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房屋總監崗位職責權力義務

2024-07-14 閱讀 1513

崗位名稱:

房務總監

直接上級:

總經理

直接下級:

前廳部經理,客房管理部經理,PA經理,洗衣房經理。

本職工作:

負責飯店日常房務工作的管理。

直接責任:

1.每周定期召開客房部辦公例會及每月的部門業務會議。

2.監督、指導、協調全部房務活動。

3.配合并監督銷售部客房銷售控制工作,保障客房最大限度的出租率和最高經濟收入。

4.負責客房的清潔衛生、維修保養、設備折舊、成本核算、成本控制等工作。

5.保證客房和公共區域達到衛生標準,確保優質服務,設備完好正常。

6.指導客戶服務中心領班迅速準確地為客人提供各類服務。

7.審核員工培訓計劃,合理分配及調動人力,并檢查員工的禮節禮貌,儀容儀表勞動態度和工作效率。

8.確保客人的人身及財產安全。

9.擬定上報客房部全年工作計劃、季度工作安排。提出年度客房用各類物品的預算,并提出購置清單。

10.做好工作日記、工作總結。加強部門之間的工作關系,改進工作,提高效率。

11.任免主管及領班,獎懲主管及領班。

12.按時參加店務會議,傳達落實會議決議、決定,及時向總經理匯報客房部的工作情況。

13.處理投訴,發展同住店客人的友好關系。

14.檢查貴賓客房,使之達到酒店要求的標準。

15.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系協調工作,并及時對部門間爭議提出界定要求。

16.制定直接下級的崗位描述,并界定好他們的工作。

17.受理直接下級上報的合理化建議按照程序處理。

18.向直接下級布置工作任務。

19.必要時向直接下級授權。

20.按工作程序簽批直接下級上報的工作計劃。

21.根據工作需要調配直接下級的工作崗位,并轉人力資源部備案。

22.填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行。

23.審批直接下級上報的過失單和獎勵單,交人力資源部核準執行。

24.定期向直接上級述職。

25.關心所屬下級的思想、工作、生活。

篇2:營運總監崗位職責與崗位要求

營運總監崗位職責與崗位要求

崗位職責:

1.負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2.負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,策劃推進及組織協調公司網絡運營計劃,進行市場跟蹤和策略調整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負責管理公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;

4.負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;

5.根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;

6.指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;

7.根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8.協調本部門與其它職能部門關系。

崗位要求:

1.本科以上學歷,有5年以上的相關團隊管理、互聯網產品運營管理經驗,熟悉互聯網運營相關技術者優先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

3.熟悉互聯網行業動態及運營發展趨勢;

4.優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優秀的計劃、組織、領導、協調、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團隊合作精神。

公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:財務總監安全工作職責

1、貫徹落實國家的安全生產方針,參與本公司安全生產管理制度的制定工作,使公司財務管理科學化、制度化、規范化。建立健全財務管理過程中各項規章制度和操作規程。

2、認真學習各項安全法規,負責在編制年度、季度等財務計劃時,對安全技術改造、安全設施以及勞動保護、安全專項基金等經費作出專項安排,并負責監督該項經費的落實、使用。

3、參與制訂、修改公司內部安全生產有關重大條例及獎懲規定,確保可行性并監督實施。

4、指導和監督本部門有關人員對行車事故費用、罰沒款項按規定進行有效監督及實施規范管理。經常深入現場,了解掌握公司安全生產情況。制止違章指揮和違章作業現象。

5、檢查和督促各種票據和現金的保管工作防止遺失和失竊。

6、負責指導分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識。

7、監督檢查財務部門,保證安全所需資金,做到專款專用,對使用不當者,有權制止并予以糾正,并定期將相關情況匯報管理領導。