前言：

初寫個人規劃還有一些迷茫，只能靠網絡搜索，把別人說的一些覺得好的話摘抄下來，卻沒有思考這些是不是也是自己需要的，昨天聽校長點評幾位老師的個人規劃突然茅塞頓開，寫了以下規劃，有很多寫的不好的地方，希望能批評指正。

作為一名新老師初入教育行業，沒有經驗，很多在學校學習的理論知識感覺用的很少，只有通過努力多問多學，做一位有心的老師才能做好目前的工作。為了做好教學工作制定了以下計劃。

一、個人分析：

我比較喜歡當老師，喜歡和孩子們在一起。也許這就是對一份工作的起端：興趣。我的性格偏溫和一些，雖然外表溫柔，但是骨子里卻有著活潑，也喜歡交朋友。可能我不是一個細致的人，但是我是一個有心的人，也許方法不對，但是正在向其他的老師們學習。

(一)優勢：

1、我喜歡當老師，喜歡孩子們，跟他們在一起覺得很快樂，對教學充滿了興趣。

2、性格溫和卻又不失活潑，善于與人溝通。

3、用心關注學生，有孩子的作業做得不好會盡量抽時間(例如：午讀)給他們一一講解，也會跟家長有所小溝通。自己實在不會得不懂得喜歡問別人，得不到解答的，也會請教一些鄭州市的名師，只是這個資源有很多方面的限制，很有限。

(二)不足：

1、上課40分鐘把握不好，總想照顧到每個學生，有時候會耽誤上課時間，導致一些練習講不完。

2、課堂紀律不好，總是不斷提醒，但是對孩子沒有那種自然散發的威嚴，有點管不住孩子們。

3、作業批改不到位，練習冊的批改沒有統一，復改的時候只是看一看，沒有復改的痕跡。

4、課堂情景設置把握不太好，設置的活躍了紀律控制不好，設置的平淡些又調不起孩子們的興趣。

二、成長目標：

力爭做一位教學課堂紀律良好能管住學生、師德家長信任、風格學生喜歡的老師。

三、具體措施：

(一)上課不為了照顧個別學生而耽誤本節要講的課程，把握好課堂教學時間，個別孩子下課了再抽時間輔導，多向有經驗的老師請教遇到此類問題的措施。

(二)通過激勵、表揚、不斷提醒維持紀律，上網找一些維持紀律的好方法，多向老教師學習管理低年級學生的方法。

(三)作業批改到位，多學多問多想怎樣可以激勵學生主動認真完成作業的方法，復改的時候要注意有復改的痕跡。

(四)認真備課、上課，預設課堂，爭取把課堂情境設置的適中，把握好課堂常規。

(五)多反思自己課堂中的不足，修改教案思考能不能達到更好的效果。

四、本學期主要任務：

1、認真寫教案、備課、上課;

2、多向同事以及有經驗的教師學習、請教，抽空學習;

3、上完課以后多反思自己的不足，并及時改正。

五、第10周安排：

周一寫小學數學練習冊，批改周末作業，備課(寫教案、整PPT)，練習1頁字帖。

周二復習練習一(課本第32頁)鞏固學過的內容，查漏補缺。備課(寫教案、整PPT)，批改口算題卡，練習1頁字帖。

周三講新課《猜數游戲》(課本第34頁)，批改口算題卡，練習1頁字帖。

周四做小學數學練習冊，批改口算題卡及作業，練習1頁字帖。

周五講新課背土豆(課本第36頁)，批改口算題卡，備課(寫教案、整PPT)，練習1頁字帖。

篇2:教育學院學生干部成長計劃活動方案

為鞏固和擴大學習實踐*****活動的成果，提高學院學生干部的思想政治素質，切實發揮好學生干部的模范帶頭作用，促進良好院風、學風的形成，結合“爭先創優”活動，經研究，決定在學院團委、學生會和班級主要學生干部中深入開展“學生干部成長計劃”活動。制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以*理論、“*****”重要思想為指導，按照“工作爭先，服務爭先，業績爭先”和“學習優，作風優，素質優”的要求，把“爭先創優”活動與提高學生干部隊伍建設水平相結合，以“帶頭堅定信念、帶頭抓好學習、帶頭服務同學、帶頭爭創佳績”的標準嚴格要求學生干部，培養一支“平常時刻看得出、關鍵時刻站得出、危急時刻沖得出”的學生干部隊伍，推動學院各項工作的縱深發展。

二、具體措施

活動自20**年4月上旬開始，第一階段的工作于本學期末結束，利用兩個多月的時間對學生干部進行專題的培訓教育，主要有以下內容。

（一）加強培訓，使學生干部在學習中不斷成長

邀請相關專家、領導和優秀學生干部的代表，為學生干部做“學生干部自身職業生涯規劃”、“如何做一名優秀的學生干部”、“學生干部應該處理好的幾個關系”等內容的系列培訓，并通過召開相應的座談會、民主生活會、戶外素質拓展等方式，切實提高學生干部的政治素質和業務水平，增強學生干部群體的凝聚力和向心力。

