xx公司安全活動月實施方案

　　為深入貫徹落實國家及股份公司《關于開展20**年全國“安全生產月”活動的通知》文件精神 ，分公司結合xx安全生產實際，決定開展以“強化安全基礎 推動安全發展”為主題的“安全生產月”活動，認真做好夯實安全生產基礎管理工作，落實企業安全生產主體責任，動員全司員工廣泛參與，開展隱患排查治理，組織事故應急演練，加強企業安全文化建設，不斷提高全員安全素質和企業本質安全水平。為開展好本次活動，特制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神，以深化“安全生產年”活動為主線，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，注重實效，持續推進安全標準化建設，全面落實安全生產責任制，確保分公司安全生產持續平穩順利。

　　二、活動時間

　　6月1日至6月30日

　　三、活動主題

　　強化安全基礎 推動安全發展

　　四、組織領導

　　為確保安全生產月活動各項工作順利開展，公司成立安全生產月活動工作領導小組，成員名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員： 公共關系部、生產部、設備能源部、技術部、項目部、

　　保衛部、人力資源部、財務部、質量信息部等部門負責人組成。

　　領導小組辦公室設在安全環保部，負責分公司“安全生產月”活動的組織、指導、監督、檢查、協調和資料收集整理工作。辦公室主任由楊麗同志兼任，聯系電話：

　　五、活動安排和要求

　　1、建立安全活動月領導小組，制定周密的活動計劃

　　各部門車間要嚴格按方案要求開展各項活動，做到精心組織、周密安排。車間要成立“安全生產月”活動領導小組，制定本車間的“安全生產月”活動內容和實施方案，做到本次活動有計劃、有安排。活動安排于6月1日前報安全環保部。

　　各部門車間要嚴格按照控股公司和分公司的安排，把“安全生產月”活動作為6月安全工作的重要內容抓緊抓好，以推動安全生產各項工作的落實。6月份，各級領導在思想上要高度重視，增強責任意識，圍繞主題，加強安全生產基礎管理，狠抓制度措施的落實，著力解決本部門(車間)安全生產的重點和難點問題，推動分公司安全生產工作穩步提高。

　　2、開展“安全生產月”活動的宣傳教育活動

　　6月3日—6月9日，為安全生產月宣傳活動周，車間要組織召開“安全生產月”活動動員會，對本車間的活動內容進行安排、落實，責任到人。圍繞安全生產月活動主題，運用各種宣傳陣地，進一步加大安全生產宣傳教育力度。一是懸掛安全標語，出一期安全月活動專題黑板報，營造安全文化氛圍。二是組織收看總經理安全月活動動員講話;三是請股份公司安全專家進行安全知識講座(許)

　　4、組織學習安全標準化及職業健康安全管理體系

　　組織各車間書記、工序長、體系員，對安全標準規范、管理文件

　　和記錄進行培訓，培訓重點：1、安標工作具體要求、2、安全記錄臺賬具體要求、3、危險危害因素評審(重大安全風險)4環境因素評審

　　5、組織安全生產知識競賽，加強企業安全文化氛圍

　　6月5日至7日組織安全生產知識競賽初賽(筆試)，要求分公司全員參加，初賽將分為A、B卷，其中A卷考試對象為中層管理人員，考試重點安全標準化要求、危化品管理、安全管理制度等，B卷考試對象為生產員工，聯系化工安全生產特點，重點針對危化品考試內容將安全標準化、危化品、法律法規、應急救援處置、職業健康防護(勞保規范穿戴)、班組安全管理為重點。

　　6月12日進行安全生產知識競賽復賽，復賽由四個生產車間、兩個機關支部共組建6支參賽隊伍參賽，每支參賽隊隊員不得少于3人，其中必須有一名中層管理人員參賽。分公司將對競賽優勝單位予以獎勵。各車間、機關支部要高度重視，認真做好安全生產知識競賽準備工作。

　　6、開展安全檢查，積極整改事故隱患

　　6月14日—6月15日組織開展二季度安全綜合檢查以及特種設備、危化品、消防安全、雨季“四防”、職業衛生等專項安全檢查，其中特種設備檢查要徹底清理特種設備人員持證上崗情況，各車間部門要針對危化品專項檢查、“鍋、容、管、特”機電設備專項自查中發現的問題，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改。各職能部門要發揮職能優勢，充分發揮業務保安作用。各部門車間要加強安全生產巡查和專項檢查工作，加強對設備設施、車輛的檢查維護和保養工作，以及駕駛員的交通安全教育，有排查、有治理、有上報隱患治理信息。

