衛(wèi)生潔具安裝工法及技術(shù)要點(diǎn)

具體做法:

1.洗臉盆安裝:洗臉盆安裝時(shí),面盆上沿口離光地坪800mm,盆架的位置應(yīng)安裝正確,如安放不平時(shí),可用墊片墊平。冷水管在右邊,熱水管在左邊,分別與面盆上的冷熱水龍頭鑲接。臉盆龍頭的手柄中心處有冷熱水的標(biāo)志,藍(lán)色或綠色標(biāo)志為冷水龍頭,紅色標(biāo)志為熱水龍頭。安裝洗臉盆時(shí)應(yīng)把冷熱水龍頭預(yù)先裝在臉盆上,然后把臉盆固定在盆架上。具體步驟時(shí)把水龍頭的鎖母、根母卸下,在水龍頭根部,抹好硅膠,插入瓷臉盆的龍頭安裝孔內(nèi)。洗臉盆排水栓的鑲接,先將排水栓根母卸下,在圓蓋盤下抹上硅膠,將排水栓自面盆排水口中穿出,再墊上膠墊圈,用根母收緊。排水管安裝時(shí)應(yīng)用P型存水彎。P型存水彎入墻處還應(yīng)用壓蓋蓋住,排水管的最小坡度為0.02。

2.浴缸的安裝:安裝浴缸時(shí),浴盆有溢排水管一端和內(nèi)側(cè)都靠墻壁放置。把浴盆平穩(wěn)地?cái)R在墩子上,從光地坪到浴盆上口邊緣為520mm,浴盆稍傾向排水口一方,以便放凈盆內(nèi)的水。浴盆四周用水平尺校正,不得歪斜,然后在浴盆不靠墻的一側(cè),也難怪磚塊沿盆邊砌平并貼瓷磚,在安裝沿盆溢排水管的一端時(shí),池壁墻上應(yīng)開一個(gè)檢查口,其尺寸小于一塊整瓷磚。如浴盆是帶腳帶裙邊的,應(yīng)先將腳上的螺絲卸下,將拔梢母插入浴盆底臥槽內(nèi),把腳扣在浴盆上,帶好螺母,擰緊找平,不可有搖動(dòng)的現(xiàn)象。冷熱水龍頭中心應(yīng)高處浴缸面150mm。安裝淋浴房冷熱水龍頭的高度,如設(shè)計(jì)無要求,應(yīng)距地面1.2米,蓮蓬龍頭,應(yīng)固定在距地面2.1米。排水管鑲接時(shí)先將溢水彎頭、三通等進(jìn)行預(yù)先裝配,準(zhǔn)確地量好各段長度,再下斜,排水橫管的坡度為0.02。安裝時(shí),先把浴盆排水栓涂上硅膠,墊上橡膠墊圈由盆底穿出,用根母鎖緊,多余用手指刮平,再連上彎頭、三通。溢水管的彎頭也墊上橡膠圈,將花蓋串在堵體的螺栓上,插入彎頭內(nèi)。然后把溢水管插入三通內(nèi),用根母鎖住。浴缸排水硬管插入預(yù)埋排水管中,周邊用硅膠密封。浴缸排水管接好后,應(yīng)灌水試驗(yàn)有無漏水現(xiàn)象,然后用牛皮紙封口,防止砂漿及垃圾堵塞排水口,浴盆安裝妥當(dāng)后,鋪瓷磚,在鋪瓷磚時(shí),注意浴盆靠墻邊緣必須鑲進(jìn)瓷磚10――15mm,否則會(huì)造成使用時(shí)滲水現(xiàn)象。

