碩士研究生指導(dǎo)教師遴選管理辦法
碩士研究生指導(dǎo)教師遴選辦法
第一章總則
第一條為加強(qiáng)本所的學(xué)科建設(shè),提高碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,規(guī)范碩士研究生指導(dǎo)教師的遴選過程,特制定本辦法。
第二條本辦法的遴選范圍為本所已有碩士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科專業(yè)。
第二章遴選條件
第三條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,為人師表,作風(fēng)正派,有較高的學(xué)術(shù)水平與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,能認(rèn)真履行碩士研究生指導(dǎo)教師的職責(zé)。
第四條具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),新遴選導(dǎo)師年齡一般不超過50周歲。
第五條有從事科研工作的經(jīng)歷及較強(qiáng)的研發(fā)能力,有穩(wěn)定的研究方向,有在研項(xiàng)目或課題及充足的科研經(jīng)費(fèi)。
第六條能熟練掌握一門外語,具備指導(dǎo)碩士研究生專業(yè)外語的能力。
第七條近三年在國內(nèi)外公開出版的學(xué)術(shù)核心刊物上發(fā)表過三篇以上的學(xué)術(shù)論文、出版過學(xué)術(shù)專著、或獲得過科技成果獎(jiǎng),科研成績顯著。
第八條熟悉本專業(yè)領(lǐng)域碩士研究生的培養(yǎng)過程,能提出研究生的培養(yǎng)計(jì)劃,曾協(xié)助指導(dǎo)過碩士研究生的。
第九條有較為充足的時(shí)間和精力指導(dǎo)碩士研究生的工作。
第三章遴選程序
第十條由本人申請(qǐng)或由研究生管理部門進(jìn)行提名推薦,填寫《昆明貴金屬研究所碩士研究生指導(dǎo)教師資格申報(bào)表》。
第十一條《昆明貴金屬研究所碩士研究生指導(dǎo)教師資格申報(bào)表》交由所人事部進(jìn)行資格審查,審查通過后報(bào)所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行審核,學(xué)位評(píng)定委員會(huì)委員根據(jù)碩士研究生指導(dǎo)教師遴選條件進(jìn)行評(píng)審,并以無計(jì)名投票方式方式擇定,超過實(shí)到會(huì)人數(shù)的三分之二(含三分之二)為通過。
第十二條經(jīng)所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^具備碩士研究生指導(dǎo)教師資格的導(dǎo)師名單由所學(xué)位辦公室(即人事部)進(jìn)行備案。
第十三條我所碩士研究生指導(dǎo)教師原則上每兩年遴選一次。
第十四條有下列情況之一者,暫停招收碩士研究生:
(一)招生當(dāng)年無科研項(xiàng)目和充足的科研經(jīng)費(fèi)者。
(二)不能較好地履行導(dǎo)師職責(zé),不能為人師表,對(duì)所指導(dǎo)的碩士研究生不負(fù)責(zé)任,造成不良影響甚至嚴(yán)重后果者。
(三)連續(xù)兩屆不按我所碩士研究生培養(yǎng)的相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)碩士研究生者。
(四)連續(xù)三年中斷招收指導(dǎo)碩士研究生者。
第四章附則
第十五條在本辦法頒行之前與本辦法內(nèi)容不一致之處,以本辦法內(nèi)容為準(zhǔn)。
第十六條本辦法由所人事部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條本辦法自所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)討論通過之日起頒行。
篇2:碩士研究生指導(dǎo)教師遴選管理辦法
碩士研究生指導(dǎo)教師遴選辦法
第一章總則
第一條為加強(qiáng)本所的學(xué)科建設(shè),提高碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,規(guī)范碩士研究生指導(dǎo)教師的遴選過程,特制定本辦法。
第二條本辦法的遴選范圍為本所已有碩士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科專業(yè)。
第二章遴選條件
第三條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,為人師表,作風(fēng)正派,有較高的學(xué)術(shù)水平與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,能認(rèn)真履行碩士研究生指導(dǎo)教師的職責(zé)。
第四條具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),新遴選導(dǎo)師年齡一般不超過50周歲。
第五條有從事科研工作的經(jīng)歷及較強(qiáng)的研發(fā)能力,有穩(wěn)定的研究方向,有在研項(xiàng)目或課題及充足的科研經(jīng)費(fèi)。
第六條能熟練掌握一門外語,具備指導(dǎo)碩士研究生專業(yè)外語的能力。
第七條近三年在國內(nèi)外公開出版的學(xué)術(shù)核心刊物上發(fā)表過三篇以上的學(xué)術(shù)論文、出版過學(xué)術(shù)專著、或獲得過科技成果獎(jiǎng),科研成績顯著。
