社團管理制度
社團管理制度
一、具體管理條例如下：
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身。
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一.總則
豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二.社團組織
(一)各社團必須在校長室、黨總支指導下，在校團委具體領導下開展工作。
(二)社團的名稱，應根據名實相符的原則，由申報者提出，由校團委核準確定。
(三)社團的基本任務是根據廣大同學的興趣愛好組織各類活動，進行全校性的相關知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大的同學提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。
(四)學生社團的成立，需遵循專業性質相似或相近的原則，并有一位以上校級指導老師。指導老師對社團活動予以指導，并對重要活動予以把關。
(五)凡在校的學生，不分民族、性別、年齡和宗教信仰均可自由加入某個社團。
(六)社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利;有選舉和被選舉的權利;有遵守社團章程，執行本社團決議的義務;有積極參加本社團活動的義務。
(七)各社團由社團理事會負責管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產生，由校團委負責監督和批復。
(八)社團理事會成員必須具備以下基本條件：堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;品行端正;熱心社團工作并具有與社團性質相關的特長和才能;學習成績良好;班主任及家長支持其參與社團活動;在校期間內未受過任何處分。
三.社團組織的管理
(一)社團的成立
1、凡我校在籍在讀學生均可發起成立學生社團。
2、發起成立社團應有10名以上學生發起成立，其中主要發起人不少于3人;
3、社團成立流程：
(1)發起成立社團的主要負責人向校團委提交基礎材料(基礎材料包括申請報告、社團章程、社團負責人簡歷、指導老師關于推薦成立社團的報告);
(2)校團委對其進行審核考察，審核通過后報校長室、黨總支審批;
(3)校團委報校長室、黨總支審批通過后，校團委通知申請社團主要負責人領取并填寫《麓山國際實驗學校學生社團登記注冊表》一式兩份，履行正式審批登記手續。
(4)申請成立的社團應在審批應在審批通過后一周內，在校團委指定時間和地點公開招募社團會員;
(5)申請成立的社團應在審批通過后兩周內，以公開會議形式宣布社團成立，并在會上公開選拔產生社團理事會，由校團委負責監督和批復。
(二)社團負責人的職責
1、會長(社長)職責
(1)對社團進行總體規劃，確定社團路線;
(2)擔負社團的外聯任務，負責與學校領導、各贊助公司及其他學校的聯絡、接洽等工作;
(3)與校團委保持聯系，定期向校團委匯報工作;
(4)協調副會長、各理事的工作;
(5)負責社團經費的調配工作。
2.副會長職責
(1)負責協會的人事管理;
(2)協助會長搞好各項社團工作;
(3)在特殊情況下代替會長參加各項會議，并向校團委社團部定期報告工作情況。
3.理事職責
(1)負責各項活動的準備、后勤工作;
(2)負責聯絡和通知會員參加社團活動及其通報社團活動的情況;
(3)協助會長、副會長制訂有關社團活動計劃和總結;
(三)社團換屆
1、學生社團每屆理事會原則上任期一年。
2、理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經校團委同意。
3、社團理事會換屆、社團理事會干部候選人公開選拔由校團委負責全程監督，當選的社團理事會成員報團委審批通過后上崗。
4、社團理事會候選人產生程序及規定：
(1)由上一屆理事會成員集體討論、提名;
(2)由上一屆理事會領取并填寫社團干部候選人提名登記表，填好表后交社團部;
(3)由社團部向被提名人所在年級、班級征求意見;
(4)由社團部將無異議提名候選人交與該社團上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人;(社團候選人人數應多于理事會干部人數的20%);
(5)召開社團成員大會，差額選舉;
(6)在社團部組織下召開新一屆理事會干部會議，進行分工。
(四)社團成員的招募、管理
1、各社團每學期公開招募社員一次，招募時間(原則上為開學前三周)、地點等由校團委確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報校團委審定后實施;
2、各社團需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經校團委審定通過后方可張貼;
3、各社團招募的社員需認真填寫《麓山國際實驗學校社團成員登記表》，交校團委注冊后，由各社團負責存檔;
4、各社團理事會需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進行處理外，需移交校學生處進行嚴肅處理;
5、無校團委的審定批準，各社團理事會不得以任何形式介紹、帶領社員到校外參加任何性質的活動、學習、比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由校團委解散該社團，并由校團委發出通報。
