急診科工作制度

　　1、急診科由科主任和護士長負責急診科的日常工作。各科參加急診工作的醫務人員服從醫務科和急診科領導和指導。

　　2、醫務人員必須堅守工作崗位，不得脫崗、審崗、遲到、早退。遇特殊情況醫院傳呼時，休假的醫務人員也應及時到位，參加搶救工作。

　　3、認真填寫急診日志和門診病歷。對搶救及留觀病人應嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，處置要正確。危重病人應就地搶救，待病情穩定后方可搬動。

　　4、嚴格執行急診首診負責制、值班及交接班制度、會診制度、疑難危重及死亡病例討論制度、留觀病歷書寫制度、急診科病人入院護送制度和各種危重病人搶救流程等相關制度，確保綠色通道暢通。

　　5、搶救器械、藥品齊全完備，隨時處于應急狀態。并做到定人保管、定位放置、定量貯存。值班人員必須熟悉各種器械、儀器性能及使用方法。一切搶救物品不得外借。

　　6、保持急診手術室清潔，嚴格執行無菌技術。急診手術室所有敷料、針筒及器械均應滅菌消毒。隨時處于應急狀態。

　　7、加強觀察病人的管理、觀察病人留觀時間一般不超過3天。留觀中發現可疑傳染病，須做好床邊隔離，并嚴格執行疫情報告制度。對疑難病員，應及時請上級醫師會診或多科會診。

　　8、急診檢驗、影像等檢查要做到迅速、及時、準確。

　　9、工作中做到禮貌待人、態度和藹、耐心解答、簡化流程、盡心盡責地為群眾服務。

　　10、保持環境清潔、室內安靜、秩序良好。做好健康教育、計劃生育、科普知識的宣傳工作。

　　11、加強安全管理。遇重大問題：如重大傷亡事件、集體中毒、甲類傳染病、重大事故糾紛等即時向有關領導、部門報告。

急危重病人救治綠色通道制度

　　一、開設綠色通道的目的

　　為認真貫徹執行“****”的重要思想，把人民群眾的利益放在首位，保障急危重病人得到有效救治，提高危重病人搶救成功率，最終達到提高人民健康水平的目的。

　　二、醫院綠色通道的范圍

　　1、心肺驟停

　　2、直接危急生命的各科急危重疾病(如各種原因引起的休克、昏迷、嚴重中毒、嚴重復合傷、大出血、嚴重心肺功能衰竭等)。

　　3、110、120、122所送病情較嚴重病員，無家屬陪護者。

　　三、醫院綠色通道的措施

　　符合醫院綠色通道范圍病員來院接診后，應采取下述措施：

　　1、接診后即開通靜脈通道及監測生命體征。

　　2、及時傳呼相關臨床、醫技科室醫生。

　　3、對危重病員由醫生或護理人員陪同邊搶救、邊檢查。并在處方、檢驗、用血及輔助檢查申請單上加蓋綠色通道章，優先付款，優先檢查和治療。

　　4、及時請上級醫生及多科會診，必要時通知總值班及醫院急診搶救小組。

　　需住院或手術病員，及時與相關科室聯系并由醫生或護理人員送達。

　　醫院綠色通道流程圖

急診科首診負責制

　　1、急診首診接診醫師，必須負責病人搶救工作，對不屬于本專業診治范圍的急診病人要在問診、檢查后在病歷卡上做好記錄，注明“請××科診治”字樣，待被邀科室醫務人員到位，方可離開。必要時可共同參加搶救病人。

