篇一:招商專員崗位職責

專員崗位職責有哪些有關招商專員崗位職責的詳細內容如下:

一、協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

二、協助招商主管(主辦)負責公司醫藥產品的招商工作。

三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性。

四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

五、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理。

六、具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業。

七、建立醫藥代理商客戶數據庫,負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關系維護。

八、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲

十一、完成領導交辦的其他工作。

篇二:招商專員崗位職責

1、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理。

2、協助物業主管(主辦)負責公司商業物業的招商工作。

3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

4、協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

5、定期向物業主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性。

6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。

7、建立客戶數據庫,負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

9、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

10、具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業。

11、完成領導交辦的其他工作。

篇三:招商專員崗位職責

1:協助大區經理按公司要求,策劃本大區的市場營銷方案。

2:針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3:對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況,對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。

4:組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。》棗莊招聘

5:參與對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6:協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。

7:搜集市場信息及行業動態。》臨沂招聘

8:完成公司下達的臨時任務。

9:制定年度,季度的市場計劃——包括產品推廣策略,品牌建設策略,具體行動方案和預算,并負責在公司范圍內貫徹市場計劃,負責組織、指導區域市場人員制定和細化本區域的市場執行計劃,并負責組織、監督和評估實施。

10:負責參與制定新產品上市計劃,包括確認產品定位,開發產品利益點,并通過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關活動等傳遞產品上市信息和產品利益點,負責協調新產品上市相關的經銷商進貨,鋪市工作,同時負責計劃和實施新產品上市促銷、人員培訓和市場分析工作。》連云港招聘

11:根據品牌建設策略和計劃,與廣告公司合作,創意和發展品牌、產品廣告,并負責有效投放,負責創意和制作與品牌,產品和促銷相關的POP等銷售工具,同時負責其他銷售工具如陳列專柜的設計,制作。

12:負責計劃,實施和評估消費者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認知。通過有效創意和組織與其他品牌或公司的聯合促銷,達到提高品牌影響力和銷售達成的目的。》鹽城招聘

13:根據零售數據報告,第三方跟蹤報告,以及其他市場信息,進行針對市場競爭的分析,發現市場機會,提出以提高市場競爭力為目的的有關產品開發,銷售拓展,價格以及推廣的行動建議.并負責組織公司內部的討論和推進行動方案的實施。

14:負責各種市場投入,如廣告,專柜的審批和實施。負責預算的監控和調整。

15:管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵團隊成員的工作。

篇四:招商專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

篇五:招商專員崗位職責

1.負責完成分解下的招商任務指標。

2.搜集目標商戶信息,整理匯總各業態商戶信息,篩選客戶進行招商接洽。

3.搜集競爭對手價格、推廣等招商策略,分析統計并上報。

4.參與制定項目規劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議。

5.聯絡、走訪客戶,宣傳項目優勢和政策。

6.接洽來電來訪客戶,全面解答項目情況,帶看現場,做好各類業務登記和進度分析。

7.對有意向的客戶主動跟進聯系,談判,簽約。

8.收取首筆費用,配合入駐商戶辦理進場手續。

9.提供完整的商戶入場經營資料。

10.參與制訂招商管理辦法、工作流程,確保持續改進。

11.定期匯總個人及小組業務數據,形成書面報告,提出建議。

12.定期回訪簽約客戶,及時反饋客戶入駐后遇到的問題。

13.完成上級交辦臨時性工作。

篇2:科技公司招商專員崗位職責

科技服務公司招商專員崗位職責:

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面積、房內配置、價格等);

2)開展招租工作。發布招租信息,帶意向客戶去看房子,并為其介紹公司的產品和房子的基本信息;

3)開展招商工作。尋找知名商家或物業附近商家,與其洽談平臺合作事宜;

4)合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同,并簡要說明合同中的關鍵信息(如押金、租金、水電費繳納時間),為租戶介紹以后為其提供服務的物業管家;

5)完成招商目標。有效實施公司招商計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃;

6)團隊協作。協助配合招商團隊,創造業績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

7)自我提升。接受公司的各項業務和技能提升培訓以及培訓考試;

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經理處。

篇3:崗位說明書:酒店管理公司招商專員

酒店管理公司招商專員崗位說明書

崗位名稱:招商專員崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發部晉升方向:開發經理崗位等級:專員

直屬上級:開發經理直管下級間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要搜索關于酒店物業的招商,調查當地相關地價,保證公司物業的租賃費用與周期最優。

崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的評估;

負責招商物業的談判工作及完成相關流程;

完成招商物業的各類資料準備工作;

招商合同前期的準備及存檔工作;

完成上級主管臨時布置的工作;

在完成物業招商后,參與開發部工作。

權責范圍權力:

1.協助開發經理制定完成招商部工作流程;

2.在開發經理規定的期限內完成公司布置的招商任務;

3.在開發經理授權后與租賃人洽談招商合同;

責任:

1.必須對公司項目的信息進行保密;

2.為公司運營做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷高中以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:高中以上學歷,房地產及市場招商相關專業;

培訓經歷:

經驗:一年以上相關工作經驗;

技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;

個性特征:性格開朗,有良好的溝通能力;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;