職責描述：

1、負責公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。

2、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應對的策略。

3、負責商家的洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時相關部門的協調工作。

4、負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業(yè)態(tài)結構的合理性。

5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經驗

篇2:地產營運招商部工作職責

職位:策劃部經理

職責:負責部門工作

組織關系:對總經理、副總經理、分管總監(jiān)負責

崗位職責:

1.負責公司項目的市場可行性分析、項目定位、營銷戰(zhàn)略分析,以及相應的推廣計劃制訂,在項目中突出"指導性"、"前瞻性"、"權威性"的作用。

2.周期性的調查上海及周邊城市的房地產市場情況,并對典型樓盤::做好相關資料的采集、分析、整理、存檔的工作,并及時更新,時刻掌握最新的市場動向,對區(qū)域性和全國性的房地產形式有深入、客觀、科學的理解。

3.熟悉房地產法律法規(guī)、各項房地產知識,對于樓盤大勢有較為準確的判斷。

4.嚴格執(zhí)行和貫徹公司上級部門下達的各項指令,按時保質的完成各項工作任務,確保銷售部門在各項所需配合性工作上順利進行。

5.以公司利益為前提,處理好與其他公司間的各項合作事宜,合理配置資源,節(jié)約成本,讓有限的資源發(fā)揮盡可能大的效率。

6.發(fā)現潛在和現實的危機及提出預防和消除的意見,培養(yǎng)和發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新機制。

7.配合公司做好企業(yè)文化教育的推廣、深化的各項相關工作。

8.制作部門年度、月度的工作計劃和工作小結,及時向總辦匯報,使公司和上級部門及時了解策劃部的工作狀況。

9.全面負責部門日常運作與管理,定期召開部門的月會、晨會。對部門內的員工實行監(jiān)督管理,加強培訓,每月制定培訓計劃并實施。

10.制定、完善員工的工作標準以及操作程序,每天對下屬的工作情況進行監(jiān)督檢查。

11.對部門員工進行公正、嚴格的工作考核。

12.嚴格控制部門開支,完成部門各項經濟指標,做好總辦和上級交辦的其他工作。

職位:策劃部助理

職責:協助部門經理

組織關系:對部門經理負責

崗位職責:

1.負責部門內文檔、資料的收集與整理,協助部門經理做好各類文案工作。

2.負責部門與總辦、部門與部門之間的文件的收發(fā)、跟蹤。

3.協助項目作好策劃定位、宣傳推廣、促銷活動及其他相關事務的計劃成文工作。

4.負責部門會議紀要的記錄;定期制作每月配合部門經理制定工作計劃和工作小結。

5.負責策劃部的各類方案、報價以及函件的起草、制定和打印。

6.配合部門經理做好各類客戶的接待及登記工作,及時傳達反饋信息,并有書面記錄向經理匯報有關事宜的進展。

7.密切關注部門各項工作的進展情況,及時記錄、整理工作的完成的時間節(jié)點,并向部門經理反饋最新信息。

8.關注房地產市場的最新信息:新的樓盤、房地產法律法規(guī)、房地產熱門事件。

9.負責部門行政事務的處理。

10.完成部門經理交辦的其他工作。

職位:主管--設計主管

職責:負責設計、媒體

組織關系:對部門經理負責

崗位職責:

1.全面管理,參與公司項目的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。

2.長期性的對各大房地產及其他相關展示會的宣傳資料、照片素材進行收集、整理、存檔。

3.收集各種媒體(報刊、電視、電臺、網站、雜志等)的刊例、折扣、優(yōu)惠內容等資料,并做好整理、存檔、更新工作。

4.對于設計所需的圖文光盤、參考書籍、專業(yè)雜志做好整理、維護、保養(yǎng)工作。

5.對于公司項目已經做過的各類廣告,如:報刊、戶外、宣傳品等相關資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。

6.定期與各合作公司進行溝通,保持良好關系,維護公司的合作資源。

7.負責新入職文員、設計師培訓工作,每天對下屬員工的工作進行監(jiān)督檢查;定期對文員及平面設計師進行專業(yè)考核,即時作出客觀評定。

8.完成部門經理交辦的其他工作,與公司其他部門保持良好的合作、溝通。

職位:平面設計師

職責:負責分管工作

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p;組織關系:對主管負責

崗位職責:

負責公司項目和其他部門的宣傳資料、平面設計、文本設計工作

配合主管對大房地產及其他相關展示會的宣傳資料、照片素材進行收集、整理、存檔。

對于設計所需的圖文光盤、參考書籍、專業(yè)雜志做好整理、維護、保養(yǎng)工作。

對于公司項目已經做過的各類廣告,如:報刊、戶外、宣傳品等相關資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。

關注最新的平面設計、建筑設計、景觀設計的專業(yè)動態(tài),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

職位:文員

職責:負責分管工作

組織關系:對主管負責

崗位職責:

1.完成部門各類需要上呈總辦或上級部門的簽報、比價表、各種單據的填寫和文檔處理工作。

2.復印、裝訂、文件打印、傳真收發(fā)、信函撰寫及收發(fā)。

3.完成經理、主管、交辦的其他工作。

篇3:招商營運副經理崗位職責

招商營運副經理珠海長隆投資發(fā)展有限公司珠海長隆投資發(fā)展有限公司關聯公司工作職責:

1、根據年度、季度工作目標與計劃,制定或調整各商場的月度商品銷售指標;

2、統籌安排、督導各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;

3、協助現場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題,預防惡性投訴事件的發(fā)生;

4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實施;

5、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,具有5年以上商場營運工作經驗;

2、熟練使用營運系統,網絡知識及Word/Excel等辦公軟件;

3、有旅游景區(qū)的管理工作經驗;

4、思維敏銳、開拓進取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團隊協作能力。

加入我們,即可享有

薪資

1、崗位工資

2、績效工資

3、月度考評獎

4、周年服務獎

5、法定加班費

6、各類補貼

福利

1、法定五險一金

2、免費提供工作餐

3、員工宿舍或補貼

4、年度體檢

5、法定假期及有薪年假

6、節(jié)日慰問

長隆專屬福利

1、免費游玩長隆主題公園

2、酒店入住體驗

3、長隆公園門票商品折扣

4、職業(yè)發(fā)展機會

5、長隆培訓