學(xué)院科技創(chuàng)新部規(guī)章制度

第一章 總則

　　第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅持的路就在腳下。

　　第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部內(nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展社會實踐部工作特定此制度。

　　第三條：實踐部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。

第二章 工作范疇

　　1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃來更好的完善大型活動;

　　2、積極配合院團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的學(xué)院大型活動的運(yùn)行工作;

　　3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院團(tuán)委工作的開展。

第三章 成員職能

　　部長職責(zé)

　　1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會。

　　2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系，傳達(dá)任務(wù)。

　　3、主持本部門例會，并按需要控制會議時間。

　　副部長職責(zé)

　　1、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。

　　2、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。

　　3、配合部長及老師完成工作。

　　部員職責(zé)

　　1、做好部內(nèi)安排的任務(wù)，對工作提出建議和意見;

　　2、準(zhǔn)時參加會議;

　　3、參加本部門，學(xué)院組織的活動;

　　4、監(jiān)督部長、副部長做好工作;

　　5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時，應(yīng)積極給予協(xié)助。

　　6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長。

　　成員的基本權(quán)利

　　1、在本部門工作有建議，批評和監(jiān)督的權(quán)利;

　　2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán);

　　3、有參加本部門各項活動的權(quán)利

　　成員的基本義務(wù)

　　1、文明愛國，堅持四項基本原則;

　　2、自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序;

　　3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動。

　　4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

　　5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。

　　6、部門成員工作要積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級指揮、領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。

　　8、工作中實行分工不分家，所有成員要做到"召之即來，來之善戰(zhàn)"。

　　9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對各種突發(fā)事件并妥善解決。

第四章 工作制度

活動制度

　　第一條：決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準(zhǔn)。

　　第二條：開展活動時必須嚴(yán)格按照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。

　　第三條:活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)(大型活動須有照片等資料)，并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

　　第四條:因活動要求 進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。 請假制度

　　第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。

　　第二條：必須在活動或會議前請假，且請假須本人請假。

　　第三條：各成員請假備案，事后補(bǔ)假，請人帶假視為無效。

問責(zé)制度

　　第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中，各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長。

例會制度

　　第一條：每次例會必須實行考勤。

　　第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。

　　第三條：開會是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動，不許接電話。

　　第四條：開會時須遵守紀(jì)律。

　　建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部

　　二***年四月

篇2:社團(tuán)規(guī)章制度(4篇)

社團(tuán)規(guī)章制度

第一章

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及各社團(tuán)各項收入、支出登記總結(jié)

2、負(fù)責(zé)每年社費(fèi)收取的登記保管

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，審核收付原始憑證，并登記入帳

4、負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)圖聯(lián)合會及社團(tuán)的費(fèi)用報銷

5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)報告情況

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，監(jiān)督各社財務(wù)登記組織安排每日對帳工作

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二章

第一條本部設(shè)一名部長，一名副部，兩名干事。

第二條部長是本部室的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部現(xiàn)金出納，對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。組織社聯(lián)財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財會人員的考核。

第三條副部長協(xié)助部長保質(zhì)保量完成社聯(lián)財務(wù)工作。負(fù)責(zé)本部賬務(wù)記錄、監(jiān)督、審查、總結(jié)財務(wù)報告。認(rèn)真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

第四條兩名干事分別協(xié)助部長及副部長完成本部室各項財務(wù)工作。

第三章

1.出納員不得兼管收入、費(fèi)用賬務(wù)簿登記工作以及稽查工作和會計檔案保管工作。

2、活動資費(fèi)的申請程序：

領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)申請表---填寫申請---秘書長審批簽---憑簽申請表找財務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)---財務(wù)部收管申請表并發(fā)放經(jīng)費(fèi)---短信或電話通知秘書長該社申請多少經(jīng)費(fèi)---申請人憑購物發(fā)票到財務(wù)部登記賬務(wù)并取回申請表---扣章發(fā)票生效，登記入賬

3、隨時檢查并監(jiān)督各社各項財務(wù)制度的執(zhí)行性情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、賬務(wù)管理應(yīng)做到日清月結(jié)，每月定期組織社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及各社財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行對賬、報賬及其他財務(wù)活動。若社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)、財務(wù)部任一方出現(xiàn)漏記帳，賬面不符，違反職業(yè)道德，由簽人接受懲罰，清潔嚴(yán)重者撤銷其職位。

5、每周例會進(jìn)行各項財務(wù)報銷工作，簽有報銷單位負(fù)責(zé)人姓名，財務(wù)部長、社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)姓名的發(fā)票憑證方可生效，予以報賬，并登記入賬(三方負(fù)責(zé)人缺一不可)。

