X公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

2024-07-12 閱讀 1806

公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,促進(jìn)科技進(jìn)步,充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)有關(guān)政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)范圍

第二條圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)的。

第三條圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的。

第四條利用圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得有關(guān)基金的。

第五條對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良革新并給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的。

第六條對公司經(jīng)營發(fā)展有影響并給公司帶來實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎(jiǎng)的。

第七條通過國家或省、市級產(chǎn)品技術(shù)鑒定的科技成果。

第八條科技成果獲得國家、省、市重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的。

第九條科技成果獲得國家或省、市立項(xiàng)的。

第十條圍繞科技成果,給公司帶來經(jīng)營性或管理性資質(zhì)的。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

第十一條獲得國家級科技進(jìn)步獎(jiǎng),給予30000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng),給予20000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條獲得國家級科技創(chuàng)新獎(jiǎng),給予30000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得省部級科技創(chuàng)新獎(jiǎng),給予20000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條獲得國家、省各項(xiàng)基金的,獲得基金數(shù)額扣除相關(guān)費(fèi)用后按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良或革新,給公司帶來實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的,給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條對公司經(jīng)營發(fā)展有重大影響并給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明創(chuàng)造給予3000―5000元獎(jiǎng)勵(lì);獲國家發(fā)明獎(jiǎng)的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì);獲省、市級發(fā)明獎(jiǎng)的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條獲得國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得省級重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì),獲得市級重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),

第十七條通過國家技術(shù)鑒定的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì),通過省部級技術(shù)鑒定的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條科技成果獲得國家立項(xiàng)的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得省立項(xiàng)的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),獲得市級立項(xiàng)的給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條獲得國家級經(jīng)營性資質(zhì)給予10000元獎(jiǎng)勵(lì),管理性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì);省部級經(jīng)營性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì),管理性資質(zhì)給予2000元獎(jiǎng)勵(lì);市級經(jīng)營性資質(zhì)給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),管理性資質(zhì)給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序

第二十條凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個(gè)人須填寫《科技成果獎(jiǎng)勵(lì)申請表》并附相關(guān)材料報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究后,報(bào)公司董事會(huì)審批。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法

第二十一條符合本辦法第二章所規(guī)定條件的個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)歸個(gè)人所有。

第二十二條符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體,獎(jiǎng)勵(lì)給集體,由該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人決定獎(jiǎng)勵(lì)分配比例并予以實(shí)施。

第六章附則

第二十三條本辦法所指管理性資質(zhì),為能夠提高企業(yè)知名度或企業(yè)形象,有利于工作開展,能夠提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,可以成為企業(yè)無形資產(chǎn)的榮譽(yù)性資質(zhì)。

第二十四條本辦法所指經(jīng)營性資質(zhì)為直接用于經(jīng)營或生產(chǎn)的能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的資質(zhì)。

第二十五條有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資質(zhì)中區(qū)分一、二、三等級的,上述獎(jiǎng)勵(lì)金額為最高級別獎(jiǎng)勵(lì),每差一級,國家級差別1000元,省部級差別500元,市級差別200元。

第二十六條同種科技成果或技術(shù)同時(shí)獲得多種不同級別榮譽(yù)(各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、基金、資質(zhì))按其中最高金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十七條本辦法自2003年1月1日起執(zhí)行。

第二十八條本辦法解釋權(quán)歸公司辦公室。

二○○二年二月二十六日

篇2:集團(tuán)公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

集團(tuán)公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法