一、個人防護

1、廠根據(jù)國家以及上海市的有關(guān)規(guī)定發(fā)給工人工作服。

2、根據(jù)工作需要供給工作帽、安全帽、口罩、手套、護目鏡等防護用品。

3、在有粉塵場所工作的工人,廠應(yīng)根據(jù)實際工作需要,供給有關(guān)勞動防護用品。

4、工作中發(fā)生有毒的粉塵或煙氣,導(dǎo)致傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應(yīng)供給防護藥膏或保健。

5、在噪音、強光、輻射和飛濺火花、碎片、刨削場所工作的工人,按規(guī)定供給防護用品或防護措施。

6、經(jīng)常站在有水或其它液體地面上工作的工人,按規(guī)定供給水靴或防水鞋等。

7、經(jīng)常在露天工作的工人按規(guī)定供給防曬、防雨和防寒的勞動保護用品。

二、廠區(qū)

1、人行道和車行道應(yīng)平坦、暢通,夜間有足夠的照明、道路和鐵道交叉處必須有醒目的警告標(biāo)志,信號裝置和落桿。

2、廠區(qū)應(yīng)保持清潔,做好綠化工作。

3、建筑物必須堅固安全,損壞、危險的設(shè)施應(yīng)及時修理。

三、工作場所

1、工作場所應(yīng)保持整齊清潔、溫度、濕度合乎勞動保護要求,光線應(yīng)充足。

2、產(chǎn)生的有害氣體、粉塵或煙霧不應(yīng)超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、地面、墻壁和天花板都應(yīng)保持完好。

4、在高溫條件下工作的人員,由廠供給鹽汽水或其它清涼飲料。

5、工作場所應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)置洗手設(shè)備。

6、產(chǎn)生粉塵及各種有害物質(zhì)的工作場所應(yīng)設(shè)吸塵器或防塵設(shè)施。

7、對產(chǎn)生噪音以及震動的工作場所,安裝隔音板和減震設(shè)施。

四、生產(chǎn)輔助設(shè)施

1、公司提供免費食宿,確保員工吃好、吃飽。

2、設(shè)置更衣室、休息室、婦女衛(wèi)生間等生產(chǎn)輔助設(shè)施,并保持完好和清潔。

3、為更好的方便員工,更衣室內(nèi)設(shè)有洗衣機,以便員工清潔衣物。

4、對從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格放可上崗。

5、職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為,職工有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

6、對未成年工和女職工,特別是女職工經(jīng)期、孕期要實行特殊勞動保護,不安排其從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞工強度的勞動。

7、企業(yè)積極創(chuàng)造條件,改善集體福利。提高勞動者的福利待遇。

8、依法對職工在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和職工的職業(yè)病情況進行統(tǒng)計、報告和處理。

五、檢查與考核

辦公室經(jīng)常檢查車間生產(chǎn)安全衛(wèi)生的防護工作,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的給予記錄檔案,對于考核不及格的班組追究班組負責(zé)人的責(zé)任。

篇2:勞動保護用品管理控制程序

1目的

貫徹電力生產(chǎn)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強勞動保護用品的采購、管理、發(fā)放及使用的控制,確保員工的職業(yè)健康安全。

2適用范圍

規(guī)定了中電投河南電力檢修工程有限公司生產(chǎn)活動中有關(guān)職業(yè)健康安全勞動保護用品的管理,適用于公司固定員工、合同用工,其它工種可參照執(zhí)行。

3術(shù)語與定義

下列術(shù)語和定義適用于本程序。

3.1勞動保護

勞動保護是指保護勞動者在勞動過程中的安全與健康。

3.2勞動保護用品

指勞動者在勞動過程中為保證安全與健康所使用的物品。包括工作服、防塵帽、防護鞋、防護手套、防護眼鏡、安全帽、防塵口罩等。

4?管理職能

4.1?質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部)

4.1.1?質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部)是公司勞動保護用品的主管部門,負責(zé)勞動保護用品的全面管理工作。

4.1.2?檢查、監(jiān)督各二級單位勞動保護用品采購、發(fā)放、使用和管理情況。

4.1.3?深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查員工在勞動過程中正確使用勞動保護用品情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.1.4?結(jié)合公司實際及時組織勞動保護用品的采購、檢驗和發(fā)放,對各崗位勞動保護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有建議權(quán)。

4.2人事勞動部

4.2.1人事勞動部是公司勞動保護用品標(biāo)準(zhǔn)的制定部門。

4.2.2負責(zé)監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放工作。

4.3檢修分公司(項目部)的工程管理部

4.3.1各檢修分公司(項目部)的工程管理部是公司勞動保護用品的主控部門,負責(zé)勞動保護用品的日常管理工作。

4.3.2?負責(zé)本檢修分公司勞動保護用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和管理工作,建立、健全員工勞動保護用品個人檔案、臺帳。

4.3.3?檢查員工在勞動過程中正確使用勞動保護用品情況,具有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。

4.3.4?制訂本單位《勞動保護用品管理辦法》,對本單位勞動保護用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用程序作出具體規(guī)定,對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有建議權(quán)。

4.3.5?按要求每年12月底前上報下年度勞動保護用品計劃。

4.3.6?每半年組織一次員工勞動保護用品的使用管理培訓(xùn),使每一位員工都能夠正確使用勞動保護用品。

4.4?各部門

4.4.1?按照公司《員工勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》(見附錄A)按期領(lǐng)用個人勞動保護用品。

4.4.2?定期檢查本部門員工勞動保護用品的佩帶及使用情況,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩帶及使用的現(xiàn)象及時進行制止、考核。

