一、煉鐵廠安全管理思路根據公司《2011年安全生產委員會會議紀要》及《2011年6月份直屬廠部安全例會紀要》精神,結合2011年上半年煉鐵廠安全生產績效,以及安全管控效果,煉鐵廠對下半年的安全工作進行策劃,形成管理方案。?2011年下半年,煉鐵廠將繼續以“推進體系有效運行為”抓手,以“安全管控”系統為平臺,堅持“班組作業區、分廠(室)、廠部”三級檢查監督體制,推進日常“兩長安全管理”的主動性,消除事故隱患和職業危害,降低煉鐵區域安全風險;堅持開展以規程、安全知識、管理要求等為主要內容的在崗安環培訓,持續提高職工的安全意識和安全技能。以“安全交底、危險預知”為安全管理重要工具,確保煉鐵區域日常檢修、年定修安全順行。下半年,煉鐵廠安全工作將繼續圍繞“三個加強、三個注重”展開:1、加強作業區人員安全狀況分析。??在分廠(室)層面分析的基礎上,推廣到作業區層面,仔細分析,找出薄弱環節。對安全狀況的分析,包括涉及到的所有協力單位人員,在對人員安全狀況分析中,不僅要考慮個人素質,還要考慮人員的變動和新進人員的教育,分廠(室)要幫助作業區做好此項工作。2、加強設備本質化安全的分析。現場設備已運行幾十年,尤其是經過金融危機后,設備狀況進一步惡化,現場大量的鋼結構腐蝕狀況令人擔憂,上半年雖已進行了大力整治,但還有許多設備帶病作業,分廠(室)要以作業區為單位開展設備狀態分析,同時設備管理室的技術組、管理組要主動介入,共同把握設備狀態,落實措施提升設備本質化安全水平。3、加強工藝危害性分析。工藝危害性分析要在整個煉鐵廠范圍內推進,各個單位根據自身特點,選一個“危害因素較多、管理難度較大”的作為試點,通過試點讓更多的人熟悉工藝危險性分析;通過工藝危害分析,確定危害性并制定管控措施。羅涇煉鐵廠要認真分析工藝,包括生產和檢修中的聯絡和確認環節,通過深層次分析,確定危害因素,在管理、管控、檢測手段等方面落實防范措施。?4、注重問題的暴露。??根據公司領導關于“只有揭示問題才能解決問題”的指示,下半年,分廠(室)層面,要給爐區、作業區樹立管理典范,以身作則,要敢于暴露問題,引導爐區、作業區把問題分析清楚,從而采取進一步的對策措施。?5、注重隱患的排查。?各單位對隱患的排查,更多側重的是崗位人員、點檢人員,在自身的工作范圍內,對有可能造成隱患的問題及時發現,及時整改,并推動、提升相關協力人員的隱患排查能力。?6、注重案例的教育。?開展分層次的案例教育。對于廠部選用的案例,主要考慮危害性大的、帶有普遍性的事故案例;分廠(室)選用的案例,應考慮專業重點及難點,可以是同類廠或歷年本區域發生過的事故、險肇、嚴重違章等;作業區、班組的案例教育,更多的應選擇日常作業中容易出現的習慣性違章;通過各層次的案例教育,進一步完善管理、規范行為。二、2011年下半年煉鐵廠安全管理目標:1)、傷害人數:≤3人;2)、損失工作日:≤13000日;3)、員工工亡事故為零;4)、生產協力工亡為零;5)、檢修協力工亡為零;6)、建設工地工亡為零;7)、煤氣安全事故工亡為零;8)、修復費>1000萬的火災事故為零;9)、廠區道路主責及以上交通死亡事故為零;10)、5萬元以上盜竊案件數下降比率為10%。三、2011年煉鐵廠安全管理控制計劃序號類別項目內容對策措施時間進度(季度)責任單位1季度2季度3季度4季度1.?安全Ⅱ級及C值大于15的危險源控制每月評價安環組、高爐分廠2.?日、定、年、搶修管理安全交底和KY分廠(室)3.?防暑降溫分廠(室)4.?防寒保暖分廠(室)5.?防汛防臺預案(應急資材器材)分廠(室)6.?宣傳周、月、百日無事故分廠(室)7.?協力隊伍人員《協力安全管理辦法》分廠(室)8.?意識能力預案、異常操作演練及評價建立演習計劃分廠(室)、綜合組9.?簽訂安全目標責任書分廠(室)、安保組10.?三級安全教育分廠(室)、安保組11.?“規程”學習分廠(室)12.?特殊工種培訓駐廠勞資13.?