路顧中學高溫季節“送清涼”工作方案

　　在“迎世博”慶上海解放六十周年之際，一年一度的高溫季節已經來臨。市退管會要求各級退管會按照市委、市政府“關注民生，共創和諧”的要求，認真務實做好今年高溫季節的防暑降溫和“送清涼”工作。現將有關事項通知如下：

　　一、以人為本，加強領導，充分認識做好今夏“送清涼”

　　工作的重要意義

　　開展夏送清涼工作是本市各級退管會為廣大退休職工辦好事、做實事的一項傳統工作，也是弘揚中華民族大愛相助精神的具體體現。按照中央和本市有關文件精神,企事業單位仍應繼續做好退休人員的關愛工作。因此，各級退管會要從穩定大局，構建和諧的高度充分認識做好“送清涼”工作的重要性和現實意義，以人為本，加強領導，切實增強做好這項工作的責任意識。

　　二、統籌整合資源，積極籌措資金，確保“送清涼”工作落到實處

　　1、各級退管會應認真落實“送清涼”工作的有關措施，及時予以部署，并加強企社聯系，形成工作合力，體現雙重關愛，使20**年度的“送清涼”工作抓早抓好，落到實處。

　　2、各級退管會要積極爭取同級財政和黨、政、工各方的支持，尋求社會慈善團體單位愛心企業的幫助，積極籌措資金和物品，統籌整合送“清涼”資源，確保今年“送清涼”工作的有序開展。

　　三、突出重點，精心組織，增強“送清涼”工作的針對性

　　1、開展“送清涼”工作要把重點幫助與普遍關心結合起來，對獨居、高齡、孤老、身患重病、居住條件差、一老養一老、撫養殘疾子女等困難退休職工及退休勞模給予重點關心，特別要加強對關、停、并、轉企業退休職工送清涼工作的部署，并采取有效措施，幫助他們安度高溫季節。

　　2、各級退管干部和塊組長要深入基層，了解和掌握退休職工的實際狀況，做到物質幫助和精神慰藉相結合，努力緩解退休職工實際困難。對特殊、重點對象等要積極與地區聯系、落實雙重關愛措施，讓他們感受到組織的溫暖。

　　3、各級退管組織要做好一級關心一級的工作，要關心工作在第一線的退管干部、塊組長和為老服務志愿者;尤其要關心曾經為退休職工服務和為退管事業做出過貢獻的老退管干部。

　　希望各級退管會認真組織落實，在切實做好“送清涼”工作的同時，注意總結發揚工作中的創新方法和先進典型，并在10月30日前將相關的統計和總結書面上報市退管辦綜合服務部。

　　附統計表：

　　上海市退管會辦公室

篇2:煤礦高溫防治管理制度

　　煤礦高溫防治管理制度

　　1、采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過時，應當縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。

　　2、采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，應當停止作業。

　　3、井巷工程施工時，工作面及空氣溫度超過規定時應采取以下措施：

　　(1)加強通風，提高風速，適當增大風量。

　　(2)隔絕熱源。

　　(3)減濕降溫或增濕降溫。

　　(4)人員集中處可采用壓氣引射器、水風扇，增加人體舒適感。

　　(5)當上述措施不足以消除井下熱害時，可采用人工制冷降溫。

篇3:高溫粘合機崗安全環保職責

高溫粘合機崗安全環保職責

　　1、遵守本崗位安全操作規程，遵守勞動紀律。

　　2、操作人員必須熟悉設備性能，保證產品質量。

　　3、開起設備必須經領導同意，不得隨意開啟。

　　4、做好設備的保養工作，保證設備正常工作。

　　5、上崗時，穿戴好勞動保護用品。

　　6、工作完畢，切斷電源，清潔設備及周圍衛生，方可離崗。

　　7、對本崗的安全環保負責。