小區(qū)管理處年度環(huán)境管理方案

(1)定期安排具有消殺許可證、消殺人員上崗證及消殺藥品清單(每月26-28日)對小區(qū)環(huán)境進(jìn)行"四害"消殺;

(2)作業(yè)方消殺前一天上報物業(yè)管理處要求在小區(qū)明顯位置張貼消殺通知,并注明藥物名稱、消殺范圍、投放方式對小孩和寵物等易拿到的位置,應(yīng)設(shè)置明顯安全提示標(biāo)識;

(3)消殺作業(yè)人員嚴(yán)格按照藥品使用法規(guī),使用低毒高效藥物,合理濃度配比,穿戴防護(hù)衣褲口罩,作業(yè)后及時用肥皂清洗暴露部分;

(4)及時清除被殺死的害蟲尸體,以免造成再次污染。

篇2:環(huán)境管理手冊－環(huán)境管理方案

環(huán)境管理手冊:環(huán)境管理方案

環(huán)境管理方案

1目的和范圍

本要素對公司之環(huán)境方案規(guī)劃、實施、驗證、更新和改進(jìn)等活動進(jìn)行了說明,以

確保實現(xiàn)公司環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)。

2職責(zé)

2.1環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)審批環(huán)境方案.

2.2各部門/人員負(fù)責(zé)實施環(huán)境方案,以實現(xiàn)策劃之環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)。

2.3環(huán)?？曝?fù)責(zé)驗證環(huán)境方案實施效果.

3管理要求

3.1依據(jù)公司確定之環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo),相關(guān)職責(zé)部門負(fù)責(zé)策劃環(huán)境方案,其內(nèi)容應(yīng)包括:

a)規(guī)定有關(guān)職能和層次在方案中的職責(zé);

b)方案實施的方法;

c)方案開展的時間安排;

d)……

3.2環(huán)境方案經(jīng)管理者代表審批通過,即可予以實施.

3.3環(huán)?？曝?fù)責(zé)保留環(huán)境方案,以作驗證之用.

3.4管理評審召開前或環(huán)境方案實施完畢,環(huán)?？?必要時環(huán)境管理者代表協(xié)助)負(fù)責(zé)驗

證環(huán)境方案實施績效,驗證內(nèi)容包括:

a)環(huán)境方案是否有效展開;

b)環(huán)境方案實施結(jié)果數(shù)據(jù);

c)環(huán)境方案實施績效是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo).

3.4.1經(jīng)驗證無效或效果不理想,環(huán)境管理者代表應(yīng)予以重新立案.

3.4.2經(jīng)驗證達(dá)到預(yù)期效果,則應(yīng)提交下一次管理評審.

3.5環(huán)?？茟?yīng)定期評價環(huán)境方案適宜性、有效性,若有不適宜現(xiàn)象,則予以改進(jìn)。

4引用程序文件

4.1《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、方案控制程序》…………………E/ZH-PF-05

篇3:建筑公司辦公區(qū)域目標(biāo)指標(biāo)環(huán)境管理方案控制程序

建筑集團(tuán)公司環(huán)境管理程序文件

程序文件名稱:辦公區(qū)域目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境管理方案控制程序

1.目的

通過目標(biāo)與指標(biāo)的確定,以及環(huán)境管理方案的制定和落實,使集團(tuán)公司各部門的環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)得到量化,使其更具有針對性,以確保環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)和實現(xiàn)。

2.適用范圍

適用于集團(tuán)公司各部門目標(biāo)與指標(biāo)的實施,以及環(huán)境管理方案的制定、更改與實施。

3.職責(zé)

3.1最高管理者負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公區(qū)域環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)及環(huán)境管理方案的批準(zhǔn)。

3.2管理者代表負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公區(qū)域環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)及環(huán)境管理方案的審核。

3.3行政部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公區(qū)域、食堂環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)及環(huán)境管理方案的組織制定和監(jiān)督實施。

3.4各部門負(fù)責(zé)環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)及環(huán)境管理方案的具體實施。

