前言

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司的科學(xué)管理和現(xiàn)代化管理,根據(jù)GB/T15498-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》的要求和我公司現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置具體情況,制定《離退休工作管理標(biāo)準(zhǔn)》作為我公司離退休工作的標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)由龍海市供電公司標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)提出并歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)由龍海市供電公司政工部起草

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:

審核

審定:

批準(zhǔn):

本標(biāo)準(zhǔn)由龍海市供電公司政工部負(fù)責(zé)解釋。

龍海市供電公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/302Z-203.003-2007

離退休工作管理標(biāo)準(zhǔn)

1主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍海市供電公司離退休工作管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍海市供電公司離退休工作的管理,是檢查考核其工作的依據(jù)。

2職責(zé)

2.1離退休管理工作設(shè)在政工部,負(fù)責(zé)全公司離退休職工的管理工作。

2.2責(zé)任

2.2.1負(fù)責(zé)公司離退休職工的“兩項(xiàng)待遇的落實(shí)”。

2.2.2負(fù)責(zé)公司離退休職工文體活動(dòng)。

2.2.3負(fù)責(zé)公司離退休職工來(lái)信來(lái)訪。

2.2.4負(fù)責(zé)公司離退休職工工作統(tǒng)計(jì)。

2.2.5配合公司政工部離退休職工易地安置。

2.2.6負(fù)責(zé)公司離退休職工的管理。

2.3權(quán)限

2.3.1有權(quán)對(duì)離退休職工工作計(jì)劃落實(shí)。

2.3.2有權(quán)建議組織召開(kāi)離退休職政工人事部議。

2.3.3有權(quán)組織編制和修改離退休職工的規(guī)定制度和管理辦法。

3管理內(nèi)容與方法

3.1計(jì)劃管理

3.1.1編制依據(jù)

3.1.1.1依據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)離退休工作方法、政策和上級(jí)部門的具體要求。

3.1.1.2依據(jù)公司離退休職工工作狀況。

3.1.1.3依據(jù)公司離退休職工思想動(dòng)態(tài)情況。

3.1.2計(jì)劃內(nèi)容

3.1.2.1離退休工作年度計(jì)劃,提出全年重點(diǎn)工作,明確完成的時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn),以及考核措施。

3.1.2.2季度計(jì)劃根據(jù)年度計(jì)劃制定,將年度計(jì)劃中的大項(xiàng)目分解為若干小項(xiàng)目,制定季度完成的項(xiàng)目、時(shí)間和實(shí)施。

3.1.2.3將季度計(jì)劃分解為可操作的月度計(jì)劃,提出完成項(xiàng)目人員、時(shí)間、考核的具體規(guī)定。

3.1.3時(shí)間要求

3.1.3.1年度計(jì)劃于上年12月15日前上報(bào)。

龍海市供電公司2006-12-01發(fā)布2007-01-01實(shí)施

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3.1.3.2季度計(jì)劃于上季度26日前上報(bào)。

3.1.3.3月度計(jì)劃于上月末25日前上報(bào)。

3.1.4計(jì)劃實(shí)施

3.1.4.1年度計(jì)劃每半年檢查一次,重點(diǎn)檢查離退休工作年度計(jì)劃的落實(shí)情況,離休干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)及發(fā)揮老同志作用情況等。

3.1.4.2季度計(jì)劃于季末檢查一次,重點(diǎn)檢查年度計(jì)劃分解項(xiàng)目的完成情況。

3.1.4.3月度計(jì)劃的完成情況于月末26日前報(bào)上級(jí)離退辦。

3.2目標(biāo)管理

3.2.1編制依據(jù)

3.2.1.1上級(jí)老干部部門提出的目標(biāo)。

3.2.1.2雙文明承包合同目標(biāo)。

3.2.1.3離退休職工工作專職隊(duì)伍狀況。

3.2.2管理目標(biāo)

3.2.2.1公司離退休工作專職人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)參學(xué)率95%。

3.2.2.2公司離退休專職工作人員業(yè)務(wù)理論考試合格率達(dá)95%。

3.2.2.3公司離退休黨組織建設(shè)率100%。

3.2.2.4公司離退休黨支部合格率100%。

3.2.2.5公司離退休管理人員執(zhí)行政策率達(dá)100%。

3.2.2.6離退休管理人員思想穩(wěn)定,為老同志服務(wù),使老同志滿意率達(dá)95%。

3.2.2.7離退休干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)率達(dá)100%。

3.2.3目標(biāo)實(shí)施

3.2.3.1兩項(xiàng)待遇的落實(shí)