　　2、被邀會診或其他科轉來的急診、危重病人，被邀人員應在5分鐘內接診，積極參于病人的救治工作

　　3、首次接診醫師遇疑難、危重病人，在積極救治的同時，及時請求上級醫師或相關科室或醫院搶救小組參加救治。

　　4、嚴禁院內各科室、各專業間相互推諉、扯皮而延誤搶救時機。因此造成糾紛者，當事人按醫院有關規定處理。

急診科值班、交接班工作制度

　　1、值班醫師必須準時接班，和交班醫師及其它醫師認真做好病人的交接班工作，對于危重病人需在床邊進行，并做好每日交接班記錄。

　　2、對于重危病人，交接班醫師必須及時完成書面交接班的記錄，做到每班職責分明，有據可查。

　　3、接班醫師需檢查科內各項搶救器械及通訊工具工作狀況，以免出現故障，影響搶救。

　　4、值班醫師接班后須全面巡視病房，了解病人的病情，尤其對危重病人更應做到心中有數。

　　5、值班醫師對病人的病情變化及處理經過及時作書面記錄，并根據病情需要，可通過醫務科、總值班、科主任組織非值班本科或相關專科醫師協同搶救。

　　6、對于其它科室的會診要求，必須及時會診，并有相應記錄。

　　7、各科值班醫師不得擅自離崗，必須離開時須告知去向，保持通訊通暢，接到呼叫后5分鐘內到崗。

　　8、值班員在值班期間禁止干與醫療業務無關的私活。

　　9、各科輪轉由科主任確定，在輪換前一工作日完成交接班工作，對于危重、疑難病人應在床邊進行。

急診科疑難死亡病例討論制度

　　1、急診科每月至少進行一次重危、疑難、死亡病例討論，認真做好記錄，交醫務科備案。

　　2、遇危重及三次診治不能確診的病例或死亡病例，應隨時會診，及時討論，以便總結經驗，提高對重危、疑難等病例的診斷正確率和搶救成功率。

　　3、討論由急診科各相關人員參加，不得無故缺席。

　　4、重點對病因、病理、病情、診斷、鑒別診斷及救治要點及各科協調配合等進行討論評價，特別對不足之處應及時整改。

　　5、必要時應隨時邀請相關科室人員參加搶救和討論，被邀請科室不得無故推諉。

　　6、討論時注重新技術、新方法在急診、重危、疑難病例診斷和治療中的應用，并及時總結經驗、推廣應用。

急診會診制度

　　1、如遇需其他科室處理的重危病人，首診科室人員不得推諉，應爭分奪秒采取最基本的搶救措施，然后告知相應科室參與處理，并作口頭交接班。

　　2、緊急情況下，經治人員或科室先電話告知要求急會診，被邀科室人員須于5分鐘內到達邀請科室。特別是遇到涉及多科的危重病人和大批病人的搶救，需及時請多科急會診，要求盡早趕到配合搶救，待病情有所緩解或事后再補寫會診單及應邀科室的處理意見。

　　3、不超過24小時的留觀病人需會診時，可在急診病歷卡注以“請××科會診”字樣，并由觀察室值班護士與會診科室電話聯系，接受會診科室不得推諉，并及時前來會診。超過24小時的留觀病人需會診時，除應書寫留觀病歷，還應填寫急會診單，由觀察室值班護士與會診科室電話聯系，被邀請科室盡快確定會診醫師并囑其及時到達會診地。

　　4、會診時，急診經管醫師應為會診準備好必要的臨床資料，并陪同檢查、介紹病情，應邀醫師認真填寫好會診記錄。

　　5、會診后需入院治療者，由醫師開出入院證，值班護士電話聯系住院床位。

　　6、病區間的緊急會診可參照第2條執行。

留觀病歷書寫制度

　　1、留觀病人由急診科接診經治醫師書寫留觀病歷。

　　2、一般項目：姓名、性別、年齡、床號、職業、住址、工作單位、婚姻情況。以上各項均需詳細填寫。年齡以周歲計，一歲以內月計，一月以內以日計。職業應注明工種。

　　3、留觀病歷：包括留觀記錄和留觀病程錄兩部分。留觀記錄包括入院觀察日期時間(時間到分)，留觀記錄格式為主訴、現病史、既往史、個人史、婚姻、月經生育史、家族史、體檢、初步診斷，記錄要重點突出、簡明扼要、醫師要簽全名，并注明記錄時間。

　　留觀病程錄接留觀記錄后書寫，內容和基本要求同住院病歷病程錄，但應盡量簡明扼要。

　　4、病人出院，要書寫出院錄，要明確病人去向及出院醫囑，留觀病歷由急診科統一管理、保存。

急診科病人入院護送制度

　　1、急診科為急、危重病人入院設立了綠色通道：全體人員必須有急診、服務、窗口意識，熟悉急診科工作制度，嚴格執行各項規章制度和技術操作常規，堅守崗位。

　　2、對急、危重病人來急診科就診，醫務人員必須在急診科門口接診，態度和藹，用語文明。

　　3、凡急、危重病人接診后嚴格按照各項搶救程序做好急診搶救工作，陪同并護送病人做必需的檢查，對嚴重顱腦外傷、胸腹聯合傷、大出血等在搶救的同時做好術前一切準備，必要時送入手術室，危重病人電告病房做好床位準備及搶救的準備工作，對年老、體弱、行動不便者協助辦理入院手續，護送入院。