(五)社團活動管理
1.各社團活動必須在不影響課堂學習、自習，不違反學校紀律的前提下進行，一般每月不少于一次;
2.各社團活動開展流程
1)各社團在開學后兩周內將該期活動計劃(包括活動構想、活動時間、地點)上報團委;
2)校團委對所有社團上報活動進行審批，擬定社團活動期表，報校長室、黨總支審批;
3)校長室、黨總支審批通過后，各社團按照社團活動期表籌備該期活動;
4)根據社團活動期表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案(包括具體計劃、分工實施辦法、指導老師安排、經費預算等)以書面形式及電子文檔形式(發至校團委郵箱)上報校團委;
5)校團委會同學生處對活動開展方案進行審定批準后，社團理事會按照方案開展活動，社團部將對活動開展情況進行全程監察。
6)活動開展后24小時內，社團理事會將活動新聞稿及活動照片以電子文檔形式上報校團委(發至校團委郵箱)，活動開展后三天內，社團理事會將活動總結(包括活動成果、經費使用情況等)以電子文檔形式上報校團委(發至校團委郵箱)。
3.各社團需在每次活動前一周內推出活動宣傳畫，經校團委審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料、刊物等，需交校團委審定通過后方可印刷。
4.連續3個月沒有開展活動的社團，被視為自動解散，并由校團委發出通報。
(六)社團經費管理
1.各社團應本著勤儉、節約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動。
2.社團經費包括：社團創收經費、社會贊助經費、撥款等。
3.社團的經費一律由各社團派兩人專門管理。，一人負責管理賬目，將開支明細記錄成冊，隨時跟社聯對賬，經費的收支情況每學期應向全體會員公布一次。
4.各社團創收性活動均需經過團委同意后方可執行，創收性收入全部作為本社團活動經費開支。
5.個別社團如確實需要收取會費，必須向團委提出書面申請。但每學期不得超過兩次，每次收取的會費不得超過10元/人。
6.社團開支須有正式發票或收據，并有至少兩名社團成員簽字證明，才準許報銷。
7.舉行大型活動需學校撥款的社團，須提前向團委提交活動方案的預算申請。
篇2:社團規章制度(4篇)
社團規章制度
第一章
1、負責社團聯合會及各社團各項收入、支出登記總結
2、負責每年社費收取的登記保管
3、負責現金管理，審核收付原始憑證，并登記入帳
4、負責有關設圖聯合會及社團的費用報銷
5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向社聯領導報告情況
6、負責指導，監督各社財務登記組織安排每日對帳工作
7、完成領導交辦的其他工作。
第二章
第一條本部設一名部長，一名副部，兩名干事。
第二條部長是本部室的負責人，負責本部現金出納，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。組織社聯財務人員學習政策法規和業務技術，負責財會人員的考核。
第三條副部長協助部長保質保量完成社聯財務工作。負責本部賬務記錄、監督、審查、總結財務報告。認真審核會計憑證和會計報表，做到數真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
第四條兩名干事分別協助部長及副部長完成本部室各項財務工作。
第三章
1.出納員不得兼管收入、費用賬務簿登記工作以及稽查工作和會計檔案保管工作。
2、活動資費的申請程序：
領取經費申請表---填寫申請---秘書長審批簽---憑簽申請表找財務部領取經費---財務部收管申請表并發放經費---短信或電話通知秘書長該社申請多少經費---申請人憑購物發票到財務部登記賬務并取回申請表---扣章發票生效，登記入賬
3、隨時檢查并監督各社各項財務制度的執行性情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向社聯領導匯報。
4、賬務管理應做到日清月結，每月定期組織社聯領導及各社財務負責人進行對賬、報賬及其他財務活動。若社聯領導、社團、財務部任一方出現漏記帳，賬面不符，違反職業道德，由簽人接受懲罰，清潔嚴重者撤銷其職位。
5、每周例會進行各項財務報銷工作，簽有報銷單位負責人姓名，財務部長、社聯領導姓名的發票憑證方可生效，予以報賬，并登記入賬(三方負責人缺一不可)。
6、根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。
7、報銷者持發票等報銷憑證到財務部登記入帳，登記賬務做到一式三聯，第一聯由財務部副部長保管，第二聯社聯領導保管，第三聯由社團財務負責人保管。
8、及時總結經驗，不斷完善各項財務管理制度。
9、財務交接保證賬務清晰，并有社聯領導、交接雙方同時在場，做到公平、公正、公開。
附則
財務部工作人員嚴格按照國家財經紀律和社聯各項規章制度，遵循財會人員道德規范，愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則不得擅自挪用公款，虛假報賬，不得隨意，指示，強令財會人員及其他人員違法辦理會計事項，不得違反社聯財務規章制度
社團管理規章制度
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
法學院團總支學生會英語沙龍