在崗安環培訓安保組14.?協力安全教育《協力安全管理辦法》分廠(室)、安保組15.?監控運行監控三級檢查體制分廠(室)、安保組16.?KY活動分廠(室)、安保組17.?重特大工事、年定修的監控分廠(室)、安保組18.?其它其它日常工作分廠(室)、安保組19.?事故管理發生事故時分廠(室)、安保組20.?節假日安環管理分廠(室)、安保組21.?交通安全管理分廠(室)、安保組22.?落實公司安全管理重點工作推進計劃分廠(室)、安保組23.?落實公司各專項檢查計劃分廠(室)、安保組24.?配合完善、推進安全事故管理模塊的應用分廠(室)、安保組25.?組織與實施安全體感培訓分廠(室)、安保組四、煉鐵廠2011年下半年重點安全工作推進計劃序號任務名稱工作內容落實措施時間進度(季度)責任部門監督部門341推進安全標準化工作,規范完善管理制度開展企業安全生產標準化自評工作,落實整改、驗收、申報、接受評審,達到安全生產一級標準化企業成立推進小組推進落實相關分廠(室)安保組進一步明確區域安全責任與分管業務管理者安全責任簽訂安全承諾書分廠(室)安保組加強現場管控,進一步完善B類安全管理標準、通用安全技術標準組織班組學習公司新標準,并落實分廠(室)安保組2落實2011年新出臺各項管理要求,強化執行力細化公司事故責任追究標準,發生事故單位及相關管理者實施責任追究組織學習公司事故責任追究標準分廠(室)安保組宣傳安全生產十大禁令,結合區域管控要求,逐級細化、落實結合公司安全禁令,梳理完善本單元禁令,并按要求繼續開展禁令學習分廠(室)安保組嚴格執行安全違章記分,根據公司出臺異常作業安全管理和領導帶班制度,細化制定具體方案、舉措建立保持安全違章記分制度,并按公司制度及時落實相關要求分廠(室)安保組建立每月第一周聯合安全巡查制度,策劃實施領導班子安全履職評價堅持煉鐵廠三級安全監督檢查體制,即廠級、分廠(室)、班組作業區分廠(室)安保組3加強危險源辨識評價能力,采取有效管控措施正確理解評價方法,客觀評價全過程危險源風險等級;組織學習危險源辨識評價管理標準,嚴格按標準開展相關工作分廠(室)安保組危險源控制措施納入崗位規程,并了解掌握新一輪危險源標識評價中新增的危險源風險控制措施納入規程,并在1~4月份規程梳理、學習考試的基礎上,學習掌握新內容分廠(室)安保組4持續開展安保領域法規適用性與合規評價工作安保管理制度中法律法規要求納入檢查內容,并實施檢查梳理法律法規管理要求,建立清單并進行檢查,發現問題及時組織整改分廠(室)安保組根據檢查結果進行評價,完成本單位安保法律法規合規性評價報告收集分廠檢查情況進行檢查,并完成法律法規合規性評價分廠(室)安保組5加強安全教育培訓的針對性與有效性按BGFS-16-01-A03《安全教育培訓管理標準》,組織實施各類人員上崗資質培訓及全員培訓建立保持煉鐵廠補充管理文件,并嚴格執行分廠(室)安保組針對現場作業特點,組織安全體感培訓根據需求,組織職工參加安全體感培訓分廠(室)安保組學習和掌握公司及本單位安全各項管理制度將公司及煉鐵廠安全管理制度納入季度在崗培訓計劃,確保職工了解掌握制度分廠(室)安保組公司、廠部根據現場需求,階段性編制安全學習材料,組織學習結合安全生產形勢和特點,階段性編制安全學習材料,組織班組學習分廠(室)安保組借鑒推廣基層典型案例和工作方法結合煉鐵特點及時推廣有效做法分廠(室)安保組6完善特種設備安全管理開展特種設備檢驗,全面完成年度檢驗計劃督促設備室完成年度檢驗計劃設備管理室安保組組織開展起重機操作人員崗位技能培訓持證上崗駐廠勞資、分廠(室)安保組組織特種設備信息系統改造項目的實施配合完成項目設備管理室安保組7加大煤氣安全管控力度,提升現場安全應急處置能力及時轉化國家近期出臺的煤氣安全管理要求,強化現場煤氣高危作業方案審查與控制,鞏固煤氣防護基礎管理及時組織學習相關要求并組織落實相關分廠(室)安保組強化煤氣管網安全現狀的監控,開展排水密