職位描述：

職責(zé)描述：

1.依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線等；

2.負(fù)責(zé)SAPPM模塊應(yīng)用支持，及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的各種問題；

3.負(fù)責(zé)SAPPM系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺配置和流程測試，并及時交付用戶；

4.負(fù)責(zé)用戶報表、二次開發(fā)需求確認(rèn)，并整理詳細(xì)功能開發(fā)說明書；

5.具備造紙行業(yè)等類似行業(yè)背景優(yōu)先；

6、完成上級交代的其他工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年的PM實(shí)施或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目的能力，較強(qiáng)的抗壓力及責(zé)任感；

3.熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)流程，信息化架構(gòu)和解決方案，具有造紙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4.有較強(qiáng)的文檔編寫和管理能力，英文口語流利，能正常溝通。

篇2:SAPPM顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線等；

2.負(fù)責(zé)SAPPM模塊應(yīng)用支持，及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的各種問題；

3.負(fù)責(zé)SAPPM系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺配置和流程測試，并及時交付用戶；

4.負(fù)責(zé)用戶報表、二次開發(fā)需求確認(rèn)，并整理詳細(xì)功能開發(fā)說明書；

5.具備造紙行業(yè)等類似行業(yè)背景優(yōu)先；

6、完成上級交代的其他工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年的PM實(shí)施或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目的能力，較強(qiáng)的抗壓力及責(zé)任感；

3.熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)流程，信息化架構(gòu)和解決方案，具有造紙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4.有較強(qiáng)的文檔編寫和管理能力，英文口語流利，能正常溝通。

篇3:機(jī)電顧問崗位職責(zé)機(jī)電顧問職責(zé)任職要求

機(jī)電顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理機(jī)電設(shè)計單位,做好設(shè)計各階段的把控工作;

2、審核機(jī)電施工圖紙和變更,修訂企業(yè)機(jī)電設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);

3、精通強(qiáng)弱電,懂水暖;

4、能適應(yīng)外地項(xiàng)目出差駐場。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),有工程師資格證書;

2、兩年以上甲方商業(yè)機(jī)電設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練應(yīng)用辦公、CAD等軟件。

4、有機(jī)電顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有百貨機(jī)電甲方或乙方工作經(jīng)歷者優(yōu)先。