第八條熟悉本專業(yè)領(lǐng)域碩士研究生的培養(yǎng)過程,能提出研究生的培養(yǎng)計(jì)劃,曾協(xié)助指導(dǎo)過碩士研究生的。
第九條有較為充足的時(shí)間和精力指導(dǎo)碩士研究生的工作。
第三章遴選程序
第十條由本人申請(qǐng)或由研究生管理部門進(jìn)行提名推薦,填寫《昆明貴金屬研究所碩士研究生指導(dǎo)教師資格申報(bào)表》。
第十一條《昆明貴金屬研究所碩士研究生指導(dǎo)教師資格申報(bào)表》交由所人事部進(jìn)行資格審查,審查通過后報(bào)所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行審核,學(xué)位評(píng)定委員會(huì)委員根據(jù)碩士研究生指導(dǎo)教師遴選條件進(jìn)行評(píng)審,并以無計(jì)名投票方式方式擇定,超過實(shí)到會(huì)人數(shù)的三分之二(含三分之二)為通過。
第十二條經(jīng)所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^具備碩士研究生指導(dǎo)教師資格的導(dǎo)師名單由所學(xué)位辦公室(即人事部)進(jìn)行備案。
第十三條我所碩士研究生指導(dǎo)教師原則上每兩年遴選一次。
第十四條有下列情況之一者,暫停招收碩士研究生:
(一)招生當(dāng)年無科研項(xiàng)目和充足的科研經(jīng)費(fèi)者。
(二)不能較好地履行導(dǎo)師職責(zé),不能為人師表,對(duì)所指導(dǎo)的碩士研究生不負(fù)責(zé)任,造成不良影響甚至嚴(yán)重后果者。
(三)連續(xù)兩屆不按我所碩士研究生培養(yǎng)的相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)碩士研究生者。
(四)連續(xù)三年中斷招收指導(dǎo)碩士研究生者。
第四章附則
第十五條在本辦法頒行之前與本辦法內(nèi)容不一致之處,以本辦法內(nèi)容為準(zhǔn)。
第十六條本辦法由所人事部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條本辦法自所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)討論通過之日起頒行。
篇3:帶教老師遴選制度
帶教老師遴選制度
為保證護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng)，完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，達(dá)到實(shí)習(xí)要求，滿足護(hù)理專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)需要，根據(jù)我院臨床實(shí)際，制定我院帶教老師遴選制度如下：
一、遴選原則
1、由醫(yī)院護(hù)理部承擔(dān)帶教老師的遴選工作。
2、遴選過程應(yīng)遵循公平、公正、公開、客觀的原則，根據(jù)臨床科室具體情況，遴選帶教老師。
3、保證每個(gè)科室均有專人負(fù)責(zé)教學(xué)工作。
4、護(hù)理部有一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)臨床護(hù)理教學(xué)，建立完善的護(hù)理部―護(hù)士長護(hù)理教學(xué)組織管理及遴選體系，保證帶教老師遴選工作的順利進(jìn)行，進(jìn)而保證護(hù)理教學(xué)任務(wù)的組織實(shí)施及各層次臨床護(hù)理教學(xué)任務(wù)順利完成。
5、根據(jù)遴選的基本原則，廣泛征求科室意見。
二、遴選標(biāo)準(zhǔn)：
1、擁護(hù)黨的基本路線、熱愛護(hù)理教育事業(yè)，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，能為人師表，認(rèn)真履行臨床護(hù)理教師職責(zé)。‘
2、學(xué)歷及職稱要求，承擔(dān)本科臨床護(hù)理教學(xué)原則上應(yīng)具備本科以上學(xué)歷或其它各項(xiàng)條件優(yōu)秀者，承擔(dān)專科層次的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有大專以上學(xué)歷或中級(jí)職稱。
3、專業(yè)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：臨床護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須具有至少3年以上臨床專科護(hù)理經(jīng)歷。
4、教師專業(yè)技術(shù)能力：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師需熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論和操作技術(shù)，掌握本專業(yè)專科護(hù)理理論及操作常規(guī)，良好的教學(xué)指導(dǎo)和組織能力，良好的口頭和書面表達(dá)能力;良好的生理和心理素質(zhì)。
三、遴選要求：
1、所有遴選人員均應(yīng)符合遴選標(biāo)準(zhǔn)。
2、護(hù)理部應(yīng)組織教學(xué)組護(hù)士長進(jìn)行討論，最終確定各科室?guī)Ы汤蠋熑诉x。
3、各科室應(yīng)認(rèn)真對(duì)待帶教老師的遴選工作。