全民健康素養促進活動實施方案
衛生宣傳城鄉行健康知識進萬家
――*街道社區衛生服務中心健康中國行暨全民健康素養促進活動實施方案
為了推動我中心健康中國行--全民健康素養促進活動的深入開展，引導轄區內居民學習健康知識，樹立健康理念，掌握健康技能，建立健康行為，提高健康素養水平，根據區衛生局*【20**】1號文件要求，結合我中心實際，特制定如下實施計劃：
一、活動主題
本次活動主題為“衛生宣傳城鄉行健康知識進萬家”。
二、活動內容
向轄區內社區居民普及推廣中國公民健康素養讀本(《健康素養66條》)。圍繞“低鹽飲食保健康”的宣傳主題開展健康促進活動。
三、主要工作任務與措施
(一)建立健全工作網絡。建立村(社區)“健康素養促進行動”工作網絡，由中心健康教育科負責此項工作的組織計劃實施，并協調有關部門積極參與“健康素養促進行動”，共同推進此項工作的實施。
(二)全面開展健康素養普及教育。利用多種形式，分階段、全方位、動員全社會、有針對性地開展教育宣傳活動。
1、印發健康素養資料：印發健康素養折頁、小冊子、宣傳標語等宣傳資料。
2、開展健康素養講座：組織中心醫務人員進社區、企業、公共場所、學校等開展健康素養講座。
3、公眾媒體：利用播放相關音像資料等形式向居民普及健康素養基本知識與技能，并及時對各項宣傳活動進行報道。同時利用各種宣傳日活動，開展大型公眾咨詢活動，大力宣傳健康素養基本知識。
4、出版宣傳欄：中心定期制作相關內容宣傳欄分發給各社區及服務站，轄區內各學校、幼兒園、企業、企事業單位等結合自身實際情況定期或不定期出版健康素養內容宣傳欄。
5、充分利用社會力量，擴大健康素養普及教育覆蓋面，吸收社會資源，配合做好全街道居民健康素養普及教育宣傳工作。
四、時間安排
本次活動時間為20**年3月―12月，具體安排如下：
(一)準備階段(20**年3月)
由中心健康教育科負責制訂年度活動實施方案及實施計劃、制作宣傳欄、印刷宣傳資料，準備相關活動資料及設備，并協調各相關科室積極參與，由各包村人員與各村衛生室協商安排具體活動時間。
(二)組織實施階段(20**年4月―11月)
1、加強組織領導，選派專人負責，組織培訓各站及衛生室人員，學習上級文件精神及《公民健康素養66條》相關知識。
2、將活動與國家基本公共衛生服務項目緊密結合，采用多種形式開展健康素養促進工作。
3、組織中心健康教育宣傳組深入各衛生服務站及各村開展健康素養巡講活動(每村至少一次)，具體活動由各包村人員組織實施，各村負責健康教育活動的衛生室人員協助工作，中心健康教育科負責提供講座所需器材及資料。
(三)總結評估階段(20**年12月)
由健康教育科負責整理活動相關照片及資料，上報區活動辦公
附件1*街道社區衛生服務中心健康中國行--全民健康素養促進活動領導小組名單
附件2*街道社區衛生服務中心全民健康素養進社區活動計劃表附件3*街道社區衛生服務中心健康教育講座活動計劃表
附件4*街道社區衛生服務中心公眾健康咨詢活動計劃表
*街道社區衛生服務中心健康中國行--全民健康素養促進活動小組成員名單
組長：副院長
副組長：
組員：公衛科主任健康教育科
防疫科
全科診室
公衛科
全民健康素養進社區講座活動計劃表
附件3
篇2:全民健康素養促進活動實施方案
衛生宣傳城鄉行健康知識進萬家
――*街道社區衛生服務中心健康中國行暨全民健康素養促進活動實施方案
為了推動我中心健康中國行--全民健康素養促進活動的深入開展，引導轄區內居民學習健康知識，樹立健康理念，掌握健康技能，建立健康行為，提高健康素養水平，根據區衛生局*【20**】1號文件要求，結合我中心實際，特制定如下實施計劃：
