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上海市市級企業技術中心認定評價工作指南

2024-07-25 閱讀 3893

上海市市級企業技術中心認定評價工作指南

(試行)

為規范上海市市級企業技術中心認定和評價工作,指導市級企業技術中心編制申請和評價材料,根據《上海市企業技術中心管理辦法》(滬經信法〔〕號)(以下簡稱《管理辦法》)要求,制訂本指南。

申請上海市市級企業技術中心的企業,需根據《管理辦法》和當年通知要求,參照本指南編制申請材料。申請材料內容應包括:《上海市市級企業技術中心申請報告》(見附件)和《上海市市級企業技術中心評價材料》(見附件)。

已認定的上海市市級企業技術中心,需參加每兩年一次的市級企業技術中心運行評價,參照本指南編制評價材料。評價材料內容應包括:《上海市市級企業技術中心工作總結》(見附件)和《上海市市級企業技術中心評價材料》(見附件)。

上海市經濟和信息化委員會將委托第三方機構,依據《上海市市級企業技術中心評價指標體系》(見附件)對市級企業技術中心申請材料和評價材料進行評價。

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附件

《上海市市級企業技術中心申請報告》編寫提綱

一、企業的地位和作用

.企業基本情況。包括所有制性質、主要下屬企業,職工人數、企業總資產、資產負債率、銀行信用等級、銷售收入、利潤、主導產品及市場占有率等。

.企業的行業地位和競爭力。結合行業集中度和企業在行業中的綜合排序,分析企業在本行業的地位和競爭優勢,與同行業企業相比所具有的優勢。

.企業對本市產業技術創新的引領作用。包括企業對行業技術進步、結構調整、節能減排、資源節約綜合利用等方面的示范和帶動作用。

二、企業技術創新的現狀和成績

.企業技術中心基本情況。包括企業技術中心的建設與發展歷程、組織架構;創新體系建設和運行機制,包括組織管理體系建設、規章制度建立、研發項目組織管理機制、研發經費管理機制、人才激勵機制、內外部合作機制等。

.企業技術中心創新資源整合情況。包括企業技術中心技術帶頭人及創新團隊建設情況、研發經費投入情況、研究開發和實驗基礎條件建設情況、信息化建設情況等。

.企業技術中心研究開發工作開展情況。包括重大產品創新、工藝創新、商業模式創新、知識產權運用、產學研合作、企業間合作、國際化研發活動等。

.企業技術中心取得的主要創新成果。形成的核心技術及自

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主知識產權、標準等情況,重點介紹相關技術成果對企業核心產品研發、核心競爭力提升的支撐作用,以及取得的經濟社會效益。

三、企業技術創新戰略和規劃

.企業制定未來~年技術創新發展戰略情況,及該戰略對企業總體發展目標的支撐情況。

.企業近三年在技術創新方面擬實施的重點舉措,包括創新條件建設、創新人才集聚、重點研發工程部署等。

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附件

上海市市級企業技術中心評價材料

一、上海市級企業技術中心評價數據表

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填寫說明:

.企業名稱:參評企業需在此表上加蓋公章,填寫企業名稱需與企業公章一致。.統計行業代碼:對照《國民經濟行業分類與代碼()》,填寫企業主營業務

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對應的統計“大類”(二位碼)編號,如主營業務為“農副食品加工業”的企業,填寫“”。

.報告年度:指表中指標統計年度,時間范圍從填寫評價表的上一年月日至月日;所有指標的填報時間范圍,如無特殊說明,均為報告年度。

二、需提供的附件及證明材料

.企業對報送資料的真實性、完整性承諾。

.相關統計和財務報表。相關統計報表主要包括:企業研發項目情況(表)、企業研發活動及相關情況(表)。未列入國家統計局研發活動情況統計范圍的企業,應參照上述表格格式填報后提交。相關財務報表主要包括:企業資產負債表、損益表、現金流量表。大型企業集團應將與企業主營業務相關下屬企業(包括分公司、子公司和控股公司)的表、表、資產負債表、損益表、現金流量表等進行合并填報,下屬企業為市級企業技術中心的不進行合并。

