勞動合同法關于工作時間規定
《勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。/>第四十一條
用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。/>第四十四條
有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;/>/>(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;/>/>(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
延伸閱讀:
一、合同的特征:
1.合同是雙方的法律行為,即需要兩個或兩個以上的當事人互為意思表示(意思表示就是將能夠發生民事法律效果的意思表現于外部的行為)。
2.雙方當事人意思表示須達成協議,即意思表示要一致。
3.合同系以發生、變更、終止民事法律關系為目的。
4.合同是當事人在符合法律規范要求條件下而達成的協議,故應為合法行為。
合同一經成立即具有法律效力,在雙方當事人之間就發生了權利、義務關系;或者使原有的民事法律關系發生變更或消滅。當事人一方或雙方未按合同履行義務,就要依照合同或法律承擔違約責任。
二、合同的法律性質:
1.合同是一種民事行為。
2.合同是兩方或多方當事人意思表示一致的民事法律行為。
3.合同是以設立、變更、終止民事權利義務關系為目的的民事法律行為。
三、合同的簽訂形式:
綜述
即合同雙方當事人關于建立合同關系的意思表示的方式。中國的合同形式有口頭合同、書面合同和經公證、鑒證或審核批準的書面合同等。
口頭合同
是以口頭的(包括電話等)意思表示方式而建立的合同。但發生糾紛時,難以舉證和分清責任。不少國家對于責任重大的或一定金額以上的合同,限制使用口頭形式。
書面合同
即以文字的意思表示方式(包括書信、電報、契券等)而訂立的合同,或者把口頭的協議作成書契、備忘錄等。書面形式有利于分清是非責任、督促當事人履行合同。中國法律要求法人之間的合同除即時清結者外,應以書面形式簽訂。其他國家也有適用書面合同的規定。
篇2:時間自定拍攝可微胖工作職責與職位要求
職位描述:
職位要求:
1、MM身高155㎝以上,能穿高跟鞋,對化妝品不會過敏,形象好。
2、GG身高172㎝以上,五官端正,無大面積紋身及疤痕,無不良嗜好。
3、拍攝產品風格多樣,希望大家多嘗試體驗各種風格的自己。
休閑,彩妝,日韓休閑,歐美潮流,街拍;五官端正,形象氣質好!
公司近期業務量增大,現大量工作職責與職位要求新人,零經驗主要上鏡,其他沒太大的要求。
根據個人業余休息時間安排拍攝活動,根據空余時間安排的。
各區域均有拍攝,就近安排。
應聘方式:請直接投遞簡歷
篇3:教師工作敘事緊緊巴巴時間
工作了那么久,今天突然感覺時間好緊張,不夠用了。可能是好多事,都趕到一起了。
早上要不是李校長的一個信息,估計六點二十我是不會醒的,哈哈、、就是通知去二小開會。八點半的會,可能是早上不堵車,七點五十多就到了。二小的孩子們還在進校,估計我是第一個到的吧。開會的主要內容是趣味田徑實驗學校的揭牌儀式,之后,有章碧玉博士詳細介紹了一下這方面的知識。十點半,讓我們去田徑場觀看學生表演,之后逐一介紹每一個項目,老師可以嘗試。就是一些田徑上的活動方式,只是他(她)們在前面加了趣味兩個字。十一點多點結束,坐同學的車回學校,要不然也不會趕到飯點到學了,哈哈。
回到學校,開始忙著整足球比賽報名的相關事宜。想著還能睡會,休息了片刻。以后,中午還是盡量別睡了,睡著了很是不想起。好在今天周二,下午沒有課。繼續整理足球賽需要整理的東西,衣服、相關證件等,生怕忘記了什么。
下午訓練結束,給孩子們,發了比賽服,安排好了到校時間。明天就要出征了,燥起來。
晚上是屬于我自己的時間,理理發,吃點飯,寫寫博客。不過今天時間感覺可緊,沒有平常那樣松散,緊緊巴巴的剪頭(理發店去了一家又一家,因為不愿意排隊等,好在第三家,到了直接可以剪。),緊緊巴巴吃飯,緊緊巴巴寫博客,緊緊巴巴的時間