社團規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
社團日常規章制度
1、社團部成員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分布的工作任務能夠認真負責，努力完成任務;
2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損學生會社團部形象的事情;
第一條：為有效的管理超越科技社團之運用，特制定[超越科技社團規章制度
個部門的管理要點，以下是本社團管理要點。
本社團有五個部門各部一名部長，1、宣傳部，2、財務部，3外聯部，4信息部。副社長有三名，社長一名。
第二條：
1、宣傳部
負責我社全部宣傳工作，包括制作海報，網絡宣傳。
2、外聯部
負責對外聯絡事宜。
3、策劃部
4、負責組織團里所有適宜。
5、秘書組
負責社團的人事，財務事務及后勤事宜。
第三條：本社團經費來源。
1.會費;
2.捐贈;
3.在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入;
4.其他合法收入。
第四條：本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規定收取社員會費。
第五條：本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在社員中分配。
第六條：秘書部設會計出納各三名，實行財帳分管，每次活動后結算，正規發票經經手人簽后標明用途，并由社長簽報銷。會計學期整理一份財務報表，連同原始憑證，帳本上交院團委監督審查。
第七條：財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。
第八條：本社團資產管理必須執行團委規定的財務管理制度，接受社團委的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團委的監督，并將有關情況以適當方式向社員公布。
第九條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計。
第十條：本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第十一條：社員
本社團實行會員制，以個人為社員。
入社條件:
熱愛計算機;
遵守擁護本章程;
為北京工商管理專修學院在校學生;
第十二條：入社團程序
提交入社申請;
社團團委組審查通過;
交納入社費;
由社團發給社員證;
采集社員信息，建立社員檔案;
第十三條：例會制度
社聯大會:每學期在學期初和學期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.
第十四條：
部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.
第十五條：
各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.
第十六條：
考勤制度:社聯大會由辦公室負責,副部長以上會議由辦公室主任負責,各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優資格,缺席三次作自動退出社聯處理.
學校社團規章制度
第一章、總則
1，本社是晉中學院師范分院數學系學生組織;
2，本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動;
3，本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行;
4，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質;
5，本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案;
第二章權利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權;
7，社團有權參加本社組織的一切活動;
8，社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利;
9，社員有權監督指出社團負責人的錯誤;
第三章義務
10，本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展;
11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務;
12，本社成員要積極收集相關資料;
13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益;
14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出;
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份;
16，本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解;
17，本社成員不得借社團活動而曠課;
18，本社成員不得違反社團一切規章制度;
篇3:英語沙龍社團管理制度
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!