質監局執法打假報告制度
制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
為整頓和規范市場經濟秩序,嚴厲打擊假冒偽劣商品,維護企業和消費者的合法權益,落實“五不放過”原則,實現信息共享,協同作戰,綜合治理,標本兼治的目的,進一步提高打假工作的有效性,特制訂打假工作報告制度。
一、稽查隊向轄區政府匯報執法打假情況每年不少于2次、每月向市局報告本轄區行政執法工作開展情況不少于1次,對責任區的難點問題應及時書面報告市局及政府。
二、以下重大案件上報市政府:
1、查獲假冒偽劣產品貨值金額達到1萬元以上的案件;
2、因產品質量問題造成人身傷害的案件;
3、對自身能力難以解決的跨區域案件;
4、大案、要案和區域性質量問題的案件;
5、因地方保護致使案件難以辦理的案件;
6、需要上級部門督辦、協調的案件。
三、對打假重大案件隱瞞不報或報送不及時,造成貽誤戰機、打假不力的將視其情節、給予稽查分局負責人及當事人警告、記過、記大過、停職、降級、待崗直至開除處分,觸犯刑律的,由司法機關追究刑事責任。
篇2:質監局執法打假報告制度
制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
為整頓和規范市場經濟秩序,嚴厲打擊假冒偽劣商品,維護企業和消費者的合法權益,落實“五不放過”原則,實現信息共享,協同作戰,綜合治理,標本兼治的目的,進一步提高打假工作的有效性,特制訂打假工作報告制度。
一、稽查隊向轄區政府匯報執法打假情況每年不少于2次、每月向市局報告本轄區行政執法工作開展情況不少于1次,對責任區的難點問題應及時書面報告市局及政府。
二、以下重大案件上報市政府:
1、查獲假冒偽劣產品貨值金額達到1萬元以上的案件;
2、因產品質量問題造成人身傷害的案件;
3、對自身能力難以解決的跨區域案件;
4、大案、要案和區域性質量問題的案件;
5、因地方保護致使案件難以辦理的案件;
6、需要上級部門督辦、協調的案件。
三、對打假重大案件隱瞞不報或報送不及時,造成貽誤戰機、打假不力的將視其情節、給予稽查分局負責人及當事人警告、記過、記大過、停職、降級、待崗直至開除處分,觸犯刑律的,由司法機關追究刑事責任。
篇3:質監局打假責任追究制度
制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
為強化打假責任,確保吉首市局行政執法目標的實現,對行政執法人員實行打假責任追究、根據《質量技術監督行政執法責任追究規定》,制定本制度。
一、打假責任追究制度是指行政轄區執法單位或執法人員在責任區域內未能履行職責或履職不到位,造成一定社會危害后果或造成惡劣影響、有損質量技術監督形象,當事人和有關責任人員應當受到追究。
二、執法人員有下列行為之一的、應當受到責任追究:
1、不履行打假職責的失職行為;
2、執法人員的瀆職行為;
3、行政執法目標未能實現的;
4、本轄區已發生重大制假售假行為末被發現的或形成新的大規模生產、銷售假冒偽劣產商品集散地;
5、轄區內制假售假行為被新聞媒體曝光造成負面影響的;
6、打假不力造成一定后果或嚴重影響的;
三、打假責任追究的形式包括以下幾種:
l、通報批評;
2、取消評選先進的資格和已評先進;
3、造成行政賠償的依法追究責任人的賠償責任;
4、給予有關責任人員警告、記過、記大過、降級、撤職、待崗、開除等行政處分;