集成主任崗位職責(zé)

系統(tǒng)集成主任工程師華人運通控股(上海)有限公司華人運通控股(上海)有限公司崗位描述:

1.承擔(dān)IT項目系統(tǒng)集成方案的制定和實施,包括分析系統(tǒng)集成需求,設(shè)計系統(tǒng)集成技術(shù)方案、進行集成平臺應(yīng)用的開發(fā)和測試,確保系統(tǒng)集成平臺技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)集成平臺的日常監(jiān)控、維護和優(yōu)化,包括日常系統(tǒng)變更實施管理和問題分析解決,確保平臺的穩(wěn)定運行。

3.按照集成平臺的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)平臺的升級改造遷移,落實平臺生命周期和技術(shù)發(fā)展路線圖的規(guī)劃。

4.負(fù)責(zé)集成新技術(shù)和解決方案的研發(fā),包括與廠商的技術(shù)交流,關(guān)鍵功能驗證,對驗證結(jié)果的分析和對比。

5.參與集成平臺的管理和開發(fā)治理,參與集成平臺技術(shù)規(guī)范的制定和完善。

任職要求:

1.3年及以上集成平臺管理和開發(fā)工作經(jīng)驗,有J2EE應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,汽車制造相關(guān)行業(yè)IT項目實施或咨詢經(jīng)驗優(yōu)先

2.熟悉主流集成軟件及工具(Oracle/IBM/Mule

ESB)的使用

3.熟悉常用集成技術(shù)和協(xié)議以及軟件工具

4.有5個以上大中型項目(>500人天)系統(tǒng)集成技術(shù)方案的設(shè)計和實施經(jīng)驗

5.理解SOA,有服務(wù)治理相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先

6.精通Java語言開發(fā),有3個以上應(yīng)用項目開發(fā)經(jīng)驗,有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

7.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和主流操作系統(tǒng)管理

8.了解軟件系統(tǒng)測試相關(guān)的技術(shù)、規(guī)范和產(chǎn)品

9.了解常見企業(yè)級套裝軟件,有ERP/SCM/CRM套件軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先

篇2:教務(wù)主任崗位職責(zé)(20篇)

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)教務(wù)部門整體工作的開展。教務(wù)工作安排及教務(wù)部門日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)師資招聘面試、復(fù)試工作。掌控兼職教師的教學(xué)質(zhì)量。

3、做好學(xué)生與教師的匹配工作,并指導(dǎo)合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等。

4、教師管理:進行溝通協(xié)調(diào),及時高效地解決教師遇到的各種問題。管理維護師資隊伍。

5、負(fù)責(zé)教師考核、教學(xué)秩序的檢查;對學(xué)習(xí)管理師工作指導(dǎo)并考核。

6、教育培訓(xùn)課程的研發(fā),課型設(shè)計。

7、有親和力,為人正直誠信、有責(zé)任心和團隊合作精神;服務(wù)意識佳,執(zhí)行力強!

職位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,有教育、管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

2、從事教育教學(xué)工作五年以上,三年以上教務(wù)教學(xué)管理工作經(jīng)驗。

3、熱愛教育事業(yè),對中小學(xué)教育有獨特的見解,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,熟悉學(xué)生家長思想特點。

4、具備一定的學(xué)科知識,熟練使用辦公軟件。

5、有一線教師從業(yè)經(jīng)歷、具備教師資格優(yōu)先。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)老師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

2.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案資料及合同的管理等事務(wù)的監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

4.負(fù)責(zé)督促教學(xué)輔導(dǎo)工作的實施情況;

5.教務(wù)教學(xué)系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng)。

職位要求:

1.具有良好的溝通和管理能力,一年以上課外輔導(dǎo)教學(xué)管理工作經(jīng)驗;

2.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實際運作經(jīng)驗;

3.做事條理性強,協(xié)調(diào)能力突出;善于溝通;

4.敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心、能承受工作壓力,注重團隊精神。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.安排學(xué)員上課時間

2.保管學(xué)員檔案

3.定期與學(xué)員家長對接學(xué)員情況

4,.定期向?qū)W員家長發(fā)送學(xué)員上課視頻

任職要求:

1.形象氣質(zhì)佳;