3.坐式座便器安裝:將座便器排污口對(duì)著埋好的污水管口內(nèi),再將座便器底座外廓和螺栓孔眼的位置用鉛筆或石筆在地坪上標(biāo)出,移開座便器打眼。座便器安裝時(shí),取出座便器污水管口的管堵或?qū)Ｓ门Ｓ腿?把管口清理干凈,并檢查座便器內(nèi)有無殘留雜物,座便器污水口周圍和座便器底面抹以灰油,不能涂抹得過多。按前面所劃的外廓線,將座便器的污水口插入污水管口內(nèi),并用水平尺反復(fù)校正,慢慢壓緊,使填料壓實(shí)且穩(wěn)正。膨脹螺栓插入底座眼內(nèi),用螺母擰緊,切不可過分用力,以免瓷質(zhì)座便器底部碎裂,就位固定后應(yīng)將座便器周圍多余污物擦膩干凈,并用一至二桶水灌入座便器內(nèi),防止油灰堵塞污水管口。座便器的木蓋(或塑料蓋)應(yīng)在即將交工時(shí)安裝,以免在施工過程中木蓋(或塑料蓋)損壞。最后接上進(jìn)水軟管,軟管長度要適中,擰時(shí)不能擰得太緊,以保證不滲漏水為宜。

技術(shù)要求:

1.衛(wèi)生器具固定應(yīng)固,宜采用膨脹螺栓固定。不得用木螺絲固定,不得在多孔墻或輕型隔墻中使用膨脹螺栓固定衛(wèi)生器具。

2.衛(wèi)生潔具支、托架的安裝需平整、牢固,與器具接觸應(yīng)緊密。

3.安裝完的衛(wèi)生潔具,應(yīng)采取保護(hù)措施。

4.衛(wèi)生潔具與進(jìn)水管、排污口連接必須嚴(yán)密,不得有滲水、漏水現(xiàn)象。

5.浴缸下水應(yīng)對(duì)準(zhǔn)落水管,并做好密封,必須采用硬管連接。頭應(yīng)安裝在水口的同一邊,冷水左右,熱水在左。龍頭位置應(yīng)端正,水平偏差不大于2mm。碗型護(hù)罩應(yīng)緊貼墻面。

6.洗臉盆、便器安裝位置應(yīng)端正、準(zhǔn)確。

7.連接衛(wèi)生潔具的排水管管徑和最小坡度:臉盆排水管管徑32――50mm,道的最小坡度0.02,浴盆排水管管徑50mm,管道的最小坡度0.02,座便器排水管管徑100mm,管道的最小坡度為0.02。所有潔具的排水管,嚴(yán)禁使用軟管連接。

8.龍頭、閥門安裝端正、牢固,開關(guān)靈活。

篇2:冶金員工法律法規(guī)意識(shí)要求管理辦法

冶金公司員工法律法規(guī)意識(shí)與其他要求管理辦法

為提高全員法制意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》制訂本管理辦法:

一:企業(yè)適用的主要法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)程。

二:普及方法:

各分公司、職能部室要充分利用板報(bào)、礦山安全、班前班后會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì),知識(shí)競賽、手機(jī)短信、通勤車視屏、散發(fā)宣傳資料等有效形式向員工廣泛宣傳,講解相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程,及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)管理制度,從而達(dá)到全員遵紀(jì)守法、按章操作,杜絕事故發(fā)生的安全生產(chǎn)目的。

三:對(duì)員工認(rèn)知程度的識(shí)別方法

1、每年要進(jìn)行一次全員法律法規(guī)考試,了解員工對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知程度。

2、每季度對(duì)員工進(jìn)行一次以技能抽查和問卷調(diào)查為形式的普查,了解員工的業(yè)務(wù)水平、應(yīng)急能力,和對(duì)法律法規(guī)的了解程度。

3、每月初對(duì)上月發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析、評(píng)估,找出問題的根源,制訂改進(jìn)方式和措施,杜絕同類問題的產(chǎn)生。

四、提升計(jì)劃及措施

1、制定年度目標(biāo)責(zé)任制時(shí)要將制定員工法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃。