一、活動主題
本次活動主題為“衛生宣傳城鄉行健康知識進萬家”。
二、活動內容
向轄區內社區居民普及推廣中國公民健康素養讀本(《健康素養66條》)。圍繞“低鹽飲食保健康”的宣傳主題開展健康促進活動。
三、主要工作任務與措施
(一)建立健全工作網絡。建立村(社區)“健康素養促進行動”工作網絡，由中心健康教育科負責此項工作的組織計劃實施，并協調有關部門積極參與“健康素養促進行動”，共同推進此項工作的實施。
(二)全面開展健康素養普及教育。利用多種形式，分階段、全方位、動員全社會、有針對性地開展教育宣傳活動。
1、印發健康素養資料：印發健康素養折頁、小冊子、宣傳標語等宣傳資料。
2、開展健康素養講座：組織中心醫務人員進社區、企業、公共場所、學校等開展健康素養講座。
3、公眾媒體：利用播放相關音像資料等形式向居民普及健康素養基本知識與技能，并及時對各項宣傳活動進行報道。同時利用各種宣傳日活動，開展大型公眾咨詢活動，大力宣傳健康素養基本知識。
4、出版宣傳欄：中心定期制作相關內容宣傳欄分發給各社區及服務站，轄區內各學校、幼兒園、企業、企事業單位等結合自身實際情況定期或不定期出版健康素養內容宣傳欄。
5、充分利用社會力量，擴大健康素養普及教育覆蓋面，吸收社會資源，配合做好全街道居民健康素養普及教育宣傳工作。
四、時間安排
本次活動時間為20**年3月―12月，具體安排如下：
(一)準備階段(20**年3月)
由中心健康教育科負責制訂年度活動實施方案及實施計劃、制作宣傳欄、印刷宣傳資料，準備相關活動資料及設備，并協調各相關科室積極參與，由各包村人員與各村衛生室協商安排具體活動時間。
(二)組織實施階段(20**年4月―11月)
1、加強組織領導，選派專人負責，組織培訓各站及衛生室人員，學習上級文件精神及《公民健康素養66條》相關知識。
2、將活動與國家基本公共衛生服務項目緊密結合，采用多種形式開展健康素養促進工作。
3、組織中心健康教育宣傳組深入各衛生服務站及各村開展健康素養巡講活動(每村至少一次)，具體活動由各包村人員組織實施，各村負責健康教育活動的衛生室人員協助工作，中心健康教育科負責提供講座所需器材及資料。
(三)總結評估階段(20**年12月)
由健康教育科負責整理活動相關照片及資料，上報區活動辦公
附件1*街道社區衛生服務中心健康中國行--全民健康素養促進活動領導小組名單
附件2*街道社區衛生服務中心全民健康素養進社區活動計劃表附件3*街道社區衛生服務中心健康教育講座活動計劃表
附件4*街道社區衛生服務中心公眾健康咨詢活動計劃表
*街道社區衛生服務中心健康中國行--全民健康素養促進活動小組成員名單
組長：副院長
副組長：
組員：公衛科主任健康教育科
防疫科
全科診室
公衛科
全民健康素養進社區講座活動計劃表
附件3
篇3:集團作風效能建設實施方案
集團作風效能建設實施方案
根據集團《關于進一步加強企業作風效能建設的實施方案》的總體部署，為進一步轉變公司干部員工的工作和學習作風，加強企業管理與執行效能建設，做到有令必行、有禁必止，確保公司的重大決策部署落到實處，取得實效，特制訂本方案。
一、工作目標
以治懶促勤政、治散正風氣、治庸提能力、治浮抓落實、治拖促高效、治貪優環境、治奢促節儉為目標，嚴剎“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)，懲治“懶、散、庸、浮、拖、貪、奢”等不良風氣，創新思想，提升效能，改進作風，廉潔自律，全面推動企業可持續發展。