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)言談舉止得體

3.溝通能力強有親和力

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)耐心細(xì)致

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想和發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)期教學(xué)工作計劃,和各項規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。

2、制定《課程計劃》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)落實并對教學(xué)過程進行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

3、開展教學(xué)檢查,深入課堂聽課及時掌握各科教學(xué)現(xiàn)狀,定期檢查教學(xué)常規(guī),做好教學(xué)檢查反饋工作。

4、參加教研活動,做好教研監(jiān)督指導(dǎo),

5、做好校風(fēng)建設(shè)工作,定期召開教師、學(xué)生及家長座談會,了解教師教學(xué)效果,檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。

6、做好教師、學(xué)生檔案管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。

7、制定教師培訓(xùn)制度,做好教師考評晉升等工作。

任職要求:熱愛教育事業(yè),具有豐富的教學(xué)教務(wù)管理工作經(jīng)驗,誠實穩(wěn)健,勇于創(chuàng)新。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、具有良好的溝通和管理能力,三年以上以上企業(yè)家教育培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校教務(wù)管理工作經(jīng)驗;

2、做事條理性強,協(xié)調(diào)能力突出;有創(chuàng)新思維,善于學(xué)習(xí)變通

3、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心、能承受工作壓力,注重團隊精神。

4、工作地點:杭州

職責(zé):

職位描述:

1、根據(jù)校方的辦學(xué)宗旨制定教學(xué)計劃及培訓(xùn)大綱,落實并完成各項教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo);

2、制定教學(xué)培訓(xùn)活動時間安排,教學(xué)培訓(xùn)成果的跟蹤、反饋及建議,實現(xiàn)教學(xué)培訓(xùn)目標(biāo);

3、拓展教學(xué)資源,建立和完善導(dǎo)師及課程資源庫;收集整理各類教學(xué)資料并匯總存檔;

4、建立校方與學(xué)員間的良好溝通渠道,發(fā)揮樞紐作用;

5、全面負(fù)責(zé)落實招生工作;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)工作的組織、指導(dǎo)、管理;

2.做好日常教學(xué)工作計劃,并組織實施、檢查、管理;

3.做好各學(xué)科教師的組織和管理;

4.做好教師工作量的計算,缺代課統(tǒng)計和學(xué)生學(xué)籍及畢業(yè)升級轉(zhuǎn)退工作;

5.搞好教學(xué)質(zhì)量分析和登記工作;

6.檢查教學(xué)計劃的具體實施和落實情況;

職位要求:

1.具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉教務(wù)工作流程,工作條理性好,能夠培養(yǎng)新人;

3.熟悉教學(xué)流程,全程了解教學(xué)過程;

4.具有良好的組織能力,良好的表達(dá)、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.薪資面議,待遇從優(yōu)

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、做好教育教學(xué)的組織安排工作,制訂教育工作計劃和教學(xué)工作計劃,貫徹執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)、教育規(guī)章制度,建立與維護正常的教學(xué)秩序。

2、負(fù)責(zé)班主任的管理工作及學(xué)工總負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)2個班左右學(xué)生的班主任工作;

4、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可以學(xué)歷降至大專;

2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;

4、具有良好的綜合管理能力,組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力及口頭和書面表達(dá)能力;

5、工作態(tài)度認(rèn)真,具有良好的溝通能力,較強的親和力與執(zhí)行能力。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè),了解本行業(yè)的教學(xué)管理體系及教務(wù)部學(xué)習(xí)管理師工作流程,有教務(wù)主任或者教輔機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,具備處理突發(fā)事件的能力;

3、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有強烈的團隊合作意識,具備較強的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強;

4、能夠按時帶領(lǐng)部門完成續(xù)費任務(wù)。

待遇:底薪+團隊提成+工齡補助+福利津貼

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在校區(qū)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,對本校區(qū)的課時收入、續(xù)費、退控、教學(xué)/服務(wù)質(zhì)量、教師/學(xué)管師質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)教管部(教師、學(xué)管師和陪讀教師隊伍)的日常管理、員工培訓(xùn)與團隊建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)教師招聘計劃、引進、優(yōu)化、考評指導(dǎo)、職稱評定工作,新入職教師的考核、專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。