2、根據(jù)季度調(diào)查、月度分析隨時(shí)制定相應(yīng)的提升計(jì)劃和措施并及時(shí)實(shí)施。

3、每年要組織或聘請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行一次全員法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)、考核。

4、建立有效的信息平臺(tái),了解員工的需求,利用《礦山安全報(bào)》與員工進(jìn)行廣泛宣傳和溝通。

五、跟蹤管理

1、安全信息科要采取各種形式深入基層搜集了解法律法規(guī)的普及提升計(jì)劃的落實(shí)情況。

2、對(duì)員工反映有關(guān)法律法規(guī)制度等落實(shí)不到位的情況,督查追究科在指定專人進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)相關(guān)部門和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,并制訂出相應(yīng)的整改方案責(zé)成有關(guān)部門和人員落實(shí)。

3、安全信息科和督察追究科要根據(jù)公司和分公司的工作計(jì)劃、措施進(jìn)行督查了解,確保企業(yè)政令暢通。

4、對(duì)工作不認(rèn)真、不扎實(shí)、應(yīng)付支差的不良現(xiàn)象要及時(shí)提交經(jīng)理辦處置。

六、績效評(píng)估與措施改進(jìn)

1、安全技術(shù)科要組織相關(guān)部門根據(jù)年度、季度、月度工作計(jì)劃采取隨訪、問卷調(diào)查、考試、知識(shí)競賽等形式,對(duì)工作情況進(jìn)行績效評(píng)估。

2、標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要根據(jù)債效評(píng)估結(jié)果,采取各種形式廣泛征求員工意見和建議,修訂或完善管理辦法和工作措施促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、2法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別與獲取

一:法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別、獲取、評(píng)審更新制度

1、公司設(shè)立公開電話(電話號(hào)碼為)和并在各分公司設(shè)立建議箱,全體員工或社會(huì)各界如發(fā)現(xiàn)我公司在管理過程中存在與國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),地方法令、條例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定相抵觸、不完善或政令不暢的情況可直接撥打公開電話或意見形式反映。

2、職工將在工作中有對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等不理解,或要求什么法律法規(guī)咨詢可以通過班前、班后會(huì)或向《礦山安全報(bào)》報(bào)投稿提問,公司將指定相關(guān)人員或部門予以詳細(xì)解答或在礦山安全開辟專欄予以討論。

3、每月要對(duì)員工或社會(huì)各界反映的問題進(jìn)行匯總、識(shí)別和評(píng)審作為更新完善管理制度的基礎(chǔ)資料。

4、經(jīng)理辦每半年組織相關(guān)人員對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,管理辦法的依法性、適用性和可操作性進(jìn)行一次內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)與法律法規(guī)和其它要求不銜接、不完善的的要進(jìn)一步進(jìn)行評(píng)審和更好完善,

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的管理部門。

(一、)部門職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)收集、匯總、解答員工和社會(huì)各界提出的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的疑難問題和建議。

(2)每半年負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)審。

(3)向標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室提交內(nèi)審結(jié)果并提出改進(jìn)更新意見。

(4)負(fù)責(zé)下達(dá)更新后的規(guī)章制度和管理辦發(fā)并負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)查其實(shí)用性。

(二、)人員職責(zé):

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求,不斷提高自身素質(zhì)。

(2)對(duì)職工反映的問題要耐心詳答,做到有問必答,自己無力解答的問題及時(shí)向上級(jí)部門反映。

每年6月30日前對(duì)前半年員工或外界人士反映問題及處理結(jié)果進(jìn)行分類匯總,做好內(nèi)審前期性工作。

(3)對(duì)本部門的相關(guān)資料要分類歸檔妥善管理,保證資料的連貫性。

2、3法律法規(guī)及其它要求融入到標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定。

一、各職能部門在制定內(nèi)部規(guī)章制度和管理辦法是要嚴(yán)格《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,規(guī)章制度中要體現(xiàn)有關(guān)法律的主要條款并注明出處,做到有法可依、有章可循不得以法律法規(guī)相抵觸。

