生鮮業務崗位職責

有菜大區運營leader餓了么拉扎斯網絡科技(上海)有限公司,拉扎斯任職資格

1、有5年以上電商運營經驗

2、有2年以上電商運營管理經驗。

3、O2O運營經驗,管理過5人以上團隊。

4、管理過城市級電商業務,生鮮業務尤佳。

5、對生鮮及民生商品具有高敏感度。

6、對運營數據敏感,有數據分析能力。

7、京東、每日優鮮等電商就職經驗尤佳。

工作內容

1、管理3-4個城市生鮮TOB電商業務。

2、管理營銷、用戶及基礎運營三個模塊。

3、對所轄區域運營結果負責。

4、管理5人以上的運營團隊。

生鮮業務崗位

篇2:生鮮員工崗位職責

銷售總監(員工福利、生鮮電商平臺、快消)崗位職責:

1、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學決策依據;

2、提供銷售數據分析報告、日常報表分析,為管理層戰略制定提供數據支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰略,根據銷售戰略制訂公司銷售策略和計劃,并組織實施;

4、定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃;

5、全面負責銷售部門團隊建設,激勵組織,優化隊伍結構;完成公司銷售目標;

6、負責對營銷人員進行業務指導和專業培訓,落實公司各項營銷推廣活動;

7、維護好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標客戶。

8、負責協調銷售部與公司其他部門之間的工作關系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領導交辦的其他工作。

如家樂福、麥德龍、日用食品快消等,有員工福利及生鮮電商銷售經驗,從目前市場做員工福利、生鮮電商平臺及大型商超或商場做TOB客戶(客戶群是企業,不是消費者);

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有豐富的管理經驗,5年以上相近管理崗位工作經驗;

2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,至少在生鮮行業有3年以上工作經驗;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;

4、指導、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

5、有非常強的溝通談判能力,為公司發展爭取商業利益;

6、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

7、自覺嚴謹、公正律己、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。崗位職責:

1、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學決策依據;

2、提供銷售數據分析報告、日常報表分析,為管理層戰略制定提供數據支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰略,根據銷售戰略制訂公司銷售策略和計劃,并組織實施;

4、定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃;

5、全面負責銷售部門團隊建設,激勵組織,優化隊伍結構;完成公司銷售目標;

6、負責對營銷人員進行業務指導和專業培訓,落實公司各項營銷推廣活動;

7、維護好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標客戶。

8、負責協調銷售部與公司其他部門之間的工作關系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領導交辦的其他工作。

如家樂福、麥德龍、日用食品快消等,有員工福利及生鮮電商銷售經驗,從目前市場做員工福利、生鮮電商平臺及大型商超或商場做TOB客戶(客戶群是企業,不是消費者);

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有豐富的管理經驗,5年以上相近管理崗位工作經驗;

2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,至少在生鮮行業有3年以上工作經驗;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;

4、指導、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

5、有非常強的溝通談判能力,為公司發展爭取商業利益;

6、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

7、自覺嚴謹、公正律己、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。

篇3:生鮮部主管崗位職責

生鮮部主管北京華聯綜合超市有限公司西北大區蘭州華聯綜合超市有限公司,華聯綜合崗位職責:

1.保證生鮮食品的品質良好,包裝完好;

2.保證人員、銷售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標;

3.指導對冷庫、冷柜和其它設備的正確使用和合理保養;

4.安全操作,安全用電、煤氣;

5.訂貨合理、及時,補貨及時,排面美觀豐滿;

6.控制損耗和庫存量,提高銷售業績;

7.組織實施盤點,并做盤點分析;

8.調查市場、了解競爭對手,及時調整商品結構與品項。

主要工作:

1.合理安排人力,做好排班表,人員考勤,著裝,衛生清潔的檢查;

2.每日驗貨、收貨;

3.商品的補貨、理貨、缺貨檢查;

4.商品品質、包裝的檢查;

5.破包裝、零星物品的及時回收和檢查;

6.負責發送永續訂單及庫存控制;

7.有效控制損耗做好損耗品的每日登記;

8.設備清潔衛生的檢查;

9.確保各種用具的歸位;

10.冷庫、冷柜溫度的控制;

11.確保專業設備的安全操作,確保工作環境及員工的個人安全。