根據礦黨政意見，我隊要重抓細節和過程，為了培養區隊領導和職工的良好行為習慣，特制定本要求。

一、職工操作行為規范要求：

　　1、職工進入工作地點后，要首先了解現場的情況，認真履行交接班制度。

　　2、現場促操作時要嚴格執行作業規程(措施)、工種操作規程和煤礦安全規程。

　　3、嚴格執行現場工人的六項權利。

　　4、嚴禁違章作業、拒絕違章指揮，做好互保聯保。

二、干部管理規范：

　　1、在礦黨政的領導下，認真貫徹落實黨和國家的路線方針政策，上級指示指令，組織好安全生產，帶領職工完成上級交給的各項生產任務。

　　2、建立健全各項安全生產規章制度，優化勞動組織，明確各級職責，抓好規章制度的監督、考核、落實工作。

　　3、嚴格按照規程和措施組織生產，使規程和措施在現場得以貫徹落實。

　　4、抓好生產管理和質量標準化管理工作，深人現場，熟練掌握現場的安全生產情況，及時解決生產中存在的問題。

　　5、認真執行安全生產“四級”隱患排查制度，組織好現場隱患排查，及時處理事故隱患和存在的問題。對危及安全生產的重大隱患，本區隊無法處理時，及時向上級匯報，防止重大事故發生。

　　6、不違章指揮，及時制止“三違”，對事故隱患按照“四不放過”的原則，認真組織分析和處理。

　　7、主持好每周的安全活動，抓好職工的安全教育和培訓，不斷提高職工隊伍的安全意識和技術業務素質。

　　8、準時參加礦組織的各種會議，定期向分管領導匯報工作。

　　9、服從機關科室部門的管理，接受安全生產和各項工作的檢查指揮，協調好相關單位的關系，搞好安全生產。

　　10、副職在正職的領導下，按照分工抓好分管范圍內的工作，并對正職負責。

篇2:招商部行為規范要求

招商部行為規范要求

1.遵守國家法律、法規。

2.關心公司，熱愛本職工作，遵守職業道德;

3.準時上班，不準遲到、早退和曠工;

4.全體員工要注重個人儀容、儀表，工作時間一律穿著項目統一工裝，佩帶胸牌，男士打領帶。到崗時間前做好銷售工具準備工作，調整情緒進入工作狀態;

5.在工作時間范圍內，嚴禁在現場大聲喧嘩、嬉鬧;不允許在前廳看報刊和雜志;吃零食、吸煙、玩手機游戲等;

6.嚴禁使用招商熱線撥打私人電話，私人電話接聽時間不能超過3分鐘;

7.及時作好來電、來訪登記，確保客戶資源的真實和有效;

并于每日按時提交業務日報并及時將當天信息整理入檔;

8.招商人員嚴格執行公司商業物業相關招商流程;

9.全體人員應自覺維護、愛護公共財產，不得蓄意破壞;

10.接待來訪客戶時應做到熱情、主動，不得以貌取人，挑剔、冷落客戶;

11.嚴禁招商人員營私舞弊，利用職權向客戶索要好處;

12.嚴禁超越權限私自允諾客戶或虛假承諾客戶;

13.嚴禁與客戶私下串通交易。