4.控制程序

4.1目標(biāo)與指標(biāo)的制定以及環(huán)境管理方案的編制

4.1.1體系建立之初的環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo),由行政部根據(jù)初始環(huán)境評審結(jié)果制定,由管理者代表審核,報最高管理者批準(zhǔn)后予以傳達(dá)和實施。

4.1.2行政部于每年初根據(jù)環(huán)境方針、本年度環(huán)境影響評價結(jié)果以及其他外界因素的變更,制定新的環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo),由管理者代表審核后,報最高管理者批準(zhǔn)生效。

4.1.3環(huán)境管理方案由各部門于每年初依據(jù)目標(biāo)與指標(biāo)編制并報行政部匯總,經(jīng)管理者代表審核后,報最高管理者批準(zhǔn)生效。

4.1.4環(huán)境管理方案應(yīng)涉及與實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)有關(guān)的全部可能的活動、資源及具體措施。

4.2目標(biāo)與指標(biāo)制定的依據(jù)和要求

4.2.1環(huán)境方針;

4.2.2有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求;

4.2.3公司各部門的重要環(huán)境因素;

4.2.4來自相關(guān)方的信息要求;

4.2.5環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn)以及污染預(yù)防的承諾;

4.2.6可選擇的最佳環(huán)境技術(shù),以及經(jīng)濟(jì)上、運(yùn)作上的可行性;

4.2.7實施的進(jìn)度,以及可調(diào)整性的要求;

4.2.8體現(xiàn)方針的逐層分解,量化后納入各相關(guān)職能部門,即目標(biāo)明確,指標(biāo)具體可測量。

4.3環(huán)境管理方案主要包括以下內(nèi)容:

4.3.1環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo);

4.3.2方法措施、技術(shù)手段;

4.3.3規(guī)定每一有關(guān)職能層次實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)的職責(zé)、執(zhí)行部門與負(fù)責(zé)人;

4.3.4預(yù)算經(jīng)費(fèi);

4.3.5啟動日期與完成期限等。

4.4目標(biāo)與指標(biāo)及環(huán)境管理方案的更改

4.4.1當(dāng)環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)制定的依據(jù)和要求發(fā)生變更時,目標(biāo)與指標(biāo)應(yīng)重新評審和修訂。

4.4.2目標(biāo)與指標(biāo)由行政部進(jìn)行修改,經(jīng)管理者代表審核后,報最高管理者批準(zhǔn)生效。

4.4.3當(dāng)因措施(或手段)發(fā)生變更、目標(biāo)與指標(biāo)變化或涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動、施工過程、服務(wù)等情況需更改方案時,由執(zhí)行者以《環(huán)境管理方案更改申請表》(EMS/04-2)的形式交行政部審議,經(jīng)管理者代表審核,最高管理者批準(zhǔn)后,由行政部更改,執(zhí)行部門具體實施。

4.5目標(biāo)與指標(biāo)及環(huán)境管理方案的實施與監(jiān)督檢查

目標(biāo)與指標(biāo)以文件的形式發(fā)至各部門具體實施,由行政部負(fù)責(zé)對目標(biāo)與指標(biāo)的實施進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督驗證,并做好記錄。

環(huán)境管理方案以文件的形式發(fā)至各相關(guān)部門具體實施,由企管部以內(nèi)審形式、行政部以監(jiān)督檢查的形式,對方案的實施進(jìn)度與效果等進(jìn)行監(jiān)督檢查并做好記錄。行政部將環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)及環(huán)境管理方案的實施情況提交管理評審。

5.相關(guān)文件

W*/EMSC/A-20**《環(huán)境管理手冊》

W*/EMS/C*/A/07-20**《文件和資料控制程序》

W*/EMS/C*/A/12-20**《記錄控制程序》

W*/EMS/C*/A/14-20**《管理評審控制程序》

W*/EMS/CW/A/01-20**《環(huán)境管理體系運(yùn)行資金管理辦法》

6.標(biāo)準(zhǔn)表格

EMS/04-1《環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)及環(huán)境管理方案》

EMS/04-2《環(huán)境管理方案更改申請表》

EMS/05-1《環(huán)境管理方案檢查記錄表》