管家部領(lǐng)班崗位職責(zé)

(1)向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),在部門經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(2)每天檢查員工出勤、上下班情況、儀表儀容、工作效率和質(zhì)量、勞動紀(jì)律。

(3)根據(jù)員工的工作能力,合理安排工作。

(4)帶頭作好本班工作,越是困難越要挺身而出。

(5)勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,工作要細(xì)致,提高效率,保證質(zhì)量。

(6)掌握員工的思想動態(tài),學(xué)會做人的思想工作,經(jīng)常找員工談心,進(jìn)行家訪,搞好班組思想及組織建設(shè)。

(7)發(fā)揮班內(nèi)骨干作用,共同搞好工作。

(8)經(jīng)常向經(jīng)理、主管匯報情況,聽取指示,認(rèn)真落實。

(9)加強自身建設(shè),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高管理水平。

篇2:銷售管家崗位職責(zé)

公寓管家(偏向銷售)格林豪泰格林豪泰酒店(中國)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團(tuán),格林集團(tuán),格林豪泰職責(zé)描述:

1.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),完成公寓門店的業(yè)績目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù),組織開展各項增值服務(wù),定期檢查公寓門店的軟硬件狀態(tài),統(tǒng)籌保潔、維修、保養(yǎng)、安保等模塊;

3.收集客戶需求,處理住戶意見和投訴,組織開展住戶活動,持續(xù)提升住戶的居住體驗和滿意度;

4.協(xié)助建立維護(hù)與街道、公安等部門的良好關(guān)系;

5.其他門店運營工作。

任職要求:

1.本科,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.有公寓、酒店、物業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備良好的客戶意識、團(tuán)隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力和言語表達(dá)能力;

4.陽光的職業(yè)形象,有親和力,心態(tài)正向積極;

5.對長租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情,有較強的責(zé)任心和抗壓能力。

篇3:酒店房務(wù)行政管家職責(zé)

酒店房務(wù)行政管家崗位職責(zé)

1、在最低員工成本之要求下去控制及指導(dǎo)全管家部之員工進(jìn)行正常運作。

2、保持酒店內(nèi)外之清潔,地方包括所有客房、公眾地方、餐廳、后勤地方及客廁等等。

3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有員工制服、布草的控制、儲存及日常替換工作。

4、負(fù)責(zé)與其它部門進(jìn)行合作、協(xié)商工作。如:餐飲部協(xié)商安排餐廳之大清潔工作,與工程部商討客房維修工作及與前臺商談如何盡快放房等事宜。

5、檢查酒店客房及有關(guān)地方之維修、設(shè)施、工具等提供清潔、維修及保養(yǎng)工作。另確保有關(guān)問題之地方及員工作出正確更正。

6、制定管家部有關(guān)各項大清潔工作之時間表,包括客房內(nèi)之地毯、窗簾及家