效提高教師應用信息技術的能力。

3、行政深入常規管理，加強教學過程監控。行政深入教研組、備課組，參加教研活動，深入辦公室、課堂，與教師交流學科教學和學法指導；深入教室，了解學生在學習上困惑。

4、嚴格學科檢測管理，學月檢測與日常檢測相結合，規范命題、制卷、檢測、閱卷、成績登錄的程序與方法，嚴肅檢測紀律。重點做好“考后一百分”和開好教學質量分析會，找出問題，研究解決辦法，落實整改措施。做好**年全國高考、中考的考點工作。

5、認真做好教育科研，著力于解決教學過程中遇到的實際問題，把研究的成果應用到教育教學的過程去。研究課堂練習和課后練習的有效性和針對性，把提高課堂教學效益和減輕學生過重課業負擔結合起來，實現教學科研結合、資源共享。結合學科特點，繼續開展“微課題”研究，切實有效的解決教學中存在的實際問題，打造高效課堂，提高教學質量。

6、高度重視初三出口工作。開好教師會，學生會，家長會；召開“百日沖刺誓師大會，營造積極向上的學習競爭氛圍，繼續辦好“培優班”，扎實有效的做好培優工作。全面完成市局下達的各項責任目標。

7、全力做好現代信息技術應用提升年工作。

五、樹立服務意識，做好后勤保障

1、強化勞動紀律，規范服務意識，落實崗位職責，細化、量化考核標準。

2、做好教學設施設備添置、維修，確保安全和教學工作的正常開展。

3、進一步完善采購、保管、維護、使用等財產管理制度，做到賬物相符。同時做到手續規范、票據齊全，做好庫物品的管理，做到物品放置有序。

4、加大對食堂的監督力度，合理搭配菜肴，保證飯菜質量，提高滿意度。加強對小賣部的監管，為師生提供一個安全食品環境。

5、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。

6、努力營造有沒得校園環境，加強對樹木、花草的栽培和管理，進一步凈化、綠化、美化校園環境。

全校教職員工將在上級領導的支持、關懷下，扎實工作，努力提高教學質量和辦學水平，力爭使我校各項工作有新的騰飛，校園文化更加溫馨宜人，師生學習風氣濃郁，學校聲譽得到社會的肯定和提升。

篇2:中心學校本部學校后勤工作計劃

　　店埡鎮中心學校(本部)學校后勤工作計劃

　　一、指導思想

　　始終遵循學校“生本服務”思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作要點

　　(一)做好計劃

　　1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

　　2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。

　　3、根據學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發辦公必需品，努力做到勤儉節約。

　　4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　(二)加強建設

　　1、加強隊伍建設。

　　(1)完善后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。建立后勤人員考核評價體系，用制度約束人，用制度評價人，用制度管理人。

　　(2)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

　　(3)堅持“每日巡視檢查”，總務處對學校食堂、環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

　　2、加強制度建設。

　　(1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的水平。

　　(2)逐步完善校產管理，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　(3)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　3、加強校園建設。

　　(1)切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

　　(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　三、抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(2)認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

　　(3)嚴格校產規范管理，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)編制經費的預算及決算，總結學校各經費的收支比例關系在總額收支中的顯示情況。

　　(5)完善財務制度，經費的領取，支付等工作，嚴格執行相關程序程序，嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品簽字手續。加強食堂物資采購、入庫、出庫監管，加強飲食安全衛生排查，強化對食堂賬目檢查。

　　(6)實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向師生公示，做到財務公開，主動接受群眾監督，每月向學校匯報收支情況。

　　(7)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

　　四、大致安排：

　　八月份：

　　1、學校賬目結算

　　2、校園校舍檢查、維修、改造。

　　3、暑假期間值班，安全排查。

　　九月份：

　　1、做好開學初的常規工作。A、分發新書;B、分發各類布置教室物品

　　2、各室公共財產登記。

　　3、發放教師基本辦公用品。

　　4、調整部分教室的課桌椅。

　　5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

　　6、完成學生信息采集、家訪等工作。

　　7、完成財物報表，月報。

　　十月份：

　　1、做好校園綠化工作。

　　2、落實學生生活補足相關

　　3、完成財物報表，月報。

　　十一月份：

　　1、生本服務階段自查。

　　2、教師辦公取暖解決

　　3、校園防火安全排查

　　4、完成財物報表，月報。

　　十二月份：

　　1、學校后勤服務常規工作、運動會服務準備。

　　2、教職工關心服務工作、

　　3、完成財物報表，月報。

　　一月份：

　　1、后勤工作評比、總結。

　　2、完成財物報表，月報。

　　3、寒假前財物結算工作。

　　三月份：

　　1、做好開學初的常規工作。

　　2、協助學校做好開學迎接檢查工作。

　　3、學校綠化工作、

　　4、完成財物報表，月報。

　　四月份：

　　1、學校校園校舍檢查維修。

　　2、完成財物報表，月報。

　　五月份：

　　1、安排“五一”長假值班。

　　2、搞疾病預防消毒工作。

　　3、校園安全排查

　　4、完成財物報表，月報。 六月份：

　　1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

　　2、收回電教器材。

　　3、擬定暑假維修事項。

　　4、安排教職工假期值班。

　　5、完成財物報表，月報。

　　七月份：

　　1、做好后勤工作總結。

　　2、財產驗收(各班、各室)。

　　3、檔案整理。

　　4、完成財物報表，月報。

篇3:學校后勤個人工作計劃

　　學校后勤個人工作計劃

　　后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。現實經費十分緊張的.情況下，學校要生存，整體要發展，加強后勤工作就顯得十分重要。

　　一、 指導思想

　　以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

　　二、常規性工作

　　1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。

　　2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。

　　3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

　　4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。

　　5、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

　　6、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

　　三、重點工作與目標

　　(一)完善財務工作

　　1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

　　2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，自覺接受社會監督。

　　3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由學校提出方案，由學區中心校審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學區領導審批。

　　4、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

　　5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

　　6、針對學校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。

　　(二)財產財物

　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

　　2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛同志負責。

　　4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。

　　6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

　　7、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。

　　(三)加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件

　　1、在基礎建設方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。

　　2、協助校長搞好學校硬化，綠化、美化工作

　　3.本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。

　　(四)食堂工作

　　1.進一步完善食堂管理制度。使之制度化、科學化。

　　2.加強食堂人員的培訓，力爭是每位工作人員服務到位

　　3.進一步完善營養餐管理，真正體現既營養又讓學生均衡發展。

　　4.嚴禁食堂采購制度，一切按上級有關精神和學區中心校的指示去做，對食堂的所有開支必須請示學區領導，批準后方可采購，杜絕我行我素現象。

　　5.加大食堂管理力度。千方百計的調理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學習和工作中去。力爭打造一流的食堂。

　　(五)舍務工作

　　1.進一步加強舍務工作管理。

　　2.鑒定責任書把每個樓層的衛生，物品都落實到每一個人，處處有人抓，事事有人管。

　　3.加強舍務安全工作，定期對管制刀具進行排查，認真作好記錄，發問題立即處理不留隱患。

　　4.對學生上下樓以及就寢后的紀律加大力度管理，力爭軍事化

　　5.加大對舍務教師考核力度，制定舍務教師考核細則，做到平時查，月匯總，年評比

　　6.帶領舍務教師去別的學校參觀學習，取長補短使我校的舍務工作再創佳績。