3.2.3.1.1每月組織一次離休干部閱讀相應(yīng)級(jí)別的文件。每半年組織退休干部政治學(xué)習(xí)。

3.2.3.1.2積極組織離退休干部、職工參加公司及上級(jí)重大政治活動(dòng)或紀(jì)念活動(dòng)。

3.2.3.1.3每年至少一次離退休干部、職工參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。

3.2.3.1.4每年組織一次離休干部的健康查體。

3.2.3.1.5負(fù)責(zé)對(duì)離休干部護(hù)理費(fèi)的申請(qǐng)報(bào)告。

3.2.3.1.6負(fù)責(zé)對(duì)離退休干部住院病號(hào)和長(zhǎng)期病號(hào)的走訪看望。

3.2.3.1.7每季度做好離休干部企業(yè)內(nèi)部生活補(bǔ)貼的發(fā)放工作。

3.2.3.2組織建設(shè)

3.2.3.2.1每年組織檢查一次黨支部建設(shè)情況,黨支部和黨員合格率均達(dá)到100%。

3.2.3.3發(fā)揮離退休職工作用

3.2.3.3.1組織引導(dǎo)老同志自我管理,自我服務(wù),自我教育,為龍海市電力發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

龍海市供電公司2006-12-01發(fā)布2007-01-01實(shí)施

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3.2.3.4文體活動(dòng)

3.2.3.4.1組織公司老年人開(kāi)展文體比賽項(xiàng)目。

3.2.3.4.2每年組織一次老年人活動(dòng)項(xiàng)目選拔賽組成的體育代表隊(duì)參加市公司和龍海市政府組織的文體比賽項(xiàng)目。

3.2.3.5易地安置

3.2.3.5.1配合政工部退休職工的易地安置,聯(lián)系協(xié)議簽訂和上報(bào)工作。

3.2.3.6專職離退休工作隊(duì)伍建設(shè)。

3.2.3.6.1加強(qiáng)對(duì)公司離退休管理人員思想素質(zhì)的提高。

3.2.3.6.2負(fù)責(zé)離退休工作聯(lián)系制度的落實(shí)。

3.2.3.7來(lái)信來(lái)訪工作

3.2.3.7.1做到離退休職工來(lái)信來(lái)訪易事不過(guò)日,難事不過(guò)周給予答復(fù)。

3.2.3.8離退休統(tǒng)計(jì)工作

3.2.3.8.1負(fù)責(zé)全公司離退休職工的年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

3.2.3.9負(fù)責(zé)全公司離退休職工的管理與服務(wù)。

3.2.3.9.1負(fù)責(zé)離休干部的各種票證及各種食物優(yōu)領(lǐng)分送工作。

3.2.3.9.2負(fù)責(zé)離休干部的喪事善后處理,并電話上報(bào)市公司和龍海市政府離退辦。

篇2:大學(xué)離退休工作處財(cái)務(wù)管理規(guī)定

科技大學(xué)離退休工作處財(cái)務(wù)管理規(guī)定

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷程序,提高經(jīng)費(fèi)的使用效益,根據(jù)《高校財(cái)務(wù)制度》、學(xué)校《財(cái)務(wù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本處實(shí)際,特制定本規(guī)定。

1、學(xué)校預(yù)算的所有經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照學(xué)校預(yù)算安排專款專用。

2、處上的重大開(kāi)支必須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。凡2000元以上的開(kāi)支都應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

3、為離退休老同志辦福利、慰問(wèn)品預(yù)算的經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按規(guī)定程序,通過(guò)學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)確定。

4、離退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須用于離退休職工的各類活動(dòng),凡采購(gòu)2000元以上30000元以下的活動(dòng)獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、慰問(wèn)品,必須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)人員組成采購(gòu)小組集體在全面考察和貨比三家的基礎(chǔ)上商務(wù)談判定購(gòu),確保采購(gòu)物品質(zhì)量,盡可能提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

5、審批財(cái)務(wù)支出在集體領(lǐng)導(dǎo)、民主監(jiān)督的基礎(chǔ)上,實(shí)行主要負(fù)責(zé)人“一支筆”和集體審議聯(lián)簽相結(jié)合的責(zé)任制度。但具體報(bào)銷票據(jù)審批簽字,應(yīng)先由經(jīng)手人注明情況簽名后,由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審核實(shí)注明相關(guān)開(kāi)支內(nèi)容要點(diǎn)并簽名,最后由處長(zhǎng)審批簽字報(bào)銷。

6、財(cái)務(wù)支出審批應(yīng)“依規(guī)據(jù)法,先審后批,收支并重”,審批責(zé)任人及聯(lián)簽預(yù)審的相關(guān)人員都要熟悉本單位財(cái)務(wù)狀況,堅(jiān)持原則、廉潔奉公,具有較強(qiáng)的政策、法制觀念和財(cái)務(wù)管理能力,能模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