封罐泄漏預警裝置的研發開展專項檢查,確保煤氣管網安全順行相關分廠(室)安保組8加強職業健康管理年度職業危害檢測數據的運用、分析與整改,組織辨識相關的職業危害控制改進項目,推進項目的立項采取上項目、強化管理等措施及時組織整改監測超標項相關分廠(室)安保組分析與評估年度職業健康體檢結果,推進控制職業損傷檢出率通過建立清單、評價等措施管理控制職業損傷檢出率分廠(室)安保組梳理與確定職業健康體檢標準與職業危害檢測點配合完成職業健康體檢標準和現場危害監測點分廠(室)安保組9強化建設工地安全管控推進建設安全責任體系的健全落實并提升風險控制能力,強化項目施工執行和技術條線的安全責任,促進施工安全的合力管控實效,過程控制情況納入三方合署辦每周通報檢查評價。通過合署辦公、合署檢查等方式推進落實建設工地安全管控要求分廠(室)、項目組、大修班安保組完善施工安全檢查評價標準,固化廠部區域項目群的推優排行評價機制,優化項目安全風險抵押管理。加強隊伍、人員和施工機具的場地準入管控,強化落實異常作業時段和異常作業內容的申報與實施監管,確保施工現場有序、穩定。梳理分析下半年建設技改項目的風險特點,完善和推行高風險重點項目的專項管控方案,支撐現場體系穩定運行。10加強檢修安全管控推動檢修單位加強人員技能培訓,加強師徒帶教,檢修兩新人員明顯標識,禁止獨立作業及時制止兩新人員獨立作業分廠(室)安保組嚴格執行檢修高危項目安全技術方案審批流程嚴格檢修高危項目安全技術方案審批流程設備管理室安保組強化甲方安全交底工作,加強對檢修現場三方掛牌、試車掛摘制度的檢查將安全交底、危險預知,以及停電掛牌情況納入日常檢查內容分廠(室)安保組落實現場安全責任制,監督檢修單位管理人員現場管理,實施檢修協力人員掛牌作業,杜絕人員擅自拉動將檢修協力人員的掛牌作業納入日常和檢修前的檢查內容分廠(室)安保組11加強生產協力現場安全管理強化區域安全管理,業務上視同正式員工管理,完善生產協力崗位規程,加強操作培訓建立保持規程并組織學習培訓分廠(室)安保組抽查新進人員教育培訓情況,針對行車等高危崗位,加強特殊技能的測試抽查新進人員教育培訓情況分廠(室)安保組進一步梳理明確甲乙雙方安全管理界面,強化協力單位危險源辨識,鼓勵協力單位開展隱患排查,督促項目單位落實乙方提交需甲方整改的安全隱患治理,梳理交叉作業區域安全管控措施。參加甲方安保例會,并和甲方同步開展隱患排查分廠(室)安保組12消防安全管理建設加強消防設施專業點檢,動態實施定期試驗,落實項目單位日常維護,確保設施功能完好、臨警好用將消防點檢卡的記錄情況納入日常檢查內容,督促落實消防設施的日常維護和專項點檢分廠(室)安保組以高空動火作業及液壓系統動火作業為案例,編制動火作業引發火災事故案例動漫制作,宣傳動火作業要求及時將可視化案例貫徹到現場分廠(室)安保組調研滅火系統運行現狀,策劃六年改造規劃方案配合公司及時策劃六年改造方案分廠(室)安保組調研公司涉及熱態熔融金屬的運行現狀、存在的消防隱患,研究制定防火措施。配合完成相關防火措施分廠(室)安保組強化爆炸危險場所安全管理,加強爆炸危險場所日常檢查、維護、作業管理開展爆炸危險場所專項檢查,強化爆炸危險場所維護、作業管理分廠(室)安保組13推進自我防范能力,加強廠區進出門管理策劃公司涉密場所與治安主要部位之間的銜接方案,制定、推進管控措施推進技防措施項目實施,每周檢查,嚴格落實公司各項要求分廠(室)安保組加強關鍵崗位人員教育,梳理物資進廠證管理臺帳,提高物資出廠管控能力分廠(室)安保組按BGFZ16B14《股份總部廠區進出門管理程序》及相應進出門證管理標準,細化管轄范圍內進出門管理制度;分廠(室)安保組完善門崗管理信息系統,發揮門崗、巡邏隊治安防范作用分廠(室)安保組推進“三車”進廠辦證工作分廠(室)安保組針對治安形勢及現場監控設施狀況開展調研,制定各廠部技防設施建設專項規劃分廠(室)安保組煉鐵廠2011年7月28日

