市民政局審批事項“十公開”制度

　　1、審批執(zhí)法收費(fèi)事項公開;

　　2、審批執(zhí)法收費(fèi)職能單位公開;

　　3、審批執(zhí)法收費(fèi)政策依據(jù)公開;

　　4、審批執(zhí)法收費(fèi)辦事條件公開;

　　5、審批執(zhí)法收費(fèi)辦理程序公開;

　　6、審批執(zhí)法收費(fèi)時限公開;

　　7、審批執(zhí)法收費(fèi)結(jié)果公開;

　　8、審批執(zhí)法收費(fèi)工作紀(jì)律公開;

　　9、審批執(zhí)法收費(fèi)工作違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度公開;

　　10、投訴舉報電話公開。

篇2:采煤隊隊務(wù)公開具體項目管理辦法

采煤隊隊務(wù)公開具體項目管理辦法

　　為了增強(qiáng)隊務(wù)管理的透明度，全方位接受職工群眾監(jiān)督，讓普通職工參與隊務(wù)管理，做到清清楚楚當(dāng)工人，明明白白當(dāng)干部。根據(jù)我隊實際情況，特制定隊務(wù)公開項目管理辦法。

一、設(shè)立公開組織

　　(1)、采煤隊隊務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：李伏董寧

　　副組長：梁峰

　　成員：吳占云侯代亮馬國軍胡永華周淑娟呂占榮

　　(2)采煤隊隊務(wù)公開監(jiān)督小組

　　馬旭馬文學(xué)a哈自榮

　　公開形式：隊務(wù)公開欄、月末班前會工日公開

隊務(wù)公開的內(nèi)容及辦法：

(1)礦下達(dá)科隊承包方案、經(jīng)營指標(biāo)

　　內(nèi)容：根據(jù)指標(biāo)的下達(dá)，分解指標(biāo)的落實，安排月度生產(chǎn)計劃。

　　公開日期：每月一次，月初公開。

(2)處下達(dá)科隊工資，獎金總額。

　　內(nèi)容：工資、各種津貼、各種獎金。

　　公開日期：每月一次，月底公開。

(3)班組職工出勤、工效、工資及獎金分配情況。

　　內(nèi)容：統(tǒng)計職工出勤情況，生產(chǎn)效率的完成，生產(chǎn)任務(wù)的完成，獎金分配標(biāo)準(zhǔn)，出勤與工分結(jié)合“日清日安、日學(xué)日高”培訓(xùn)體系累計綜合得分。

　　公開日期：每月30日班前會公布，并在公開欄上公布。

(4)班組材料的領(lǐng)用，火工品的消耗。

　　內(nèi)容：核算班組材料，火工品的消耗，領(lǐng)用超耗情況。

　　公開日期：每10日一公布。

(5)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)考核結(jié)果。

　　內(nèi)容：職工出勤、分值、考核當(dāng)月的發(fā)生情況。

　　公開日期：每月30日前。

(6)安全罰款及三違人員的罰款。

　　內(nèi)容：三違人員的罰款及電氣失爆的罰款通知單。

　　公開日期：發(fā)生時。

(7)隊獎罰明細(xì)表

　　內(nèi)容：每月工作面職工的獎罰情況

　　公開日期：每月一次，月底公開

(8)職代會公開的

　　內(nèi)容：半年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況，會費(fèi)收繳使用情況

　　公開日期：半年

篇3:國稅局機(jī)關(guān)公文審批管理制度

國稅局機(jī)關(guān)公文審批管理制度

　　第1條市局機(jī)關(guān)各處室、各基層單位報送市局審批的公文，按《*市國家稅務(wù)局公文處理辦法(試行)》(青國稅辦〔*〕37號)的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第2條市局機(jī)關(guān)和各基層單位報送市局審批的公文，由辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)分工呈批。重大情況，按照《*市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)重大情況報告工作的通知》(青國稅發(fā)[*]87號)的辦理程序?qū)徟徟臅r，對有具體請示事項的，主批人應(yīng)當(dāng)明確簽署意見、姓名和審批日期，其他審批人員簽名視為同意;沒有請示事項的，簽名視為已閱知。

　　第3條除特殊規(guī)定的文電由專門人員或部門啟封處理外，外來公文一律由辦公室統(tǒng)一收辦。局內(nèi)各單位擬辦公文，除密級和監(jiān)察、人事方面文件外，一律在局機(jī)關(guān)辦公自動化公文處理系統(tǒng)上運(yùn)行。

第4條收文處理。

　　(一)外來公文由辦公室文檔部門統(tǒng)一收辦。對收到的外來公文，辦公室文書人員一般應(yīng)在收文的一日內(nèi)，在“計算機(jī)公文處理系統(tǒng)”中分類登記，并將登記后的文件掃描、拷入或錄入軟件系統(tǒng)，送入“辦公室領(lǐng)導(dǎo)信箱”，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)填寫擬辦意見后，分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室信箱。

　　(二)對下級稅務(wù)機(jī)關(guān)上報并需要處理的公文，文檔部門應(yīng)對公文進(jìn)行審核，審核中對出現(xiàn)的以下情況應(yīng)予退回：文種使用不當(dāng)，未注明簽發(fā)人，文頭與機(jī)關(guān)代字相矛盾，標(biāo)題不規(guī)范，引用公文不規(guī)范，層次序數(shù)混亂，用印有誤，未注明附件或附件有缺漏等。

　　(三)機(jī)關(guān)有關(guān)部門根據(jù)批辦意見提出具體處理方案，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意的，得到明確答復(fù)后要迅速辦理;凡涉及兩個以上部門聯(lián)合承辦的公文，以批辦處室的順序為主辦和協(xié)辦單位，主辦部門應(yīng)積極主動做好協(xié)商工作，協(xié)辦部門也要積極配合;承辦任務(wù)較多時，要分別輕重緩急，保證緊要公文優(yōu)先處理。