.評價指標的必要證明材料。附表及附件材料。

附表:評價數據統計范圍表

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附表:研究開發費用情況歸集表(單位:千元)

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附表:技術中心高級專家和博士信息表

附表:技術中心外部專家信息表

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附表:企業全部研發項目信息表

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附表:企業有效發明專利信息表

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附表:企業全部對外轉讓或許可的專利數

附表:企業當年被受理的知識產權申請信息表

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附表:最近三年獲取的知識產權信息表

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附表:最近三年主持和參加制定的標準信息表

附表:省級及以上研發平臺信息表

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附表:國家(國際組織)認證實驗室和檢測機構信息表

附表:技術中心與其他機構組織合辦研發機構信息表

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附表:技術中心在境外設立的研發機構信息表

附表:近兩年技術中心承擔國家專項信息表

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附表:近兩年獲國家、省(市)部級或行業獎勵信息表

三、指標解釋和填報說明

.主營業務收入:指報告年度內企業確認的銷售商品、提供勞務等主營業務的收入。根據會計“主營業務收入”科目的期末貸方余額填報。若會計報告和會計報表中未設置該科目,以“營業收入”代替填報。

.研究與實驗發展(簡稱“研發”)經費支出:指報告年度內企業研發活動的經費支出合計,包括企業內部的日常研發經費支出,當年形成用于研發的固定資產支出和委托外單位開展研發的經費支出。

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.研究與實驗發展人員數:指報告年度內企業內部直接參加研發項目人員,以及研發活動的管理和直接服務的人員。不包括全年累計從事研發活動時間占制度工作時間以下的人員。

.企業職工總數:指企業在報告年度內平均擁有的從業人員數,按照統計指標“從業人員平均人數”計算。

.技術中心高級專家人數:指截至報告年度末全職在技術中心工作、獲得國家、省、部等政府部門認定的有突出貢獻的專家或者享受國家、省、部專項津貼,或具有高級職稱的專家人數(含高級、正高級工程師)、高級技師以及其他類型專家(包括市級以上領軍人才、千人計劃、浦江人才、上海市優秀學術帶頭人、上海市青年科技啟明星計劃、揚帆計劃等)。

.技術中心博士人數:指截至報告年度末全職在技術中心工作、獲得博士學位的人員數。在站博士后可以作為博士進行統計。

.來技術中心從事研發工作的外部專家人數:指截至報告年度末來技術中心從事研究、技術開發工作的具有較高科技開發能力的海內外專家累計人月。最小統計單位為:人月。(注:人月指一個人在報告年度內工作滿個工作日)。

.企業全部研發項目數:指企業在報告年度當年立項并開展研發(制)工作、以前年份立項仍繼續進行研發(制)的研究開發項目或課題,包括當年完成和年內研發工作已告失敗的項目,不包括委托外單位進行研發的項目。從研發項目類型看,包括新產品開發項目數、新技術開發項目數、新工藝開發項目數、新服務開發項目數與基礎研究項目數之和。

其中,基礎研究和應用研究項目數:指企業全部研發項目中主要以科學原理的探索與發現、技術原理的研究為目標的項目數。

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.研發平臺數:指企業作為項目法人承擔建設、國家或省級有關部門歸口管理且已經獲得批復的科技類、研究開發類平臺數。

.通過國家(國際組織)認證的實驗室和檢測機構數:指通過中華人民共和國有關國家部門、國際組織企業認證認可的、仍在有效期內的實驗室、檢驗檢測機構數。

.企業技術開發儀器設備原值:指報告年度末企業用于研發的固定資產中的儀器和設備原價。其中,設備包括用于研發活動的各類機器和設備、實驗測量儀器、運輸工具、工裝工具等。