6、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。

7、報銷者持發(fā)票等報銷憑證到財務(wù)部登記入帳，登記賬務(wù)做到一式三聯(lián)，第一聯(lián)由財務(wù)部副部長保管，第二聯(lián)社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)保管，第三聯(lián)由社團(tuán)財務(wù)負(fù)責(zé)人保管。

8、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。

9、財務(wù)交接保證賬務(wù)清晰，并有社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、交接雙方同時在場，做到公平、公正、公開。

附則

財務(wù)部工作人員嚴(yán)格按照國家財經(jīng)紀(jì)律和社聯(lián)各項規(guī)章制度，遵循財會人員道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準(zhǔn)則不得擅自挪用公款，虛假報賬，不得隨意，指示，強(qiáng)令財會人員及其他人員違法辦理會計事項，不得違反社聯(lián)財務(wù)規(guī)章制度

社團(tuán)管理規(guī)章制度

英語沙龍在社團(tuán)管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會和退會自由的同時在社團(tuán)組織中要服從英語沙龍社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社團(tuán)各項規(guī)章制度，享受權(quán)利的同時履行自己的義務(wù)。

一、具體管理條例如下：

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù);

2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;

4、開社團(tuán)及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退;

5、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;

6、培養(yǎng)社團(tuán)意識，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

7、正確行使社員權(quán)利，確實履行社員義務(wù)。

二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強(qiáng)化法律意識，遵守校規(guī)、校紀(jì)，注重師表形象，做文明大學(xué)生。

3、積極參加社團(tuán)組織的各項活動，樹立高度的主人翁責(zé)任感，團(tuán)結(jié)社團(tuán)會員，配合社團(tuán)各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會文件指示精神，執(zhí)行各項決議。

5、結(jié)合社團(tuán)特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長，提高自身素質(zhì)。

6、重視專業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。

英語沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是校園文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理，把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為，實現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理，規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責(zé)、推進(jìn)各個部門的工作，進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項工作更上新高。

法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會英語沙龍

社團(tuán)規(guī)章制度

各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計劃。

1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學(xué)舉報)，給予社團(tuán)考核中扣分的處罰，一次扣2分!

2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內(nèi)容)，活動后一份(活動后的總結(jié))。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的，在社團(tuán)考核中扣0.5分!

3、未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團(tuán)考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。

4、社團(tuán)組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的，在本社團(tuán)考核中扣1分!

5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴(yán)重后果者，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動時不認(rèn)真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰!

7、社團(tuán)組織活動，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵!

8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告，在社團(tuán)考核中扣5分!并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看!

9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項活動應(yīng)該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生，有嚴(yán)重的級別歧視，將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰!給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分!

10、各社團(tuán)在一個學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準(zhǔn)備，作到“辦一次活動，成功一次!”

本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委，任何人(團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外)無權(quán)修改!希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動，很好的為同學(xué)們服務(wù)!

社團(tuán)日常規(guī)章制度

1、社團(tuán)部成員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分布的工作任務(wù)能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù);

2、社團(tuán)部成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損學(xué)生會社團(tuán)部形象的事情;

第一條：為有效的管理超越科技社團(tuán)之運(yùn)用，特制定[超越科技社團(tuán)規(guī)章制度

個部門的管理要點，以下是本社團(tuán)管理要點。

本社團(tuán)有五個部門各部一名部長，1、宣傳部，2、財務(wù)部，3外聯(lián)部，4信息部。副社長有三名，社長一名。

第二條：

1、宣傳部

負(fù)責(zé)我社全部宣傳工作，包括制作海報，網(wǎng)絡(luò)宣傳。

2、外聯(lián)部

負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜。

3、策劃部

4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)里所有適宜。

5、秘書組

負(fù)責(zé)社團(tuán)的人事，財務(wù)事務(wù)及后勤事宜。

第三條：本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。

1.會費(fèi);

2.捐贈;

3.在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

4.其他合法收入。

第四條：本社團(tuán)必須按照北京工商管理專修學(xué)院有關(guān)規(guī)定收取社員會費(fèi)。

第五條：本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。

第六條：秘書部設(shè)會計出納各三名，實行財帳分管，每次活動后結(jié)算，正規(guī)發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽后標(biāo)明用途，并由社長簽報銷。會計學(xué)期整理一份財務(wù)報表，連同原始憑證，帳本上交院團(tuán)委監(jiān)督審查。

第七條：財務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第八條：本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行團(tuán)委規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受社團(tuán)委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團(tuán)委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社員公布。