4、對學(xué)習(xí)中心的重點客戶(大單學(xué)生、全日制學(xué)生、畢業(yè)班學(xué)生、3個月以上成績未進步學(xué)生、成績退步學(xué)生)進行監(jiān)控,并推進解決措施。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在校長和教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教導(dǎo)工作。

2、根據(jù)學(xué)校工作計劃,協(xié)助教學(xué)副校長制定教育教學(xué)工作計劃;結(jié)合實際制定教導(dǎo)處工作計劃,并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作;按時向校長、教學(xué)副校長匯報工作。

3、審查批準(zhǔn)班主任工作計劃、科任教師學(xué)期教學(xué)計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。

4、經(jīng)常檢查指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改,及時提出改進教學(xué)工作的意見。

5、組織與指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想品德教育工作;指導(dǎo)少先隊進行工作。

6、負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作,及時掌握教學(xué)質(zhì)量情況,并采取有力措施予以改進和提高。

7、安排學(xué)生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作,組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的課外活動。

8、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。

9、編訂學(xué)校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。

10、負(fù)責(zé)教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表;建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案;做好招生、畢業(yè)生等工作,管理學(xué)籍;組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。

任職要求:必需要有教學(xué)經(jīng)驗3-5年以上.

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)行政管理工作,制定和完善各項教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的順利實施;

2.按照教學(xué)計劃,課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求,協(xié)助執(zhí)行校長安排好日常教學(xué)管理工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量;

3.根據(jù)工作需要和師資隊伍情況,合理安排師資培訓(xùn)和師資日常管理工作;

4.根據(jù)工作進度,及時檢查教師的教學(xué)資料準(zhǔn)備情況,并根據(jù)需要召開教學(xué)研討會議;

5.管理好培訓(xùn)學(xué)員的基礎(chǔ)資料,并及時對學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況進行檢查和匯報;

6.協(xié)助執(zhí)行校長和設(shè)備管理專員對教學(xué)設(shè)備、教具等進行檢查和管理;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,熱愛教育培訓(xùn)工作,有強烈的社會責(zé)任感和使命感;

2.3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗,有較好的控制執(zhí)行力,很強的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨當(dāng)一面;

3.熟悉常用教學(xué)文檔、教學(xué)資料的整理、收集和編寫;

4.具備團隊精神、協(xié)同工作能力強;

5.品行端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;

6.熟練使用常用辦公軟件;

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的教務(wù)工作,保質(zhì)保量地完成任務(wù);2、負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)師資儲備工作的規(guī)劃、監(jiān)管工作;3、有效排課,注重消耗課時,負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查,4、作為班主任執(zhí)行電話家訪任務(wù),負(fù)責(zé)教學(xué)效果的監(jiān)管工作。

任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷,教育管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、2年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)教務(wù)管理經(jīng)驗,能夠統(tǒng)籌安排教務(wù)管理;3、對教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解。教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

此崗位由攀枝花仁和建設(shè)集團為成都蜀優(yōu)教育機構(gòu)代招。

有教育經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,待遇從優(yōu)!

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教師資源維護管理,保證老師質(zhì)量和教學(xué)效果;

2、為每名學(xué)員安排合適教師,合理安排課程,掌握每名學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況,與家長及教師溝通;

3、接待咨詢學(xué)員及家長,處理教學(xué)過程中的各項常規(guī)事務(wù);

4、定期編制工作總結(jié)、工作計劃,上報上級主管;

任職要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強,樂于溝通,性格外向,有教師資格證優(yōu)先;

2、踏實肯干,個性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強的服務(wù)意識、團隊意識;

3、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;

4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)分校區(qū)的教學(xué)常規(guī)管理工作;

2、保證校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量,及時完成學(xué)生排課和教師安排;

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理師團隊做好學(xué)生服務(wù)與管理工作,完成學(xué)生課時消耗任務(wù);

4、負(fù)責(zé)分校區(qū)的全職教師和學(xué)管師的培養(yǎng)、管理和考核;

5、組織召開家長會;協(xié)助分校長處理客戶投訴事件;

任職要求:(全職)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任感強,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

2、熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè),熟悉并認(rèn)同個性化教學(xué)理念;

3、具有教育行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。

4、工作主動性強,注意在實踐中積累個人的人格魅力和帶領(lǐng)團隊的能力,具備良好的活動組織和團隊管理能力。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、維護教學(xué)的正常運行;

