簡介:售前咨詢顧問是指對產(chǎn)品銷售前的客戶提供技術(shù)服務(wù)。

售前咨詢職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)協(xié)同管理軟件的售前咨詢和支持配合銷售團(tuán)隊打單;

2、能夠?qū)井a(chǎn)品進(jìn)行客戶需求分析、解決方案設(shè)計、產(chǎn)品演示、講標(biāo)等為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

3、參與OA軟件售前體系建立和推進(jìn)工作,包括客戶需求及應(yīng)用梳理,售前工具的提煉以及行業(yè)案例梳理等工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科技與技術(shù),信息管理、工商管理、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上管理體系實施咨詢經(jīng)驗,在戰(zhàn)略、流程、績效、人力、IT規(guī)劃等領(lǐng)域的管理咨詢實施經(jīng)驗;或2年以上在KM、OA、ERP、HRM、CRM、PM等管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目實施咨詢經(jīng)驗;

3、具備良好的業(yè)務(wù)分析、邏輯分析、歸納、概念、文字駕馭、溝通和應(yīng)變能力;能夠與客戶各級管理人員有效溝通,出色的語言表達(dá)能力,以及良好的PPT制作和演講能力;

4、具有良好的快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;能夠主動學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,形成獨立思考的和解決方案能力;

5、能承受較大的工作壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,能夠勝任短期出差;

6、大方得體,言語表達(dá)清晰,著裝專業(yè)。

售前咨詢職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分析了解客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品引導(dǎo)客戶的場景選擇及應(yīng)用,協(xié)助銷售達(dá)成合作目的;

2、負(fù)責(zé)公司項目的售前支持,組織項目落地,幫助客戶規(guī)劃實施路線,及提供針對性的建議方案等;

3、負(fù)責(zé)與客戶前期的溝通交流、產(chǎn)品介紹,項目投標(biāo)書編寫及講標(biāo);

5、負(fù)責(zé)客戶需求收集,整理行業(yè)的共性需求,同步市場信息;

7、與銷售、研發(fā)、產(chǎn)品等部門保持良好的溝通,協(xié)同工作;協(xié)同團(tuán)隊達(dá)成收入及其它長期目標(biāo);

8、競爭對手的信息采集與分析,深入了解對手的市場、產(chǎn)品和方案,撰寫相關(guān)報告以及市場競爭策略;

9、對行業(yè)、市場、用戶需求等方面定期提出分析報告,為公司的市場方向、市場合作、產(chǎn)品研發(fā)等提供建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)售前咨詢顧問經(jīng)驗,了解業(yè)界主流大數(shù)據(jù)產(chǎn)品

2、良好的分析問題和邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,能對用戶的需求能進(jìn)行有效的分析和甄別;

3、優(yōu)秀的方案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通表達(dá)能力;

4、具有出色的售前講解能力,能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,可承受工作壓力;

5、有金融、教育、汽車等行業(yè)營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

售前咨詢職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)理解客戶潛在需求,進(jìn)行技術(shù)方案編寫及評審支持;;

2、參與制定公司軟件產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品需求書;

3、制定軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃,參與產(chǎn)品文檔的評審和檢查;

4、策劃制作各種宣傳材料、產(chǎn)品綜合解決方案、銷售支持材料等。

任職要求:

1、誠信,具有團(tuán)隊合作及創(chuàng)新精神,喜歡在平等、有激情、有活力的團(tuán)隊中工作;

2、擁有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、有敏銳的市場洞察力、分析能力,具備客戶導(dǎo)向的思維方式;

4、具備良好的方案文檔包裝能力,熟練掌握PPT、Visio等方案編制工具;

5、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,一年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;

6、具備軟件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

售前咨詢職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、提供售前咨詢,與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,傳遞公司技術(shù)及產(chǎn)品信息,撰寫項目文檔;

2、收集、分析用戶需求,向后臺進(jìn)行傳遞及反饋;

3、配合銷售人員參與項目投標(biāo),撰寫投標(biāo)方案,完成整個投標(biāo)過程;

4、按要求支持重點銷售及行業(yè)合作伙伴的重要項目;

5、按要求結(jié)合公司產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)解決方案的編制工作;

6、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)及知識分享。

任職要求:

1、有信息安全行業(yè)售前經(jīng)驗,具備良好的溝通能力、表達(dá)能力;

2、有良好的技術(shù)文檔撰寫及講解能力,熟悉招投標(biāo)流程;有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解常見安全攻防技術(shù),了解常見Web安全漏洞及原理,了解應(yīng)用安全行業(yè)。

售前咨詢職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、面向全國范圍內(nèi)企業(yè)客戶,配合商務(wù)開展市場開拓;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及技術(shù)交流會上對公司產(chǎn)品及技術(shù)方案的講解,協(xié)助商務(wù)人員完成商業(yè)談判,促成合作,協(xié)助項目經(jīng)理完成招投標(biāo)等工作;

3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和挖掘客戶需求,并根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務(wù)訴求制定有針對性的解決方案;

4、收集并密切跟蹤競爭對手產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)動態(tài),制訂應(yīng)對方案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,有用戶需求收集及分析經(jīng)驗,具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析能力;

2、具有較強(qiáng)的PPT編寫能力,售前文案編寫能力及講解能力,具有一定的親和力和感染力;

3、具有面向金融售前工作,具備風(fēng)控產(chǎn)品解決方案、售前工作經(jīng)驗優(yōu)先經(jīng)驗優(yōu)先;

4、責(zé)任心強(qiáng)、具有執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力。

篇2:某醫(yī)院藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位職責(zé)

醫(yī)院藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位職責(zé)

1、應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),掌握國內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動向,負(fù)責(zé)藥學(xué)情報資料的收集、分類整理工作。

2、及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料,并分類保存。

3、負(fù)責(zé)及時收集臨床藥物用藥情況,收集整理藥物不良反應(yīng)報告。

4、收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻(xiàn)等資料。登記建檔。

5、承擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù),并做好登記記錄。

6、積極主動向藥學(xué)部門和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息,為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

篇3:工程咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（5）

工程咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(五)

第一條貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主持工程公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)管理工作,對工程公司的業(yè)務(wù)技術(shù)、工作質(zhì)量、人員調(diào)配全面負(fù)責(zé)。

第二條根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員(包括本公司和外聘人員)保質(zhì)、保量、按時完成各項工作,并做好各項目部之間、技術(shù)人員之間的協(xié)調(diào)、銜接。

第三條負(fù)責(zé)已審或招標(biāo)工程的技術(shù)資料、項目信息化管理,主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。

第四條負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的各項培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

第五條負(fù)責(zé)迎接各級主管部門對公司的業(yè)務(wù)檢查,并主持組織整理業(yè)務(wù)檢查材料。

第六條負(fù)責(zé)督促檢查各項目、各技術(shù)人員的審計工作質(zhì)量,確保審計項目按工程按國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

第七條做好同客戶和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免審計、招標(biāo)等工作過程中因溝通不夠造成的損失和誤會。

第八條對本公司技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核,可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見。

第九條搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。