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雙語教師赴澳研修培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

2024-08-01 閱讀 6589

根據(jù)鄭州市教育局的統(tǒng)一安排和部署,我市共有100多名教師,帶著鄭州市教育局領(lǐng)導(dǎo)的厚望和希冀,帶著自己對(duì)教育的那份獨(dú)特的熱愛之情,在寒假期間遠(yuǎn)赴澳大利亞進(jìn)行了為期20天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。作為其中的一名幸運(yùn)兒,我非常珍惜這次來之不易的“充電”機(jī)會(huì)。

參加培訓(xùn)的這些老師都是經(jīng)過了嚴(yán)格的選拔考試,并最終被錄取的。我們經(jīng)過了去年整個(gè)暑假和開學(xué)后每周兩天的刻苦學(xué)習(xí),尤其是又歷經(jīng)了這次真正地到英語國家的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),都受益匪淺。

一、提高了英語綜合水平

雖說英語水平的提高不能一蹴而就,但是這次持續(xù)一年的國內(nèi)加國外的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)真的把我的英語水平拔高了一大截。我由一開始地大概聽懂到臨近歸國時(shí)的全部聽懂,從起初的不自信不敢說到流利地與外教進(jìn)行對(duì)話交流,由囫圇吞棗式地閱讀到跳讀、略讀、精讀、品讀等各種方式的朗讀,由拼湊式地寫作到比較完整的表達(dá),一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)地走來。

說實(shí)話,以前在國內(nèi)也多次聽過外籍教師的授課,但相比之下,這次給我們授課的教師更讓我佩服。他們真不愧為大學(xué)的教授或者高中有經(jīng)驗(yàn)的專家型教師。他們不僅懂英語,更懂得怎樣進(jìn)行教育,全新的教法和課堂模式使我每節(jié)課都如沐春風(fēng),上他們的課委實(shí)是一種享受,盡管時(shí)值我們的傳統(tǒng)佳節(jié)

篇2:某中學(xué)師德研修培訓(xùn)總結(jié)

通過為期5天的學(xué)習(xí),使我深刻的認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)的建設(shè)直接影響著教育的成敗,因未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體--教師,肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。而教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此,加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。

當(dāng)前,由于受市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止,一定程度上影響了教師良好的整體形象。例如:超度違規(guī)帶生,體罰或變相體罰學(xué)生,不公平地看待學(xué)生,功利***嚴(yán)重,追逐短期效益,盲目地亂辦班,亂收費(fèi)等。

導(dǎo)致各種師德違規(guī)的現(xiàn)象因素很多,在聽了幾天的報(bào)告后認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面的原因造成:

一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里,只注重學(xué)生的智育發(fā)展,忽視了學(xué)生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通,沒有把真正的做人教育理解到位,落實(shí)到位。

二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)。教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的不健全輕者對(duì)學(xué)生惡語中傷,重者會(huì)對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰。

三是在利益的驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會(huì)關(guān)愛學(xué)生。屢禁不止的違規(guī)超度帶生問題,就是在利益的驅(qū)動(dòng)之下的產(chǎn)物。

四是教育評(píng)估機(jī)制,仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵模處熋鎸?duì)各方面的壓力,延緩了師德建設(shè)的進(jìn)程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學(xué)習(xí)觀、評(píng)價(jià)觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。

面對(duì)新的情況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí),怎樣樹立新時(shí)期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,我認(rèn)為需要從以下幾個(gè)方面努力。

一、調(diào)整教師心態(tài),樹立正確的價(jià)值觀念

要做好現(xiàn)在社會(huì)的教師,擁有一個(gè)良好的心態(tài)至關(guān)重要。在物欲橫流的社會(huì)環(huán)境背景下,教師的價(jià)值觀顯得尤為重要。嚴(yán)英老師說了,幸福是要自己心平氣和的去體會(huì)的,我說,幸福是要靠自己感受的,就是說老師要知道滿足。有了這么一個(gè)理念為基礎(chǔ)的話,那么我們現(xiàn)在歧視學(xué)生問題,體罰等各種有礙于師德形象的問題都會(huì)得到根本好轉(zhuǎn)。所以,在老師當(dāng)中首先要解決價(jià)值觀的問題,教師要調(diào)整好自己的心態(tài),做一個(gè)時(shí)常會(huì)感恩的人,學(xué)會(huì)滿足,學(xué)會(huì)體驗(yàn)幸福,感受幸福。

二、轉(zhuǎn)變教育理念,實(shí)施差異教育

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體。教師面對(duì)的是學(xué)生的未來,而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià)換取教師的師道尊嚴(yán),以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價(jià),過分苛求學(xué)生的成績,換取暫時(shí)的高分。習(xí)慣了應(yīng)試的學(xué)生,以后面對(duì)大學(xué)的開放式教學(xué)環(huán)境,不能適應(yīng),成績會(huì)下降,還會(huì)不同程度的患上心理障礙。眾所周知,愛迪生七歲上學(xué),因成績差退學(xué),愛因斯坦兩歲說話,上學(xué)智力遲鈍,德國詩人海涅是盡人皆知的后進(jìn)生,普京上小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟(jì)大滑坡的總統(tǒng)。事實(shí)表明,學(xué)習(xí)成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個(gè)性的人,創(chuàng)造力越突出,個(gè)性是創(chuàng)造的前提,把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西,一種財(cái)富來加以接受,我們就不會(huì)按成績把學(xué)生分為三六九等,我們眼中就會(huì)沒有差生,只有差異。實(shí)施有差異的教育,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。

三、以身示范,情感育人

搞教育不能搞一陣風(fēng)式的形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為,因?yàn)椋瑢W(xué)生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強(qiáng)求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié)。現(xiàn)在的問題學(xué)生很多,教師不能一時(shí)、一個(gè)模式、一種方法就能解決全體學(xué)生的諸多問題,一定要根據(jù)不同學(xué)生出現(xiàn)的不同問題有針對(duì)性的解決。要讓學(xué)生喜歡老師,不訓(xùn)斥學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),給予及時(shí)的表揚(yáng),真誠地賞識(shí)他們。我們的教師隊(duì)伍中,絕大多數(shù)責(zé)任心都很強(qiáng),然而,僅僅有責(zé)任心是不夠的,變單純的“責(zé)任”為豐富的“情感”,去面對(duì)學(xué)生之間出現(xiàn)的各種問題。