第一條根據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定和高新區(qū)工委組織部有關要求，結合**街道實際，制定本細則。

　　第二條社區(qū)黨支部書記及委員的選任，按照黨管干部、任人唯賢、群眾公認、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則進行。

第三條黨支部書記及委員任職條件：

　　1、有2年以上黨齡的*黨員;

　　2、組織關系在本街道;

　　3、高中以上文化程度，特別優(yōu)秀的可適當放寬;

　　4、年齡55周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬;

　　5、身體健康。

　　第四條成立選舉工作領導小組。街道黨工委成立公推直選工作領導小組(以下簡稱領導小組)，由黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長。領導小組負責組織實施。社區(qū)臨時黨支部要成立相應的公推直選工作小組(以下簡稱工作小組)。

　　第五條選舉辦法。此次選舉采取書記提名委員的選舉辦法。黨員大會差額直選黨支部書記：在民主推薦、組織考察的基礎上，確定書記候選人，由社區(qū)黨員大會差額直選黨支部書記。再由書記提名，提出委員候選人名單，經(jīng)組織考察后，召開社區(qū)黨員大會上選舉產生黨支部委員。

第六條選舉基本程序：發(fā)布公告、公開報名、資格審查、民主推薦、組織考察、確定候選人、公示、差額直選、選舉結果審批。

　　1、宣傳動員(3月15日―3月23日)

　　要通過發(fā)布告示、入戶宣傳等多種形式，大力宣傳新光社區(qū)公推直選的目的、意義、原則、程序和操作辦法，公開社區(qū)黨支部書記及委員的任職條件，做到家喻戶曉。

　　3月17日，召開支部黨員大會，宣布本支部的具體選舉辦法和本次選舉的具體工作程序及有關規(guī)定。

　　3月22日，社區(qū)居民小組(樓棟單元)要分別召開居民大會，對此次支部選舉的有關規(guī)定進行宣傳動員。選舉辦法和實施細則要張貼在社區(qū)醒目位置，并復印給各黨小組和居民小組(樓棟單元)。

　　2、黨員自薦(3月23日―4月3日)

　　3月23日、24日，黨員向社區(qū)工作小組提交自薦的書面申請和個人相關材料。自薦的黨員應攜帶個人身份證原件、戶口簿原件、學歷證明原件及個人一寸照片1張，由本人填寫社區(qū)支部書記自薦登記表，并由工作小組上報街道領導小組。

　　3月27日，領導小組對報名自薦的黨員進行資格審查，確定初步候選人名單。

　　3月27日―4月3日，對初步候選人名單進行公示。書記初步候選人原則上不少于3名。

　　3、公開推薦(4月4日―6日)

　　4月4日，各社區(qū)召開黨小組長和居民小組長(樓棟長)聯(lián)席會議將居民代表名額合理分配給各居民小組(或樓棟單元)，并以居民小組(或院落、樓棟)為單位，組織居民群眾推選18周歲以上的居民代表150名以上。推選產生的居民代表和社區(qū)黨員參加推薦大會推薦社區(qū)黨支部書記。

　　4月5日召開推薦大會，初步候選人在推薦大會上就自己的工作簡歷、實績和主要優(yōu)缺點等各方面情況作自我陳述(陳述時間不超過10分鐘)并回答黨員群眾的提問。參會代表根據(jù)初步候選人的陳述、問答情況及平常的德才表現(xiàn)分別以社區(qū)單位黨組織和社區(qū)居民群眾為單位，采用差額推薦辦法進行推薦，按照社區(qū)單位黨組織和社區(qū)居民群眾各占50%的比例，綜合計算得票率，依據(jù)由高到低的順序確定考察人選3名。推薦結果當場公布。

　　推薦大會參會代表必須超過應到會代表的三分之二以上，方能進行;收回的推薦票等于或少于發(fā)出的推薦票，推薦有效;收回的推薦票多于發(fā)出的推薦票，推薦無效，應重新推薦。推薦1名支部書記。每張推薦票所推薦的人數(shù)，多于應推薦人數(shù)為無效票。如果出現(xiàn)綜合計票后得票率相同的情況，而又必須作出取舍時，則對這部分初步候選人重新進行投票推薦，再按得票率由高到低的順序依次確定考察人選。如再次出現(xiàn)得票率相同的情況，是否再次推薦由領導小組決定。

　　4、考察公示(4月6日―4月12日)

　　4月6日，領導小組對推薦大會推選產生的社區(qū)黨支部書記考察人選進行考察和測評。考察測評范圍包括街道辦事處領導班子成員、各部門負責人、部分黨員群眾代表及其他有關人員等。