篇2:重晶石安全管理方案及要求

一、入井要求:嚴禁穿化纖服裝下井,嚴禁無佩戴礦燈、礦帽、防護口罩下井;嚴禁穿拖鞋下井。嚴禁帶煙火下井。嚴禁帶情緒下井。

違者:第一次給予警告;二次處罰50元。三次開除礦籍。培訓學習開會遲到、早退、點名不到者,出入井不簽字者處罰50元/次。酒后下井者特別處罰第一次200元;二次開除礦籍。

二、掘進隊:

打眼放炮班組的要求:由班長賈朝龍負責本班組安全生產工作;進入掘進工作面作業時必須進行敲幫問頂,清理松動活石。檢查各項是否安全工作;機械設備是否完好。風水管路是否正常。嚴格按巷道設計要求施工,(主井巷道:寬2.6米、高2.5米。風井巷道:寬2.2米、高2.3米)。未按設計中心線。幫壁頂凹凸部分不得超過10公分。未達到驗收合格標準;自行負責處理。打眼時;放炮前自行排水。嚴格按“放炮作業規程要求”中的一次裝藥;一次起爆。需要二次、三次或者多次放炮時;每次放炮后等炮煙霧吹散;方能進入工作面;而且必須進行敲幫問頂檢查安全情況。出現盲炮、啞炮時嚴格按“放炮作業規程要求”規定進行處理。嚴禁雷管、炸藥亂丟亂放和遺失。

放炮未設立放炮警界;發現裝藥完畢而再次打眼作業的,裝藥時仍然進行機械排水的和抽水線路未收理到安全地點的。處罰當班班組200元。班組成員100元。對井下風水管路;排水設施工具亂丟亂放。未進行保護而損壞的(如:風槍、軟風管、抽水泵、電纜線、等工具)如發現一次給予警告。二次進行處罰。(若是放炮炸壞、敲幫問頂時不收理好造成損壞的)處罰當班班組200元照價賠償。;出現盲炮、啞炮不按要求規定處理的。處罰當班班組500元罰款。打眼前、放炮前后未進行敲幫問頂的,無炮泥進行放炮作業的。處罰當班班組200元。班組成員50元。若發現有私藏雷管者移送司法機關處理,扣除當月工資。開除礦籍。

三、扒渣班組:

扒渣班組以扒渣機負責裝車,三輪車負責運輸,人工清理余渣。由班長李玉貴負責本班組的安全生產工作。進行作業時必須嚴格執行班前、班中、班后的敲幫問頂、等其他安全工作。檢查好扒渣機、三輪車運行情況,各部件是否完整完好。(如:油料、剎車系統、液壓系統、方向機是否靈活使用、螺絲是否松動之類)的工作。由于機械操作時噪聲大,語言信號差,必須做到彼此領悟領知方能進行機械操作。扒渣作業時出現石塊過大必須用二錘進行破碎,方能進入扒渣機皮帶。防止過大石塊從扒渣機皮帶滾下砸傷人員和砸壞機械設備。扒渣機的電纜線專人管理,開進或后退時負責吊掛、起放。防止被三輪車、扒渣機壓破漏電,造成事故發生。扒渣機司機要熟練掌握機械性能和操作技能。三輪車運輸時,井下必須做到“行車不行人、行人不行車”的規定。地面倒渣時,必須注意檢查三輪車停靠地是否平整,防止倒渣貨箱側翻或液壓泵損壞。斜坡、松土等安全問題。扒渣機和三輪車在裝渣時,必須配合倒車裝車的有效距離。防止機械受到損壞。

