房屋總監崗位職責權力義務
崗位名稱:
房務總監
直接上級:
總經理
直接下級:
前廳部經理,客房管理部經理,PA經理,洗衣房經理。
本職工作:
負責飯店日常房務工作的管理。
直接責任:
1.每周定期召開客房部辦公例會及每月的部門業務會議。
2.監督、指導、協調全部房務活動。
3.配合并監督銷售部客房銷售控制工作,保障客房最大限度的出租率和最高經濟收入。
4.負責客房的清潔衛生、維修保養、設備折舊、成本核算、成本控制等工作。
5.保證客房和公共區域達到衛生標準,確保優質服務,設備完好正常。
6.指導客戶服務中心領班迅速準確地為客人提供各類服務。
7.審核員工培訓計劃,合理分配及調動人力,并檢查員工的禮節禮貌,儀容儀表勞動態度和工作效率。
8.確保客人的人身及財產安全。
9.擬定上報客房部全年工作計劃、季度工作安排。提出年度客房用各類物品的預算,并提出購置清單。
10.做好工作日記、工作總結。加強部門之間的工作關系,改進工作,提高效率。
11.任免主管及領班,獎懲主管及領班。
12.按時參加店務會議,傳達落實會議決議、決定,及時向總經理匯報客房部的工作情況。
13.處理投訴,發展同住店客人的友好關系。
14.檢查貴賓客房,使之達到酒店要求的標準。
15.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系協調工作,并及時對部門間爭議提出界定要求。
16.制定直接下級的崗位描述,并界定好他們的工作。
17.受理直接下級上報的合理化建議按照程序處理。
18.向直接下級布置工作任務。
19.必要時向直接下級授權。
20.按工作程序簽批直接下級上報的工作計劃。
21.根據工作需要調配直接下級的工作崗位,并轉人力資源部備案。
22.填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行。
23.審批直接下級上報的過失單和獎勵單,交人力資源部核準執行。
24.定期向直接上級述職。
25.關心所屬下級的思想、工作、生活。
篇2:營運總監崗位職責與崗位要求
營運總監崗位職責與崗位要求
崗位職責:
1.負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;
2.負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,策劃推進及組織協調公司網絡運營計劃,進行市場跟蹤和策略調整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;
3.負責管理公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;
4.負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;
5.根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;
6.指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;
7.根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;
8.協調本部門與其它職能部門關系。
崗位要求:
1.本科以上學歷,有5年以上的相關團隊管理、互聯網產品運營管理經驗,熟悉互聯網運營相關技術者優先考慮;
2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;
3.熟悉互聯網行業動態及運營發展趨勢;
4.優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;
5.優秀的計劃、組織、領導、協調、控制能力;
6.高度的工作熱情,良好地團隊合作精神。
公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。
篇3:財務總監安全工作職責
1、貫徹落實國家的安全生產方針,參與本公司安全生產管理制度的制定工作,使公司財務管理科學化、制度化、規范化。建立健全財務管理過程中各項規章制度和操作規程。
2、認真學習各項安全法規,負責在編制年度、季度等財務計劃時,對安全技術改造、安全設施以及勞動保護、安全專項基金等經費作出專項安排,并負責監督該項經費的落實、使用。
3、參與制訂、修改公司內部安全生產有關重大條例及獎懲規定,確保可行性并監督實施。
4、指導和監督本部門有關人員對行車事故費用、罰沒款項按規定進行有效監督及實施規范管理。經常深入現場,了解掌握公司安全生產情況。制止違章指揮和違章作業現象。
5、檢查和督促各種票據和現金的保管工作防止遺失和失竊。
6、負責指導分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識。
7、監督檢查財務部門,保證安全所需資金,做到專款專用,對使用不當者,有權制止并予以糾正,并定期將相關情況匯報管理領導。