電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司提供的客戶資料,完成銷售任務(wù)

2.負(fù)責(zé)拓展加盟渠道,不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;

3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

任職要求:

1.有干勁,渴望高薪,不拒挑戰(zhàn),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

2.有加盟、電話銷售和網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.性格開朗,擅長(zhǎng)與人溝通,樂觀,表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

5.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

發(fā)展方向:銷售主管

薪酬待遇:年薪8-10萬

薪資福利:(底薪+績(jī)效)崗位薪資+提成+飯補(bǔ)+五險(xiǎn)

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集客戶資料,開發(fā)新客戶

2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)

3.維護(hù)已合作客戶關(guān)系,定期溝通、回訪

4.完善的福利保險(xiǎn)制度、六險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、集體拓展等等

5.良好的工作環(huán)境、正能量的工作氛圍及免費(fèi)完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)

任職要求:

1.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力

2.對(duì)于銷售工作有較高的熱情

3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力

4.性格開朗、積極向上、有責(zé)任心

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

招聘職位描述

我司因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)招納各路精英加入,公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源和舒適和諧的辦公環(huán)境,享受正式的寫字樓銷售工作及優(yōu)厚薪酬待遇,不用外出跑客戶。根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,尋找意向客戶并成功簽約。

崗位職責(zé):

1、通過電話與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行回訪客戶;利用公司提供的資源,開發(fā)新客戶,并對(duì)客戶進(jìn)行回訪;本公司適合挑戰(zhàn)高薪者。

2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

3、做好日常電話跟進(jìn)整理工作,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),建立、維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1、熱愛銷售執(zhí)行業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn),完成通話指標(biāo);。

2、有餐飲加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心。

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:公司提供客戶資源,電話,通過電話進(jìn)行前期的溝通,了解客戶的貸款需求,讓客戶知道公司的服務(wù)內(nèi)容。與客戶預(yù)約時(shí)間到公司,與客戶面對(duì)面溝通交流。

2:跟進(jìn)、維護(hù)已經(jīng)開發(fā)的客戶,并且保持后期良好的客戶跟進(jìn)和服務(wù)。簽訂服務(wù)合同。

3:配合公司業(yè)務(wù)總監(jiān),以及財(cái)務(wù)人員完成客戶的銜接和簽單相關(guān)事宜。

不需要外出尋找客戶,公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)潛在客戶名單!

任職資格:

1:學(xué)歷不限,18-25歲

2:對(duì)電話營(yíng)銷工作有較高的熱情,有較強(qiáng)一定語言表達(dá)能力。

3:思維敏捷,應(yīng)變能力和承壓能力要有。

薪酬待遇福利1:底薪+滿勤+提成+雙休+獎(jiǎng)金

工作時(shí)間:

雙休、節(jié)假日休息

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、回訪客戶數(shù)據(jù),核實(shí)并處理客服需求、解決客戶疑問。

2、透徹掌握公司產(chǎn)品知識(shí),熟知公司各活動(dòng)項(xiàng)目

3、結(jié)合公司活動(dòng)完成促銷

任職要求:

1、口語清晰,善于溝通。喜歡銷售工作。

2、有承受壓力的能力和挑戰(zhàn)自己的魄力

3、完成KPI及任務(wù)指標(biāo)

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

5、靈活運(yùn)用各辦公軟件

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行聯(lián)系,協(xié)助客戶進(jìn)行銷售;

2、定期電話回訪,與客戶保持溝通并建立良好的關(guān)系,指導(dǎo)客戶操作及挖掘客戶需求;

3、針對(duì)老客戶進(jìn)行二次營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的公司推廣產(chǎn)品,達(dá)到最好的營(yíng)銷效果;

4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專學(xué)歷,性格開朗有活力,吃苦耐勞有擔(dān)當(dāng),工作細(xì)心有章法;

2、溝通表達(dá)流暢,服務(wù)意識(shí)良好,應(yīng)變能力較強(qiáng);

3、懂感恩、敬業(yè)愛崗并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、熟悉各類辦公軟件的操作使用,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和保險(xiǎn)行業(yè)有一定的了解;

5、一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。

【薪資待遇】

1、無責(zé)任底薪3000起+700餐補(bǔ)+提成,topsales月入過萬;

2、入職即簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保(五險(xiǎn)齊全);

3、完善的福利體系:

根據(jù)工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;

按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日;

午餐補(bǔ)助、年度旅游、月生日會(huì)、水果日、年度健康體檢、獎(jiǎng)勵(lì)基金等;

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。

2、要求要有“客戶至上”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。

3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。

4、對(duì)客戶進(jìn)行回訪和二次開發(fā)

任職要求:

1、至少有半年的電商經(jīng)驗(yàn)

2、20-28周歲,中專以上學(xué)歷,聲音甜美,條理清晰,能承受一定工作壓力

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

電話銷售采編50人,20-35歲之間,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,熱愛銷售事業(yè),對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、良好的應(yīng)變能力和承壓能力,要有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,(公司可提供帶薪培訓(xùn))有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

任職要求:

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

通過電話開展銷售工作,邀約客戶,充分把握客戶的需求,發(fā)掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。

崗位要求:

1、有一年以上電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)(對(duì)家裝行業(yè)了解者優(yōu)先);

2、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

3、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

薪資福利:

1、員工待遇為底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)的方式發(fā)放;

2、簽訂正式勞務(wù)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、);

3、享有國(guó)家法定節(jié)假日,過節(jié)有禮品,員工享有帶薪年假,工作時(shí)間每天7.5小時(shí)工作制,周末雙休;

4、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等,每天有為員工準(zhǔn)備下午茶;豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)及一年兩次的旅游;

