項目管理中心值班管理規(guī)定

因應公司人員調(diào)整,現(xiàn)對項目管理中心值班管理規(guī)定修定如下:

一、周一至周五下班后,辦公室值班時間為18:00-23:00,如有特殊需要的,必須提前通知行政部另行安排;

二、每周六,行政部將照常安排人員值班,時間為:9:00-18:00,建議各位同事盡量將加班工作安排在此段時間內(nèi);

三、每周六18:00后、每周日或法定節(jié)假日,因工作必須加班的,由行政部另行安排;

四、申請人必須提前兩天將有效的《加班申請表》交行政部備案,并憑員工卡進出,接受現(xiàn)場行政人員的管理;

五、上述規(guī)定請各位同事嚴格遵守,并配合管理人員對辦公現(xiàn)場的安全、節(jié)能進行管理。

篇2:干部值班管理規(guī)定

1目的

為了進一步加強企業(yè)內(nèi)部治安管理,保證企業(yè)生產(chǎn)安全和財產(chǎn)安全,提升公司領導干部值班管理,正確、有效處理突發(fā)事件。

2范圍

適用于公司的節(jié)假日、特殊時期等值班管理。

3責任

公司中層以上干部都有參加值班的責任

4程序

4.1管理內(nèi)容

4.1.1干部值班是指公司領導及部門負責人在節(jié)假日、特殊時期或特殊工作狀況下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門,對值班人員的值班紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核;統(tǒng)一安排值班時間表,注明值班人員聯(lián)系電話。

4.1.3值班人員應堅持崗位,克盡責守,工作要認真負責,不得擅自離崗和睡崗,要堅持原則,按章辦事,認真做好值班記錄(附件1)。

4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到復雜情況,要分清真假正確處理。要仔細巡邏,巡邏次數(shù)不得少于4次,發(fā)現(xiàn)可疑線索要及時報告有關部門對現(xiàn)行違法分子要敢于和善于斗爭。

4.1.5要了解業(yè)務,熟悉本公司生產(chǎn)品種和原輔料的基本化學化學性質(zhì)及處理方法,要了解有關制度和辦理程序,熟悉門窗通道,消防設施和要害及重要部位。

4.1.6外來施工隊伍的物品及職員個人購買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應嚴格執(zhí)行值班時間。

4.1.7要害部位:配電房、鍋爐房、危險品倉庫(劇毒品倉庫)。

4.1.8重要部位:成品(原料)倉庫、財務科、冷凍間、精烘包車間、檢測中心、辦公樓。

4.1.9值班人員要按巡查頻次規(guī)定,對要害部位和重要部位進行巡查,做好記錄。

4.1.10值班干部負責處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問題,并根據(jù)職責分工,及時與主管領導和主管部門溝通情況。

4.2消防方面

4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會正確使用。

4.3突發(fā)性事件處理方法

4.3.1火警:首先看清情況后報警,若不能自行撲救,應及時向?qū)I(yè)消防隊報警,電話:119。

4.3.2治安方面發(fā)生問題,應及時向公安、派出所報警。

干巷派出所電話:,金山區(qū)公安分局:

4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件,除向有關部門報警外,還應向廠部、EHS等部門負責人聯(lián)系,及時應向總經(jīng)理迅速報告,并按程序要求迅速啟動公司應急預案。

4.4附件

4.4.1行政值班記錄

5其他

5.1本制度由上海萬代制藥有限公司EHS部負責修訂和解釋。

5.2本制度自2012年8月1日起實施。

篇3:燃運部管理人員節(jié)假日雙休日值班管理規(guī)定

燃運部節(jié)假日、雙休日值班是指部門管理人員安排的值班,為確保值班質(zhì)量,真正發(fā)揮值班作用,作如下規(guī)定:1部門分組值班,值班期間,值班組長負責部門所有管理工作,主任不在期間負責生產(chǎn)站班。負責組織部門每周一次學習(學習內(nèi)容:公司文件、上級文件)2部門值班人員應按規(guī)定值班,特殊情況應出具書面假條經(jīng)值班負責人簽字同意后方可離開。3部門值班人員值班,在值班期間值班組長應組織本組人員對部門運行崗位進行查崗,無特殊原因每周不得低于二次。3.1查崗內(nèi)容及要求:3.1.1勞動紀律:人員到齊,請假的應有假條,是否有串崗,(不在崗的人員班長應知去向);3.1.2文明生產(chǎn):值班員值班質(zhì)量(坐姿、上網(wǎng)、看報、看書、睡崗、有無做生產(chǎn)無關事等等);3.1.3設備運行情況:各崗位各專有無設備異常;有無重大缺陷,有無防范措施3.1.4抽問:至少抽問1人及以上,(抽問內(nèi)容:運行方式、巡檢質(zhì)量、技術問答、防范措施、命令通知、文件、交接班站班會內(nèi)容等)。3.2查崗記錄:3.2.1查崗時間;查崗人員簽字3.2.2各崗位應到人數(shù)、實到人數(shù)3.2.3違反勞動紀律記錄3.2.4抽查各專業(yè)巡檢地點及檢查情況3.2.5其他:(職工意見或建議、異常、安全隱患、消防、防洪等)4部門值班人員值班期間應保持良好的精神狀態(tài),手機應保持全天侯開機,嚴禁酒后值班。5國家法定節(jié)假日、雙休日期間各崗位請假,應提前24小時出具書面假條經(jīng)部門主任簽字同意,嚴禁用電話請假,節(jié)前請假人員應按時返廠上班,否則按曠工處理。6值班人員按正常上班時間在規(guī)定的地點值班(休息日值班可按公司規(guī)定時間晚30分鐘),不得無故離崗,特殊情況應取得值班主任同意,否則按曠工處理。7國家法定節(jié)假日期間原則上不得進行重大操作,特殊情況應取得公司主管領導同意后進行,操作時部門值班主任應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。8節(jié)假日前三天應將部門值班人員名單交公司批準后發(fā)放運行各班9節(jié)日期間的考核按雙倍計罰。