　　領導小組根據(jù)考察測評結果，報街道黨工委確定書記正式候選人2名。

　　4月6日―4月12日，領導小組將書記正式候選人在全社區(qū)進行為期7天的公示。

　　書記正式候選人應在4月12日前向領導小組差額提出社區(qū)黨支部委員建議名單3名，領導小組對書記候選人提出的建議人選進行考察審定。

　　5、黨員直選(4月14日)

　　正式候選人確定后，社區(qū)工作小組分別主持召開社區(qū)黨員大會，首先由候選人作競職承諾，然后由社區(qū)黨員采取無記名投票的方式，進行差額選舉，直接選舉產生社區(qū)黨支部書記。社區(qū)黨員大會有選舉權的黨員五分之四以上參加投票，選舉有效。候選人得票過半數(shù)且得贊成票最多者當選。選舉結果須由街道黨工委審批后生效。

　　新一屆社區(qū)黨支部書記產生后，即可將其提出的、經(jīng)領導小組審定的社區(qū)黨支部委員建議名單提交社區(qū)黨員大會，由全體黨員采取無記名投票的方式，進行差額選舉，得票多者當選。選舉結果須由街道黨工委審批后生效。

第七條社區(qū)黨支部干部的監(jiān)督管理

　　1、承諾

　　當選的新一屆社區(qū)黨支部書記應根據(jù)自己在黨員大會上的承諾與街道黨工委簽訂《任職承諾書》，承諾內容包括社區(qū)黨支部建設、社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、充分就業(yè)工作和其它社會事業(yè)的具體目標，同時將任職承諾書在全社區(qū)進行廣泛公示，主動接受街道黨工委及黨員群眾監(jiān)督。

　　2、動議

　　新一屆黨支部書記和委員如任期內未完成年度工作目標或有違規(guī)違紀現(xiàn)象，或有工作不力、工作業(yè)績與競選承諾不符等不稱職表現(xiàn)，本社區(qū)黨支部10名以上黨員聯(lián)名提出罷免要求，經(jīng)街道黨工委調查確認罷免理由成立的，則正式啟動罷免程序，召開黨員大會進行投票罷免。

　　3、罷免

　　罷免黨支部書記后，按公推直選的辦法進行補選。由其提名產生的黨支部委員即自動被免職，并按公推直選辦法進行新一輪選舉。罷免黨支部委員后，按基層黨組織選舉的有關規(guī)定進行補選。

第八條選舉紀律

　　1、選舉設唱票人1名、監(jiān)票人1名和計票人1名。監(jiān)票人負責對選舉全過程進行監(jiān)督。計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進行工作。監(jiān)票人和計票人經(jīng)大會表決通過。

　　2、要嚴格選舉程序，及時掌握選舉動態(tài)，采取有力措施，杜絕“暗箱操作”、不公平競爭和拉票賄選現(xiàn)象發(fā)生。對于違反選舉紀律的，要及時糾正，追究相關人員責任;對于利用家族宗派、黑惡勢力、“小團體”、非法串聯(lián)、暴力、威脅、欺騙、賄選、偽造選票等違法手段破壞選舉的，以及對控告、檢舉違法行為的人進行壓制、迫害的，要嚴肅查處;對于采取脅迫和賄選等手段當選的，按規(guī)定取消其資格。

第九條其它

　　1、本實施細則由**街道黨政辦負責解釋。

　　2、本實施細則自下發(fā)之日起施行。

篇2:學校黨委基層黨組織黨建工作責任制

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，根據(jù)《中國共產章程程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、*中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》和中組部、中宣部、教育部黨組《普通高等學校黨建工作基本標準》、《湖南省普通高校黨建工作評估活動方案(修訂)》的精神，制定本責任制。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

　　堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“****”重要思想為指導，全面落實*****，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的學校基層黨建工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，為學校的改革發(fā)展提供堅強的組織保證。

（二）基本原則

　　1、明確職責，狠抓落實。從黨總支到基層黨支部，逐級明確責任，一級抓一級，層層抓落實。

　　2、分類指導，整體推進。從各黨總支、直屬黨支部的實際出發(fā)，從在職教師黨員、離退休教師黨員和學生黨員的實際出發(fā)，找準工作著力點，不斷提高工作水平。

　　3、強化措施，提供保證。學校黨建工作要圍繞學校的改革發(fā)展和中心工作來推進基層黨建工作，強化工作措施，提供堅強保障，切實做到領導負責，責任到人，措施到位。

二、主要責任

　　(一)學校黨委要切實把基層黨建工作責任制列入黨委工作的重要組成部分，學校黨委書記、黨委副書記、校長是學校黨建工作的第一責任人，校級班子黨員領導干部要堅持“一崗兩責”，即：既要對分管的工作負責，同時也要認真抓好分管部門的黨建工作。校黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部的工作匯報，及時討論、研究基層黨組織在思想、組織、作風建設中的重要問題，并提出指導意見，形成黨委統(tǒng)一領導，各級齊抓共管的機制。