5、公司提供良好的工作環(huán)境,公平公正透明的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),良好的晉升機(jī)制。

6、園區(qū)提供早、中、晚三頓自費(fèi)自選餐式,可根據(jù)個(gè)人口味選擇;上下班有園區(qū)免費(fèi)大巴接送至地鐵三號(hào)線五山站。

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求

1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

任職資格

1、高中以上學(xué)歷;

2、1年以上股票電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧等;

4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)

調(diào)能力;

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ徫灰?1、大專以上學(xué)歷,性別不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、喜歡電話銷售工作,有一定的抗壓能力。

本公司是迅速成長(zhǎng)的高科技公司,為員工提供彈性的上班時(shí)間,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、提供在職培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日禮金、生病生育慰問、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、健康體檢、下午茶歇等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

薪酬待遇:

1、底薪(2000)+高額提成;轉(zhuǎn)正后2500元。

2、免費(fèi)住宿+旅游度假+節(jié)日福利+工齡工資200元/年。

3、有鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的客戶資源公司將按銷售稅后利潤(rùn)的百分之五十提成給予個(gè)人。望有識(shí)之士加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)

崗位要求:

1、專業(yè)不限,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)有一定的敏感度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;追求高收入,對(duì)自己有明確的規(guī)劃,自信開朗,事業(yè)心強(qiáng)者,歡迎挑戰(zhàn);

本公司只為有志之士提供高薪及崗位,拒絕平庸之人、混日子之人。

3。如有鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)者司和穩(wěn)定的客戶公將給予每筆利潤(rùn)的百分之五十提成給本人。

晉升機(jī)制:

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拍攝車行待售車輛照片

2、處理照片并上傳至易車網(wǎng)站

3、做好網(wǎng)站維護(hù)工作

任職要求:做事認(rèn)真,積極上進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

早九晚六,單休。

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.通過電話溝通邀約客戶

任職要求:1.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限

2.受過專業(yè)電銷技巧培訓(xùn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

3.有從事保險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

5.處事穩(wěn)重、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及責(zé)任感,有優(yōu)秀的品行及職業(yè)素養(yǎng)。

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、年齡18-28歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們擁有行業(yè)導(dǎo)師提供培訓(xùn))。

2、具有吃苦耐勞精神,親和力,團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、較強(qiáng)的溝通交流能力。崗位職責(zé)

任職要求:

1、通過提供資源尋找篩選意向客戶,提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù);

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.通過電話渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,熟悉銷售流程,協(xié)助部

門主管完成各項(xiàng)銷售工作;

2.執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn),完成通時(shí)、通次指標(biāo);

3.按工作要求參加各種會(huì)議、培訓(xùn);

4.維護(hù)保單品質(zhì),完成相關(guān)客戶服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

5.遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):電話銷售

任職要求:待遇好,想挑戰(zhàn)高薪的,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):職位描述:

1、由主管帶領(lǐng)學(xué)習(xí)銷售,業(yè)務(wù),市場(chǎng),渠道等相關(guān)知識(shí)。

2、融入公司團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)公司的運(yùn)營(yíng)方式,明白自己的發(fā)展方向。

3、建立自己的市場(chǎng),拓展顧客群體。

4、愿意學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、改變自己。

5、性格開朗、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

6、能吃苦耐勞,渴望與企業(yè)同發(fā)展,改善現(xiàn)狀的有志青年。

7、年齡17-27歲

薪酬待遇:

底薪+提成+績(jī)效考核+全勤+五險(xiǎn)

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)400呼入電話的接聽,進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣及銷售并達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)400呼入電話潛在客戶的深入開發(fā);

3、定期對(duì)現(xiàn)有老客戶進(jìn)行外呼維護(hù);

4、配合相關(guān)部門完成合同、發(fā)票等售卡相關(guān)輔助工作

任職要求

1、大專以上學(xué)歷

2、普通話標(biāo)準(zhǔn);工作態(tài)度積極,做事勤奮

3、具有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、問題處理能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開朗

5、有電話銷售、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

電銷(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

2、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;

3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職要求:

1、形象好,氣質(zhì)佳;

2、會(huì)做簡(jiǎn)單的ppt,熟練運(yùn)用辦公軟件(會(huì)做表);

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

工作時(shí)間:早8:30—晚18:00

有意向者直接打電話咨詢,或者直接面試,非誠(chéng)勿擾!

篇2:家電銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制訂本部門銷售計(jì)劃,確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請(qǐng)假等)管理。

2.確保完成公司規(guī)定的利潤(rùn)率要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會(huì)。

3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價(jià)格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計(jì)劃,受理顧客投訴。

4.合理安排本部門員工及時(shí)卸貨,處理突發(fā)事件。

5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉(cāng)庫(kù)按規(guī)劃排貨,負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。

7.定期清理滯銷商品,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。

8.保持樣品整潔完好、及時(shí)更新,妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會(huì)議,每周組織本部門會(huì)議。

9.負(fù)責(zé)本部門賣場(chǎng)布置(商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺(tái)等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢

篇3:電銷經(jīng)理崗位職責(zé)

電銷經(jīng)理就是各單位的電話銷售經(jīng)理,日常崗位職責(zé)有很多,如負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施,電話營(yíng)銷渠道的建立等的工作,以下是詳細(xì)的電銷經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

1.負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作

2.負(fù)責(zé)組織電話營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施工作

3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營(yíng)銷政策的制定與實(shí)施工作

4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營(yíng)與管理工作

5.負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷渠道的建立與規(guī)范工作

6.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)電話營(yíng)銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

7.負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作

8.負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理工作

9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作