簡介:總經理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協調領導,下聯系群眾,事務、政務都要過問。

總經理助理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、合理安排CEO的日常工作行程和提醒及商務隨行;

2、協調總經理進行日常客戶洽談、業務公關、業務跟蹤;

3、負責重要來賓的接待、安排工作,協助總經理會客、簽約、會議等工作的準備相關事宜;

4、協調各部門的工作和處理日常事務;

5、總經理安排的其他工作。

任職要求:

1、計算機、營銷、管理類本科以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗,有互聯網行業相關經驗的優先考慮;

2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、具有出色的人際溝通能力,思維敏捷,細致耐心;

5、具備較強的組織協調能力、高效的執行力和保密意識。

總經理助理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、協助日常經營管理工作,對布置的工作進行跟蹤直至實現預期結果;

2、協助作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

3、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好會議、決定等文件的起草、發布;

4、完成總經理交代的其他經營項事務等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,抗壓力強(優秀畢業生也可考慮);

2、有良好的溝通能力,執行力強;

3、具備較強的學習能力和開拓精神,具有敏銳的洞察力和判斷力;

4、精通常用辦公軟件(word、e*cel、ppt、*mind等);

5、作為儲備力量進行招募及培養。

總經理助理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃;

2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行;

3、推進公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系;

4、受總經理委托負責召集和主持公司辦公會議,監督公司各項規劃和計劃的實施;

5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作;

6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告;

7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;

9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議;

10、總經理交辦的其他事務。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、耐心細致,有責任心,有良好的風控能力和服務意識;

3、具備嚴謹的邏輯思維,熟練使用office辦公軟件;

4、具有良好溝通能力和執行能力,抗壓能力強,學習能力強,結果導向。

總經理助理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、協助總經理處理商務談判公關及接待重要客戶;

2、海外合作項目的商務拓展及跟進;

3、協助總經理對公司運作和各部門進行管理,協調各部門的工作關系以及事務處理;

4、總經理交代的其他事務。

任職要求:

1、本科以上學歷,商務英語專業,有計算機軟件及海外工作經驗優先;

2、外語聽說讀寫能力良好,中外互譯功底深厚;

3、具備出色的調研分析能力,獲取有效信息能力優秀;

4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、性格開朗、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力,能承受較大的工作壓力;

5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力,書面及口頭表達能力優秀。

總經理助理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃;

2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況;

3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

4、負責公司對內對外品牌形象的打造、重要客戶接待;負責政府、媒體、協會等關系開拓與維護,行業信息分析研究。

5、跟蹤公司經營目標達成情況,定期提交公司發展現狀報告和發展計劃報告,為高層及時做出決策提供充分材料,提供分析與改進意見;

6、負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

7、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理;

8、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;

9、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

任職要求:

1、35歲以下,本科及以上學歷,英語六級以上,男女不限,身體健康,相貌端正;

2、具有總經理助理、營銷及管理工作經驗三年以上;

3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強、善于溝通,工作壓力,團隊協作能力佳,有較高的職業操守,對自己職業發展有一定期望;

4、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

6、要求有2年駕齡。

篇2:副總經理（總經理助理）崗位安全職責

一、副總經理是公司安全生產的直接管理者,經總經理授權后,對公司的安全生產負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任,同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度,協助總經理做好安全生產、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。

三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經常深入現場,發現事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發生重特大事故,要及時趕赴現場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況,負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作,簽發安全文件,抓安全典型,總結推廣安全先進經驗。

九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監督檢查權。

篇3:總經理助理安全生產責任制范本

1、負責協助總經理搞好日常安全生產,為集團公司的生產經營、安全生產獻計獻策。

2、負責協助總經理落實國家有關安全生產方針、政策、法令、法規和條例,協調好安全與生產、安全與效益的關系。

3、負責協助總經理建立健全安全生產管理制度,并檢查其落實情況。

4、負責協助總經理抓好安全生產、管理機構、人員的建設,按照管理權限和組織程序,嚴格執行安全生產考核制度。

5、協助總經理抓好安全培訓和安全宣傳教育工作,為強化安全教育,增強廣大干部職工的安全生產意識出謀劃策。

6、了解掌握集團公司年度經營計劃和資金使用方案,協助總經理根據生產實際和安全需要情況,合理使用安全資金。協助總經理開發、推廣和應用安全生產新技術。

7、協助總經理組織實施董事會做出的決策、決定。