　　7、做好事故應急救援預案的模擬演練工作

　　6月17至21日開展安全生產應急預案演練周活動。各車間結合生產實際組織危險化學品泄漏事故應急演練，保衛部配合生產部組織消防演練，各演練單位要精心組織，詳細安排，確保每一步驟都能有條不紊的進行，并組織員工進行觀摩，使模擬演練真正達到預期目的。

　　各車間部門要認真按照演練程序要求進行，認真做好演練前的預案培訓，演練時的組織、記錄，演練后的總結分析，切實提高員工的事故救援和應急處置能力，健全完善公司預防預警和應急處置機制，推動應急管理工作的落實。

　　8、組織開展“我為安全獻一策”活動

　　各車間部門要發動全體員工積極參與“我為安全獻一策”合理化建議活動，從“制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治、事故應急”等方面，提出安全生產合理化建議，促進安全管理體系、應急救援體系、生產工藝和設備的改進，提高分公司安全技術裝備和本質化安全水平。分公司將對提出可行性、實效性較強的合理化建議的個人和單位給予一定的獎勵。

　　六、工作要求

　　1、加強領導，精心組織

　　各部門車間要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性，以“安全生產月”活動為契機，抓緊抓好安全生產基礎建設工作，按照通知要求，加強領導，結合實際。突出重點，做到時間、內容、人員“三落實”，有針對性、有創造性的組織開展好各項活動，努力提高安全標準化建設水平。

　　2、齊抓共管，營造良好的安全生產氛圍

　　要嚴格按照股份公司“安全生產月”活動安排，做到黨政工團齊抓共管、協調配合，其他業務部門也要結合部門職責，積極參與，搞好業務保安工作，確保“安全生產月”活動受到實效，努力營造全員參與的安全生產活動氛圍。

　　3、認真總結，嚴格考核

　　各部門車間要做好活動記錄，并認真總結，“安全生產月”活動總結于2015年6月30日前交安全環保部。“安全生產月”活動將作為二季度安全生產競賽考評檢查項目之一，同時納入年底安全生產責任狀考核。

　　安全環保部

篇2:消防安全活動月知識規范

消防安全活動月知識

一、消防安全活動月主題:強化安全基礎推動安全發展

二、活動時間:2014年6月1日--6月30日

三、消防安全“四個能力”

1、檢查消除火災隱患能力;

即:查用火用電,禁違章操作;查通道出口,禁堵塞封閉;查設施器材,禁損壞挪用;查重點部位,禁失控漏管。

2、撲救初級火災能力;

即:發現火災后,起火部位員工一分鐘內形成第一滅火力量;火災確認后,單位3分鐘內形成第二滅火力量。

掌握“三”原則:

距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消火栓滅火;

距電話或火災報警點近的員工負責報警;

距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散。

3、組織疏散逃生能力;

即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。

火場逃生“十要訣”

第一訣:熟悉環境牢記出口

第二訣:保持鎮靜迅速疏散

第三訣:正確引導有序疏散

第四訣:不入險地不戀財物

第五訣:簡易防護蒙鼻匍匐

第六訣:善用通道莫入電梯

第七訣:火已及身切勿驚恐

第八訣:避難場所固守待援

第九訣:發出信號請求救援

第十訣:緩降逃生滑繩自救

4、消防宣傳教育能力;

即:有消防宣傳人員,有消防宣傳標識,有全員培訓機制,掌握消防安全常識。

做到“六掌握”

掌握消防法律法規和安全操作規程;

掌握本單位、崗位火災急陷性和防火措施;

掌握消防設施器材使用方法;

掌握報警、滅火及疏散逃生技能;

掌握安全疏散路線及引導疏散的程序方法;

掌握滅火應急疏散預案內容及操作程序。

四、消防安全“四懂”、“四會”、“四個一”

消防安全“四懂”

懂本崗位火災的危險性;

懂得預防火災的措施;

懂得撲救火災的方法;

懂得逃生的方法。

消防安全“四會”

會使用消防器材;

會報火警;

會撲救初起火災;

會組織疏散逃生。

消防安全“四個一”

一個手電;

一條毛巾;

一瓶500毫升水;