.企業擁有的全部有效發明專利數:指報告年度末企業作為專利權人擁有的、經國內外知識產權行政部門授予且在有效期內的發明專利件數。

.企業全部對外轉讓或許可的專利數:指報告年度末企業轉讓或授權許可給其他企業或機構使用的專利件數。

.當年被受理的知識產權申請數:指報告年度內企業向相關行政部門提出申請并被受理的專利數、軟件著作權登記數和集成電路布圖數。

.最近三年獲取的知識產權數:指企業在報告年度、報告前一年度、報告前二年度,通過自主研發獲得的專利數、軟件著作權登記數和集成電路布圖數。

.最近三年主持和參加制定的國際、國家、行業和團體標準數:指企業在報告年度、報告年度前一年、報告年度前二年主持或參加制定,目前仍有效執行的國際、國家、行業、團體標準的數量,其中建筑行業包括工法數。

.新產品銷售收入:對于制造業企業,新產品銷售收入指報告年度內企業銷售采用新技術原理、新設計構思研制、生產的全新產品,或在結構、材質、工藝等某一方面比原有產品有明

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顯改進,從而顯著提高了產品性能或擴大了使用功能的產品實現的銷售收入。新產品既包括經政府有關部門認定并在有效期內的新產品,也包括企業自行研制開發,未經政府有關部門認定,從投產之日起一年之內的新產品。對于建筑業企業,新產品銷售收入指報告年度內企業采用新技術、新工藝、新結構、新材料等實現的營業收入。對于服務業企業,新產品銷售收入指報告年度內企業通過提供在服務內容、服務方式、服務傳遞系統、服務技術手段等方面全新的、或者作出明顯改進的服務實現的營業收入。

.新產品銷售利潤:指報告年度內企業通過銷售新產品實現的銷售(營業)利潤。

.利潤總額:指報告年度企業生產經營過程中各種收入扣除各種耗費后的盈余,反映企業在報告期內實現的盈虧總額。

.技術中心在境外設立的研發機構數:指技術中心在港澳臺地區及國外設立以科研開發、設計為目的的研發機構數量。

.技術中心與其他組織合辦研發機構數:指技術中心與高校、研究院所、其他企業聯合設立的以科研開發設計為目的的組織機構數量,包括共建實驗室、基地、院士工作站、博士后工作站等。

.近兩年承擔國家重大專項數:指企業在報告年度、報告年度前一年度,由國家發改委、工信部、科技部等國家部委批準立項并開展研發(制)工作的專項數量,或是以前年份立項仍繼續進行研發(制)的研究開發的專項或課題,不包括委托外單位進行研發的項目。

.近兩年獲國家、省部級或行業獎勵數:指企業在報告年度、報告年度前一年度獲得的由國務院或省級人民政府設立的“自

然科學獎”、“技術發明獎”、“科技進步獎”、“國際科技合作獎”,以及行

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業內認可度較高的獎勵,如建工行業的詹天佑獎、魯班獎等。

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附件

《上海市市級企業技術中心工作總結》提綱

已認定的市級企業技術中心需在評價年度提交工作總結,以全面總結報告年度和報告年度前一年度企業技術創新與技術中心工作情況。主要包括如下內容:

.簡要分析企業所在行業創新趨勢和特點,以及企業在該行業中的地位和競爭優勢。

.企業技術創新體系建設情況,包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設、技術中心創新機制建設、產學研合作創新機制建設、國際化創新合作網絡建設、企業技術創新基礎設施建設、知識產權管理運用等。

.企業技術創新活動開展情況,包括重點創新項目的組織實施、關鍵核心技術和產品開發等。

.企業技術中心取得的主要創新成果,形成的核心技術及自主知識產權情況,重點介紹相關技術成果對企業核心產品研發、核心競爭力提升的支撐作用,以及取得的經濟社會效益。

.其他有特色的工作情況。

.下一步工作展望。

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附件

上海市市級企業技術中心評價指標體系

一、指標體系

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二、行業系數及規模系數

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.規模系數

考慮到不同規模企業在研發投入強度上存在顯著差異,對“研發經費支出占主營業務收入的比重”這一指標的基本要求設定企業規模系數:主營業務收入億元及以上的企業規模系數為;主營業務收入億元(含億元)的企業規模系數為;主營業

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務收入億元(含億元)的企業規模系數為;主營業務收入億元以下的企業規模系數為。

說明:

.由于不同行業在研發投入與產出方面存在較大差異,技術中心評估時,對不同行業企業“研發經費支出占主營業務收入的比重”、“新產品銷售收入占主營業務收入的比重”、“新產品銷售利潤占利潤總額的比重”三個指標引入行業系數加以調節。

.企業填報時無需考慮行業系數和規模系數,按實際數據填報。

.行業系數中的“其他”行業包括:“交通運輸、倉儲和郵政業”、“文化、體育和娛樂業”、“租賃和商務服務業”等行業。

三、限定性指標的最低標準

.企業上一年度研究與實驗發展經費支出額不低于萬元,且占上一年度主營業務收入的比例不低于(研究與實驗發展經費支出占主營業務收入的比重為乘上規模和行業系數后的值)。

.企業上一年度擁有技術開發儀器設備原值不低于萬元(生產性服務業不低于萬元)。

.企業上一年度研究與實驗發展人員數不少于人。

.報告年度、報告前一年度、報告前二年度內,企業通過自主研發獲取的知識產權不少于件(含專利、軟件著作登記權、集成電路布圖設計專有權),同時上一年度必須擁有發明專利申請。

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篇2:萬科物業員工關系工作指南

VK物業員工關系工作指南

為規范人力資源部員工關系業務運作,明確員工投訴、勞動爭議處理、員工《獎罰通知單》管理及離職訪談等工作要求,特制定本工作指南。

一、員工投訴處理:

1、人力資源部的責任:受理、跟進、統計分析及上報工作。

2、受理投訴的責任人:員工關系主管或人力資源部經理負責受理員工投訴。

3、關于匿名投訴的處理:屬匿名投訴的,員工關系主管或人力資源部經理應根據投訴信內容擬寫匿名投訴公告(需注明收到投訴時間、來源于:房地產E網-

簡述投訴事由,但不應公布被投訴人姓名及部門),交部門總監。

4、受理投訴的途徑:

1)書面投訴

員工關系主管于每周一、周三的上午(9:00-10:00)定時開"員工投訴信箱"箱收集投訴信。

2)口頭投訴

員工直接向員工關系主管或人力資源部經理投訴的,受理者負責接待和做好筆錄。

5、投訴的處理責任人:

被投訴人處理責任人

經理級以下員工所在部門負責人

經理級(不含部門負責人)所屬分管副總(總助)

部門負責人總經理負責

同一部門兩個及以上職級不同人員以職級最高的被投訴人來確定投訴處理責任人

多個部門人員總經理確定投訴處理責任人

6、投訴受理的程序

7、投訴的處理程序

1)經理級以下員工

2)經理級員工:

3)部門負責人

9、員工投訴訪談工作要求:

1)訪談者應禮貌對待每一位投訴員工;

2)在聽取員工意見時以"聽"為主,不清楚的可請員工明確,但不能就員工投訴的事件或人員發表任何個人意見;

3)以員工投訴時所提供的資料作為談話主題,通過談話、提問,了解員工投訴情況的真實性。

4)對時間、地點、見證人、細節等方面均需與員工確認;

5)對談話內容進行筆錄;

6)請員工簽名確認記錄內容;

7)訪談人不得故意或惡意向他人泄露投訴人身份;

8)每年六月末及年末,員工關系主管應根據上半年及全年受理的員工投訴填寫《員工投訴分析表》報部門總監審閱。

二、員工勞動爭議處理程序

1、調解(人力資源部指定專人跟進):

1)收文:收到勞動部門的處理勞動爭議的《通知書》,向總監請示,并與法律主管溝通;

2)準備資料:勞動合同、《人事異動表》、近2個月的工資單、酒店相關制度等;

3)調解:到勞動部門信訪室聽取投訴人員的要求,并做好記錄;

4)反饋:將投訴人員的要求向部門負責人反饋;

5)將請示結果反饋給勞動部門;

6)同意酒店處理結果,案件結束,文件存檔;不同意酒店處理結果,進入仲裁環節。

2、勞動仲裁:

1)收文:收到《深圳市寶安區勞動爭議仲裁委員會通知》、《勞動爭議仲裁申請書》后,向總監請示,并與法律主管溝通;