2、合理安排教學(xué)相關(guān)事務(wù),做好教學(xué)過程執(zhí)行監(jiān)管,配合教學(xué)部門進行課程開發(fā)和師資開發(fā);

3、能勝任相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù),并能出色完成;

4、全面掌控了解每個班學(xué)員學(xué)習(xí)情況,尤其能對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況及時處理并防患于未然,對教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查;

5、保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào),并配合做好各類實習(xí)、實訓(xùn)、講座等實施方案,以及到合作院校宣傳和宣講等,推動培訓(xùn)學(xué)校的品牌良性發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上相關(guān)任職或教學(xué)培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

3.良好的溝通能力和服務(wù)意識;有責(zé)任感,耐心細(xì)致;

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的推廣招生、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;

2、管理報名咨詢,制定并實施開班計劃,及時落實任課教師;

3、教師管理,保證教學(xué)正常開展并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期進行教師聽課;

4、學(xué)生管理、班級管理工作,定期進行電話回訪,處理學(xué)員投訴;

5、及時和學(xué)生、家長、教師進行溝通,處理突發(fā)事件;

6、分配下屬工作,對下屬進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

7、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工,優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)績;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱衷教育事業(yè),了解教育培訓(xùn)市場,有一定的市場洞察力和市場拓展能力;

3、具有親和力,有較強的人際協(xié)調(diào)溝通能力;

4、有一定的組織管理能力,團隊合作精神;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

一、全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,制定并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃,檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。二、指導(dǎo)、管理學(xué)科教研組、教育技術(shù)中心以及任課教師的教書育人工作;三、建立、健全各項教學(xué)管理制度。四、推動學(xué)校教學(xué)改革,開展教科研活動,負(fù)責(zé)各科公開課、研究課的組織工作。五、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育工作和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。六、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)和升留級制度。七、負(fù)責(zé)招生、入學(xué)、畢業(yè)、編班、課表、作息時間表、教學(xué)用書及資料選購、考務(wù)、成績統(tǒng)計分析等教學(xué)行政工作。八、負(fù)責(zé)教師工作量的統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)教師代課金統(tǒng)計、核查、發(fā)放工作。九、建立健全學(xué)校教學(xué)大事記、學(xué)科題庫、學(xué)生出勤統(tǒng)計。十、主持召開教研組長會議、學(xué)生評教會議,向家長介紹學(xué)校教與學(xué)情況。十一、指導(dǎo)和開展學(xué)校科技、藝術(shù)、體育等工作,安排學(xué)生課外活動。十二、協(xié)同政教處開展學(xué)生思想教育工作。十三、教務(wù)處副主任是主任的助手,協(xié)助主任做好所分管的工作。教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教學(xué)資料、教學(xué)用品的訂購與配發(fā)工作。

2、按教學(xué)計劃編制課程總表、作息時間表,編制校歷及教研活動安排表。

3、認(rèn)真實施教學(xué)教研計劃,督促完成教學(xué)教研任務(wù),協(xié)助其它部門處理與教學(xué)相關(guān)的事情。

4、組織安排各學(xué)段、學(xué)期的學(xué)生考試以及成績統(tǒng)計和不過關(guān)學(xué)生的補考工作。

5、進行教學(xué)常規(guī)檢查,填報好有關(guān)檢查登記表格。

6、認(rèn)真做好新生的編班、報到工作,處理好學(xué)生的異動情況。建立學(xué)生成績檔案。

任職要求:有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)業(yè)務(wù)熟練,有組織教學(xué)、管理教學(xué)的能力。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查老師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄。3、負(fù)責(zé)組織老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高老師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)老師進行幼教改革與科研工作。4、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。5、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。6、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人制定和組織實施教育、教學(xué)工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)制定并實施分校區(qū)教務(wù)部的工作計劃

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)教務(wù)部員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化

4、經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況,有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課

任職要求:

1、有2年以上教育行業(yè)的教務(wù)工作

2、有2年以上的管理能力

3、良好的溝通能力和管理能力

篇3:辦公室主任崗位職責(zé)(20篇)

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

2、負(fù)責(zé)后期管理,制定相關(guān)制度,加強對食堂、水電、辦公用品、車輛、零星修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理;