　　(二)各基層黨總支書記、直屬黨支部書記是本單位黨建工作的第一責任人，在指導本單位黨的建設工作中負有第一位的責任。要認真組織研究制定工作計劃和階段性工作意見，并具體抓好工作落實和監(jiān)督檢查。

　　(三)各黨總支、直屬黨支部要認真履行《章程》賦予的職責，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，積極開展工作，完成《章程》和《普通高校基層組織工作條例》規(guī)定的基本任務，做到黨建工作圍繞中心，服務大局。

　　(四)各黨總支、直屬黨支部要認真貫徹執(zhí)行上級黨組織關于基層黨建工作的相關工作的決議、決定和指示，落實學校黨委在黨建工作方面的各項工作部署。

　　(五)黨員領導干部要全面貫徹黨的群眾路線，確定黨員領導干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的聯(lián)系點。定期深入基層開展調查研究，指導和推動基層工作。

　　(六)堅持“兩個結合”，一是堅持思想政治工作與學校改革發(fā)展、教學科研等各項工作相結合;二是堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，使思想政治工作做到貼近基層、貼近職工、貼近群眾“三貼近”，更加具有針對性和有效性。

三、任務考核

　　(一)各黨總支、直屬黨支部書記年初與校黨委書記簽訂《基層黨建工作責任書》，與各項目標考核一同部署，一同檢查，一同落實，年終據(jù)此對各黨總支、直屬黨支部落實責任制的情況進行檢查、考評。

　　(二)責任書的考核結果將作為各基層黨組織年度評優(yōu)和各黨總支、直屬黨支部各級干部年終考核的重要條件。

　　(三)各黨總支、直屬黨支部書記，基層黨支部書記執(zhí)行黨建工作責任制情況，列入民主生活會和個人述職的重要內容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

　　(四)實施黨建工作責任追究制。要堅持實事求是，分清責任，區(qū)別對待的原則，對不履行或不正確履行責任制的基層單位和個人，視情況給予取消年度評優(yōu)資格等不同方式的責任追究。

四、簽訂方式

　　《責任書》每年簽訂1次，由學校黨委主要負責人或分管領導與各黨總支、直屬黨支部負責人簽訂，一式兩份，一份由責任單位保存，一份由組織人事處存檔備查。

　　五、本責任制自發(fā)文之日起實施，由學校黨委組織部負責解釋。

篇3:黨組織加強調查研究工作的規(guī)定

　　根據(jù)**號關于加強調查研究工作規(guī)定的文件精神，為加強管理，促進調查研究工作的經(jīng)常化、制度化，推動實際工作，提升綜合管理水平，特制定本制度：

一、調查研究的主要原則：

　　1、創(chuàng)新發(fā)展的原則。不斷適應新形勢發(fā)展的需要，堅持通過集體研究創(chuàng)新體制、機制和工作方法，推進可持續(xù)發(fā)展。

　　2、突出重點的原則。圍繞中心工作，著重研究各項改革、發(fā)展過程中遇到的新情況和新問題，進一步推進各項工作。

　　3、注重實效的原則。立足摸清現(xiàn)狀、理清思路，針對存在的問題，及時形成相應的對策措施，貫徹、落實到實際工作中去。

　　4、密切聯(lián)系群眾原則。深入業(yè)務、深入實際工作，善于傾聽群眾的建議，不斷了解群眾的想法，在實際中尋求解決問題的方法。

二、調查研究的主要內容：

　　1、中央和市委、區(qū)委重大方針、政策、決定，重要會議精神及重點工作部署在醫(yī)院的貫徹落實情況。

　　2、涉及改革與發(fā)展、精神文明建設等重大問題的有關措施的落實情況。

　　3、涉及干部、群眾的思想動態(tài)、以及干部群眾關心的熱點和難點問題。

三、調查研究的主要方式：

　　1、綜合調研。以班子領導為主，各職能科長、科主任共同參與，每年年初安排1次工作研討會。主要圍繞推進當年將要開展的重點工作或醞釀和確定來年工作思路。

　　2、專題調研。由班子成員按個人條線分工，組織相關職能部門進行分條線的調查研究，并制訂相應措施與規(guī)定，提交班子和專項領導小組集體討論后實施。

四、調查研究的工作要求：

　　1、班子根據(jù)每年的工作重點，布置相關職能部門完成調研方案，并按階段完成，不斷調整、完善，促進管理水平的提高。

　　2、職能科室定期與科主任溝通，并適時召開職工座談會，聽取各類方案的實施意見，收集職工提出的“金點子”，融會貫通到實際工作中。