　　3、護送患者時應注意安全、保暖、人文關懷，途中密切觀察病情變化，保持輸液、用氧及各管道通暢，對外傷骨折患者注意保持體位，減少痛苦。

　　4、傳染病人做好消毒隔離工作，送入病房后要進行終末消毒。

　　5、送入病房后，應向病房醫務人員做好交接班工作，如病情診斷、用藥處置、生命體征、輔助檢查、各管道通暢情況。

　　接待病人、家屬的咨詢、問訊，指導醫院路線、方向

急診科留觀制度

　　1.急診觀察室實行24小時醫師、護士值班制。凡需留觀病人應由接診醫生開出留觀醫囑，建立觀察病歷。

　　2.留觀察患者，應由值班醫生負責觀察處理，及時寫好留觀病歷及填寫觀察記錄，并向值班護士詳細交代病情、觀察項目和注意事項。

　　值班護士應認真巡視病室，做好護理觀察記錄。

　　病人結束留觀時由當班醫生寫出留觀小結。

　　3.留觀患者的醫囑，均須開具醫囑單(搶救時除外)，不執行口頭醫囑，搶救時執行的口頭醫囑必須及時補開。

　　4.嚴格交接班制度，交班時應在床旁共同查看患者。

　　5.留觀時間一般不超過3天，病情好轉或加劇時應及時處理。

　　6.留觀期間必須嚴密觀察病情變化，一經確診立即收入院。

　　留觀病人診斷不明者要組織科院會診，不允許因留觀延誤病情。

　　7.凡確診傳染病、精神病患者不得收入觀察室，應及時與有關科室或專科醫院聯系住院或轉院治療。

　　對疑似傳染病患者，應及時報告，并盡快確診，同時按常規做好消毒隔離作和登記報告工作。

　　8.值醫生每天至少查房2次，重病人隨時查房，科主任每天查房1次。

門（急）診醫師接診

　　按病情需要留觀者：醫師開具留觀通知書

　　病人到收費處辦理留觀手續

　　病人持門(急)診病歷、檢查報告單和留觀通知書到門(急)護士接待并安排床位

　　護士按醫囑配制藥品為患者治

　　護士遵醫囑讓患者服藥和告知注意事項

　　護士要注意每個留觀病人的病情變化，隨時告知醫繼續密切觀察、記錄

篇2:急診科院前急救管理制度(2篇)

急診科院前急救管理制度（兩篇）

急診科院前急救管理制度

一、目的

院前急救設備齊備，人員裝備辦理，利于院前急救患者的救治，進步醫療效勞量量。

二、適用范圍

急診科一般情況下的院前急救過程控制(不包括災害事故急救)。

三、職責

(一).由科主任、企業管理長負責督促配置救護車上院前急救所需的設施及藥品。

(二).由醫務科、護理部和科主任、企業管理長負責配置救護工作所需的醫生、企業管理、司機。

(三).由企業管理長、護理責任企業管理認真做好院前急救的準備工作，急救箱及經常使用急救器材殘缺率必須保證到達100%，并常常保持救護車廂內的衛生。

(四).由出診醫護職員實行院前搶救工作，并做好記實。

(五).救護車司秘密熟習本區交通情況，保持車況優良，做好車輛的維護、調養和年審。

四、工作順序：

(一).救護車設施謀劃及配置：

按《基本醫療管理制度》的救護車設施要求配置所需設施及通信器材，由科主任、企業管理長負責申請、領用。

(二).值班人員定時企業管理，認識領會上一班的救護情況，據守崗位，認真作好院前急救的準備工作。

(三).值班人員接到呼救電話后，詳細記錄時間、地點、求救大致緣由，并立即通知出診醫生、企業管理和司機(必要時派出護工)在5分鐘內出診，

不得謝盡出車。有關救護車的工作程序詳見《救護車的管理制度》。

4.院前急救內容：

出診醫生到達急救現場時，對患者應有高度負責精神，應立即檢查患者，舉措迅速，處理武斷，根據病情面況可就地搶救，待病情穩固后再送回醫院進一步搶救，轉送過程應密切觀察生命體征變化。如有3個以上的重傷者，應迅速報告科主任是否刪援。

