煉鐵廠電耗考核辦法
1指標(biāo)分解
根據(jù)公司對(duì)我廠的電耗考核指標(biāo)及我廠各車間實(shí)際負(fù)荷情況,制定我廠電耗指標(biāo)及各車間電耗指標(biāo),在每季或每半年或每年初公布。
2考核辦法
2.1單位產(chǎn)品電耗每超1千瓦時(shí)/噸,否決相應(yīng)車間5分,每節(jié)約1千瓦時(shí)/噸,獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)車間5分,煉鐵廠另有規(guī)定的車間按專門規(guī)定執(zhí)行。開爐、停爐期間不考核。
2.2在我廠目前狀況下,主要以各高爐及噴煤車間作為考核主體,因此,各高爐及噴煤車間有權(quán)對(duì)其供電所達(dá)區(qū)域的用戶進(jìn)行監(jiān)督,凡以上車間發(fā)現(xiàn)有長明燈、私接電爐,設(shè)備空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)電能現(xiàn)象,均有權(quán)向設(shè)備科反映,設(shè)備科一經(jīng)查實(shí),每次處罰違反規(guī)定單位200元,或考核5分,并全部獎(jiǎng)勵(lì)給相應(yīng)反映情況車間。設(shè)備科查實(shí)上述行為,每次處罰責(zé)任單位5分。
2.3凡4小時(shí)以上的高爐檢修,要在高爐確認(rèn)不再使用后0.5小時(shí)內(nèi)停止主風(fēng)機(jī)的運(yùn)行,除試車、考核設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),高爐主風(fēng)機(jī)應(yīng)在檢修結(jié)束前1-1.5小時(shí)起動(dòng)。
2.4除塵設(shè)備在主體設(shè)備檢修開始后,應(yīng)在0.5小時(shí)內(nèi)停止運(yùn)行,除試車、考核設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),除塵風(fēng)機(jī)應(yīng)在檢修后、主體設(shè)備起動(dòng)時(shí)起動(dòng)。
2.5各車間要提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,加強(qiáng)潤滑,杜絕跑冒滴漏,盡量減少需開動(dòng)的設(shè)備臺(tái)數(shù)及時(shí)間。
2.6各車間要合理操作,高爐主風(fēng)機(jī)在風(fēng)機(jī)能安全運(yùn)行的前提下(如不進(jìn)入喘振區(qū)等)要采用進(jìn)風(fēng)門及靜葉控制風(fēng)量和風(fēng)壓,避免大量放風(fēng)(舊區(qū)放風(fēng)門關(guān)至100%,新區(qū)關(guān)至95%)。罐位除塵風(fēng)機(jī)各高爐要在出鐵時(shí)打開進(jìn)風(fēng)門,出鐵后關(guān)閉進(jìn)風(fēng)門,有條件調(diào)速的,要采用調(diào)速控制風(fēng)量。
2.7違反第3、4、5、6條規(guī)定,每次考核責(zé)任單位5分,或責(zé)任人200元。
篇2:煉鐵廠電耗考核辦法
1指標(biāo)分解
根據(jù)公司對(duì)我廠的電耗考核指標(biāo)及我廠各車間實(shí)際負(fù)荷情況,制定我廠電耗指標(biāo)及各車間電耗指標(biāo),在每季或每半年或每年初公布。
2考核辦法
2.1單位產(chǎn)品電耗每超1千瓦時(shí)/噸,否決相應(yīng)車間5分,每節(jié)約1千瓦時(shí)/噸,獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)車間5分,煉鐵廠另有規(guī)定的車間按專門規(guī)定執(zhí)行。開爐、停爐期間不考核。
2.2在我廠目前狀況下,主要以各高爐及噴煤車間作為考核主體,因此,各高爐及噴煤車間有權(quán)對(duì)其供電所達(dá)區(qū)域的用戶進(jìn)行監(jiān)督,凡以上車間發(fā)現(xiàn)有長明燈、私接電爐,設(shè)備空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)電能現(xiàn)象,均有權(quán)向設(shè)備科反映,設(shè)備科一經(jīng)查實(shí),每次處罰違反規(guī)定單位200元,或考核5分,并全部獎(jiǎng)勵(lì)給相應(yīng)反映情況車間。設(shè)備科查實(shí)上述行為,每次處罰責(zé)任單位5分。
2.3凡4小時(shí)以上的高爐檢修,要在高爐確認(rèn)不再使用后0.5小時(shí)內(nèi)停止主風(fēng)機(jī)的運(yùn)行,除試車、考核設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),高爐主風(fēng)機(jī)應(yīng)在檢修結(jié)束前1-1.5小時(shí)起動(dòng)。
2.4除塵設(shè)備在主體設(shè)備檢修開始后,應(yīng)在0.5小時(shí)內(nèi)停止運(yùn)行,除試車、考核設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),除塵風(fēng)機(jī)應(yīng)在檢修后、主體設(shè)備起動(dòng)時(shí)起動(dòng)。
2.5各車間要提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,加強(qiáng)潤滑,杜絕跑冒滴漏,盡量減少需開動(dòng)的設(shè)備臺(tái)數(shù)及時(shí)間。
2.6各車間要合理操作,高爐主風(fēng)機(jī)在風(fēng)機(jī)能安全運(yùn)行的前提下(如不進(jìn)入喘振區(qū)等)要采用進(jìn)風(fēng)門及靜葉控制風(fēng)量和風(fēng)壓,避免大量放風(fēng)(舊區(qū)放風(fēng)門關(guān)至100%,新區(qū)關(guān)至95%)。罐位除塵風(fēng)機(jī)各高爐要在出鐵時(shí)打開進(jìn)風(fēng)門,出鐵后關(guān)閉進(jìn)風(fēng)門,有條件調(diào)速的,要采用調(diào)速控制風(fēng)量。