二、在制定安全規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程時(shí)要嚴(yán)格按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

三、在經(jīng)營生產(chǎn)過程和安全檢查過程中要嚴(yán)格執(zhí)行國家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

四、每年度要進(jìn)行全員安全法律法規(guī)與其它要求培訓(xùn),讓廣大員工明確自身的權(quán)益和義務(wù),特種作業(yè)人員要參加上級(jí)有關(guān)部門組織的培訓(xùn)。

五、要充分利用板報(bào)《礦山安全》、班前班后會(huì)、員工手冊(cè)、手機(jī)短信、視頻、傳單等形式向職工廣泛宣傳已識(shí)別的法律法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政策法令。

六、部門及人員職責(zé)

2、4評(píng)審與更新

法律法規(guī)與其它要求的評(píng)審與更新制度

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部室通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、文件等途徑隨時(shí)了解事關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策法令與其它要求的動(dòng)態(tài)。

二、當(dāng)了解某一法律法規(guī)、政策法令與其它要求發(fā)生變化后,要及時(shí)向經(jīng)理辦公室反映,經(jīng)理辦公室通過向上級(jí)咨詢、訂購等方法在短時(shí)間內(nèi)獲得變化后的范本。

三、根據(jù)發(fā)生變化的法律法規(guī)和其它要求更新企業(yè)所適用法律法規(guī)的清單,并組織相關(guān)人員進(jìn)行新舊對(duì)比學(xué)習(xí)掌握變化內(nèi)容及其內(nèi)涵。

四、依照新的法律法規(guī)和其它要求更新企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和管理辦法,及時(shí)融入標(biāo)準(zhǔn)化管理制定。

五、參加2.1相關(guān)程序的貫徹執(zhí)行。

篇3:化工法定代表人兼總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

化工企業(yè)法定代表人兼總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.法定代表人兼總經(jīng)理***是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,是公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的編制和實(shí)施及考核責(zé)任人,是公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的總負(fù)責(zé)人,應(yīng)熟悉并認(rèn)真執(zhí)行國家和北京市的有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)范,并通過北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)考核,取得合格證書。對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),對(duì)公司重大事故負(fù)法律責(zé)任。必須做到的六點(diǎn)是:

(1)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(2)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

(4)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(5)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(6)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

2.負(fù)責(zé)審批公司員工三級(jí)教育方案及執(zhí)行、檢查、方案調(diào)整工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并接受安全教育、培訓(xùn)、考核。

4.負(fù)責(zé)審批和完善各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,應(yīng)及時(shí)向市、區(qū)有關(guān)部門及時(shí)報(bào)告安全事故,不得瞞報(bào)、虛報(bào)。

5.對(duì)財(cái)物部工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品的銷售,向客戶提供安全標(biāo)簽和安全技術(shù)說明書,負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的運(yùn)輸單位進(jìn)行貨物運(yùn)輸,并檢查運(yùn)輸單位的相關(guān)資質(zhì)證書,做好營銷安全生產(chǎn)工作。對(duì)原材料采購過程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),保證原材料及外購品符合國家標(biāo)準(zhǔn),因質(zhì)量問題造成的事故,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6.建立健全安全生產(chǎn)專門管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全工作匯報(bào),決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。

7.主持召開安全生產(chǎn)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對(duì)本單位無力解決的重大事故隱患,要及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。

8.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法。批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動(dòng)者的作業(yè)條件。在安排公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)必須安排勞動(dòng)保護(hù)、安全隱患消除、消防器材及安全設(shè)施維修更新、人員培訓(xùn)等資金。

9.堅(jiān)持安全生產(chǎn)"五同時(shí)"原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

10.企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各部門生產(chǎn)管理工作,以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中,都必須有安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求和安全技術(shù)指標(biāo)等條款,并認(rèn)真考核落實(shí)。

11.負(fù)責(zé)交納公司員工的工傷保險(xiǎn)。