1.適用范圍

本標準規(guī)定了湖南三九唯康藥業(yè)有限公司工會主席的工作職責、權(quán)限、檢查與考核。

本標準適用于公司工會主席工作崗位。

2任職條件

2.1具備《三九企業(yè)集團中層及以上管理人員通用工作標準》規(guī)定的素質(zhì)條件。

2.2熟悉黨的方針、政策和國家的相關(guān)法律、法規(guī),熟悉工會工作的原則、制度、方法,熟悉藥品企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理知識。

2.3掌握工會工作業(yè)務(wù)知識及工作程序、方法,并具有豐富的實際工作經(jīng)驗。

2.4有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗。

2.5從事黨務(wù)、工會或行政管理工作五年以上。

3.1工作內(nèi)容與要求

工會主席在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織的指導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的各項規(guī)章制度,組織領(lǐng)導(dǎo)公司工會的全面工作,對公司工會工作負全面責任。

3.1.1負責召開工會委員會會議以及其它會議,傳達貫徹公司黨組織、上級工會的決議和指示;研究制定工作計劃、措施,解決問題,布置任務(wù),督促檢查各階

段有關(guān)中心工作的實施情況。

3.1.2負責職代會的日常工作,負責職代會的籌備、會務(wù)工作,督促檢查職代會決議的執(zhí)行情況。

3.1.3代表公司職工與公司簽訂集體合同,搞好民主管理、民主監(jiān)督和民主協(xié)商工作,維護職工在企業(yè)中的主人翁地位和具體利益。

3.1.4負責和組織“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”的宣傳、競賽活動,組織競賽的檢查以及先進集體、個人的評比、表彰、總結(jié)工作。

3.1.5定期向公司黨組織或公司領(lǐng)導(dǎo)反映員工思想、生活狀況和要求,為員工當家作主,排憂解難。

3.1.6負責員工生活福利事業(yè)的監(jiān)督和實施工作。

3.1.7負責員工技術(shù)協(xié)會的經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)工作。

3.1.8負責員工宣傳教育工作,開展文體活動,為豐富職工的業(yè)余文化生活、為企業(yè)的精神文明建設(shè)發(fā)揮積極的主導(dǎo)作用。

3.1.9參加公司總經(jīng)理辦公會議,反映員工意見,密切黨群、干群關(guān)系,發(fā)揮橋梁作用。

3.1.10負責有關(guān)工會工作的信息、報表,并及時上報。

3.1.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.責任和權(quán)限

4.1有權(quán)組織職工代表檢查職代會提案落實情況和決議執(zhí)行情況,對行動遲緩的部門提出批評。

4.2有權(quán)對企業(yè)干部、員工獎懲提出建議。

4.3有權(quán)制止損害職工利益與民主權(quán)利的現(xiàn)象。

4.4有權(quán)根據(jù)工會工作的需要使用審批工會經(jīng)費。

5.檢查與考核

5.1按本標準進行檢查與考核。

5.2按公司《經(jīng)濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。

5.3本崗位由上級黨委負責考核

篇2:運輸隊工會主席安全生產(chǎn)責任制

(一)認真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

(二)把安全生產(chǎn)工作納入工會的重要議事日程。組織召開主席安全辦公會,開展好以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的勞動競賽,并監(jiān)督各小隊貫徹落實情況。

(三)負責領(lǐng)導(dǎo)工會組織的群眾性安全檢查和家屬委開展的“聯(lián)保”工作,帶領(lǐng)工會組織加強對群眾性安全組織的領(lǐng)導(dǎo),建立、健全組織和制度。

(四)經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查,建立各種兼職的安全網(wǎng)點,發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)的作用,調(diào)動各級人員反“三違”的積極性,落實安全生產(chǎn)隱患排查的整改和質(zhì)量標準化工作,開展好安全競賽和安全生產(chǎn)月活動。

(五)負責辦好安全教育室以及廣播板報等各種形式的安全教育活動,并加強員工的安全思想教育工作。

(六)下井帶班期間,必須掌握當班的安全生產(chǎn)狀況,做到與工人同下同上,及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情,及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題,并向隊長反映,提出合理化的意見和建議。

(七)協(xié)助做好本隊的班組建設(shè)工作,對“一班三檢”、“三違”教育處罰和班前會等各種制度的日常貫徹落實情況進行檢查,提高班組建設(shè)管理水平。

(八)參與員工工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查及制定本隊的落實預(yù)防措施的實施情況,協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)做好善后工作。

(九)參加負責勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及員工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。

篇3:工會主席安全生產(chǎn)責任制(化工廠)

1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令、決議、規(guī)定等。

2、抓好分管部門的安全工作,對分管范圍的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

3、配合黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好安全工作,督促指導(dǎo)基層工會開展好安全工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)開展安全競賽活動,加強安全宣傳工作,樹立典型,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

5、領(lǐng)導(dǎo)開展群眾安全監(jiān)察工作,抓好網(wǎng)員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)員的安全哨兵作用。

6、組織監(jiān)督檢查各項安全制度的執(zhí)行情況,利用職工代表巡視等形式,對生產(chǎn)現(xiàn)場、“三同時”的執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)的提案進行督促落實,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

7、參與職工死亡、工傷和職業(yè)病調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查基層單位落實預(yù)防措施的實施情況,做好事故善后的處理工作,保護職工的合法權(quán)利不受侵犯。

8、參加全廠性的安全檢查和隱患排查治理,對“三定”問題涉及的分管部門要做好督促、落實工作。