　　(四)對公文進(jìn)展情況要進(jìn)行催辦。公文的催辦分對內(nèi)和對外。對內(nèi)催辦主要是對本機(jī)關(guān)承辦的公文和其他擬制、審批公文的各個環(huán)節(jié)及情況進(jìn)行查詢、督促催辦;對外催辦主要是就本機(jī)關(guān)會簽外單位和征求意見的公文，向收文機(jī)關(guān)催詢辦復(fù)情況。

第5條發(fā)文辦理。

　　(一)草擬公文。辦文單位在擬辦公文時，應(yīng)按要求認(rèn)真擬寫，并由擬稿人所在處室負(fù)責(zé)人審稿簽名后，送辦公室審核;凡公文內(nèi)容涉及稅政業(yè)務(wù)、征管政策以及制發(fā)上述內(nèi)容的稅收規(guī)范性文件，辦文單位應(yīng)送政策法規(guī)處會簽;凡公文內(nèi)容涉及局內(nèi)其他處室的，應(yīng)當(dāng)送有關(guān)處室會簽;會簽應(yīng)在48小時內(nèi)會簽完畢，以提高辦文效率;需要外單位會簽的公文，應(yīng)先經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審簽，外單位來會簽的公文，有關(guān)處室應(yīng)在本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人會簽后，辦公室將會簽文稿復(fù)印一份備查。

　　市局與外單位聯(lián)合發(fā)文或者會簽公文，如有不同意見，由主辦處室先與有關(guān)單位協(xié)商，并向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　(二)公文審核。辦公室對處室送審的公文要認(rèn)真進(jìn)行審核、把關(guān)，重點(diǎn)審核行文方式是否妥當(dāng)，是否符合行文規(guī)則和擬制公文的有關(guān)要求等等;未經(jīng)辦公室審核的公文，負(fù)責(zé)人一律不予簽發(fā)。

　　(三)公文簽發(fā)。辦公室對公文審核后,由文檔部門通過辦公自動化送局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)(密級文件除外);市局發(fā)布的決定和行政規(guī)章，向國家稅務(wù)總局和省局報送的請示、報告、人事任免，以市局名義向上級請示、報告的公文和以市局名義下發(fā)的公文，由局長簽發(fā)，局長如外出，由主持工作的副局長代簽;應(yīng)經(jīng)但未經(jīng)政策法規(guī)處或者有關(guān)處室會簽的，局領(lǐng)導(dǎo)不予簽發(fā);各部門內(nèi)部的便函不需局長簽發(fā)，可由各部門負(fù)責(zé)同志審核簽字后，由辦公室代為封發(fā)。

　　(四)公文復(fù)核。文檔部門在公文正式印制和發(fā)出前進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)審核審批、簽發(fā)手續(xù)是否完備，附件材料是否齊全，格式是否統(tǒng)一、規(guī)范，印制件與原稿是否一致等;不合要求的不予印制和發(fā)出;經(jīng)復(fù)核需要對文稿進(jìn)行實質(zhì)性修改的，由主辦單位說明意見，返回辦文單位進(jìn)行修改。在總局、省局沒有明確取消紙制文件前，上報材料仍由行文處室負(fù)責(zé)。

　　(五)市局印章由辦公室保管，加蓋印章要嚴(yán)格按照公文處理和市局《*市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)印章使用管理規(guī)定》(青國稅辦[*]34號)的規(guī)定，不符合規(guī)定的不予用印。

　　第6條涉及局內(nèi)幾個處室職責(zé)范圍的發(fā)文，主辦處室應(yīng)主動與有關(guān)處室協(xié)商、會簽，有關(guān)處室應(yīng)當(dāng)積極配合，取得一致意見后方可行文;如有分歧，主辦處室的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)出面協(xié)調(diào)，仍不能取得一致時，主辦處室可以列明各方理據(jù)，提出建設(shè)性意見，并與有關(guān)處室會簽后，提報分管局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決;上述公文凡涉及兩個局領(lǐng)導(dǎo)分管工作的，一般應(yīng)當(dāng)由分管主辦單位的局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);涉及重大問題又有明顯意見分歧的公文，應(yīng)當(dāng)由局長決定，或者召開局長辦公會議討論決定。

　　第7條除市局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項和重大突發(fā)事件外，市局各處室和基層局不得將需要市局審批的公文，以處室或基層局的名義直接報送市局領(lǐng)導(dǎo)個人，也不得以白頭信函、或以“呈批件”和“呈閱件”等形式代替需要市局審批的公文直接報送市局領(lǐng)導(dǎo)個人。

　　屬本處室職權(quán)范圍內(nèi)的一般事務(wù)性問題，由各處室自行發(fā)便函，但不得未經(jīng)審批而下發(fā)開會、培訓(xùn)和書刊征訂等通知。

　　第8條向市局請示或報告問題，落實市局領(lǐng)導(dǎo)批示的情況報告，以及各單位自行印制的材料及內(nèi)部刊物，均應(yīng)報送市局辦公室文檔或督查部門，不應(yīng)直接報送市局領(lǐng)導(dǎo)個人。

　　要切實精簡文件和簡報。市局各處室除辦公室和直屬局外，其它部門不得正式對外行文。各類信息、簡報統(tǒng)一由辦公室編發(fā)，其它部門不得自行編發(fā)信息或簡報等刊物。

　　第9條市局直屬機(jī)構(gòu)對外行文，局黨組、機(jī)關(guān)黨委行文，以及人事、紀(jì)檢監(jiān)察等方面屬于保密性質(zhì)的文件，可以不通過辦公室傳遞、核稿，由有關(guān)單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。