全國(guó)連鎖銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)連鎖藥店整體運(yùn)營(yíng)管理,規(guī)劃經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)作模式;

2、根據(jù)市場(chǎng)情況以及門(mén)店?duì)顩r,制定針對(duì)性銷(xiāo)售策略并組織實(shí)施,完成公司制定的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)額目標(biāo);

3、推動(dòng)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理和工作規(guī)范的執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、執(zhí)行力;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店商品管理、活動(dòng)策劃、費(fèi)用控制;

5、處理連鎖藥店其他相關(guān)事宜。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5-8年連鎖藥店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉藥店管理,熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)、零售藥房銷(xiāo)售策略,熟悉連鎖門(mén)店規(guī)范化管理流程;

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和拓展能力,具備創(chuàng)新意識(shí);

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,抗壓能力強(qiáng);

5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)連鎖藥店整體運(yùn)營(yíng)管理,規(guī)劃經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)作模式;

2、根據(jù)市場(chǎng)情況以及門(mén)店?duì)顩r,制定針對(duì)性銷(xiāo)售策略并組織實(shí)施,完成公司制定的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)額目標(biāo);

3、推動(dòng)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理和工作規(guī)范的執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、執(zhí)行力;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店商品管理、活動(dòng)策劃、費(fèi)用控制;

5、處理連鎖藥店其他相關(guān)事宜。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5-8年連鎖藥店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉藥店管理,熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)、零售藥房銷(xiāo)售策略,熟悉連鎖門(mén)店規(guī)范化管理流程;

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和拓展能力,具備創(chuàng)新意識(shí);

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,抗壓能力強(qiáng);

5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

篇2:連鎖招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急)鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過(guò)大型招商會(huì)議;

4、有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:********

篇3:連鎖管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(連鎖店管理部區(qū)域負(fù)責(zé)人)蘇寧易購(gòu)蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu)崗位職責(zé):

1、作為所轄區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的門(mén)店管理、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、籌建等工作。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域母嬰連鎖店管理部日常經(jīng)營(yíng)管理工作,推進(jìn)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各母嬰門(mén)店“店面基礎(chǔ)、銷(xiāo)售推進(jìn)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等”日常工作運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理及指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開(kāi)母嬰店籌建工作的組織;

5、推動(dòng)所轄區(qū)域門(mén)店端人才體系的建設(shè)及培養(yǎng)工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有母嬰行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、從事中大型母嬰店長(zhǎng)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者大型超市店長(zhǎng)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備豐富的連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理能力和工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求及分析解決問(wèn)題的能力。

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,富有激情與進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn)及自我突破。