4.4.3?負責(zé)本部門員工勞動保護用品正確使用的教育培訓(xùn)工作。

5控制程序

5.1采購

5.1.1采購的勞動保護用品必須有省級以上勞動用品質(zhì)量監(jiān)督部門核發(fā)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗證,沒有檢驗證不得采購。

5.1.2質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部)負責(zé)工作服、防護鞋、安全帽等大宗用品的采購組織工作,其它勞動保護用品的采購由各二級單位負責(zé)。

5.2檢驗和試驗

5.2.1對勞動保護用品的進貨檢驗,由采購部門會同相關(guān)部門人員共同進行,以確保合格、適用、安全的勞動保護用品進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

5.2.2勞動保護用品每批到貨應(yīng)進行抽檢,按5%比率進行外觀質(zhì)量檢驗。

5.2.3安全帽等安全防護用品必須有質(zhì)量證明文件:產(chǎn)品檢驗合格證、安全鑒定證;必須有永久性標(biāo)記:制造廠商名稱、商標(biāo)、型號、制造年月、生產(chǎn)合格證。

5.2.4勞動保護用品需要進行安全試驗時由安監(jiān)部門會同有關(guān)部門按照該勞動保護用品的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行實驗或聯(lián)系送檢。

5.3保管、發(fā)放和使用

5.3.1各檢修分公司(項目部)倉庫保管員對已入庫的勞動保護用品按照有關(guān)規(guī)定妥善保管。

5.3.2勞動保護用品的發(fā)放按照公司《員工勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,公司人事勞動部每年對全公司勞動保護用品的使用情況進行檢查,根據(jù)實際調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),提請公司總經(jīng)理辦公會議討論后執(zhí)行。

5.3.3由于生產(chǎn)意外造成耐用勞保品的損壞或毀損而不能保證其安全性,經(jīng)安全監(jiān)察部門簽字認可換發(fā)新品時,舊品必須同時交回倉庫,以防止不安全用品的非預(yù)期使用。

5.3.4安全監(jiān)察部門對現(xiàn)場勞動保護用品的使用情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)范使用或有不符合要求的勞動保護用品,應(yīng)及時制止,對損壞或不能達到安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品寫出鑒定意見。

5.4退庫管理

對廢棄勞動保護用品的處理,按照公司《固體廢棄物控制程序》執(zhí)行。

6檢查與考核

6.1員工在生產(chǎn)活動中必須按公司規(guī)定要求穿用勞動保護用品,公司勞動保護用品管理部門采用定期或不定期的方式進行檢查。

6.2員工在生產(chǎn)活動中未按規(guī)定正確使用勞動保護用品的,應(yīng)視為違章,按照公司《習(xí)慣性違章管理制度》進行考核。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

篇3:風(fēng)電場反事故措施安全技術(shù)勞動保護措施標(biāo)準(zhǔn)

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了風(fēng)電場(以下簡稱風(fēng)電場)反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施在編制、實施、統(tǒng)計、考核等若干管理工作的基本規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于風(fēng)電場反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃的管理。

2.規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

3.管理內(nèi)容

3.1每年必須制定反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施(以下簡稱“兩措”)計劃,并按要求認真貫徹落實。

3.2年度反事故措施計劃由點檢長組織,以點檢員為主,運行主管、安全主管參加制定。

反事故措施計劃采取由點檢員上報,點檢長審核,最后召開風(fēng)電場反事故措施計劃會研究決定,經(jīng)場長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.3安全技術(shù)勞動保護措施計劃由場長組織,以安全主管為主,運行主管、點檢長參加制定。

安全技術(shù)勞動保護措施計劃由檢修點檢員、值長上報,經(jīng)運行主管、點檢長審核后交安全主管,最后召開風(fēng)電場安全技術(shù)勞動保護措施計劃會研究決定,經(jīng)場長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.4反事故措施計劃應(yīng)根據(jù)國家和上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進措施以及本風(fēng)電場事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應(yīng)納入檢修、技改計劃。

3.5安全技術(shù)勞動保護措施計劃應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn),以“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”為出發(fā)點,從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病、推動安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、提高消防水平等方面進行編制。項目安全施工措施應(yīng)根據(jù)施工項目的具體情況,從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。

3.6安全性評價、安全檢查、危險點分析、技術(shù)監(jiān)督、重大危險源管理、缺陷管理、可靠性分析等結(jié)果應(yīng)作為制定反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃的重要依據(jù)。

3.7防汛、抗震、防暴風(fēng)雪等應(yīng)急預(yù)案所需項目,可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據(jù)。

3.8優(yōu)先安排“兩措”計劃所需資金,安全技術(shù)勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產(chǎn)費用中提取,專項使用。

3.9運行主管、點檢長應(yīng)定期檢查“兩措”計劃的實施情況,并保證“兩措”計劃的落實。

3.10運行主管、點檢長在每月安全分析會的匯報內(nèi)容中,應(yīng)上報“兩措”實施完成情況。

3.11風(fēng)電場安全主管負責(zé)“兩措”計劃實施的監(jiān)督,對存在的問題及時向場長匯報。

3.12“兩措”計劃項目必須按計劃時間完成,對無正當(dāng)原因未按時完成“兩措”計劃項目的責(zé)任人員,參照安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

4.管理目標(biāo)

4.1提高設(shè)備安全運行的可靠性,確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。

4.2消除生產(chǎn)現(xiàn)場的危害因素,為員工創(chuàng)造一個良好的安全的工作環(huán)境,改善職工的勞動保護,確保職工的人身安全。

4.3每年12月10日前,條款3.2和3.3中規(guī)定的責(zé)任人必須按時上報反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施計劃,于12月20日前召開“兩措”研究討論會,確定出下一年度的反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施計劃,經(jīng)場長批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。