第九條：本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受院團(tuán)委的財務(wù)審計。

第十條：本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第十一條：社員

本社團(tuán)實行會員制，以個人為社員。

入社條件:

熱愛計算機(jī);

遵守?fù)碜o(hù)本章程;

為北京工商管理專修學(xué)院在校學(xué)生;

第十二條：入社團(tuán)程序

提交入社申請;

社團(tuán)團(tuán)委組審查通過;

交納入社費(fèi);

由社團(tuán)發(fā)給社員證;

采集社員信息，建立社員檔案;

第十三條：例會制度

社聯(lián)大會:每學(xué)期在學(xué)期初和學(xué)期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負(fù)責(zé)召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負(fù)責(zé)人和社團(tuán)委請假.

第十四條：

部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團(tuán)全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.

第十五條：

各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.

第十六條：

考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負(fù)責(zé),副部長以上會議由辦公室主任負(fù)責(zé),各部門會議由各部門指定人員負(fù)責(zé).無故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動退出社聯(lián)處理.

學(xué)校社團(tuán)規(guī)章制度

第一章、總則

1，本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織;

2，本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下，由學(xué)生自己組織開展活動;

3，本社維護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進(jìn)行;

4，本社在團(tuán)結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時與其他社團(tuán)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自身素質(zhì);

5，本社團(tuán)全體社員團(tuán)結(jié)友愛，不得搞有損于本社團(tuán)形象和榮譽(yù)活動，有重大違紀(jì)者做出退出社團(tuán)處理，并報社團(tuán)指導(dǎo)中心備案;

第二章權(quán)利

6，凡我社成員有選擇與被選擇權(quán);

7，社團(tuán)有權(quán)參加本社組織的一切活動;

8，社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負(fù)責(zé)人在宣布的權(quán)利;

9，社員有權(quán)監(jiān)督指出社團(tuán)負(fù)責(zé)人的錯誤;

第三章義務(wù)

10，本社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展;

11，社團(tuán)成員要按時按量完成社團(tuán)交給的各項任務(wù);

12，本社成員要積極收集相關(guān)資料;

13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關(guān)心集體，維護(hù)社團(tuán)公共利益;

14，本社團(tuán)成員兩次無故不到，多次找不正當(dāng)理由請假者，本社有權(quán)勸其退出;

15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團(tuán)，必須寫申請書，一式三份;

16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解;

17，本社成員不得借社團(tuán)活動而曠課;

18，本社成員不得違反社團(tuán)一切規(guī)章制度;

篇3:英語沙龍社團(tuán)管理制度

英語沙龍在社團(tuán)管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會和退會自由的同時在社團(tuán)組織中要服從英語沙龍社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社團(tuán)各項規(guī)章制度，享受權(quán)利的同時履行自己的義務(wù)。

一、具體管理條例如下：

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù);

2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;

4、開社團(tuán)及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退;

5、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;

6、培養(yǎng)社團(tuán)意識，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

7、正確行使社員權(quán)利，確實履行社員義務(wù)。

二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：

1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強(qiáng)化法律意識，遵守校規(guī)、校紀(jì)，注重師表形象，做文明大學(xué)生。

3、積極參加社團(tuán)組織的各項活動，樹立高度的主人翁責(zé)任感，團(tuán)結(jié)社團(tuán)會員，配合社團(tuán)各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會文件指示精神，執(zhí)行各項決議。

5、結(jié)合社團(tuán)特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長，提高自身素質(zhì)。

6、重視專業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。

英語沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是校園文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理，把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為，實現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理，規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責(zé)、推進(jìn)各個部門的工作，進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項工作更上新高。

社團(tuán)規(guī)章制度

各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計劃。

1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學(xué)舉報)，給予社團(tuán)考核中扣分的處罰，一次扣2分!

2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內(nèi)容)，活動后一份(活動后的總結(jié))。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的，在社團(tuán)考核中扣0.5分!

3、未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團(tuán)考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。

4、社團(tuán)組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的，在本社團(tuán)考核中扣1分!

5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴(yán)重后果者，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動時不認(rèn)真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰!

7、社團(tuán)組織活動，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵!

8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告，在社團(tuán)考核中扣5分!并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看!

9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項活動應(yīng)該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生，有嚴(yán)重的級別歧視，將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰!給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分!

10、各社團(tuán)在一個學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準(zhǔn)備，作到“辦一次活動，成功一次!”

本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委，任何人(團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外)無權(quán)修改!希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動，很好的為同學(xué)們服務(wù)!