考研教育咨詢顧問（經(jīng)開區(qū)）崗位職責(zé)要求

2024-07-29 閱讀 7265

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、針對(duì)有考研意向的學(xué)員進(jìn)行課程咨詢；

2、對(duì)已報(bào)名學(xué)員根據(jù)學(xué)習(xí)需求進(jìn)行課程升級(jí)；

3、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行營(yíng)銷支持工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，參加過碩士研究生入學(xué)考試優(yōu)先；

2、性格開朗，親和力較強(qiáng)；

3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排。

待遇：

1、底薪+咨詢提成+獎(jiǎng)金，綜合年薪8萬(wàn)-15萬(wàn)；

2、五險(xiǎn)一金，員工關(guān)懷福利；

3、學(xué)校定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，優(yōu)秀者推薦到北京總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

4、每天7.5小時(shí)工作制、按月份實(shí)行單雙休、法定假期、節(jié)日生日福利、15-25天帶薪年假、年度旅游。

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篇2:網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)咨詢健康顧問1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展,確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);需要有銷售意識(shí);具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn);

2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;

3.負(fù)責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;

4.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,整理客戶資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;

5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營(yíng)銷方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,榮譽(yù)感等;

6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展,確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);需要有銷售意識(shí);具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn);

2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;

3.負(fù)責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;

4.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,整理客戶資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;

5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營(yíng)銷方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,榮譽(yù)感等;

6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);

篇3:IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)IT規(guī)劃咨詢顧問職責(zé)任職要求

IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢(shì);

2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì);

3、負(fù)責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計(jì)劃,梳理信息化重點(diǎn)方向;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識(shí)別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級(jí);

5、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;

7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。

任職要求:

1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過2個(gè)以上信息化規(guī)劃項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;

2、了解汽車行業(yè)的所有價(jià)值鏈的業(yè)務(wù);

3、了解汽車企業(yè)信息化的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì);

4、精通汽車企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;

6、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

7、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

8、具備開放精神,既能主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評(píng),自我心智調(diào)節(jié)推動(dòng)自我進(jìn)步;

9、主動(dòng)傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;

10、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

11、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;

12、掌握TOGAF理論并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。