1、現場急救：目的在于拯救和維持根本生命，加輕途中疾苦和并發癥，夸大對癥治療。

①保持呼吸系統功效(包孕吸氧、吸除痰及排泄物，呼吸鎮靜劑，心對口野生呼吸，氣管插管人工吸吸等)。

②維持輪回系統功能(包括胸外心臟按壓、心電監護、除顫、體外起搏器的使用，有生命傷害的心率企業管理的藥物治療等)。

③維持中樞神經系統功能(急性腦血管病的處理，預防治療腦水腫、降低顱內壓治療、節制癲癇等)。

④急性中毒、意外事故處理。

⑤腦、胸、腹、脊柱、四肢以及其他部位外傷的止血、包扎、固定、搬運。

⑥止痛、止吐、止喘、止血等對癥處理。

2、途中救護：

①合理轉運分流患者，但對轉運傷病員要求快速安全。

②為避免忽然剎車時造成車內傷病員和醫護人員受傷，患者的擔架應該很好固定，醫護人員和陪護人員應當使用安全帶或抓牢扶手，患者在車內應根據病情采納座位、平臥位或頭低足高位。

③四肢骨折的患者，給予外固定防止平穩;脊柱骨折的患者臥硬板，以防止脊髓毀傷;蘇醒嘔吐病人，將頭側向一邊，避免嘔吐時窒息;疑有頸椎骨折的病人，以頸領固定之，避免加重或造成高位截癱。

3、出診醫生到達急救現場后，如患者已殞命，應具體詢問患者家眷或在場人員，理解病發情況及既往病史，做好記錄，并明白通知其眷屬或在場人員。死亡緣故原由證實由企業管理門出具。

4.醫護人員實施院前急救時要遵從急救指揮中心、企業管理、公安人員的調度安排，珍愛有執法糾紛的現場。

5.出診醫護人員詳細填寫院前急救病歷及已完成急救處理的措施，送轉醫院急診室后作詳細交接，完成院前急救任務后向急救指揮中心報告，返回后及時檢查、補充搶救藥物和更換物品等工作。

急診科院前急救管理制度

一、目標

院前急救設施齊備，人員配備經管，利于院前急救患者的救治，進步醫療辦事質量。

二、適用范圍

急診科一般情況下的院前急救過程控制(不包括災害事故急救)。

三、職責

(一).由科主任、企業管理長負責催促配置救護車上院前急救所需的設施及藥品。

(二).由醫務科、護理部和科主任、企業管理長負責配置救護工作所需的醫生、企業管理、司機。

(三).由企業管理長、護理責任企業管理認真做好院前急救的準備工作，急救箱及常用急救器材完好率必須保證達到100%，并常常保持救護車廂內的衛生。

(四).由出診醫護人員實施院前急救工作，并做好記錄。

(五).救護車司機要熟悉本區交通情況，保持車況精良，做好車輛的維護、保養和年審。

四、工作程序：

(一).救護車設施策劃及配置：

按《基本醫療管理制度》的救護車設施要求配置所需設施及通信器材，由科主任、企業管理長負責申請、領用。

(二).值班人員準時企業管理，熟悉認識上一班的救護情況，堅守崗位，認真作好院前急救的準備工作。

(三).值班人員接到呼救電話后，具體記錄時間、地點、求救大抵緣由，并立即通知出診醫生、企業管理和司機(必要時派出護工)在5分鐘內出診，

不得謝盡出車。有關救護車的工作程序詳見《救護車的管理制度》。4.院前急救內容：

出診醫生到達急救現場時，對患者應有高度負責精力，應立即檢查患者，行動迅速，處理判斷，根據病情面況可就地搶救，待病情不亂后再送回醫院進一步搶救，轉送歷程應親密視察生命體征變化。若有3個以上的重傷者，應迅速報告科主任是不是支援。

1、現場急救：目的在于拯救和維持基本生命，減輕途中痛楚和并發癥，夸大對癥治療。

①維持呼吸系統功能(包括吸氧、吸除痰及分泌物，呼吸*，口對口人工呼吸，氣管插管人工呼吸等)。

②維持輪回系統功能(包括胸外心臟按壓、心電監護、除顫、體外起搏器的使用，有生命危險的心率正常的藥物治療等)。

③保持中樞神經體系功用(急性腦血管病的處理，防備治療腦火腫、下降顱內壓治療、節制癲癇等)。

④急性中毒、不測事故處理。

⑤腦、胸、背、脊柱、四肢和其他部位中傷的行血、包扎、牢固、搬運。

⑥止痛、止吐、止喘、止血等對癥處理。

2、途中救護：

①公道轉運分流患者，但對轉運傷病員要供快速平安。

②為躲免俄然剎車時制成車內傷病員和醫護人員受傷，患者的擔架應當很好固定，醫護人員和陪護人員該當使用平安帶或抓牢扶手，患者在車內應按照病情接納座位、仄臥位或頭低足高位。

