中學(xué)團(tuán)委會(huì)干部職能

團(tuán)委書記：

1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)。

2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和指示，結(jié)合學(xué)校團(tuán)委的具體情況，開展相應(yīng)的主題教育活動(dòng)。

3、制定、修訂和完善團(tuán)委工作的計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案管理和辦理團(tuán)員組織關(guān)系，負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳和統(tǒng)計(jì)工作。

5、組織好每年一次的團(tuán)代會(huì)召開和團(tuán)委的換屆工作。

團(tuán)委副書記：

1、協(xié)助書記執(zhí)行團(tuán)委的工作計(jì)劃。

2、指導(dǎo)和幫助團(tuán)支部開展工作，檢查、督促并幫助團(tuán)委各部門抓好日常工作。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)委各部門之間的溝通協(xié)調(diào)；上通下達(dá)上級團(tuán)委的決議。

4、協(xié)助團(tuán)委書記進(jìn)行團(tuán)費(fèi)管理和使用；

組織委員：

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)管理各團(tuán)支部的相關(guān)工作。

2、督促、指導(dǎo)、檢查各個(gè)團(tuán)支部開展結(jié)合各類主題教育活動(dòng)。

宣傳委員：

1、指導(dǎo)和幫助各團(tuán)支部的宣傳工作，建立和完善各級通訊網(wǎng)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的宣傳工作。

紀(jì)檢委員：

1、測評考核、紀(jì)律檢查和出勤、安全檢查、安全教育、協(xié)助團(tuán)委會(huì)對學(xué)生進(jìn)行日常管理。

2、配合其他各部門的工作，維護(hù)各種文體活動(dòng)的秩序，為同學(xué)們樹立遵守校紀(jì)的作用。

文娛、體育委員：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校文藝、體育活動(dòng)的開展和組織。

2、結(jié)合學(xué)生實(shí)際，策劃、組織開展深受學(xué)生歡迎的文體活動(dòng)。

遂寧二中學(xué)生會(huì)干部職能

主席：

1、主持學(xué)生會(huì)的全面工作

2、主持召開學(xué)生會(huì)全體會(huì)議及各部會(huì)議。

3、大型活動(dòng)的統(tǒng)一指揮布置、檢查、監(jiān)督各部工作。

4、落實(shí)完成主管部門布置的任務(wù)，并作好各種請示、匯報(bào)工作。

5、干部的考核，干部的培訓(xùn)工作，文字處理（如會(huì)議記錄、各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)大事的記錄）等方面的事務(wù)。

6、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，使學(xué)生會(huì)成為“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的團(tuán)體。協(xié)調(diào)各部的工作關(guān)系。

副主席：

1、協(xié)助主席進(jìn)行各項(xiàng)工作，制定任職期間的工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)主席的各項(xiàng)會(huì)議精神。

3、落實(shí)完成主管部門布置的任務(wù)，并作好各種請示，匯報(bào)工作。

4、主席外出，可代替主席主持學(xué)生會(huì)繼續(xù)開展工作。

5、勇于承擔(dān)責(zé)任，甘于奉獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)部：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部日常工作，根據(jù)教學(xué)大綱，開展有益的學(xué)習(xí)活動(dòng)，負(fù)責(zé)各班學(xué)生早自習(xí)、晚自等方面紀(jì)律的檢查、督促工作，學(xué)生學(xué)習(xí)方法研討、交流等工作。

2、開展如征文賽、詩歌朗誦比賽，舉辦專題講座，建立英語角等活動(dòng)。

宣傳部：樹立學(xué)生會(huì)形象，宣傳學(xué)校精神

1、負(fù)責(zé)學(xué)生宣傳工作和在大型活動(dòng)中組織“宣傳籌備組”開展全校性的宣傳工作。

2、與校團(tuán)委合辦宣傳櫥窗。

3、增加學(xué)生會(huì)透明度，樹立學(xué)生會(huì)形象。

4、及時(shí)的宣傳學(xué)生中的好人好事，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念。

5、負(fù)責(zé)辦好學(xué)校的宣傳欄，檢查評比各班的黑板報(bào)，并將檢查結(jié)果及時(shí)公布上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)考評各班的宣傳工作。

紀(jì)檢部：

1、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)校“三風(fēng)”紀(jì)律檢查。

2、負(fù)責(zé)升旗、早晚自習(xí)的紀(jì)律檢查。

3、負(fù)責(zé)課間秩序、就餐秩序及集會(huì)紀(jì)律的檢查。

4、對學(xué)生的衣著、儀表不整、語言不文明、行為粗野進(jìn)行勸導(dǎo)和記錄。

5、深入同學(xué)中及時(shí)了解矛盾隱患及時(shí)匯報(bào)。

6、組織有關(guān)活動(dòng)來加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念。

生活部：

1、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)校有關(guān)指示精神，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)生活部日常工作，負(fù)責(zé)學(xué)校及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)檢查學(xué)生教室、清潔區(qū)衛(wèi)生，開展學(xué)校衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生的整理及保持等活動(dòng)，開展衛(wèi)生評比活動(dòng)，如“文明教室”評比活動(dòng)等。