2.7違反第3、4、5、6條規(guī)定,每次考核責(zé)任單位5分,或責(zé)任人200元。
篇3:機(jī)關(guān)文明科室考核獎(jiǎng)懲細(xì)則
機(jī)關(guān)文明科室考核獎(jiǎng)懲細(xì)則
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，以良好的精神狀態(tài)和高水平的監(jiān)管效率促進(jìn)藥品監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展，決定在局機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建"文明科室"工作。
一、文明科室標(biāo)準(zhǔn)
《"文明科室"考核評(píng)分表》(見附件)為文明科室考核評(píng)選基本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行百分制考評(píng)。處室自查自評(píng)后總分在90分以上方有資格申報(bào)"文明科室"。考核采取扣分制。凡檢查、抽查發(fā)現(xiàn)有不合格之處，按規(guī)定扣分，每項(xiàng)扣分不超過其滿分值。
二、文明科室考核辦法
文明科室實(shí)行每季一評(píng)，年終總評(píng)的方法。
1、每季度各科室按《"文明處室"考核評(píng)分表》進(jìn)行自查評(píng)分，由局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室進(jìn)行檢查，評(píng)選出每季度的文明科室，并在局內(nèi)進(jìn)行公示。
2、年終各科室根據(jù)《"文明科室"考核評(píng)分表》，自查自評(píng)，符合考核條件的，可向局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)(申報(bào)處室需要報(bào)送創(chuàng)建文明科室總結(jié)、申報(bào)表以及提供有關(guān)基礎(chǔ)臺(tái)帳)。
3、局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)科室進(jìn)行檢查考核。同時(shí)，征求其它科室的意見，并充分聽取管理相對(duì)人和行風(fēng)監(jiān)督員的意見，在此基礎(chǔ)上，報(bào)局黨組研究決定。
4、文明科室考核實(shí)行平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的方法。平時(shí)考核占最終考核分的60%，年終考核占最終考核分的40%，兩者結(jié)合起來作為各科室的最終考核得分。
三、獎(jiǎng)懲
對(duì)評(píng)上的文明處室，授予"文明科室"稱號(hào)，掛"文明科室"牌，并按局有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。季度考核不滿85分的科室或有違紀(jì)違法受處分的，由局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小級(jí)予以摘牌。
附："文明科室"必備條件
1、在科長(主任)的帶領(lǐng)下，科室全體成員能自覺地堅(jiān)持以*理論和"****"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持"以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合"的工作方針，在精神文明建設(shè)和食品藥品監(jiān)督管理工作中作出顯著成績。
2、科室領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，加強(qiáng)黨風(fēng)和勤政廉政優(yōu)政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨和國家政策、法律、法規(guī)，自覺執(zhí)行上級(jí)及本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。
3、認(rèn)真制定創(chuàng)建文明科室的規(guī)劃和實(shí)施意見，自覺按照文明科室的標(biāo)準(zhǔn)及本科室的職責(zé)開展工作。做到科室之間工作不扯皮、不推諉、不拖拉，積極主動(dòng)，協(xié)同配合;科室內(nèi)部同志間團(tuán)結(jié)友愛，相互尊重，相互支持;自覺執(zhí)行機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、科室全體成員牢固樹立為確保人民群眾用藥安全有效搞好監(jiān)管服務(wù)的思想，為基層單位、為管理相對(duì)人服務(wù)的思想，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力提高辦事效率，熱情、禮貌、耐心接待每一位來機(jī)關(guān)聯(lián)系工作、辦理事務(wù)的同志。
5、依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效，主動(dòng)、積極、全面完成科室職責(zé)范圍的各項(xiàng)工作。
6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
(六)有下列情況之一者，不能申報(bào)文明處室：
1、科室成員有嚴(yán)重的不正之風(fēng)或違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。
2、沒有完成當(dāng)年局考核的主要工作任務(wù)的。
3、因工作不力，在監(jiān)督執(zhí)法、行風(fēng)建設(shè)、承諾服務(wù)、干部隊(duì)伍、治安保衛(wèi)、安全防火等方面，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。