2)準備資料:草擬《勞動爭議答辯書》,報法律主管審核;

3)交資料:10天內將《勞動爭議答辯書》及相關證明,上交勞動部門仲裁廳;

4)準備《授權委托書》:到總經室開具相關證明;

5)出庭:授權委托人出庭時需帶身份原件及1張復印件,并將出庭的初步結果反饋給部門負責人;

6)等待《裁決書》下達:由法律主管將《裁決書》內容報總經室審批。

(如酒店不需上訴,將有關資料存檔;如需要上訴,由法律主管繼續跟進,本部配合準備相關資料)

7)酒店如對裁決結果有異議:在收到《裁決書》后(以簽收日為準)十五日內,由法律主管負責到中級人民法院進行訴訟。

3、訴訟:

1)收文:收到中級人民法院《中華人民共和國廣東省深圳市中級人民法院傳票》后,報法律主管;

2)準備資料:按法律主管要求準備相關資料;

3)出庭:指定專人按《傳票》應到時間出庭;

4)《民事判決書》的執行:根據中級人民法院判決書的裁決結果、及總經室指示執行。

三、員工《獎罰通知單》管理:

1、員工關系主管負責保管和向各部門發放《獎罰通知單》,并對單據蓋"申訴章"及編號。

2、員工關系主管每月五號前核查各部門的返單情況,清點出有效單和無效單的數量,計算出結余的數量,登記在《獎罰單領用登記表》上。

3、員工關系主管核對各部門上交的單據有否無誤(是否填寫完整、是否有事件經過詳細說明、是否有證明人、員工是否簽認等);如處理結果有誤,則將單返回部門更改。

4、員工關系主管將與考勤有關(如遲到、早退、忘打卡、曠工)的《獎罰通知單》交給考勤主管登記、存檔。

5、月底匯總統計當月員工獎罰情況,分別制作"月獎分報表"及"月罰分報表"。

6、將審核后《××月獎/罰分報表》的書面文檔與電子文檔一起交給工資主管,作為月底工資核算的依據。

7、每月5日之前,將上月的獎罰分內容添加到各部門年度獎罰分匯總表中,以電子郵件的形式抄送至各部門。

8、每月月初將上月已處理的獎罰單存入員工人事檔案。

四、離職訪談

1、訪談對象:所有辭職的在編受薪員工、部分非編員工;

2、訪談方式:面談、電話訪談;

3、訪談流程:

1)由員工填寫《員工離職問卷調查表》;

2)針對員工的離職原因進行溝通,了解離職員工對公司文化的認可程度,對部門管理、工作氛圍的看法,對人力資源部工作的滿意度;

3)作好訪談記錄,并填寫《離職申請表》、《離職問卷匯總表》;

4)針對離職訪談中發現的問題及現象及時與人力資源經理及總監溝通。

校對:z審核:z批準:z

人力資

源部

二0**年八月一日

篇3:上海市市級企業技術中心認定評價工作指南

上海市市級企業技術中心認定評價工作指南

(試行)

為規范上海市市級企業技術中心認定和評價工作,指導市級企業技術中心編制申請和評價材料,根據《上海市企業技術中心管理辦法》(滬經信法〔〕號)(以下簡稱《管理辦法》)要求,制訂本指南。

申請上海市市級企業技術中心的企業,需根據《管理辦法》和當年通知要求,參照本指南編制申請材料。申請材料內容應包括:《上海市市級企業技術中心申請報告》(見附件)和《上海市市級企業技術中心評價材料》(見附件)。

已認定的上海市市級企業技術中心,需參加每兩年一次的市級企業技術中心運行評價,參照本指南編制評價材料。評價材料內容應包括:《上海市市級企業技術中心工作總結》(見附件)和《上海市市級企業技術中心評價材料》(見附件)。