二、范圍對象
公司全體干部員工。
三、組織機構
公司成立作風效能建設領導小組組長：*x
成員：公司領導班子成員。
四、實施階段
(一)思想教育階段――提升道德思想(20*年11月啟動，按要求實施)
結合集團狠剎“四風”，積極開展干部員工道德思想教育活動的相關部署安排，具體做好以下工作：
1.通過影片宣傳、黨務企務公開欄、oa轉發作風建設專題文章等方式，加強干部員工道德思想教育，遵守廉潔紀律，嚴肅自我管理。
(1)嚴禁在辦公區域、項目工地等場所參與賭博活動;
(2)嚴禁在高檔娛樂會所消費。
2.建立學習型組織，加強理論知識學習，提升思想認識。
(1)組織領導干部實地參觀學習活動，現場感受先進企業積極向上的工作氛圍和優秀嚴謹的管理模式，參觀后及時總結心得體會。
(2)做好員工業務培訓，做實基礎性工作。加強業務交流，與互動學習相結合的方式，開展崗位體驗交流等多種形式，提高學習的實效性。
3.及時更新“公司黨務企務公開欄”，保證重大事項的透明公正。
(二)監控檢查階段――規范行為管理(20*年12月啟動，按要求實施)
嚴格考勤，嚴明紀律，營造認真高效的工作環境，具體如下：
1.結合《公司關于加強員工工作紀律的通知》要求，不定期進行考勤檢查和辦公紀律的監督監控。
(1)嚴禁上班期間遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守，以及非特殊工作需要在工作日中午飲酒、借工作之機大吃大喝;
(2)嚴禁工作時間利用電腦、電話和手機等從事上網聊天、觀看影視(集團在線學習除外)、玩游戲、炒股票基金、上網購物等各種與工作無關的活動;
(3)嚴禁對平行部門、項目工地、合作單位態度冷漠、作風蠻橫、言語粗暴，刁難怠慢服務對象;需加強相互支持力度，擴大彼此互動交流空間，及時解決問題。
2.明確會議與會人員提前5-10分鐘到場，嚴禁遲到、早退、交頭接耳、手機響鈴，不遵守會議現場要求。
3.鼓勵員工考取與崗位對應的執業資格證書或職稱，給予一定獎勵措施等手段，實現人崗匹配。
(三)整改優化階段――營造工作氛圍(20*年12月啟動，按要求實施)優化辦公環境，加強制度執行，具體如下：
1.緊盯集團重點督辦、一般督辦項目的完成情況，做到事事有反饋，執行有結果，每月對督辦未完成事項形成專項報告上報集團。
2.結合5s檢查，不斷提升企業辦公環境，并對表現好的提出表揚，建立學習模范標桿。
3.不定期進行突擊檢查，如上班著裝不規范、下班不關電腦、打印機、重要文件未妥善放置等。
4.不定期抽查領導干部在休假期間的電話暢通情況。
(四)總結反思階段――固化作風建設模式(啟動后，每半年總結完善)
結合上述內容，由辦公室牽頭組織公司作風效能建設領導小組每隔半年總結作風效能建設工作的實施過程，通過對照反思和參照檢查，尋找彼此差距，及時歸納問題、提出解決思路、改善管理方式、逐步完善實施方案。
公司企業作風效能建設初期以階段性步驟開展實施，后期逐步進入常態化管理運作，最終建立起長效的管理機制，形成積極主動高效的良好工作氛圍。
五、工作要求
(一)加強組織領導。各分管領導、部門負責人要高度重視此項工作，精心組織、周密部署，認真實施，切實推進我司作風效能建設。
(二)注重培養樹立先進典型。各部門要認真總結作風效能建設中的好經驗、好做法，注意發現典型，樹立典型，推廣典型，促進作風效能建設工作的深入開展。
(三)強化督導檢查。公司作風效能建設領導小組就各部門的作風效能建設情況進行監督檢查，并將結果作為員工業績評定、獎勵懲處的重要依據。