3、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,加強對人員進出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護等的管理,同時對員工進行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,保證公司員工的生命財產(chǎn)安全;

4、負(fù)責(zé)辦公會議的開展工作;

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的建設(shè)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力,抗壓能力強,能吃苦耐勞。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、年齡在40歲左右,大連本地戶口,形象氣質(zhì)佳,本科統(tǒng)招學(xué)歷;

2、文筆好,管理、溝通和學(xué)習(xí)能力均強;

3、有五年以上從事人事行政管理經(jīng)驗,有旅行社從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉行政,人力資源辦公流程,熟練使用各類辦公軟件,對相關(guān)政策法規(guī)有較強解讀能力;

5、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,工作思路清晰;

6、投遞簡歷請附照片。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

海南浪漫天緣海上旅業(yè)有限公司是武漢三特索道集團股份有限公司所屬子公司,現(xiàn)向社會公開誠聘英才:

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司行政車輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。5、完成上級交辦的各項工作。

任職要求:

1、五年以上工作經(jīng)驗;2、文科類大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有較強的文字功底和一定的公關(guān)能力;3、富團隊精神和協(xié)作精神,性格開朗,能吃苦耐勞。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

要求有一定的工作經(jīng)歷,有較強的語言表達(dá)能力和組織能力、勾通能力,能熟練操作word、e*cel等辦公軟件,肯吃苦、正直、爽快、有責(zé)任心。

1、文檔資料整理存放,通知發(fā)放;

2、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議,撰寫和整理會議紀(jì)要;

3、法律事務(wù)處理,合同法律文本管理;

4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

5、做好公司的人事管理工作;

6、有較高的公文處理及寫作水平;具親和力和良好的工作心態(tài);辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),建立完善的組織體系和制度體系,并監(jiān)控其運行、改善,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,保障人員、財產(chǎn)安全;

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)項目管理,制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)各部門間溝通協(xié)調(diào)工作,受理各部門對行政工作建議,提升員工滿意度;

4、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作;

5、負(fù)責(zé)本部門員工績效、培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃及團隊文化建設(shè);

6、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、行政管理或相關(guān)專業(yè)正規(guī)本科以上學(xué)歷;

2、6年以上大型公司行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理體系與制度建設(shè);

3、具有較強的服務(wù)意識,嚴(yán)謹(jǐn)、公正的工作態(tài)度以及專業(yè)的職業(yè)操守及敬業(yè)精神;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及判斷決策能力;能夠承受較大的工作壓力;

5、熟練使用Office辦公軟件。辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、督管辦公室的日常行政事務(wù);

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項方針、政策、指示、重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

3、組織落實各項行政會議的執(zhí)行,并對會議紀(jì)要和決議進行審核;

4、加強與相關(guān)政府機構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、總結(jié)及各項請示、通知等;

6、安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。

任職要求:

年齡40歲以上。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

2、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

3、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

4、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

5、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進公司高效運轉(zhuǎn)。

6、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

7、做好公司宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力。

8、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。

9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

10、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。

11、完成公司交給的其它工作。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,有1~3年行政管理工作經(jīng)驗,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件,有較強的寫作功底;

2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,熟悉建筑相關(guān)的法律、法規(guī)知識,工作認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強;

3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);

4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

5、精通行政管理工作,熟悉會務(wù)組織、檔案管理、宣傳推廣等工作;

6、黨員優(yōu)先考慮。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

(2)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作;

(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(5)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

(6)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(7)負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

最好有機械、設(shè)備方面的知識或工作經(jīng)驗

B能力要求

熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識;善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備一定的工作計劃能力;善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;

具有較強的學(xué)習(xí)能力。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

(2)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;

(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

(5)配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

(7)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(8)負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(9)負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求:

(1)學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷

(2)年齡:28-40歲

(3)工作經(jīng)歷:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)英語四級以上,具有很強的文字功底,寫作能力;有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。

(5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。

(6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識。

(7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,身體健康;

2、具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,或3年以上部門(團隊)管理工作經(jīng)驗,具有處理復(fù)雜情況及突發(fā)事件的能力;

3、熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用,語言、文字表達(dá)能力強,掌握各類報告、計劃、總結(jié)等文件的起草;有企業(yè)文化宣傳建設(shè)經(jīng)驗;