上海市經濟和信息化委員會將委托第三方機構,依據《上海市市級企業技術中心評價指標體系》(見附件)對市級企業技術中心申請材料和評價材料進行評價。

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附件

《上海市市級企業技術中心申請報告》編寫提綱

一、企業的地位和作用

.企業基本情況。包括所有制性質、主要下屬企業,職工人數、企業總資產、資產負債率、銀行信用等級、銷售收入、利潤、主導產品及市場占有率等。

.企業的行業地位和競爭力。結合行業集中度和企業在行業中的綜合排序,分析企業在本行業的地位和競爭優勢,與同行業企業相比所具有的優勢。

.企業對本市產業技術創新的引領作用。包括企業對行業技術進步、結構調整、節能減排、資源節約綜合利用等方面的示范和帶動作用。

二、企業技術創新的現狀和成績

.企業技術中心基本情況。包括企業技術中心的建設與發展歷程、組織架構;創新體系建設和運行機制,包括組織管理體系建設、規章制度建立、研發項目組織管理機制、研發經費管理機制、人才激勵機制、內外部合作機制等。

.企業技術中心創新資源整合情況。包括企業技術中心技術帶頭人及創新團隊建設情況、研發經費投入情況、研究開發和實驗基礎條件建設情況、信息化建設情況等。

.企業技術中心研究開發工作開展情況。包括重大產品創新、工藝創新、商業模式創新、知識產權運用、產學研合作、企業間合作、國際化研發活動等。

.企業技術中心取得的主要創新成果。形成的核心技術及自

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主知識產權、標準等情況,重點介紹相關技術成果對企業核心產品研發、核心競爭力提升的支撐作用,以及取得的經濟社會效益。

三、企業技術創新戰略和規劃

.企業制定未來~年技術創新發展戰略情況,及該戰略對企業總體發展目標的支撐情況。

.企業近三年在技術創新方面擬實施的重點舉措,包括創新條件建設、創新人才集聚、重點研發工程部署等。

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附件

上海市市級企業技術中心評價材料

一、上海市級企業技術中心評價數據表

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填寫說明:

.企業名稱:參評企業需在此表上加蓋公章,填寫企業名稱需與企業公章一致。.統計行業代碼:對照《國民經濟行業分類與代碼()》,填寫企業主營業務

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對應的統計“大類”(二位碼)編號,如主營業務為“農副食品加工業”的企業,填寫“”。

.報告年度:指表中指標統計年度,時間范圍從填寫評價表的上一年月日至月日;所有指標的填報時間范圍,如無特殊說明,均為報告年度。

二、需提供的附件及證明材料

.企業對報送資料的真實性、完整性承諾。

.相關統計和財務報表。相關統計報表主要包括:企業研發項目情況(表)、企業研發活動及相關情況(表)。未列入國家統計局研發活動情況統計范圍的企業,應參照上述表格格式填報后提交。相關財務報表主要包括:企業資產負債表、損益表、現金流量表。大型企業集團應將與企業主營業務相關下屬企業(包括分公司、子公司和控股公司)的表、表、資產負債表、損益表、現金流量表等進行合并填報,下屬企業為市級企業技術中心的不進行合并。

.評價指標的必要證明材料。附表及附件材料。

附表:評價數據統計范圍表

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附表:研究開發費用情況歸集表(單位:千元)

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附表:技術中心高級專家和博士信息表

附表:技術中心外部專家信息表

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附表:企業全部研發項目信息表

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附表:企業有效發明專利信息表

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附表:企業全部對外轉讓或許可的專利數

附表:企業當年被受理的知識產權申請信息表

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附表:最近三年獲取的知識產權信息表

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附表:最近三年主持和參加制定的標準信息表

附表:省級及以上研發平臺信息表

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附表:國家(國際組織)認證實驗室和檢測機構信息表

附表:技術中心與其他機構組織合辦研發機構信息表

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附表:技術中心在境外設立的研發機構信息表

附表:近兩年技術中心承擔國家專項信息表

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附表:近兩年獲國家、省(市)部級或行業獎勵信息表

三、指標解釋和填報說明

.主營業務收入:指報告年度內企業確認的銷售商品、提供勞務等主營業務的收入。根據會計“主營業務收入”科目的期末貸方余額填報。若會計報告和會計報表中未設置該科目,以“營業收入”代替填報。

