售樓總監(jiān)崗位職責(zé)
注:
1.本崗位為集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目招聘,不符合條件者請(qǐng)勿投遞。
2.項(xiàng)目在周至,包吃住,周末雙休
3.薪資以面議為準(zhǔn)
職稱描述:
1.主持房地產(chǎn)銷售部的日常工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.指定階段性的銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃;
3.協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交;
5.對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。
6.指定售樓部員工的具體管理規(guī)章;
7.及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息;
8.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、催款等)的完成
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。從事房地產(chǎn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷的流程、方式,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品有自身的專業(yè)見解;
3.具有良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對(duì)突發(fā)事件具有較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力。
篇2:售樓處物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度
售樓處(物業(yè)項(xiàng)目)財(cái)務(wù)制度
1、公司財(cái)務(wù):
愛護(hù)公司財(cái)物是每位員工的義務(wù),員工必須樹立節(jié)能降耗意識(shí),養(yǎng)成節(jié)約用水、用電和節(jié)約使用易耗品的良好習(xí)慣。
嚴(yán)禁因私人用途消耗公司的物品、設(shè)備、工具和能源,未經(jīng)批準(zhǔn)員工不準(zhǔn)擅自取出公司內(nèi)的各類物品歸個(gè)人自用,否則以盜竊論處。
員工如因工作疏忽大意而引起公司財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)受相關(guān)處分和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2、售樓處物品遺失、損壞賠償制度
若客戶不小心損壞樣板間物品,由帶領(lǐng)其參觀的銷售人員、當(dāng)值保潔員、保安員共同簽名證明后,交付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。
若保潔員或公司內(nèi)部其他工作人員損壞樣板間物品,由當(dāng)事人原價(jià)賠償。
樣板間物品丟失,在無(wú)法查明責(zé)任人的情況下,由當(dāng)值員工賠償。
打碎售樓處物品或損壞執(zhí)勤設(shè)備(當(dāng)事人);違反者按市價(jià)賠償。
丟失售樓處物品(所有當(dāng)班人共同分擔(dān));違反者按市價(jià)賠償。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案
篇3:某售樓處物業(yè)服務(wù)關(guān)鍵績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
售樓處物業(yè)服務(wù)關(guān)鍵績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
1.全年盜竊案件發(fā)生率低于1起(金額不超過600元);
2.服務(wù)人員服裝、禮儀規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生投訴在2起以內(nèi);
3.節(jié)日?qǐng)鼍安贾迷诠?jié)日前后3天內(nèi)做好布置及撤場(chǎng)工作;
4.客戶接待規(guī)范服務(wù),不滿意率在1起以內(nèi)。
5.保潔人員衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)全年投訴率不超過3起;
6.綠化保活率達(dá)到98%;
7.看房車及電瓶車輛全年故障率為10起以內(nèi),全年一般事故率在2起以內(nèi),重大交通事故為0起。(2輛車,以臨時(shí)性突發(fā)故障導(dǎo)致無(wú)法正常運(yùn)行的);
注:營(yíng)銷管理部每月填寫《服務(wù)意見反饋(考核)表》)。