4、有較強的對外聯(lián)絡(luò)交際能力,發(fā)揮承上啟下、內(nèi)外溝通的作用;

5、有帶領(lǐng)、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行力;有較強的工作創(chuàng)新能力;

6、有服務(wù)意識和奉獻精神,責(zé)任心強;

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公會及行政方面有關(guān)會議的通知、會議記錄及會議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工

作。

2、負(fù)責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理,協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助景區(qū)主要負(fù)責(zé)人布置、落實、考核每周工作計劃。

4、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級政府檢查的接待工作。

任職要求:1、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

工作地點:濟南市歷城區(qū)柳埠鎮(zhèn)

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;

2.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

3.協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門進行有效的溝通。

4.參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

5.執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用;

6.協(xié)助管理后勤工作,如公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境等等;

任職資格

1.大專以上學(xué)歷;

2.三以上行政工作經(jīng)驗;

3.熟悉行政工作流程;

4.熟悉公文寫作,文字功底較強,能夠獨立起草辦公文件;

5.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,善于和各相關(guān)職能部門進行有效的溝通并能夠嚴(yán)格督促、檢查公司各項制度的貫徹執(zhí)行情況,有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、綜合后勤保障;

2、項目部行政及所屬車輛管理;

3、施工現(xiàn)場安全保衛(wèi);

4、項目部食堂管理及勞務(wù)、民工食堂監(jiān)督管理;

5、項目部工作人員、勞務(wù)及農(nóng)民工考勤管理;

6、項目部的接待及招待工作;

7、項目部辦公用品采購及管理,辦公設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)及使用監(jiān)督;

8、農(nóng)民工夜校的日常行政管理,項目部形象建設(shè)等。

任職要求:

1、具有良好的身體和思想素質(zhì),黨員優(yōu)先考慮;

2、能夠根據(jù)項目經(jīng)理的要求對部門的工作進行合理安排。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司行政、人事管理制度并監(jiān)督實施;

2、負(fù)責(zé)公司文件檔案、印章、車輛的管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司會議管理、公文寫作、后勤管理、6S管理等工作;

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

5、負(fù)責(zé)公司考勤、培訓(xùn)、考核、組織管理、員工關(guān)系等日常人力資源管理工作;

6、負(fù)責(zé)與政府進行對接,接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

4、具有較強的行政人事綜合管理能力;

5、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制及應(yīng)變能力;

6、熟練試用辦公軟件。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立、健全酒店人力資源管理、行政事務(wù)管理政策,確保人力資源、行政工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

2、負(fù)責(zé)制定酒店用工制度、人力資源管理制度、勞動用工制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和綜合辦公室工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

3、根據(jù)酒店發(fā)展需要,設(shè)置酒店組織架構(gòu)及人員編制,并組織實施招聘工作。

4、根據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃,對酒店各職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。

5、組織建立、維護員工培訓(xùn)和人才開發(fā)體系,監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施。

6、組織建立科學(xué)、合理的績效考核體系,并組織實施。

7、負(fù)責(zé)酒店薪酬福利體系的制定、實施和修訂工作,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控。

8、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、管理和勞動關(guān)系管理工作。

9、負(fù)責(zé)解決勞動爭議和勞動糾紛,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

10、建立員工溝通渠道,定期收集信息,并據(jù)此對酒店各項管理工作提出合理化建議。

10、監(jiān)督酒店各項服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的貫徹實施。

11、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)的外聯(lián)工作,維護好與各職能部門的關(guān)系。

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理酒店各項后勤保障工作。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理酒店員工日常勞動紀(jì)律、考勤等工作。

14、負(fù)責(zé)綜合辦公室日常的各項行政管理工作。

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

素質(zhì)要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷。

2、熟練掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。

3、具有高星級酒店五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,并從事本崗位工作三年以上。

4、具有團隊協(xié)作精神。

5、遵守行業(yè)職業(yè)道德。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求編制并執(zhí)行招聘計劃

2、協(xié)助實施工作分析并負(fù)責(zé)招聘信息的起草與發(fā)布

3、按照招聘要求篩選及整理簡歷

4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好建立管理及信息保密工作

5、尋求與人才市場、學(xué)校及外部招聘機構(gòu)的合作,并保持良好合作關(guān)系

6、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議、完成招聘分析報告

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟管理或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)