③四肢骨折的患者，賜與外固定防備波動;脊柱骨折的患者臥硬板，以避免脊髓毀傷;昏厥嘔吐病人，將頭側向一邊，制止吐逆時梗塞;疑有頸椎骨合的病人，以頸發固定之，防止減輕或形成高位截癱。

3、出診醫生到達急救現場后，如患者已死亡，應詳細詢問患者家族或在場人員，相識發病情況及既往病史，做好記錄，并明確通知其家屬或在場人員。死亡原因證實由企業管理門出具。

4.醫護人員實行院前急救時要服從急救指揮中間、企業管理、公安人員的調理安排，庇護有法令糾葛的現場。

5.出診醫護人員詳細填寫院前急救病歷及已完成急救處理的措施，送轉醫院急診室后作詳細交接，完成院前急救任務后向急救指揮中心報告，返回后及時檢查、補充搶救藥物和更換物品等工作。

篇3:醫院急診綠色通道管理制度

急診綠色通道管理制度

為了確保急診危重病人得到有效的救治，最大限度爭取搶救時間，保證急危重癥病人的搶救工作及時、準確、有效的進行，醫院特制定急診綠色通道管理制度，希望各科認真執行。

一、管理范疇

需要進入急診綠色通道的患者是指在短時間內發病，所患疾病可能在短時間內(<6小時)危及生命或者可導致嚴重殘疾的急危重癥患者。

(一)急性創傷引起的內臟破裂出血、嚴重顱腦出血、高壓性氣胸、急性心力衰竭、急性腦卒中、急性顱腦損傷、急性呼吸衰竭等重點病種。

(二)氣道異物或梗阻、急性中毒、電擊傷、溺水等。

(三)急性冠脈綜合癥、急性肺水腫、急性肺栓塞、大咯血、休克、嚴重哮喘持續狀態、消化道大出血、急性腦血管意外、昏迷、重癥酮癥酸中毒等。

(四)宮外孕大出血、產科大出血等。

(五)消化性潰瘍穿孔、急性腸梗阻等急腹癥。

(六)其他嚴重創傷或危及患者生命的疾病。

(七)工傷、突發公共衛生事件、群體事件、“三無”人員(就診時不知姓名、無家屬、無治療經費)也在綠色通道管理范疇內。

二、原則

(一)先搶救生命，后辦理相關手續。

(二)保證急診服務及時、安全、便捷、有效，到輔助科室進行檢查、轉科等需要離開科室時，應有醫務人員陪同。

三、急診搶救綠色通道流程

(一)院前急救

院前急救醫師接受任務到達現場后對患者進行評估、初步救治，危重病人及時開通綠色通道，保障患者優先收住入院并向院內急診科通報患者病情，做好人員、儀器設備、藥物等搶救準備。

(二)院內搶救

1、急診科工作人員接到院前急救醫師電話后應做好人員、儀器設備、藥品等接診準備工作。

2、病人到達急診科，由預檢分診護士、護理人員推車接診患者，與院前急救醫護人員共同安置病人,給病人佩戴腕帶。預檢分診護士快速評估患者基本情況，根據病情評估情況合理分流患者就診。

3、院前急救人員與急診接診人員交接病情、診治過程及對病情的處置措施，雙方對交接內容進行確認并簽字。全部交接完成并經接診醫生同意后，院前急救醫護人員方可離開。

4、首診醫生詢問病史、查體、迅速判斷影響生命的主要因素，按照醫囑制度，使用“就診一卡通”規范下達醫囑。

5、會診醫生進行會診時，應詳細了解病情、認真查體，并制定會診處理意見，病人需轉科診治時，及時轉科治療。

6、經外科醫生評估，病情危重，需要緊急施行搶救手術時，應快速做好術前準備，盡早實施手術。

7、多發性損傷或多臟器病變等特殊病人，必要時請示總值班、帶班院領導及時組織多學科會診，根據會診意見，有可能威脅到病人生命最主要的疾病所屬專業科室接收病人，并負責組織搶救。