.研究與實驗發展(簡稱“研發”)經費支出:指報告年度內企業研發活動的經費支出合計,包括企業內部的日常研發經費支出,當年形成用于研發的固定資產支出和委托外單位開展研發的經費支出。

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.研究與實驗發展人員數:指報告年度內企業內部直接參加研發項目人員,以及研發活動的管理和直接服務的人員。不包括全年累計從事研發活動時間占制度工作時間以下的人員。

.企業職工總數:指企業在報告年度內平均擁有的從業人員數,按照統計指標“從業人員平均人數”計算。

.技術中心高級專家人數:指截至報告年度末全職在技術中心工作、獲得國家、省、部等政府部門認定的有突出貢獻的專家或者享受國家、省、部專項津貼,或具有高級職稱的專家人數(含高級、正高級工程師)、高級技師以及其他類型專家(包括市級以上領軍人才、千人計劃、浦江人才、上海市優秀學術帶頭人、上海市青年科技啟明星計劃、揚帆計劃等)。

.技術中心博士人數:指截至報告年度末全職在技術中心工作、獲得博士學位的人員數。在站博士后可以作為博士進行統計。

.來技術中心從事研發工作的外部專家人數:指截至報告年度末來技術中心從事研究、技術開發工作的具有較高科技開發能力的海內外專家累計人月。最小統計單位為:人月。(注:人月指一個人在報告年度內工作滿個工作日)。

.企業全部研發項目數:指企業在報告年度當年立項并開展研發(制)工作、以前年份立項仍繼續進行研發(制)的研究開發項目或課題,包括當年完成和年內研發工作已告失敗的項目,不包括委托外單位進行研發的項目。從研發項目類型看,包括新產品開發項目數、新技術開發項目數、新工藝開發項目數、新服務開發項目數與基礎研究項目數之和。

其中,基礎研究和應用研究項目數:指企業全部研發項目中主要以科學原理的探索與發現、技術原理的研究為目標的項目數。

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.研發平臺數:指企業作為項目法人承擔建設、國家或省級有關部門歸口管理且已經獲得批復的科技類、研究開發類平臺數。

.通過國家(國際組織)認證的實驗室和檢測機構數:指通過中華人民共和國有關國家部門、國際組織企業認證認可的、仍在有效期內的實驗室、檢驗檢測機構數。

.企業技術開發儀器設備原值:指報告年度末企業用于研發的固定資產中的儀器和設備原價。其中,設備包括用于研發活動的各類機器和設備、實驗測量儀器、運輸工具、工裝工具等。

.企業擁有的全部有效發明專利數:指報告年度末企業作為專利權人擁有的、經國內外知識產權行政部門授予且在有效期內的發明專利件數。

.企業全部對外轉讓或許可的專利數:指報告年度末企業轉讓或授權許可給其他企業或機構使用的專利件數。

.當年被受理的知識產權申請數:指報告年度內企業向相關行政部門提出申請并被受理的專利數、軟件著作權登記數和集成電路布圖數。

.最近三年獲取的知識產權數:指企業在報告年度、報告前一年度、報告前二年度,通過自主研發獲得的專利數、軟件著作權登記數和集成電路布圖數。

.最近三年主持和參加制定的國際、國家、行業和團體標準數:指企業在報告年度、報告年度前一年、報告年度前二年主持或參加制定,目前仍有效執行的國際、國家、行業、團體標準的數量,其中建筑行業包括工法數。

.新產品銷售收入:對于制造業企業,新產品銷售收入指報告年度內企業銷售采用新技術原理、新設計構思研制、生產的全新產品,或在結構、材質、工藝等某一方面比原有產品有明

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顯改進,從而顯著提高了產品性能或擴大了使用功能的產品實現的銷售收入。新產品既包括經政府有關部門認定并在有效期內的新產品,也包括企業自行研制開發,未經政府有關部門認定,從投產之日起一年之內的新產品。對于建筑業企業,新產品銷售收入指報告年度內企業采用新技術、新工藝、新結構、新材料等實現的營業收入。對于服務業企業,新產品銷售收入指報告年度內企業通過提供在服務內容、服務方式、服務傳遞系統、服務技術手段等方面全新的、或者作出明顯改進的服務實現的營業收入。