扒渣機司機:葉健?葉劉東

三輪車司機:王雨露許平剛葉劉界陳永強

壓壞電纜線、壓壞風管路、運輸中行人未在安全地點造成事故的。處罰個人200元。未進行敲幫問頂工作的,處罰當班班組200元。(處罰本班組成員50元,三輪車、扒渣機司機人員除外)。扒渣機、三輪車司機負責各自機械范圍內維修保養工作。未按期定時檢查、維修(如:剎車系統、油料、液壓系統、燈光、各部件等)造成機械損壞自行修復。造成機械事故處罰個人200元。負責事故責任。未按規定要求而進行蠻干(如:發現機械故障聲音不正常、剎車系統不靈活、敲幫問頂不到位)等有安全隱患不處理。處罰班組100元,蠻干者200元。三輪車、扒渣機在井下必須開燈作業。發現一次無燈光作業處罰50元。

四:機電和安全管控班組

?由:王本學許兵鄭維東李玉坤楊勝利李清

組成,負責安全檢查、管理、監督和工程質量標準要求。積極配合打眼放炮班組、扒渣班組的協調工作。堅決不允許對工作推諉、遲緩等態度。機電工作由鄭維東負責,積極配合各種機械設備的維修和設備的安裝,各種線路延伸。

發現安全隱患不及時處理和匯報者處罰500元。對工作態度不積極、推諉、遲緩。辱罵工人等處罰200元。

篇3:暑假學生留校安全管理工作方案

一、高度重視,精心組織,制定完善的工作流程

學院領導高度重視,第一時間制定了排查摸底、學生申請、留校原因真實性審查、留校學生信息采集、與家長電話溝通確認、學院備案、情況分類匯總、上報學工處及制定假期輔導員值班制度,確保學生留校前家長知曉、留校后管理有保障。

二、明確要求,嚴格審批,備案詳細

要求輔導員詳細統計學生的留校原因,同時認真審核相關證件及證明。采集留校學生各項信息(包括留校時間、留校原因、個人聯系方式、工作單位、工作單位聯系方式、上課地點等),并報學院備案,做到對留校學生信息的全面掌握。

三、齊抓共管,通力合作,切實做好留校學生管理工作

?學院召開專門會議,認真布置落實關于加強暑期留校學生安全管理工作的指示精神,并傳達了我院2014年暑期學生留校工作實施方案。要求各年級輔導員認真作好宣傳動員工作,強調暑期留校學生安全注意事項,嚴格控制留校人數。確保與留校學生之間信息暢通,密切關注留校學生人身安全。有情況第一時間上報。

四、實習年級,特別關注

學院共有12級醫保專業20多位同學在市三院臨床見習,留校住宿;10衛管、信息、醫保共有58名同學留校住宿開展實習工作。針對實習生,年級輔導員首先群發飛信給每位學生做到暑期防溺水安全、防暑降溫安全和實習來回路上交通安全;其次,年級輔導員跟宿管中心和宿舍管理員聯系做到定期進宿舍查寢,做好暑期留校學生的宿舍安全管理工作;再次,向院領導及學校負責實習年級工作的科教辦老師做好溝通工作,及時匯報實習年級的每位學生的最新動態;此外,跟每位同學的帶教老師取得聯系,實現實習年級學生管理工作的多管齊下。

五、熱情關心、妥善安排,不激化矛盾

按照學院要求,輔導員與每名申請留校學生進行深度了解情況,從關心學生生活與學習的角度出發,認真細致做好每一名學生的思想工作,對于省內的家庭比較近的學生勸說其回家復習或工作。對于外省家庭經濟困難學生詳細了解期工作環境,要求學生樹立安全防范意識。

六、落實輔導員值班制度,確保信息暢通

落實輔導員值班制度,告知值班電話、保持信息24小時暢通。如遇到異常情況和突發事件及時與院領導、班主任和學生家長聯系;值班輔導員在值班期間每日定時匯總留校學生安全狀況及時向學院領導匯報。同時不定期到宿舍走訪,及時了解留校學生情況,有效幫助留校學生解決思想、生活和學習上的困難,對外出學生做好備案嚴格執行請銷假制度,做好工作記錄。

?二〇一四年七月五日