2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、熟練運用各種招聘工具和方式,熟悉勞動法律法規(guī)

3、工作態(tài)度端正、抗壓能力強,思維及工作條理清晰

4、有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗及校園招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬條件

5、請投遞簡歷后直接來電

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、從事過相關(guān)工作,管理各項工作流程及各崗位職能;

2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;

3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

4、企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

5、會開車,具有c1駕駛證

薪水待遇;

1、試用期3000元,轉(zhuǎn)正后3500元

2、公司有工作餐,單休

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;

2、公司內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。

3、定期組織辦公環(huán)境檢查,建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障;

4、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類辦公會議,并做好會議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議等,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗,2年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗

3、具有高度責(zé)任感,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力、組織能力和團隊意識;

4、具有很強的判斷與決策能力和較強警惕性處理事件的能力計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

辦公室主任:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

2、協(xié)助總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料管理;

3、接待來訪的客戶;

4、負(fù)責(zé)公司會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實

5、主動做好分管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

6、人員招聘、入職、社保、離職等辦理。

7、證照新辦、年審。

8、行政日常事務(wù)。

9、公司制度制定、監(jiān)督、審查。

10、考勤、考核、員工福利、辦公用品采買和發(fā)放。

任職資格:

1、22-35歲女不限本科以上學(xué)歷,機電或中文專業(yè);

2、有商會和大型業(yè)企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者可以不考慮專業(yè);

3、形象好、氣質(zhì)佳,有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,最好有秘書從業(yè)資格;

4、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

6、精通各種商務(wù)信函、公文寫作、文案策劃;

7、具備較強的文字撰寫及綜合管理能力。

工作地址

南京市莫愁東路58號415室

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、巡視、監(jiān)督、檢查院內(nèi)各科室秩序及辦公室各項工作。

2、掌握辦公室的整體工作情況及院內(nèi)重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為領(lǐng)導(dǎo)提供院內(nèi)工作簡報。

3、做好院長和各部門的信息傳遞工作。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事檔案、資質(zhì)證件的管理工作,保證檔案的完整和準(zhǔn)確。

5、組織做好醫(yī)院印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

6、做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

7、督辦醫(yī)院有關(guān)證照,辦理醫(yī)院的法律事務(wù)。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食堂的管理工作。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、其他設(shè)備的檢查、管理工作。

10、指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。

12、負(fù)責(zé)院內(nèi)人事、行政、后勤等方面的綜合管理工作。

【任職要求】

1、年齡30歲以上。

2、從事過醫(yī)療管理工作,熟悉相關(guān)部門運作優(yōu)先考慮。

3、會駕駛。

4、已婚已育。

【福利待遇】

優(yōu)勢底薪+保險+績效提成+季度獎+年終獎+餐補

專業(yè)培訓(xùn)、晉升路徑、員工旅游

易視頓(中國)視光機構(gòu)成立于20**年,自成立之初就專注于兒童、青少年屈光不正的矯治和近視預(yù)防與治療的事業(yè)。

2015年易視頓運營項目戰(zhàn)略升級,長春易視頓圣明眼科醫(yī)院作為業(yè)務(wù)升級突破口,本院秉承“設(shè)施高精尖·環(huán)境超標(biāo)準(zhǔn)·服務(wù)立體化”的運營理念,不但專注近視鏡、老花鏡、角膜塑形鏡、弱視視覺訓(xùn)練及治療、視力周邊產(chǎn)品,還引進先進治療設(shè)備,率先配置美國第五代IntralaseIFS150飛秒激光手術(shù)設(shè)備,為患者提供激光手術(shù)近視治療。

長春易視頓圣明眼科醫(yī)院堅持與權(quán)威的醫(yī)療機構(gòu)合作,和全國知名眼科專家聯(lián)動,目前與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)研究中心強強聯(lián)合,由北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)研究中心作為遠(yuǎn)程會診中心。

易視頓始終相信,堅持“以仁為本、人人健康”的企業(yè)社會理念憑借自身不斷努力,為廣大青少年的視力健康保駕護航!實現(xiàn)“描繪清晰未來,做人類光明產(chǎn)業(yè)”的偉大愿景。