（二）加強學習，使學生干部在讀書中不斷成長

作為優秀的學生干部不但要比貢獻、比工作、比業績，還要比學習、比能力、比水平，只有不斷地加強學習，提高和充實自己，才能創造性的開展工作，才能贏得同學們的接受與肯定。在學生干部中開展“周讀萬字、日寫一文、季讀一書、年長一技”的“每日讀書計劃”。要求學生干部要養成“多讀書、讀好書、好讀書”習慣，建立“青春集結號”教育學院學生干部博客，讓學生干部將自己的讀書心得、工作感悟、時事評論等撰寫成小文章實名上傳（每周不少于2篇），在博客上開展學習交流，互相促進。

（三）加強服務，使學生干部在實際工作中不斷成長

實施學生干部掛牌制度，學院團委和學生會的學生干部要佩戴“教育學院學生干部”的徽章，時時處處注意自己的言行舉止，用自己的行動做做好普通同學的表率。結合學院朋輩教育體系的創建，在學生干部中大力開展“四個一”活動，即“一幫一”，每名黨員至少幫助一名“潛能生”（四六級或計算機一級考試沒有通過、考試中有掛科現象的學生），做好轉化工作；“一傳一”，一名高年級的學生干部帶一名低年級的學生干部，在工作中幫助指引，促進低年級學生干部的成長成熟；“一帶一”，一個學生干部帶一個宿舍，從宿舍學習、紀律、內務等方面全面的帶動宿舍良好風氣的形成；“一助一”，每名學生干部幫助一名貧困大學生，幫助其積極的想辦法減輕家庭的經濟負擔和心理壓力，快樂充實的度過大學生活。

三、考核評比

（一）建立學院學生干部爭先創優活動檢查考核小組，對學生干部學習培訓的出席情況、學習情況、掛牌情況以及“四個一”活動的開展情況進行隨機的抽查。

（二）將學生干部在培訓、學習和服務中的相關表現進行量化打分，本學期末評選出優秀者，授予“教育學院優秀學生干部”稱號。

篇3:教師個人專業成長計劃

20**年教師個人專業成長計劃

張忠平

一、自我認識

工作20年來，我的教學經驗增長了不少，但在教學研究上缺少系統的理論知識，教育學、心理學、成功學的一些專業知識方面缺失。平時思想上有惰性，讀書不夠多，對教育名家及名著的了解少，不能很好借鑒、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現象。寫作水平亟待提高，因為很少能抓住教學靈感等寫出高質量的教育隨筆。

二、成長目標

樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間讀書，進行長期的有效的學習，增強理論底蘊，做個學習型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發展的內在規律，總結得失，找出成長的方向，做個反思型教師。專心寫作，不斷提升教科研水平，在實踐中總結，在總結中實踐，做個科研型教師。全心教育，關注學生的課堂生命，在創新中構建良好的教學策略，在發展中形成獨特的教學風格，做個專家型教師。

三、具體要求：

（1）教學方面

認真學習和實踐新課標理念，觀摩名家光盤，汲取名家教學特長，形成自己的教學風格，認真備好每一課，備好每一個學生，上好每一節課，善于請教，及時總結；積極開設校級公開課，積極參加優課評比或基本功比賽，爭取獲獎。

（2）教育科研方面

開展教學研究，積極撰寫有質量的教學論文。堅持寫教學反思、隨筆，爭取在區級以上刊物發表。

（3）學習方面

定期閱讀《人民教育》、《中國教育報》、《現代教育導報》等刊物，做好讀書筆記，寫好學習心得。

（4）師德方面

學習先進的班級管理理念，緊跟時代步伐，緊握教育脈搏。注重自身的修養，發揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的管理模式，學會用心愛護學生，用民主和智慧贏得學生的愛戴、家長的信賴和領導的肯定。

四、實施措施

1、養成良好的閱讀習慣，形成終身學習的信念。每天分時段讀書，必須完成一定的閱讀量；擴大讀的范圍，教育刊物、教材等等；形成科學合理的讀書方法，在追求量的同時發生質的變化，不斷豐富、提高自己的文化底蘊和教育理論水平。

2、立足課堂實踐，形成有特色的教學風格。在新課標理念指導下，從身邊有經驗的教師處請教，從名家光盤里學習，敢于實踐，在實踐中反思，在反思中學習，在學習中成長，在成長中提升。

3、學會反思，形成創新的工作局面。堅持反思自己的教育教學行為，找出不足，積極客觀地面對，辨證看待問題，創新工作，把反思的成果落實在具體的事件中，并形成書面筆記。

4、筆耕不止，形成自己的教育思想。及時記錄教育教學中的現象、靈感，訴諸于筆端，寫出教育案例、論文、隨筆等，力爭多多發表。

5、加強教科研，形成一定的學術能力。努力探求教育教學的規律，用研究的成果指導教學。在研究中提升，在提升中研究，走一條研究的學術道路。

6、提高師德修養，用心靈去塑造學生的心靈，用自己的言行去影響學生，讓人格的種子在學生的心靈深處發芽，開出美麗的花朵。

教師,專業,計劃