職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發展、豐厚收入、無發展瓶頸、打造個人品牌、專家

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職位描述：

1、擔任各類型企業（不限行業）精益生產管理類項目的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、組織設計精益生產管理類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。

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職位要求：

1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和MBA優先；

2、專業要求：工業工程、項目管理等理工科相關專業優先；

3、工作經歷：取得精益六西格瑪黑帶認證，2年以上精益生產管理類咨詢項目經驗，或3年以上大型知名企業（外資/民營）現場改善及精益生產推進管理工作經驗，具備豐富的精益生產、六西格瑪、卓越績效等專業理論知識及項目運作經驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力；

5、優選條件：具有國內外大型咨詢公司或知名企業中高層管理工作經驗，對IE、TPM、6sigma、Lean等方面有深刻獨到理解，并在企業內實施過精益生產改善項目系統性導入工作者優先，能獨立開展精益生產課程培訓者尤佳。

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職業發展通道：

技術通道：商業分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監—首席顧問

經營通道：事業單元總經理—事業部經理—事業群經理

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職位特色：

1、高級咨詢顧問職位無銷售任務，只對項目實施、項目質量負責；

2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯網等多行業的項目機會；

3、高級咨詢顧問既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

4、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并提供年底雙薪；

5、公司提供多種渠道的個人品牌推廣，如提供媒體采訪、專家論壇、行業協會等渠道，幫助高級咨詢顧問發表個人觀點，打造個人品牌；

6、免費參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊。

篇2:精益生產咨詢崗位職責精益生產咨詢職責任職要求

精益生產咨詢崗位職責

精益生產咨詢師北京天拓四方科技有限公司北京天拓四方科技有限公司,天拓四方1.負責項目需求的識別與診斷、問題的分析與梳理、建議方案與計劃的設計制作;

2.參與咨詢項目的調研與訪談,根據客戶實際情況,制定可行性方案;

3.負責本企業的精益生產咨詢方案策劃;

4.負責項目現場價值流、生產布局、現場作業、效率提升等改進專案實施;

5.負責生產管理制度、流程、SOP/SIP,等標準化文件的編制、優化與實施推進;

6.負責生產、運營相關改善課題的研究,參與方案的設計與執行;

7.主持實施精益生產項目實施;

8.為客戶及本企業員工提供精益生產相關質量工具的培訓;

9.與客戶溝通結果及新需求,維護客戶關系;

10.完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,企業管理或者工業工程相關專業,5年以上工廠精益管理經驗。

2.熟練運用VSM/VSD、5S、SMED、Celllinedesign、OEE、TPM等精益管理方法和評價指標及豐富的實操經驗;。

3.邏輯思維能力強,較好的數據統計分析能力。

4.具備較好的分析、改善、創新、和學習能力。

5.擁有數字化工廠/智能制造知識或項目經驗優先

6.能承受較大工作壓力。

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篇3:精益制造崗位職責精益制造職責任職要求

精益制造崗位職責

崗位職責:

1.主導精益生產的持續改進,監督,檢查各部門精益生產推行的情況;消除制造過程中的浪費,推動制造周期改善,縮短生產周期和提升日產量;

2.運用系統的方法,推進全員改善,提出優化生產工藝流程,協助進行精益生產并完成各項改善任務,提高生產效率;

3.優化整個公司層面的運營策略,推動工業工程技術和自動化的推廣實施,提升設備和設施規劃能力,支持公司新業務發展;

4.組織工廠各部門開展精益生產方法與工具的培訓和考核,實施6S的培訓任務,協助各部門做好目視化管理和標準化工作;

5.根據精益生產推進的需求,完善精益生產人才培養機制,推動中基層管理人員和職業職能管理人員精益生產能力的提升,保障精益思想的落地,并形成體系化的精益能力。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷;

2.三年以上精益生產推行及管理經驗,熟悉現場管理,掌握一線管理工作,具有監督、驅動改進工作的能力;

3.優秀的組織協調能力和團隊管理能力,能夠識別問題、開發并建議操作流程,運用技巧和解決問題。崗位職責:

1.主導精益生產的持續改進,監督,檢查各部門精益生產推行的情況;消除制造過程中的浪費,推動制造周期改善,縮短生產周期和提升日產量;

2.運用系統的方法,推進全員改善,提出優化生產工藝流程,協助進行精益生產并完成各項改善任務,提高生產效率;

3.優化整個公司層面的運營策略,推動工業工程技術和自動化的推廣實施,提升設備和設施規劃能力,支持公司新業務發展;

4.組織工廠各部門開展精益生產方法與工具的培訓和考核,實施6S的培訓任務,協助各部門做好目視化管理和標準化工作;

5.根據精益生產推進的需求,完善精益生產人才培養機制,推動中基層管理人員和職業職能管理人員精益生產能力的提升,保障精益思想的落地,并形成體系化的精益能力。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷;

2.三年以上精益生產推行及管理經驗,熟悉現場管理,掌握一線管理工作,具有監督、驅動改進工作的能力;

3.優秀的組織協調能力和團隊管理能力,能夠識別問題、開發并建議操作流程,運用技巧和解決問題。