四、門診搶救綠色通道

(一)門診需要搶救病人，由首診醫生和門診護士負責現場搶救，同時應立即通知急診科和相關科室會診協助救治。

(二)首診醫生在交接病人時要及時完成門診搶救病歷，與接收醫生進行交接。

五、急診綠色通道的要求

(一)急診科入口通暢，有救護車出入通道和專用停車位，有醒目的路標和標識。

(二)進入急診綠色通道的患者必須符合本制度所規定的情況。各臨床科室設有“綠色通道專用章”，各有關臨床、醫技科室及后勤部門，根據

“綠色通道專用章”，無論患者交費與否，優先為患者提供快捷的服務。

(三)充分體現出急救服務時限的要求。急危重患者從分診處開始，盡快完成診療處置(如通暢呼吸道，呼吸機應用，靜脈穿刺等)。

(四)執行急診與住院連貫的服務流程，收住院科室不得以任何理由拒收。

1、醫院各臨床科室，均應提供“24小時不間斷無假日”的急診服務。

2、藥學、醫學影像(普通放射、CT、MRI、超聲等)、臨床檢驗、輸血、介入診療部門應提供“24小時不間斷無假日”連貫不間斷的急診服務，對于檢查申請單有“急診綠色通道印章”的病人應優先檢查，并在規定時間內出具報告。

3、進入綠色通道的病人醫學檢查結果報告時限

(1)病人到達醫學影像科后，急診平片、CT報告時限≤30分鐘。

(2)超聲30分鐘內出具檢查結果報告(可以是口頭報告)。

(3)急診檢驗報告時限，臨檢項目≤30分鐘出報告;生化、免疫項目≤2小時出報告。

(4)執行危急值報告制度。

4、器械科及保障部門應提供“24小時不間斷無假日”連貫不間斷的搶救設備、后勤保障支持服務。

(五)在確定患者進入綠色通道后，需要相關科室會診時，相應專業醫師接到會診通知后在10分鐘內到達現場，如有醫療工作暫不能離開者，要指派本專業有相應資質的醫師前往。

(六)符合進入綠色通道的患者，醫生要手填各種檢查申請單，在檢查申請單上加蓋“急診綠色通道”專用章，并在“急診綠色通道專用章”后面簽名。各相關科室積極配合，優先處置，可待家屬完善“就診一卡通”后交費。

(七)在放射科、檢驗科、CT室、核磁室、藥房、住院處等相關科室門口張貼綠色通道專用標牌，溫馨提示請其他就診患者配合。

(八)手術室在接到手術通知后，要盡快做好手術前的準備工作，麻醉醫師進行麻醉評估并制定麻醉方案，急診手術要盡快實施。

(九)在急診搶救的診療過程中，充分履行告知義務，嚴格執行《知情同意制度》。

(十)對進入綠色通道的病人要及時登記，定期總結、分析、質量評價、反饋，并提出持續改進措施，上報醫務科。

(十一)患者到達醫院搶救同時，護士可攜患者家屬或陪同人員到收費處辦理“就診一卡通”、交費。患者為“三無人員”的，原則上先搶救患者生命，后補交費用，由急診科主管領導上報總值班和當天帶班領導，從收費處借錢充“就診一卡通”進行檢查。

(十二)各臨床科室“急診綠色通道專用章”必須嚴格管理，不得違規使用，發現違規使用一次，當月科室績效考核扣3分;各醫技科室沒有按照本制度要求為患者提供優先、便捷服務并在規定時間內出具報告的，發現一次當月科室績效考核扣3分。

六、急診綠色通道授權

“三無人員”急診手術授權簽字、需要院內多科協調的事宜由總值班全權處理。

急診綠色通道流程

分診護士接危重患者或120

電話預報

否

重癥監護室

急診手術

觀察室

患者家屬門診辦理“就診一卡通”，三無人員由護理人員辦理“就診一卡通”

患者進入搶救區，各種檢查申請單、處方、住院通知單均加蓋“綠色通道”專用章

是，進入綠色通道

是

否，進入專業科室急診就診

專科病房

初步診斷

放射、檢驗等相關部門按綠色通道規定時間迅速出具檢驗結果和發放藥品

需會診者，接診醫生呼叫相應專業科室，10分鐘內到位

急救團隊首先接診、監護及復蘇穩定生命體征

根據分診標準評判是否符合急診綠色通道標準

接診患者

通知搶救班醫生、護士準備搶救場所、搶救器材和藥品