裝修生產經理崗位職責任職要求
裝修生產經理崗位職責
崗位職責:
1、掌握裝飾裝修工程施工圖紙和各項技術要求,按照合同要求、施工驗收規范及施工操作規程,監督和指導施工;
2、負責生產計劃日常管理,負責現場安全及文明施工,并對其負直接管理責任;
3、及時掌握建設意圖和對各項工作的意見及要求,及時調整施工部署和措施;
4、制定和落實施工方案及各項質量保證措施,建立、完善質量保證體系;
5、負責施工隊的全面管理工作;
6、協調并落實各項材料、機械設備的供應,協調解決施工隊在生產過程的各種矛盾,負責處理工程質量、安全事故;
7、完成工程質量檢查驗收工作。
任職要求:
1、建筑或裝飾工程等相關專業大專以上學歷、5年以上同行業工作經驗;
2、熟悉室內裝修施工工藝及驗收標準;熟悉裝飾裝修建材及主要施工工藝;
3、具有很強的現場組織能力、調度能力、協調能力及其他相關的管理能力;
4、有完整的1萬平米/1000萬元以上工程施工管理經驗;
5、具有建造師證優先考慮;
6、能接受外地出差(駐場)工作。
其他福利:
幫助員工做職稱評定;
裝修生產經理崗位
篇2:崗位責任制裝修公司項目經理
(一)崗位職責:第1條、在副經理的指導下負責本項目部的安全生產工作;第2條、每周召集各施工班組長班組工地安監員主持召開施工、安全例會,指揮和協調各施工班組的生產活動,及時解決施工中的問題,并負責組織對安全隱患進行整改;第3條、認真貫徹落實各項規章制度,深入施工現場,發現并及時解決問題,確保本項目部安全文明生產;第4條、必須盡職盡責,嚴厲杜絕本項目部“三違”現象的發生。(二)責任追究:有下列行為之一的,給予項目經理警告處分,視情節輕重處以100—1000元以上罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:第5條、違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業的;第6條、對工人屢次違章作業熟視無睹、不加制止的;第7條、對重大安全隱患不及時采取措施整改的;第8條、拒不執行本公司安監人員和集團公司安監人員的安全監查指令的;第9條、偽造、故意破壞事故現場、阻礙、干涉事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的;第10條、不主持召開本項目部安全例會,指揮和協調各施工班組的生產活動,及時解決施工中的問題并對安全隱患進行整改的;第11條、未能認真貫徹落實各項規章制度,搞好施工管理,深入施工現場,發現并及時解決問題,確保安全文明生產的;
第12條、未能杜絕“三違”現象的發生并造成事故的。
篇3:崗位責任制:裝修公司副經理
副經理主要指揮和協調施工中的各個環節,及時解決施工中的問題以及重大施工方案的決策實施和規章制度的監督執行,確保安全生產。(一)崗位職責:第1條、在公司經理的直接領導下負責安全生產的全面工作;第2條、主持召開生產調度會議,指揮和協調各項目部和工程技術部的生產活動,及時解決設計、施工中的問題;第3條、組織好年、季、月生產計劃的落實,完成生產計劃和各項技術指標;第4條、認真貫徹落實各項規章制度,使施工實現全面質量管理;第5條、搞好施工管理,深入施工現場,發現并及時解決問題,確保安全文明生產;第6條、必須盡職盡責,嚴厲杜絕“三違”現象的發生。(二)責任追究:有下列行為之一的,給予副經理警告處分,視情節輕重處以50—500元以上罰款,造成嚴重后果且構成犯罪的,依法追究刑事責任:第7條、違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業的;第8條、對工人屢次違章作業熟視無睹、不加制止的;第9條、對重大安全隱患不及時采取措施整改的;第10條、拒不執行安全監查機構和集團公司安監人員的安全監查指令的;第11條、偽造、故意破壞事故現場、阻礙、干涉事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的;第12條、不主持召開生產調度會議,指揮和協調各項目部和工程技術部的生產活動,及時解決設計、施工中的問題的;第13條、不落實組織好年、季、月生產計劃或不完成生產計劃和各項技術指標的;第14條、未能認真貫徹落實各項規章制度,使施工實現全面質量管理的;第15條、未能搞好施工管理,深入施工現場,發現并及時解決問題,確保安全文明生產的;第16條、未能盡職盡責,嚴厲杜絕“三違”現象的發生并造成事故的。