為了貫徹安全生產相關精神,體現以基層為本,民生為重,打造和諧工作局面,為了加強安全生產管理,保護職工身體健康,保護職工生命和單位財產安全,提高服務質量,增強設備的運行效率,確保做好機關后勤保障,現制定本制度。

一、檢查范圍和內容:

1.檢查范圍:車輛、食堂、供水管網、電力設備、院內綠化、消防設施。

2.檢查內容:安全、衛生情況

二、組織和職責:

設置以部門負責人為組長、以安全工作專員為成員的檢查小組,其中,組長負責對周檢中發現的不合格地方,組織人員及時制訂整改糾正措施,發現嚴重不合格時,除制定糾正措施外還需上報單位相關部門。對整改情況負責督促落實。在每周的安全例會上,通報檢查情況。

三、檢查要求:

1.每周五下午4點在機關食堂集合。

2.檢查路線按照食堂、院內、車輛、電力設備、管網及消防設施的順序進行檢查。

3.檢查形式以互檢和集體檢查為主。

4.評分人員對各崗位根據檢查情況進行打分,及時反饋至領導,有領導通報檢查情況。

5.責任部門根據周檢中發現的問題要積極進行整改,分析原因,采取相應的預防措施。

6.對照檢查情況,對無故沒有及時落實整改措施的本門或個人,進行通報批評。

7.要通過周檢,使各個崗位之間相互了解,促進工作,提高服務質量,保障安全生產。

8.對周檢情況每月進行一次總結,年終納入考核。

篇2:職業健康安全衛生管理方案規范

公司總目標重要風險名稱分解目標方案內容執行部門責任部門啟動日期檢查日期完成日期預算增加資金投入(元)加強生產管理,杜絕重大安全事故,火災事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內,年輕傷誤工合計控制在200個工日以內,機械損壞維修費控制在1萬元以內。施工臨時用電符合《施工現場臨時用電安全規范》JGJ46-2005確保人身安全1、調配電室,各級配電箱及開關箱。2、加設“專用隔離開關”。3、電焊二次測設空載降壓保護裝置。4、用電線路采用地埋,沿墻或架空。5、按照規范要求做接零、接地保護項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成每個施工項目部4000元基礎、主體裝飾工程施工杜絕重大機械事故為零,人身傷亡事故為零,其它事故控制在最小限度1、認真編制施工組織設計并執行。2、嚴格執行安全操作規程。3、做好機械設備驗收,檢查和維修項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成臨邊洞口預防臨邊洞口無事故發生1、“四口”的防護設置定型化,工具式的安全防護,臨邊搭設防護欄桿密目網封閉。2、嚴格執行《建筑施工高處安全技術規范》項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成每個施工項目部10000元塔吊確保安全質量,實行規范化管理,重在事故為零,其它控制在最小限度1、安裝拆卸必須有資質的專業隊伍進行安拆。2、有職能部門檢測報告,嚴格執行“準用證”制。司機和指揮人員持證上崗,各限位齊全、靈敏、可靠。項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成施工機具施工現場中小型機械,杜絕重大機械傷害事故的發生1、各個傳動部位設置必須設置防護罩。2、所有設備金屬外殼作防護接地。3、做好機械進場驗收,專人管理。4、加強檢查,定期維修保養。嚴禁機械帶病運轉。項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成全公司20000元編制:審核:審批:職業健康安全衛生管理方案公司總目標重要風險名稱分解目標方案內容執行部門責任部門啟動日期檢查日期完成日期預算增加資金投入(元)加強生產管理,杜絕重大安全事故,火災事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內,年輕傷誤工合計控制在200個工日以內,機械損壞維修費控制在1萬元以內。物料提升機杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發生1、實行對每臺使用的提升機建立設備檔案。2、限定定額起重量。3、規范安全防護裝置和電氣裝置。4、嚴禁載人。