7、財(cái)務(wù)審批責(zé)任人及聯(lián)簽預(yù)審的相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)收入和支出性原始票據(jù)反映經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。財(cái)務(wù)審批責(zé)任人及預(yù)審聯(lián)簽人員對(duì)審批的財(cái)務(wù)支出負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

8、差旅費(fèi)報(bào)銷:汽車駕駛員差旅費(fèi)每季度按登記出差天數(shù)每季度報(bào)銷一次,每周不報(bào)用車登記單的不得報(bào)銷差旅費(fèi);處領(lǐng)導(dǎo)及工作人員出差根據(jù)車輛使用登記情況及辦公室登記情況由處綜合辦公室統(tǒng)一填寫每半年報(bào)銷一次;處理喪葬事宜的差旅補(bǔ)助,每次事務(wù)處理結(jié)束后由相關(guān)人員及時(shí)填寫登記報(bào)表交辦公室存查,由辦公室核實(shí)后每季度造冊(cè)填表審批報(bào)銷一次,否則未報(bào)辦公室備查單的不予以報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用;去外地開(kāi)會(huì)等的差旅費(fèi)按會(huì)議通知要求審批報(bào)銷。

9、嚴(yán)格車輛使用管理。凡正常公務(wù)用車必須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并登記用車時(shí)間、里程、事由及用車人等,駕駛員每周必須把登記表交處綜合辦公室備查。凡涉及車輛維修事宜必須征得分管領(lǐng)導(dǎo)及處長(zhǎng)同意后到指定4S店檢修,檢修費(fèi)用的報(bào)銷必須附檢修工時(shí)費(fèi)及供料單和收費(fèi)正式發(fā)票,按有關(guān)制度審批報(bào)銷。檢修費(fèi)用在2000元以上的維修,必須經(jīng)處務(wù)會(huì)議集體研究同意后再到指定4S店進(jìn)行維修,否則不予以報(bào)銷。

10、其他有關(guān)報(bào)銷事宜嚴(yán)格按《**農(nóng)林科技大學(xué)財(cái)務(wù)支出審批若干規(guī)定》和《**農(nóng)林科技大學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定》的要求辦理。

11、本規(guī)定自處黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)之日起實(shí)行。

12、本規(guī)定的解釋權(quán)歸離退休工作處。

篇3:大學(xué)離退休處經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定

大學(xué)離退休工作處經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)我處經(jīng)費(fèi)使用的管理,力求節(jié)約,合理使用,完善廉潔自律的保障機(jī)制,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度,特制定處經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定:

1、處各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用工作實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行“一支筆”審批;

2、處各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)按預(yù)算報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,必須嚴(yán)格按照預(yù)算使用;

3、離退休老同志的活動(dòng)費(fèi)、福利費(fèi)等,根據(jù)各校區(qū)人數(shù)由處辦公室統(tǒng)一報(bào)學(xué)校審核后下?lián)芨餍^(qū),由各校區(qū)離退休辦公室根據(jù)有關(guān)政策掌握使用;并及時(shí)向離退休老同志通報(bào)活動(dòng)費(fèi)、福利費(fèi)的使用情況;

4、工作經(jīng)費(fèi)經(jīng)處辦公會(huì)議討論確定后,按一定的比例下?lián)芙o各校區(qū),由各校區(qū)離退休辦公室掌握使用;

5、大額經(jīng)費(fèi)使用必須填寫《離退休工作處大額經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表》,一次性開(kāi)支1萬(wàn)元至5萬(wàn)元的,須報(bào)處辦公室審批備案;一次性開(kāi)支5萬(wàn)元以上的,必須報(bào)處務(wù)會(huì)議討論和處領(lǐng)導(dǎo)審批。

6、屬政策性開(kāi)支的費(fèi)用,各校區(qū)離退休辦公室要嚴(yán)格按政策掌握使用;

7、各財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行審批;審批票據(jù)應(yīng)有經(jīng)辦人、驗(yàn)收(證明)人簽字;如負(fù)責(zé)人外出,應(yīng)急開(kāi)支可由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)審批;

8、經(jīng)簽字審批后的票據(jù)方可填寫報(bào)銷單并用章報(bào)銷;

9、經(jīng)費(fèi)摺由專人負(fù)責(zé)保管,符合上述使用、報(bào)銷審批規(guī)定的,方可使用經(jīng)費(fèi)摺報(bào)銷。經(jīng)費(fèi)摺使用后必須立即歸還保管人員,保管人員應(yīng)做好經(jīng)費(fèi)使用登記工作;

10、嚴(yán)禁違反上述規(guī)定開(kāi)支經(jīng)費(fèi),違者將按學(xué)校財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定處理。

離退休工作處