.新產品銷售利潤:指報告年度內企業通過銷售新產品實現的銷售(營業)利潤。

.利潤總額:指報告年度企業生產經營過程中各種收入扣除各種耗費后的盈余,反映企業在報告期內實現的盈虧總額。

.技術中心在境外設立的研發機構數:指技術中心在港澳臺地區及國外設立以科研開發、設計為目的的研發機構數量。

.技術中心與其他組織合辦研發機構數:指技術中心與高校、研究院所、其他企業聯合設立的以科研開發設計為目的的組織機構數量,包括共建實驗室、基地、院士工作站、博士后工作站等。

.近兩年承擔國家重大專項數:指企業在報告年度、報告年度前一年度,由國家發改委、工信部、科技部等國家部委批準立項并開展研發(制)工作的專項數量,或是以前年份立項仍繼續進行研發(制)的研究開發的專項或課題,不包括委托外單位進行研發的項目。

.近兩年獲國家、省部級或行業獎勵數:指企業在報告年度、報告年度前一年度獲得的由國務院或省級人民政府設立的“自

然科學獎”、“技術發明獎”、“科技進步獎”、“國際科技合作獎”,以及行

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業內認可度較高的獎勵,如建工行業的詹天佑獎、魯班獎等。

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附件

《上海市市級企業技術中心工作總結》提綱

已認定的市級企業技術中心需在評價年度提交工作總結,以全面總結報告年度和報告年度前一年度企業技術創新與技術中心工作情況。主要包括如下內容:

.簡要分析企業所在行業創新趨勢和特點,以及企業在該行業中的地位和競爭優勢。

.企業技術創新體系建設情況,包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設、技術中心創新機制建設、產學研合作創新機制建設、國際化創新合作網絡建設、企業技術創新基礎設施建設、知識產權管理運用等。

.企業技術創新活動開展情況,包括重點創新項目的組織實施、關鍵核心技術和產品開發等。

.企業技術中心取得的主要創新成果,形成的核心技術及自主知識產權情況,重點介紹相關技術成果對企業核心產品研發、核心競爭力提升的支撐作用,以及取得的經濟社會效益。

.其他有特色的工作情況。

.下一步工作展望。

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附件

上海市市級企業技術中心評價指標體系

一、指標體系

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二、行業系數及規模系數

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.規模系數

考慮到不同規模企業在研發投入強度上存在顯著差異,對“研發經費支出占主營業務收入的比重”這一指標的基本要求設定企業規模系數:主營業務收入億元及以上的企業規模系數為;主營業務收入億元(含億元)的企業規模系數為;主營業

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務收入億元(含億元)的企業規模系數為;主營業務收入億元以下的企業規模系數為。

說明:

.由于不同行業在研發投入與產出方面存在較大差異,技術中心評估時,對不同行業企業“研發經費支出占主營業務收入的比重”、“新產品銷售收入占主營業務收入的比重”、“新產品銷售利潤占利潤總額的比重”三個指標引入行業系數加以調節。

.企業填報時無需考慮行業系數和規模系數,按實際數據填報。

.行業系數中的“其他”行業包括:“交通運輸、倉儲和郵政業”、“文化、體育和娛樂業”、“租賃和商務服務業”等行業。

三、限定性指標的最低標準

.企業上一年度研究與實驗發展經費支出額不低于萬元,且占上一年度主營業務收入的比例不低于(研究與實驗發展經費支出占主營業務收入的比重為乘上規模和行業系數后的值)。

.企業上一年度擁有技術開發儀器設備原值不低于萬元(生產性服務業不低于萬元)。

.企業上一年度研究與實驗發展人員數不少于人。

.報告年度、報告前一年度、報告前二年度內,企業通過自主研發獲取的知識產權不少于件(含專利、軟件著作登記權、集成電路布圖設計專有權),同時上一年度必須擁有發明專利申請。

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