項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成扣件式鋼管腳手架杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發生。腳手架搭設符合安全技術規范1、嚴格執行搭設方案,分段搭設,分段驗收。2、腳手架搭設人員經過考核,持上崗證。3、《嚴格執行建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成吊籃腳手架符合《高處作業吊籃》標準JGJ59-99檢查,符合規范要求,杜絕重大事故發生1、挑梁搭設嚴格執行挑梁斷面面積,抗傾覆力矩、配重的要求。2、規范安全繩、鎖具、升降葫蘆的安裝要求。3、吊籃腳手架安裝人員持證上崗。項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成無證上崗特殊工種持證上崗率100%1、特殊工種年度培訓計劃。2、建立、保存特殊工種人員檔案。3、項目部負責操作規程交底辦公室項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成全公司20000元火災杜絕重大火災事故1、嚴格執行“動火申請”制度,加強明火管理,合理布置消防器材,控制超負荷用電,嚴禁違章動火。全公司項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成每個施工項目部1000元交通事故重大交通事故為零1、指定機動車路線,加強全員交通安全教育。2、過馬路時遵守交通規則。3、進入施工現場車輛限速行駛。全公司項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次隨施工形象進度完成編制:審核:審批:環境管理方案公司總目標重要環境因素分解目標方案內容執行部門責任部門啟動日期檢查日期完成日期預算增加資金投入(元)施工現場噪音、污水和粉塵達標排放、固廢分類處理,節能降耗,在來年的基礎上降低2%。噪聲基礎施工:晝間小于75dB。主體施工:晝間小于75dB。裝飾施工:晝間小于75dB。晚間55dB。噪聲達標排放。1、對于敏感部位和特殊要求的工程,采用降噪音安全圍簾的包裹。2、現場木工棚,攪拌機棚封閉率達到100%。3、采用噪音儀定期監控。項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次在建工程完工每個項目部3000元,每個木工棚500元粉塵施工現場無揚塵現象存在。現場目測無揚塵,現場道路局部混凝土硬化,運輸道路進行平整夯實沙化,排水暢通1、現場水泥采用水泥棚全封閉貯存,現場內道路采用硬化路面。2、在施工過程中采用密目網封閉。3、嚴格從樓層拋擲建筑垃圾。4、清掃現場及樓層時應先灑水濕潤。全公司項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次在建工程完工水泥庫5000元,現場及道路硬化10000元污水污水排放遵守法律法規。按當地部門的標準執行,根據環保部門指定控制排放1、現場攪拌機處設置沉淀池。2、現場食堂應設隔油池,污水沉淀。3、現場設置水沖廁所及化糞池。全公司項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次在建工程完工全公司2500元固體廢棄物減少固體廢棄物的產生,充分合理利用固體廢棄物,分類存放和處理。1、嚴格控制施工過程,減少建筑垃圾產生。2、車輛運輸固體廢棄物時,用棚布包裹。3、對有毒有害,不可回收的要集中存放,并定期送有處理資格的環保單位進行處理。全公司項目部生產安全部項目部開工后進行實施生產安全部每月一次在建工程完工垃圾箱3000元水電煤消耗節約水、電、暖。杜絕長流水,長明燈,空機運轉,電爐取暖,水、電、煤在來年的基礎上消耗降低2%公司長期檢查,及時統計核算,按照操作規程操作,并嚴加管理。全公司項目部公司機關生產安全部項目部長期進行實施公司每季度一次在建工程完工采購國家禁用材料嚴格符合法律法規,采購合同按要求進行采購1、在采購時要通過網絡、行業協會,主管部門和書店等渠道收集標準規范和法律規范。2、選擇供方時進行考察評價簽訂供貨合同時要明確環保要求材料部項目部生產安全部項目部開工后進行實施公司每季度一次在建工程完工編制:審核:審批:

篇3:勞動安全衛生培訓管理工作程序

1.主題內容與適用范圍

提高各級員工安全健康意識和自我保護能力,保證其能夠承擔職業安全衛生方面的任務和職責。本程序中的安全衛生教育包括:三級安全教育、特種作業人員培(復)訓教育、中層以上干部教育、班組長教育、全員教育、“四新”變工教育、勞動衛生教育、復工教育。

本程序適用于本公司職工的安全衛生教育。

2.職責

2.1生產管理部負責提出安全培訓需求并承擔部分安全教育任務。

2.2人力資源部負責編制計劃。

2.3技術、設備部門負責進行“四新”(新技術、新工藝、新材料、新設備)安全教育。

2.4特種作業教育、勞動衛生教育由生產管理部負責送培或聘人來廠培訓。

3.工作程序

3.1三級安全教育

3.1.1人力資源部對新進公司員工(包括高校、技校分配生、退伍、轉業軍人、調動、外聘人員等)制定培訓計劃,必須100%。

3.1.2生產管理部科對新進公司人員進行一級(公司級)安全教育并考核,填寫“三級安全教育卡”,做好登記。

3.1.3車間領導或車間安全員對新員工進行二級(車間級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”,做好培訓記錄。

3.1.4新員工分到班組后,班組長或安全員對其進行三級(班組級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”并做好記錄。

3.1.5生產管理部將“三級安全教育卡”存檔。

3.1.6外來實習、學習人員比照執行。

3.2特種作業人員培(復)訓教育

3.2.1各用人單位根據實際需要,提出培訓需求。

3.2.2人力資源部、生產管理部進行審核,人力資源部制定培訓計劃,報分管領導批準。

3.2.3生產管理部根據培訓計劃名單,組織送培。

3.2.4復訓由生產管理部按照行業復訓周期制定計劃,辦班復訓。具體內容見《特種作業管理制度》

3.3中層以上干部安全教育

3.3.1人力資源部及時制定公司新聘任干部培訓計劃,至少每一年對公司干部組織一次安全培訓。

3.3.2生產管理部實施教育和考試,做好相關記錄。

3.4班組長安全教育

3.4.1人力資源部編制班組長教育計劃,教育周期至少一年一次。

3.4.2生產管理部進行教育,并做好相關記錄。

3.5全員安全教育

3.5.1每年6月“安全活動月”期間,人力資源部、生產管理部組織各單位利用“40+4”學習時間進行全員安全教育。

3.5.2黨群部、生產管理部利用“安康杯”等活動進行安全知識普及、全員安全教育。

3.6“四新”及變換工種教育

3.6.1公司實施新材料、新技術、新工藝、新設備必須符合國家安全衛生標準,對涉及的有關人員,由技術、設備部門組織進行針對性的安全教育。

3.6.2變換工種教育由所在單位負責實施,并登記備查。

3.7職業健康教育

3.7.1對從事《中華人民共和國職業病防治法》規定的有職業危害的作業人員,生產管理部提出培訓申請,人力資源部制定勞動衛生培訓計劃。

3.7.2市防疫站的工業衛生醫師在做職業健康體檢時,根據培訓計劃同時進行集體勞動衛生教育。

3.7.3生產管理部根據生產實際,不定期地邀請工業衛生醫師來公司對有關領導干部、工程技術人員、從事職業危害作業人員進行勞動衛生教育。

3.8復工教育

3.8.1職工因故離開工作崗位一年以上重新上崗,車間負責對其進行二級、三級安全教育。

3.8.2職工工傷傷愈,上崗前,生產管理部幫助其回憶事故經過,分析原因,進行教育。車間、班組對其進行針對性的安全教育,并做好記錄。

3.9安全管理人員教育

公司專職安全管理人員應參加有關安全生產培訓,取得安全管理資格。

4.引用文件

《特種作業管理制度》

5.記錄

三級安全教育卡保存期限三年

特種作業培訓登記表保存期限三年

6.修改記錄