3、協(xié)助后勤處、值日老師做好全體住校生的宿舍管理工作，加強(qiáng)學(xué)生就寢、寢室紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、宿舍財(cái)產(chǎn)安全等工作，引導(dǎo)同學(xué)們開展豐富的寢室文化建設(shè)，開展“文明寢室”評比活動(dòng)等。負(fù)責(zé)協(xié)助老師檢查各班級完成室內(nèi)衛(wèi)生和就寢情況，并做好記錄。

4、開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，講究衛(wèi)生，減少疾病。

體育部：

負(fù)責(zé)組織校園體育活動(dòng)，為推廣體育運(yùn)動(dòng)，繁榮校園體育文化所設(shè)立的職能部門。，開展籃球賽、拔河賽、乒乓球賽、羽毛球賽等體育活動(dòng)。

文娛部：

積極開展豐富多彩的文藝活動(dòng)，提高廣大同學(xué)的文藝素養(yǎng)，在校園中營造積極向上的良好氣氛。開展文藝晚會(huì)、游園晚會(huì)、歌詠比賽等有益學(xué)生身心健康的文藝活動(dòng)。

安全部：

1、指導(dǎo)各班安全監(jiān)督員和寢室安全員的工作。定期在校園內(nèi)巡查各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

2、貫徹學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)、集會(huì)、勞動(dòng)、生活中的安全意見和措施。

3、負(fù)責(zé)全校大休息、課間打鬧的維護(hù)工作，并組織人員進(jìn)行檢查、評比、公布、督促各班執(zhí)行。

4、定期檢查全校用電、用水安全。

5、協(xié)助生活部搞好食堂就餐秩序管理工作。

7、協(xié)助生活管理員開展工作，隨時(shí)檢查寢室各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向生活管理員報(bào)告。

8、做好主席臨時(shí)交辦的其它工作。

廣播站：

1、是團(tuán)委利用廣播對全校師生進(jìn)行廣播宣傳的一個(gè)窗口。

2、主要負(fù)責(zé)每周一至五早上、下午等課外活動(dòng)時(shí)間的廣播宣傳工作，每周一早上升國旗播放國歌，課間操的播放工作。

3、廣播播音內(nèi)容包括：新聞、娛樂、音樂、詩歌散文賞析、生活小常識、涪江之聲、英語沙龍等欄目。

４、組織各班學(xué)生投稿活動(dòng)，采取不同的形式，對團(tuán)委工作及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行各類的新聞報(bào)道。

篇2:第一X醫(yī)院職能科干部誡勉制度

第一人民醫(yī)院職能科干部誡勉制度

1、誡勉對象:職能科干部。

2、誡勉范圍:

(1)拒絕、放棄或不嚴(yán)格履行規(guī)定職責(zé)的。

(2)違反組織人事紀(jì)律,無合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、權(quán)限和時(shí)限履行職責(zé)的。

(3)缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,玩忽職守,工作能力明顯不足,打不開局面的。

(4)違反政務(wù)公開規(guī)定,不履行公開和告知義務(wù),損害私人知情權(quán)的。

(5)作風(fēng)推諉、拖延辦事,故意刁難職工或病人的。

(6)利用職權(quán)"吃拿卡要",索取、收受財(cái)物,接受廠商或當(dāng)事人宴請,參加廠商或當(dāng)事人提供的旅游和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的。

(7)徇私舞弊,為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益的。

(8)鬧不團(tuán)結(jié),搞無原則,缺乏協(xié)作誠意影響工作的。

3、誡勉方法、誡勉形式及程序

(1)誡勉方法:①在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題。②滿意度測評、年度考核和民主測評中發(fā)現(xiàn)的問題。③職工群眾來信來訪反映的問題。

上述問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,即予以實(shí)施誡勉。

(2)誡勉形式:一般分為談話誡勉和書面誡勉。①談話誡勉:將《誡勉通知書》發(fā)給誡勉對象,責(zé)成規(guī)定期限內(nèi)改正問題和缺點(diǎn)。誡勉期視情節(jié)定為3~6個(gè)月。②在書面誡勉期限內(nèi),不再享受獎(jiǎng)金和職務(wù)補(bǔ)貼。

(3)誡勉程序:一旦進(jìn)入談話誡勉程序,當(dāng)事人必須在10日內(nèi)寫出整改計(jì)劃,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。誡勉期滿,考察后已達(dá)限改要求者,解除誡勉,獎(jiǎng)金恢復(fù)發(fā)放。如限期未改者,視為試崗處理。