一個引導疏散用的熒光棒。

五、消防器材使用方法

(一)常用滅火器的操作方法

1.“CO2滅火器的操作方法

(1)手提滅火器,撕去鉛封,拔出保險銷,立于著火點有效距離上風處。

(2)手握膠管,將噴嘴對準火焰根部,按壓使滅火劑噴出,適當擺動噴嘴。

(3)如遇多處明火,可移動位置滅火,直到火焰完全熄滅、不留明火為止,以免復燃。

(4)滅火后,抬起滅火器壓把,即停止噴射。

(5)注意使用CO2滅火器時不要將手握住鋼瓶,以免凍傷。

2.干粉滅火器的操作方法

(1)扯去鉛封,拔出保險銷,立于離著火點的有效距離上風處。

(2)手握膠管,將噴嘴對準火焰根部,按壓使干粉噴出,適當擺動噴嘴,使噴霧橫掃整個火焰根部并逐漸向上推移。

(二)消防火栓使用基本常識

A.使用程序

1.打開防火栓門,取出水帶、水槍。

2.檢查水帶及接頭是否良好,如有破損嚴禁使用。

3.向火場方向鋪設水帶,避免扭折。

4.將水帶靠近消火栓端與消防栓連接,連接時將連接扣準確插入滑槽,按順時針方向擰緊。

5.將水帶另一端與水槍連接(連接程序與消火栓連接相同)。

6.連接完畢至少2人握緊水槍,對準火場(嚴禁對人,防止高壓傷人)。

7.緩慢打開消火栓閥門至最大,對準火場根部進行滅火。

B.使用與維護

1.使用和存放時,應避免摔、撞和重壓,以防變形而裝卸困難。

2.連接之前,應認真檢查滑槽和密封部位,若有污泥和沙粒等應盡可能及時清除,以防裝卸困難,密封不良。

3.存放時應注意避免與酸、堿等化學藥品接觸,以防防火屬件腐蝕和橡膠密封圈變質。

C.注意事項

1.用消防栓滅火至少3人,2人握水槍,1人開閥。

2.防止水槍與水帶、水帶與閥門脫開,造成高壓水傷人。

3.使用消火栓應先檢查是否已經斷電,斷電后方可進行施救。

篇3:創建零違章班組活動月度安全獎考核規定

為了深化我公司安全生產管理工作,繼續深入持久地開展創建“零違章”班組活動,嚴格按照權責對應,以責論處,嚴格考核,獎懲分明的工作原則進行考核,特制定本辦法。

一、考核范圍:首先在參與創建“零違章”班組活動的變電站、供電所(含0.4KV供電所的管理人員)中試行,隨后在全公司逐步推開。

二、安全獎兌現標準:月度安全獎按人均200元的標準兌現,納入月度安全考核。公司全民工安全獎在原有100元的基礎上再增加100元的基數。

三、獎金發放:安全月度獎實行逐月考核,按月發放的原則。由加快辦考核造表,主管領導審核,總經理批準,公司統一發放。

四、考核要求

1、各站、所,必須依照公司印發的創建“零違章”班組活動新的考核細則,認真組織實施,嚴格進行考核。

2、按照“四個規范化”的要求,各站、所當月單項得分在90分以下的不得獎;單項得分在90分及以上,按照考核得分數×分值×總人數計算站、所月度獎金分配總額。

3、各站、所每月要嚴格按照“四個規范化”的標準和月度安全分析例會程序,認真組織自查,如實得分,對存在問題制定相應措施,落實整改項目。自查考核報表一式兩份,一份于次月8日前上報加快辦,一份備存。

4、各站(所)在規定時間內未及時填報“零違章”自查、考核報表和“月度安全工作任務、安全措施計劃表”或經檢查報表不實,工作任務不具體,未數字化,弄虛作假者,取消當月受獎評比資格。

5、各站、所對于主觀努力消除不了的設備缺陷,要在當月上報匯報表的同時,一并上報加快辦。對因工作不負責任,未及時上報缺陷的站、所,按此項標準分扣分。

6、加快辦每月根據各站、所上報自查得分情況,組織有關部門全面復查考核。

7、各站所未按兩會程序開會、記錄不認真,一處(次)扣5分。

8、未按程序要求準備書面材料,填寫各類報表者,一項扣5分。月度分析例會內容不具體,任務不明確,質量達不到要求者,一項扣10分。

9、加快辦對各供電所、變電站檢查存在問題進行歸類整理,及時交主管部門安排基層站、所處理,每項工作任務未按期完成,扣主管部門20元(因資金和客觀原因造成不能完成的,不予考核)。

10、各班站(所)年終單項加權平均得分在95分及以上,總分在380分及以上,經公司聯評,評為創建“零違章”先進班組,公司將予以授牌并給予獎勵。

五、本辦法適用于各供電所、變電站實施(專用季節性變電站除外),從2006年10月1日起執行;本辦法與上級部門的有關規定不符,以上級規定為準;考核總分以400分為標準,平均分值按0.5元計算。

六、獎金計算辦法

1、站所實得獎(元)=站所考核得分×0.5元/分×總人數

2、個人得獎(元)=站所獎金總額×個人實得分

個人考核得分之合

七、本辦法解釋權屬公司加快辦。